• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责与业务部及总部职能部门日常在财务/行政/人事板块的综合对接: 财务模块:包括款项处理、项目数据核算、数据核对、合同盖章及存档、费用报销、发票审核等; 行政模块:包括物料申购/调拨/领用/盘点等; 人事模块:包括各部门员工考勤、兼职考勤、入离职手续办理、绩效核算、新员工入职培训等 2.负责日常各项流程的监管及落地,及时针对不合规的业务流程作提醒或培训; 3.负责协调及跟进业务部门其他日常需求事项,确保达成结果。 任职资格: 1.财务背景优先,有综合类工作经验优先,学历**大专以上; 2.较强的跨部门沟通能力,优秀的执行力,有较强的处理综合事务的能力,抗压能力强,工作上有拼劲; 3.熟练的办公软件操作技巧,对数字敏感,具有计划性和条理性;; 4.性格外向,具备强烈的服务意识,注重细节,形象良好,踏实勤奋,责任心强,注重团队协作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门人员的管理:包括招聘、离职、考勤、绩效、调动等; 2、负责起草,修订和完善部门各项行政管理制度和流程,并监督实施; 3、负责部门办公场所行政工作的管理,包括接待、办公环境、固定资产、部门及会议等方面; 4、负责制定部门行政预算,管控各项费用; 5、负责部门重大活动的策划,组织,安排和实施(年会,团建,培训等等); 6、负责部门公文的流转,包括收文、发文、请示签报等; 7、领导交办的其他事情(如重点项目和工作跟进、汇报等); 8、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备较强沟通能力,统筹规划和应变能力; 2、3年以上工作经验,熟练使用日常办公软件,文字功底好; 3、熟悉PMP、CMMI研发、项目管理过程;熟悉项目管理相关工具,了解企业管理的基本知识; 4、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责综合管理部各项日常工作的管理,并指导所在二级部门各岗位员工完成工作任务; 2、负责部门各项业务的审批与复核,保障部门各项业务的平稳规范运行; 3、负责分支机构融资融券业务资格申请的复审,提交融委会审批; 4、负责出具或审核业务相关的信息披露与报告; 5、结合外规修订各项制度; 6、负责与公司其他部门间的工作协调; 7、负责本部门的人才队伍建设; 8、负责本部门员工的考核规范的制定及其执行情况的监督检查; 9、对信用交易部总经理负责。 任职资格: 1、***本科及以上学历,经济、金融等相关专业,具有证券从业资格; 2、具有五年以上证券行业工作经验; 3、具备较强的责任心和良好的执行能力,工作态度认真仔细,条理清晰、具有团队协作精神; 4、熟悉信用交易业务相关知识和信用类业务流程。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司整体规划打造公司的企业文化体系,制定文化推广策略,开展文化渗透; 2、深入了解业务,策划并落地符合组织发展各阶段的活动,营造有鲜明组织特色的文化氛围; 3、搭建多种沟通渠道,宣传公司文化,保障组织内部信息互通,倾听员工心声提升员工凝聚力和归属; 4、助力业务变化和组织变革,通过文化宣传帮助组织实现战略目标; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源类、管理类、新闻类等相关专业,文案功底优秀; 2、2年以上企业文化、企业管理相关工作经验,能够对企业文化深度思考和感知力; 3、具备文化创意的构建能力、闭环执行能力; 4、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿意致力正能量的传播; 5、具有积极的工作态度、高度的责任感、良好的沟通。 6、具有日常办公软件,视频编辑、图片编辑的能力。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合部门领导,负责公司董事会、股东会等公司治理层面管理; 2.配合部门领导,负责总经理股东会、董事会、总经理办公会等会议材料准备,会议纪要撰写、文件归档管理等; 3.配合部门领导,进行公司级相关文字材料撰写; 4.配合部门领导,负责部门部分行政综合管理事务; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、文秘等相关专业毕业; 2.为人正直、诚实,积极、乐观,逻辑思维清晰; 3.高度的责任心及优秀的工作态度; 4.敢于沟通,善于沟通;、 5.热爱学习、善于学习; 6.抗压能力强。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责采购方面的工作,如材料预审、资格审核、请示流程、审查检查等相关工作; 2.负责人力方面的工作,如需求整理、绩效考核、人员管理、商务谈判、预算费用、自查、检查和审计相关工作; 3.负责供应商统筹管理方面相关工作; 4.负责以上几项相关流程制度及细则修订与执行、文件审计、数据收集、统计与梳理、报告编制、文档编写、情况说明等相关工作。 任职要求: 1.***本科/硕士及以上学历,金融、信息技术等相关专业,或金融与理工类专业复合型人才; 2.3年及以上金融或信息技术相关、招投标、采购等领域的综合工作经验;在金融、项目管理、计算机领域基础知识扎实,对采购管理有浓厚兴趣,工作态度认真细致,有较强的协调能力;有采购经验者优先,有外包管理经验者优先; 3.有证券从业资格证,在商务招标、项目管理、人力外包类目有相应专业技能证书者优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 硕士
    数据服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司日常办文、办会、办事; 2、负责办公室日常办公制度、办公环境的维护、管理; 3、负责公司办公后勤保障工作; 4、处理公司对外接待工作; 5、负责日常公文、宣传稿及工作报告的起草和写作; 6、负责企业的品牌推广、企业规划工作,建立和发展企业文化、产品文化; 8、协助领导处理行政外部事务; 9、协助做好党工团、人力资源工作; 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、***硕士研究生以上学历,行政管理、文学、法学类相关专业; 2、两年以上党务、人事、行政管理工作经验,有政府机关、央企、创业管理工作经验优先考虑; 3、良好的综合能力和文字功底,条件特别优秀者可放宽资格限制。**** 4、具有国家注册二级或一级建造师证书,机电工程、通信与广电工程相关专业优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职责: 1、负责公司基础的人事工作管理,如入离调转等; 2、负责公司基础的法务工作管理; 3、负责公司基础事务调度管理; 4、领导交代的其他事宜。 要求: 1、本科学历,具备医美/健康行业的相关管理工作经验; 2、态度积极,工作负责;综合能力强。 备注:此岗为50人以内小型公司的管理岗,希望具备以上基础的工作能力外有一定的管理能力,要求综合能力较强,发展空间大,有兴趣的可以私信进一步沟通。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责收集、研究公司所在地政府机构、行业相关部门的各类优惠政策,进行项目申报、材料的编写、提交和验收工作; 2、负责公司各类资质、体系、知识产权申办及管理工作,包括高新技术企业、软件企业、CMMI、ISO等证书; 3、负责公司标书制作(商务标),投标文件的排版、打印、装订、密封和归档等工作; 4、负责合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈建议; 5、完成上级主管安排的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、2年以上项目申报或者招投标相关工作经验; 2、性格开朗,有亲和力,应变能力强。具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、工作认真积极主动,有条理,善于学习,有强烈的工作责任心; 4、具备较强文字功底,能熟练使用office办公软件,会基本的PS技巧。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国团财业务运营服务支持; 2、负责全国团财业务数据统计与分析; 3、负责团财核心系统维护与优化; 4、负责全国团财业务合规管理; 5、负责团财业务宣传及荣誉方案追踪。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、1年以上保险行业相关工作经验,了解保险业务; 3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、责任心强、抗压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:从事公司内、外部宣传,内部刊物管理等工作。 岗位要求:新闻传播学类相关专业,硕士研究生学历;具有较强的文字功底、公共关系维护能力、新闻舆情敏感性;中共党员(含预备党员)。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重要研发项目的项目跟踪管理工作; 2、负责研发综合性管理及IT采购工作; 3、领导安排的其它工作。 相关要求: 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、3年以上项目管理、需求管理相关工作经验,有技术开发经验者优先; 3、有良好的综合行政管理性经验; 3、熟练掌握Excel和Word等办公软件; 4、有良好的沟通协调能力、理解表达能力和文档编写能力; 5、工作认真负责、积极进取、团队合作意识强。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开户与咨询。 2、柜台资料复核。 3、资金业务复核。 4、客户影像拍摄、资料扫描、报送。 5、开户重要空白凭证管理。 6、权限及印鉴管理。 7、负责营业部日常回访及司法协助相关操作; 8、协助完成公司及政府管理部门文件的收发、呈报、流转、归档;分公司各项文书及流程起草、流转、归档;文书档案的管理等; 9、协助完成公司及上级职能部门交办的统计、报送等工作; 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、具有良好的判断能力和表达能力; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。 5、具备证券从业资格。 6、有一年以上相关工作经验。 7、国内外***本科生(大四)及研究生以上学历,经济学相关专业优先; 8、具备基金、期货从业资格者优先。