• 5k-8k 经验不限 / 不限
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、负责客户服务,提升整体销售额,降低客户流失率; 3、通过电话与客户进行有效沟通,建立良好联系,解决客户问题,提升客户体验,增强客户黏性; 4、挖掘客户潜在需求,提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等; 5、能主动获取同行业相关信息,及时反馈于上级领导。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况,拆解绩效波动原因,助力业务推进;根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代,提升决策效率; 2、深入业务,确定重要业务指标口径,完成报表构建及指标监控及波动拆解,包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控; 3、以提升绩效及作业效能为目的,根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代,实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格: 1、***本科及以上学历,专业优先级:数学、统计、运筹>理工科; 2、2-4年数据策略工作经验,有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先,期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景;对数据敏感,具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力; 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具,熟悉数据分析原理及框架。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同电销职场团队,制定电销的目标和作战策略,为电销的达标路径定方向、做拆解; 2、管理电销新开客户的作业质量,提升作业品质和深转,对外协同客开冲突,保证电销产出优质; 3、搭建电销作业大盘的可视化、透明化管理看板,看清作业链路,确保日常管理的效率; 4、提升电销的工具能力,确保产品可以提供高效工具支撑电销职场作业展开。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有过独立负责项目的运营经验; 2、接触过电话作业销售体系,不局限行业; 3、有一定产品运营基础和产品认知能力,并能洞察数据,有较好的分析能力和沟通能力; 4、热衷和认同生活服务行业,有抗压精神,围绕目标使命必达。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    成家相亲,隶属于上市公司完美世界集团,经中国社会工作联合会——妇女与婚姻家庭工作委员会认证的,具有社会诚信、专业水准、综合实力的权威相亲app。 作为新型婚恋相亲平台,首创“父母帮孩子找对象”模式,服务于全国父母,致力于帮助我国单身青年结婚成家。目前,平台已有300多万注册用户。 工作职责: 1、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问式服务; 2、挖掘会员需求,制定婚恋方案; 3、完成婚恋产品的销售与推广,达成每月业绩目标; 4、维护客户关系,做好客户服务,与各部门团队密切配合; 5、公司统一提供高端客户资源,无需开发客户资源,不用外出找客户; 任职资格: 1)23--35岁,大专及以上学历者(优秀者可适当放宽); 2)形象气质佳,具备丰富的社会阅历;热情,开朗,乐于助人,热爱婚恋工作; 3)享受专业、系统的带薪培训等; 4)发展空间大,机会多,透明的晋升机制。不看资历看能力,只要你够努力,就会得到晋升机会 5)情商高,善于挖掘会员内心情感需求; 6)具备婚恋销售经验,有顾问式销售经验优先; 7)能承受一定的工作压力; 8)享有部门团建,员工体检,下午茶,带薪年假、法定节假日慰问礼物等福利; 9)工作时间:周末双休,早十晚七 薪资福利待遇: 每月薪资:平均月收入8000-40000元/月 职位福利:六险一金,工作环境好,帅哥美女多,发展前景好 工作地址:天津市南开区长荣大厦17A(邻近地铁站交通便利)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作,帮助消费者发现好店,提升消费者服务体验 2、协调和整合资源,针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略,达成公司下达的目标 3、公司提供资源,完成与客户的沟通、谈判,建立与维护良好的客情关系,促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么,美团,大众点评,口碑,抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎投递,实习期间有过销售经验更佳;(学信网可查) 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K,构成是: 底薪4140+400交通补贴+440元餐补(20元/工作日餐补)+提成(每单10%-18%) 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励(****最高10000元到****0最低1000元不等激励,具体依据业务情况会调整激励方案) 2、入职福利:六险一金 节假日休息,固定双休,上班时间朝九晚六
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源,通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等,以达成销售; 2、通过与客户的电话沟通,在沟通结束时,尽可能添加客户的微信,不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户,并定期做好售后维护; 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态,增加与客户的黏性度,维护与客户的日常关系密度,并制造产品多次售卖的机会; 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度,并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值; 5、遵守公司的各项规章制度,完成每日的基础工作量,并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六,固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建; 2、有足够的发展空间和职业上升通道,不定期有升职加薪机会; 3、公司偏扁平化管理,不加班,环境氛围好,且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班(例:销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况)
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:20 工作内容:根据公司提供的精准潜在客户,通过电话结合互联网的方式进行沟通,介绍服务,促进购买服务。 每月薪资:4000-9000 职位福利:早九晚六点半、无责底薪、五险、周末双休、节假日带薪休假、定期团建 学历要求:大专,条件优秀可放宽 工作年限:不限 工作地址:山西省太原市小店区长风街123号君威财富中心1208 任职要求:要求有良好的语言表达能力、抗压能力! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 18k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1.负责电销基础业务团队搭建及日常管理; 2.话术撰写,根据实际业务情况适时调整; 3.实时对团队内的成员所产生的录音监听,发现问题并根据发现的问题来进行人员辅导提升; 4.可灵活使用电销系统,客户标签分类定位准确,有智能化办公系统和软件以及智能外呼的使用、操作经验; 5.企业微信内容管理,包括但不限于添加的人数,聊天的内容和转化率; 6.能独立编写业务培训课件并能单独授课; 7.对于业务在线SMB成交,拉新、激活以及SDR有可行性的方法论; 8.有目标使命感,对数据敏感,可根据数据分析问题点和不足; 9.能扛业绩,顶业务,做标杆,打胜仗; 10.执行力强,不拖沓,高效率,高质量完成领导交代的工作;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司NOBOOK产品的销售及推广; 2、完成群运营,跟单,电销等环节完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 6、管理客户关系,积极主动完成销售任务,收集潜在客户资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 有5年线上销售/社群转化经验,有成熟的群运营的经验和大客户销售经验的优先 3.熟悉公立校的教学安排和教学流程,有公立校渠道经验的优先 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有良好的沟通协调能力、业务开发能力; 5. 具有团队协作精神,正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳, 抗压能力强,有较强的服务意识
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    天九共享控股集团成立于1991年,是一家以资源驱动的大型国际化集团公司,是中国最大的独角兽企业加速器,和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,3000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下:营销经理、营销总监、营销团队、营销公司(均属平台创业者)招聘人数:200 (人) 职位要求:1、有亲和力、服务意识及营销能力强;2、具备良好的职业素养和奋斗精神;3、大专及以上学历(有同业经验者可放宽政策)4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者,自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想,想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容:1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会,配合项目路演发布会,转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务,并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源,为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式:1、引导企业家上线观看(产品)项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇:入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。(福利很多、有本事就来拿) 
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定业务运营管理体系,且为业务战略提供⽀持; 2、负责产品线与各部⻔协调,完成业务分析,绩效制定,经营分析并定期回顾改善; 3、建⽴销售指标体系和运营⽅法,提炼并优化核⼼KPI指标; 4、销售成本分析;分析市场情况,进⾏销售体系布局,建⽴、拓展、调整市场营销⽹络; 5、对于产品的线上运营进⾏规划、执⾏、复盘,对线上及线下的产品运营随时监控并且随时根据市场反馈进⾏改变; 6、对运营指标、⽤户⾏为数据等进⾏深度分析和优化。 任职要求: 1.5年以上互联网销售+toB业务管理经验,制定运营策略的经验; 2.具备销售运营管理能力、擅长销售管理;重视方法论研究及推广,并能快速推广至团队内部,善于捕捉业务关键点,具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的市场敏感性、客户服务能力和资源整合能力; 3.理解公司商务模式和运营模式;清晰业务模式/业务形态及目标,掌握竞争对手动态和运营模式、优势及劣势;熟悉客户相关的情况和知识; 4.管理能力:具备从0-1搭建团队的能力;善于团队目标拆解和行动计划制定,注重人才培养和辅导,善于组织规划和团队凝聚力打造,具备较强的规划与统整能力、决策能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、组建电销团队,制定相应的销售策略,对团队业绩结果负责; 2、在团队里输出销售方法和经验,做严格的过程管理计划和跟踪; 3、带领线上营销团队完成公司业绩指标,打透细分行业群体; 【任职要求】 1、大专及以上学历,至少3年及以上电销团队管理经验; 2、较强的组织和推进能力,能独立组建团队并有成熟团队管理方法; 3、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力,善于管理业务; 4、有互联网ToB和SaaS软件行业经验优先。