• 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、客户订单接收,收到客户订单,明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门,跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货,记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单(物料、数量等),分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单,打印领料单,备料 7、根据销售订单检查库存,打印条码标签及发货单,打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点,核对系统数据与实物数量.
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: - 负责公司核心系统的技术选型、架构设计与演进,确保系统具备高可用、高扩展性、技术前瞻性。 - 攻克系统关键技术难题(如性能瓶颈、分布式一致性、容灾设计等),保障系统稳定性与安全性。 - 参与核心代码开发,对开发团队进行技术指导与评审,提升团队整体架构与编码能力。 - 负责中间件技术的设计与研发,共同建设技术体系。 - 关注新技术发展方向并探索新技术的实际应用。 - 输出清晰的技术架构文档,赋能业务与团队,提升系统设计标准化水平。 职位要求: - 计算机、软件或相关专业,*****本科及以上学历。 - 至少5年以上系统架构/技术架构工作经验。 - 精通至少一种主流编程语言,如:Java及其主流生态(Spring/Spring Cloud/Dubbo等) - 熟悉Linux系统调优及网络编程。 - 深入理解微服务架构(服务治理、可观测性、DevOps),有云原生(K8s、Docker、Service Mesh)生产环境实践经验。 - 熟练掌握MySQL/MongoDB/Redis/Kafka/ES等中间件,具备性能优化与高可用设计能力。 - 具备产品化思维,能抽象复杂业务场景,输出清晰的技术方案与架构文档。 - 拥有SaaS、物联网、熟悉NFC及相关安全技术(如安全单元SE的应用)等领域架构经验者优先。 - 较强的组织管理、目标管理、目标拆解等领导能力。 - 英文听说读写流利(可作为工作语言)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责自主联系开发潜在客户,拜访和关系维护; 2. 负责建立客户档案、管理,跟踪; 3. 负责处理客户的各类需求询价,并按照客户特点向客户报价及后续跟进; 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作; 5. 负责完成公司定制业务目标; 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收; 7. 领导交待的其它工作 岗位要求: 1. 男女不限; 2. 大专以上学历,性格开朗,逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动; 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强; 4. 具备良好的沟通与协调能力; 5. 有电子、电池行业销售经验的优先; 6.有驾照会开车
  • 35k-60k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 无责底薪5k-7.5k(具体视工作年限,品类而定)+提成 1、负责订单的接收,生产订单的下达及更改: 2、负责当生产、货期或品质等出现异常时,及时和客户或工厂协调处理,维护客户满意度; 3、负责按时安排验货,跟进验货结果并安排及时出货: 4、负责追踪各主要客户提供的订单预测及更新,并将信息传达给相关部门; 5、负责及时回收客户应收账款(含货款、应客户承担的额外费用、模具费用认证费用、样板费用等》,协助财务与客户做好账款核对工作; 6、负责客户需求样板的安排及跟进 7、负责完成公司制订的各项KPI指标《如订单更改车,出货及货款回收用期) 样板的跟进、客户信息及异常的反馈:
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解本地生活广告的行业玩法、商家经营、广告业务与产品动态;能够对于本地代理商进行业务规划指导,包括但不限于业务目标制定与达成、客户开发、收入提升、产品与经营能力提升,推动代理健康经营成长; 3、能够快速根据本地业务发展方向与市场动态,明确代理业务现状,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出成功案例; 4、分析代理商现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、关注互联网营销趋势,有本地业务运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、了解并熟悉本地业务与生活服务的行业特性,了解抖音广告的运营逻辑,熟悉广告投放产品; 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,具备提案能力和扎实的销售专业知识; 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感,能够清晰拆解目标和落地动作,快速推进项目落地,达成目标; 5、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业变现服务端产品的测试工作,保证服务端功能产品质量,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和质量分析等 2、完成功能测试,制定测试计划,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码,优化测试框架; 4、开发测试工具,提高测试工作效率。 职位要求: 1、3年以上软件服务端测试工作经验,有带团队经验者加分; 2、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等,掌握至少一种自动化测试工具; 3、至少熟练使用 Java/GO/Python/Shell 其中一种进行测试脚本开发, 熟悉 Linux 开发环境; 4、熟练使用mysql数据库,熟悉sql语言,能够完成数据构造和数据库搭建; 5、有较强的问题定位和推动能力,协调各个角色进行问题解决; 6、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界竞品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书的安全技术体系建设、实施和运营工作,建设相关平台能力来保障「内容安全」「数据安全」「隐私合规」等,提升飞书品牌的安全水位和用户信任度; 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案,保证系统的稳定性并持续提升用户体验,围绕「零信任/终端安全」「数据保护」「信息治理」场景,提供来自企业真实场景需要的安全管控能力; 3、持续优化现有系统的技术架构,降低各系统模块、业务和中台之间的耦合,提升需求开发与系统迭代的效率,支撑飞书业务的高速发展。 职位要求: 1、计算机基础扎实,熟练掌握JavaScript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局; 2、理解工程化思想,有良好的系统模块设计能力; 3、至少掌握React/Vue/Angular主流框架中一种,理解框架背后的思想; 4、有跨平台开发经验(Hybrid,React,Native,小程序,Server等)优先; 5、有PC客户端开发经验(C++,Rust等)优先。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责系统整体的架构设计,部署运维网络硬件层面的架构分析,技术组件选型,主导现有项目的架构优化 ; 2. 独立负责高性能公共模块和核心功能的设计开发, 3. 指导组内工程师功能设计和开发,提升开发效率和质量; 4. 参与公司整体架构评审和优化 ; 5. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求: 1. 本科毕业,英语CET-4及以上,可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议; 2. 5年或以上开发经验,1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ; 3. JAVA基础扎实,熟练掌握JAVA核心类库如多线程/异步/IO/高性能集合框架等。 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等JAVA生态应用框架 ; 5. 熟悉分布式架构,负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ; 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库,有SQL优化能力,熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ; 7. 熟悉Kafka、RocketMQ等消息中间件; 8. 对开发层面的安全,网络,硬件等有一定经验; 9. 具备良好的沟通能力,具有共享精神,对工作具有热情和责任心。主动积极,细心,能主动发现问题。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。