• 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责手机银行内容运营工作,提升手机银行用户活跃度、粘度,培养投资意识,促成交易转化; 2、制定并执行内容运营策略,为内容质量和用户消费指标负责,内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等; 3、结合时点或热点,整合平台资源,独立策划并开展营销活动,进一步提升曝光度及转化; 4、通过数据洞察,分析用户行为和需求,优化运营策略,推进产品及分发机制的优化; 5、根据同业趋势及业务诉求,输出内容营销解决方案,赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,经济、金融、新闻学等相关专业优先; 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验,具备业务视角和运营方法论; 3、具有扎实的文字功底及运营思维,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力; 4、数据分析能力强,逻辑清晰; 5、抗压性强,优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【我们是谁】 兔展云医成立于2020年10月29日,从“1+1+1”模式高效链接医药工业与连锁药店开始启航,数据驱动下屡破历史销量记录,“百城万店”广域覆盖市域龙头连锁,构建数智化医药网络作战体系。 兔展云医作为医药数字化营销新范式的发起者,依托完善的数字化基建技术、领先的数据应用能力及扎实的运营实力,用数据智能驱动医药工业与连锁药店数字化升级,以“科技+服务”双核心打造医药产业互联网新范式,用“科技+运营服务”让医药工业和零售连锁药房更智能、更精细、更敏捷。 【企业文化】 使命:深耕大健康产业、高效链接供给与需求。 价值观:保持专注 利而不害 为而不争 持续迭代。 愿景:活着就是为了价值创造,兔展云医在大健康产业里要以“造福民众”为目标,帮助提高社会运转效率。 【岗位内容】 1、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,对团队满编率负责,提高人员效率及组织效率; 2、能够有意识的通过管理工具或人力资源工具对组织进行诊断,帮助管理者做好人员管理工作,及时发现问题、解决问题; 3、推动业务人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才; 4、通过有效的方式调动和组织资源,帮助员工提升专业能力,满足业务需求; 5、 赋能于业务加强公司文化价值观的传播和落地,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象; 【岗位要求】 1、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上HRBP相关工作经验优先考虑; 3、性格外向,做事具有冲劲,具有极强的创新能力和战略高度,勇于挑战公司难题,不拘泥于事务性工作; 4、具备较强规划、执行能力,工作计划能力强,责任心强; 5、具有良好的人际沟通,有很强的亲和力及团队意识;
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 28k-56k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品包装概念设计,材料选定及工艺梳理,协同内部团队或供应商沟通包装设计及生产相关信息; 2.包装生产流程管理及维护,为团队提供有效指导,解决设计或技术问题; 3.承担重大项目的策划、推动和执行;能够提出创新设计概念,并将新概念导入项目; 4.承担本专业方向多模块业务职责,组织他人完成综合或复杂的工作; 5.根据产品需求独立制定工作计划;能够在所负责的专业模块上沉淀出一定的方法论。 6.协助资源部门研发并导入新材料、新工艺;根据需求提出降本方案,并推进执行。 任职要求: 1.艺术或平面设计类专业,本科以上学历; 2.精通相关设计专业软件、包装材料及制作工艺; 3.具备持续创新设计和自驱力,能根据各类产品可以提出独特的设计意见或解决方案; 4.能独立支撑大型、多模块工作任务;具备项目管理与团队协作沟通能力; 5.丰富的行业内供应商项目合作经验;能根据产品定位的需求,匹配所需的内外部设计资源; 6.5年以上包装或平面行业工作经验
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责广汽埃安整体网络规划设计(全球网络、数据中心网络、公有云网络、工厂网络等); 2、负责网络相关集成项目的管理及实施工作;负责网络日常运维工作; 3、进行项目规划、与相关部门合作沟通,共同解决客户升级的问题 (包括客户经理, 商务经理, 采购部, 合作伙伴及经销商等) 4、提供良好的客户体验,并能够灵活处理客户的技术问题升级和投诉 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验,具有2年以上网络维护工作经验; 2、能够在高压下工作,进行限时故障排除;从事过大规模、高可用系统运维经验者或顶层网络设计规划经验优先; 3、熟悉防火墙、交换机、负载均衡、DNS、上网行为设备、VPN、堡垒机、无线网络的配置工作; 4、有丰富的网络基础理论知识,具有CCIE、HCIE、CCNP或相关证书优先; 5、工作积极主动、善于沟通,热爱学习,执行力强。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位诱惑】 1. 金融互联网行业,**行业赛道; 2. 核心业务岗位,发展空间巨大; 3. 同事氛围欢乐+节日定制礼物+各种员工娱乐协会+种类多多假期。 【工作职责】 1. 基于Flutter进行移动/桌面应用开发; 2. 掌握iOS或Mac开发技术; 3. 负责Flutter框架和业务的性能体验优化,不断探索并持续改善跨平台技术的效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性; 4. 参与设计跨平台技术相关的脚手架、打包发布等配套工具链平台。 【工作要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉swift/OC其中一门语言,具备iOS或Mac开发经验; 3. 有flutter项目经验,熟悉Dart语言、flutter相关技术原理; 4. 扎实的数据结构/算法基础; 5. 有音视频经验者优先; 6. 对新技术有兴趣,具备较好的学习能力和代码阅读能力; 7. 良好的团队协作精神、沟通表达能力,具备技术方案评估和决策能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司广告系统平台的开发维护,包括品牌广告,搜索广告,信息流广告,薯条等业务; 2、参与广告横向业务支持系统的开发维护,包括广告审核,CRM,数据中台,落地页建站等; 3、参与复杂业务系统架构设计,性能优化; 4、深入理解广告变现,参与产品创新。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历, 1年以上工作经验; 2、熟悉 Java,具备优秀的编码能力,复杂业务系统研发经验; 3、熟练应用spring, spring boot,mybatis,Thrift等主流开发框架,熟悉MySQL,Redis,ES,RocketMQ等开源系统; 4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 5、对数据敏感,具备优秀的逻辑思维,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题。
  • 22k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房C端买卖业务的交易转化和用户体验,挖掘行业变化寻找业务机会点 2. 洞察找房场景下的用户痛点,通过方案落地、内容建设、策略优化等方式,持续提升各节点的转化效果 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与业务、运营、研发、设计团队等团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 主要KPI为短视频的拍剪数 1.主要负责街头采访类型的短视频的拍摄工作,针对公司需求,每周外出1天,剪辑3天,1天总结优化输出下周工作计划。 2.负责短视频的成品输出,根据所拍摄内容,运营剪辑技巧,生成流畅/有趣的视频内容。 3.总结输出优质视频模板。 您必须要自带的技能: 1.具备一定拍摄,剪辑专业技能,审美好。 2.学习力强,善于总结同类创作者的技巧运营。 3.工作态度积极主动,能接受街头外出拍摄的工作内容。 4.性格开朗,沟通能力强,真街坊,敢和陌生人进行搭讪。 5.有1年以上相关经验或相关专业科班毕业,具备拍剪能力。 请附上独立完成拍摄剪辑作品。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻理解品牌与产品定位,进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理,包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等,并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代,输出品牌与产品价值; 2、配合一线业务部门,进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付,如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等; 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作,进行产品技术的场景化创意与呈现,不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品; 4、协助社交媒体运营,对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3C或科技行业从业背景,5年以上海外文案策划经验,TEM-8或海外留学背景(加分项); 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑,热爱产品(加分项)、网感好,对技术的视觉化和场景化有独到的思考; 3、品牌思维强,能够从品牌一致性角度管理全盘内容; 4、逻辑清晰,高效沟通
  • 15k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责信贷业务招聘全流程管理,梳理业务需求及人才画像,把握招聘需求,做好较好的准时交付部门的招聘需求,提升招聘质量和招聘效率从而满足业务发展人才需求; 2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比; 3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求; 4、负责招聘项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 5、项目性工作及部门安排的其它工作。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上招聘经验,有互金行业招聘经验优先; 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 5、有金融科技行业工作经验者优先。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。