【岗位要求】 1. 通过电话、微信或者其他沟通方式与客户建立联系，为其提供专业的租房选择和建议； 2. 及时跟进客户的需求，确保需求能得到及时的反馈； 3. 通过丰富的产品知识及专业的业务能力，与客户建立信任关系，达成公寓预订意向，完成销售任务； 4. 不断地学习并了解海外公寓预订的流程以及相关产品的知识； 5. 及时跟踪并反馈学生的公寓预订体验，提高学生对公司服务的满意度； 6. 及时反馈客户需求，市场变化，提出新销售或服务思路、建议。 【任职资格】 1. 本科以上学历，有销售经验者优先，留学背景优先 2. 热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力 3. 普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 4. 优秀的英语读写能力，能熟练的运用英语进行日常的会话和沟通

岗位职责： 1、负责处理商务部日常商机及商务谈判。 2、负责做好客户服务及客户关系维护工作。 3、负责客户需求整理及客户合同签订等工作。 4、做好内部沟通协调工作以及与合作客户的商务沟通及跟进； 5、负责公司内部流程的跟进及对接。 6、做好商务数据整理、分析、分类及时总结与反馈。 7、负责日常业务跟单以及技术后台对接。 8、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历，专业不限，应届或1年内工作年限。 2、有互联网行业从业经验者优先。 3、熟悉商务流程及相关注意事项。 4、工作认真仔细、积极主动，具有一定的商务意识。 5、具备良好的文笔和语言表达能力、思维敏捷。 6、具备较强沟通能力，有良好的职业素养和保密意识。 期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下： 【法定节假福利】：公司按国家规定购买五险。 【薪资】：薪酬待遇丰厚，底薪+提成+全勤奖，年底双薪、每年调薪一次。 【绩效考核】：员工每两月评级奖，年度激励奖。 【其它补贴】：加班餐补+差旅费+加班车费 【工作时间】：上班打卡时间9:00午休时间11:50-13:30下班打卡时间18：00 【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【免费接送福利】：周一至周五园区提供免费班车接送到黄村地铁D出口。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、节日活动、打羽毛球，桌球，篮球赛，拓展等。 【吃货福利】：水果小零食饮料泡面面包等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

职位职责： 1、全面负责游戏产品在短视频国际化产品的全球内容生态建设，包括创作者维系、投稿活动、内容教育、资源分配等； 2、与跨部门同事通力协作，充分挖掘和调动短视频国际化产品各区域资源/能力/运营方式，促进游戏内容在短视频国际化产品的增长，探索和沉淀基于字节系平台的游戏内容运营能力； 3、专注部分高优国家/地区，探索本地特色的内容运营方法，根据区域用户诉求开展运营活动； 4、与短视频国际化产品运营团队协作，建设全球化的游戏垂类内容运营团队。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有团队管理经历，中英文流利，有海外工作或留学经历为佳； 2、对短视频国际化产品平台有深刻的理解，有丰富的游戏内容运营相关经验，或有短视频/信息流平台内容运营经验； 3、较强的用户感知能力和游戏理解能力，可以敏锐地把握内容流行趋势，并结合具体产品特色落地； 4、开放的合作界面，强沟通能力、自我驱动力、团队合作意识、丰富的管理经验和优秀的领导力； 5、个人经历加分项：短视频国际化产品重度用户、热爱内容文化产业、本身是游戏玩家或KOL、有电竞赛事相关经验、熟悉东南亚/拉美等任一地区的文化。

职位职责： 1、制定与内容生态相关的策略，监测并分析内容质量数据，维护和推动规则迭代； 2、监督和维护内容生态生产流程，提出优化方案，并与产品、技术、和审核执行团队一起推动落地； 3、负责各维度/各场景内容评估、标注，监测站内质量安全、画风及氛围情况； 4、观测日本内容趋势，调整内容策略，配合完善生态内容机制的搭建； 5、利用产品、内容策略的手段，构建社区氛围。 职位要求： 1、大学本科或以上学历；日语 N1 ，日语&中文作为工作语言，有在日本留学或生活经验者优先；对内容安全有较深的了解和敏感性。 2、对内容有审美和自己的判断，能够从客观的视角看待问题。有过短视频/图文运营经验，小红书、知乎、微博等重度用户优先； 3、熟悉日本热点，对日本流行内容或某个垂类较为了解； 4、有良好的数据分析能力，能够从数据现象中发现趋势或问题； 5、具备良好的执行力和一定抗压能力，能应对跨部门协作、多任务并行。

职位职责： 1. 方案策划：负责Tik Tok 游戏直播的运营活动内容策划与方案制定，深度洞察游戏行业和直播行业发展趋势和用户需求，能够通过设计活动来提升业务指标； 2. 数据分析：基于对业务的深刻理解和数据分析，输出完整有效的活动分析，迭代活动策划思路； 3. 项目管理：负责从活动策划到效果复盘的全流程项目管理，做好过程风险管理、进度管理和流程优化，提升项目推动效率； 4. 沟通协作：作为中台和区域的连接器，与产品、区域运营、生态安全等团队密切配合，提升区域运营的工作效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，在内容、活动、直播、游戏及相关领域有3年以上的工作经验； 2. 熟悉平台型内容产品，熟悉直播产品，有较好的产品洞察和策略思维。对直播玩法、直播活动和全网的流行文化，有深刻理解力、洞察力与敏感度； 3. 有游戏经验或直播经验，熟悉游戏玩家群体或直播用户群体； 4. 项目策划、统筹经验丰富，具备拆解复杂问题的能力，优秀的逻辑思维和沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 5. 具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 6. 可将英语作为工作语言，能将日语作为工作语言可明显加分。

职位职责： 1、联网与加速产品涉及公有云联网产品和网络加速产品体系，广泛支撑字节数十亿用户 ToC 应用，同时面向火山引擎 ToB 企业客户提供有竞争力产品和数字化体验； 2、负责联网与加速产品线规划和建设，提升产品和解决方案面向客户市场的竞争力； 3、对产品 GTM 负责，能够制定有效的客户市场策略，做客户业务判断，促进关键客户赢单。 职位要求： 1、基于市场、客户、技术、竞争推演产品中长期规划，并制定中短期产品目标和执行路径，对结果负责； 2、洞察客户需求，将客户需求转化为可行的产品方案，并评估不同产品方案的利弊、收益和风险； 3、较好的公有云网络产品技术背景，公有云营收过亿产品，主负责产品经理加分； 4、复杂项目组织协同能力和风险意识，具备良好的行动力推动问题解决； 5、务实、谦逊、持续学习、Always Day 1。

职位职责： 1、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、负责团队文化相关的活动的落地，包括策划、组织、宣传、总结，包含但不限制于H5、文案、视频、刊物； 5、负责完成荣誉体系运营、宣传、总结，协助完成其他企业文化相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、创意及文案能力强且附作品者优先，熟悉AI/PS/剪映软件的优先； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

职位职责： 1、联网与加速产品涉及公有云联网产品和网络加速产品体系，广泛支撑字节数十亿用户 ToC 应用，同时面向火山引擎 ToB 企业客户提供有竞争力产品和数字化体验； 2、负责联网与加速产品线规划和建设，提升产品和解决方案面向客户市场的竞争力； 3、对产品 GTM 负责，能够制定有效的客户市场策略，做客户业务判断，促进关键客户赢单。 职位要求： 1、基于市场、客户、技术、竞争推演产品中长期规划，并制定中短期产品目标和执行路径，对结果负责； 2、洞察客户需求，将客户需求转化为可行的产品方案，并评估不同产品方案的利弊、收益和风险； 3、较好的公有云网络产品技术背景，公有云营收过亿产品，主负责产品经理加分； 4、复杂项目组织协同能力和风险意识，具备良好的行动力推动问题解决； 5、务实、谦逊、持续学习、Always Day 1。

职位职责： 1、负责国际化搜索运营中体验及增长向业务的质量管理和流程优化； 2、配合业务需要，协同产品及研发等团队，确保各环节流程逻辑清晰； 3、定期分析所有项目的进度，持续发现团队、业务、项目中的共性问题，推动风险管理以及改进措施的实施，优化日常业务处理规范，提升团队分析能力； 4、以提高运营效率效率、提升交付质量、有效成本控制、相对更高的公平性为目标，不断优化、改进各环节流程；对分析出现的项目异常能够协调上下游各部门并推动及时解决，以保证项目按质按量持续交付； 5、结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，赋能培训团队项目管理相关内容，以优化团队整体协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历、英文听、说、读、写流利，能作为工作语言； 2、3年以上业务流程规划或管理工作，互联网内容领域或搜索相关工作经验为佳； 3、有较高的责任心、较强的抗压能力，结果导向，执行力强，能独立妥善处理各类项目异常情况； 4、较强的领导力、学习能力，优秀的解决问题的能力，具有数据思维和分析能力，包括战略思维、结构化思考、定量以及定性分析能力。

职位职责： 1、负责APP内自适应学习产品能力的规划及落地，包含用户画像、内容推荐、学练策略、学习路径规划等策略的制定和完善； 2、通过用户学习行为的分析与研究，优化学习策略在不同学习场景下的应用，提高用户的学习效率、效果及体验； 3、协同运营、算法、分析师、研发同学，保证产品方案高质量落地与实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品经验，有AI产品、推荐策略、自适应学习等经验优先； 2、具备优秀的逻辑思维能力，有较强的沟通能力、项目推进能力； 3、具备一定数据分析能力，能够通过数据发现问题，有数据挖掘背景优先。

职位职责： 1、负责字节跳动网络接入资源管理、建设、经营方向工作； 2、深度参与公司机房网络架构演进，根据业务及架构需求制定流量接入解决方案，并负责方案实施落地； 3、深入理解网络资源、业务流量的技术特点，持续优化接入方案，在满足容量/稳定性/质量/安全的需求前提下持续优化成本； 4、负责内部资源商品经营分析工作，包括商品定价、账单、成本利润影响因素分析及运营管理平台开发工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业； 2、较强的大型互联网公司网络流量接入及架构知识体系、资源/稳定性工作背景； 3、熟悉SQL/golang，具备良好的devops研发能力及数据分析能力； 4、良好的文档能力，书面表述逻辑清晰、准确、专业； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通能力、项目把控能力。

职位职责： 1、负责产品（从新品导入到量产）全生命周期质量管理及质量持续改善； 2、制定服务器产品的芯片类原部件（如GPU/CPU/FPGA等）供应商侧的质量管理办法； 3、主导召开供应商的周期质量会议，定其监控关键质量数据、工厂变更等； 4、主导工厂端引起的重大质量异常（如MRB）的分析改善及闭环管理，必要时需要驻场跟进处置进度； 5、协同运维/服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善； 6、主导供应商的周期性交流活动：年审（QSA/QPA）/不定期稽核/绩效考核(QBR)。 职位要求： 1、电子/通信/半导体材料相关专业本科及以上学历（5年及以上系统级芯片质量/测试/工艺工作经验）； 2、熟悉芯片类产品（从新品导入到量产）的芯片级及系统级测试的过程及方法； 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程； 4、熟悉供应商 QSA/QPA 系统性稽核诊断及辅导改善；熟悉物料质量管理前移，掌握二级物料供应商质量管控方法； 5、熟悉芯片类产品的合格供应商认证/导入流程、新品 Tape out 流程、小批量验证、批量生产质量持续改善（CIP）流程； 6、有以下相关经验的同学可以优先考虑：有芯片设计公司质量或测试经验；有先进系统级芯片封测经验。

职位职责： 1、负责飞书多维表格与公司内外部产品在集成方向（包括但不只限于数据、业务流程等维度）上的产品规划设计； 2、协调和推动商业化、研发、设计等团队完成产品调研、开发、测试等工作，并能在需求上线后进行持续数据分析和反馈跟进，不断提升产品竞争力。 职位要求： 1、喜欢研究和分析国内外优秀的产品设计； 2、有较强的逻辑思维、学习能力、技术理解能力； 3、具备跨团队沟通能力，耐心细致，有责任心； 4、本科及以上学历，多年产品设计经验，同时具备toC/B产品经验或平台类型产品经验为佳； 5、计算机专业或技术背景优先，低代码零代码设计经验优先。

职位职责： 1、负责飞书多维表格业务小程序的产品架构设计、规划与产品能力建设； 2、输出垂直业务场景的产品方案，抽象产品能力，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案； 3、协调和推动研发团队完成产品开发、需求落地，并能在需求上线后进行持续数据分析和反馈跟进，不断提升产品竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的产品设计经验，具备2个及以上业务类型产品经验为佳； 2、计算机类专业或技术背景优先，低代码零代码设计经验优先； 3、喜欢优秀的产品解决方案、有兴趣追求**的逻辑之美； 4、有较强的逻辑思维、学习能力、技术理解能力； 5、具备跨团队沟通能力，耐心细致，有责任心。

职位职责： 1、负责飞书多维表格业务小程序的产品架构设计、规划与产品能力建设； 2、输出垂直业务场景的产品方案，抽象产品能力，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案； 3、协调和推动研发团队完成产品开发、需求落地，并能在需求上线后进行持续数据分析和反馈跟进，不断提升产品竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的产品设计经验，具备2个及以上业务类型产品经验为佳； 2、计算机类专业或技术背景优先，低代码零代码设计经验优先； 3、喜欢优秀的产品解决方案、有兴趣追求**的逻辑之美； 4、有较强的逻辑思维、学习能力、技术理解能力； 5、具备跨团队沟通能力，耐心细致，有责任心。