• 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述:1.负责公司远程教学产品(名校直/录播课堂)、数字化教学产品(未来课堂)的市场推广。 2.进行客户拜访(幼小初高学校、教育主管部门),介绍公司产品及服务。 3.参与一般性商务谈判及竞争性商务谈判。 4.协助公司完成大型教学研讨会、教研活动的组织与实施。 5.协助完成区域内市场调研,负责汇总整理客户信息并持续跟踪拜访。 任职要求: 1、本科及以上学历,有同类型软件营销推广相关工作经验; 2、具备较强的表达能力和沟通能力; 3、有敬业精神和高度责任心; 4、能适应频繁出差。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位详情: 1、通过地推形式拜访商户,推动其了解并使用公司的服务和产品,达成双赢 2、与公司各部门配合,及时处理合作商户的反馈,投诉和建议,提高合作满意度 3、归档和更新所有目标商户的拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确维护 4、推广成功率80%以上,非常好操作,可能是你碰到的最好推广、挣钱最快的工作——所有面向合作商户的服务,全部免费,提升商户的运营效率,还可以帮商户赚钱。 任职要求: 1、学习能力强,能适应互联网行业的快速发展,具有良好的心理素质,能够承受工作上的压力 2、目标导向,具有良好的人际沟通能力和逻辑思维,善于换位思考,高效整合内外资源促成运营业绩 3、吃苦耐劳,踏实肯干,富有激情和创新理念,追求个人发展和公司利益的双赢 4、积极乐观,能够妥善解决工作中遇到的问题,善于自我排解工作中所遇到的相关问题 薪资福利: 1、无责任底薪1500元+交通补助250元,月度达标奖励2000元,另有合作销售提成(浮动)。综合薪资稳定后可达8k~13k,成长空间好,做的熟练的15k~20k也很正常 2、新人入职前两个月满勤即享最低3500元保障金,底薪+各类奖金、提成不足3500的,公司补发够3500元,超出的按实际薪资发放 3、工作自由度高,早9晚6,弹性工作,周末双休,可按居住地优先就近安排工作区域 4、晋升:推广专员-推广组长-推广主管-推广经理-推广总监 5、月薪成长模型:5000-8000-15000-25000-40000-60000--
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、通过地推、拜访等形式对公司产品进行推广销售; 2、拜访客户并进行产品演示、解答咨询,促成交易,完成与客户相关的商务事宜; 3、发现和挖掘销售机会、执行和完成公司销售任务; 4、定期回访客户并提供优质的售后服务,与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的后续培训和服务; 5、根据公司业务发展进行规划,包含:推广渠道、推广方式策略及推广执行方案达成任务目标,对推广结果负责; 6、开拓新的销售渠道和方法,提高公司产品推广面; 7、按照公司或团队要求,执行各项销售管理制度和政策; 8、定期进行市场预测及情报分析,为决策提供依据。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业; 2、吃苦耐劳,工作积极、勇于承担工作压力; 3、有较好的沟通和学习能力,有创新意识,具有团队精神; 4、熟悉线下客户开发和营运流程; 5、热爱推广类工作,具有良好的学习能力、表达能力; 6、有学校资源、幼教资源、艺术培训机构资源、MCN机构资源的优先聘用。 福利待遇: 1、 五天工作制; 2、 购买五险一金,享受国家法定假期; 3、 完善的培训体系,广阔的职业发展空间,不定期组织各类团队活动; 4、 享有良好舒适的办公环境,交通便利; 5、 人际关系简单、直接,坚持高效、直奔主题的做事风格。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    主要工作内容: 1. 负责公司品牌打造,拓展传播渠道,提升公司知名度; 2. 开展市场调研,归纳提炼产品竞争力,组织撰写宣传文稿; 3. 负责公司网站、微信公众号、知乎等网络平台宣传工作; 4. 组织开展线上与线下用户培训会、研讨会,负责培训材料制作; 5. 组织线下推广活动,包括各类展会与用户研讨会,提升品牌影响力; 6. 领导安排的其它工作及其它突发事件的处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业或从事过软件产品推广,技术论坛、网站、公众号编辑工作者优先; 2. 具有一定的ppt功底、文案功底,掌握PS、视频剪辑等软件者优先; 3. 有良好的解决问题的能力、沟通能力,逻辑思维严谨; 4. 踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作氛围。 年薪:10-25万,五险一金按国家标准缴纳 其他员工激励和福利参照公司统一标准 员工激励及福利待遇 公司设有员工股权池,奖励优秀员工 倡导工作与生活平衡的公司文化,周末节假日正常休息 关注员工健康,免费提供专职厨师自制营养、健康午餐,免费提供新鲜水果 所有岗位常年开放实习生职位 需要应聘实习生的,请在邮件或简历中注明 实习补贴:3500-6000元/月,表现绩优者,通过评估给予提升 实习生意外保险一份 表现绩优者,录取为公司正式员工
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    我们是互联网巨头风口红利项目的承接单位,当下最火的抖音、快手、腾讯直播等我们是一级服务商;如支付宝、微信刷脸、扭蛋机、彩票机、淘宝类等渠道项目,我们是标杆服务商。一、公司项目还在持续增加!公司的3大优势:1、高提成:公司项目提成最高可达70%!且渠道项目还可长期绑定提成!(这是传统行业/或传统互联网行业给不了你的!)2、短视频项目持续收益:短视频已成宣传的必用平台,商家用了抖音,还需快手、直播、短视频运营课程等。商家需要多个平台工具,我们都可以提供,可持续收益!3、后期收益绑定:如支付宝、微信刷脸、彩票机等渠道项目,对接进商家,收益长期和你有关!二、工作职责:1、帮商家提交资料入驻抖音,填好公司业绩码,认证通过即可获得提成。2、维护好本地商家,对接更多的风口、渠道项目进入商家。三、工作待遇:均薪15000~30000,只要努力,没有上限!四、新模式:如果你有团队、带队经验、商家资源、渠道资源、商务洽谈经验等人才。我们的项目非常适合你!我们可为你提供团队长模式!区域你来负责,人员你来管理,公司发放授权,你团队提成多少由你决定由你发放!有能力者,收入无上限!!!欢迎各位有识之士前来咨询,抓住时代风口,成就自我!(详询人事经理leke683682)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商,旅游 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1、在市场部经理的领导下,负责公司市场推广;2、负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。3、竞品分析,渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。4、媒体信息的收集、整理与反溃5、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。6、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。7、负责公司企业形象的策划与实施。8、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。岗位要求:1、***专科及以上学历,市场营销、传媒、新闻、心理学、信息管理学、旅游管理等相关专业;2、有相关工作经验者优先考虑;有互联**育相关市场推广经验者优先考虑3、熟悉互联网行业产品,对互联网市场运营推广目标和方法有一定认知;;4、熟悉用户心理,思维跳跃、善于创意、有新鲜的点子和巧思,并善于统筹规划及落地;5、良好的交际能力、组织管理能力,对执行细节有充分的把控能力。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    市场专员(医疗器械CRO) 岗位职责 1、收集市场信息,主要负责开发具有外包(器械CRO)服务的意向客户,争取客户的合作;主要开发对象为IVD、医疗器械企业、检验所、科技园区、孵化器、医院以及高校。 2、以学术推广向客户介绍、推广公司技术项目,并对推广效果进行分析总结,不断改善。 3、负责整理商务活动的相关材料,包括:标书、项目报价初稿,起草合同; 4、接待具有合作意向的客户;与客户进行初步的商务谈判和沟通;制定初步研究方案和项目计划书,签订业务合同,负责回款及应收账款催收工作。 5、后期项目跟进与协调、维护客户关系,定期电话沟通,为潜在客户介绍公司业务,获取客户需求; 任职要求 1、国家**本科及以上学历,临床医学、药学、医学检验、生物技术等相关专业,3-5年相关行业经验。 2、有较强的书面表述、口头表达及沟通协调能力,思维敏捷反应能力强。 3、执行力强;有一定的抗压能力,为人正直,有上进心,学习能力强。 4、具有较好的客户服务意识;有医疗器械技术法规相关工作经验及CRO公司项目工作经验者优先考虑。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过电话、微信、邮件和自媒体等形式,为旗下教育品牌客户及合作机构提供专业的介绍和推荐; 2、及时打电话邀约家长体验课程,接待家长对课程的电话与当面咨询,及时记录非会员与会员的跟进与服务情况; 3、签订会员合约并热情服务会员家长,与其他同事配合,及时跟进学员续费与转介绍; 4、建立与家长和学员之间的良好关系,让家长和学员满意课程外的沟通与服务; 5、组织课程或品牌活动宣讲,进行讲座现场课程和项目的介绍、咨询、主持和维护等工作; 6、负责回访电话的工作,有效转换潜在客户; 7、和同事积极沟通,配合其他同事的营销及授课工作,通过各种新媒体进行营销及咨询,配合市场开发工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验优先; 2、熟悉教学内容和规划; 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力; 4、具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理; 5、有强烈的进取心、事业心、责任心和积极的工作态度。 6、相貌端庄,举止大方得体,性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 7、海外留学背景,熟悉留学机构、体育培训机构者优先考虑。 福利待遇: 1、人性化管理,享受国家规定的带薪年假、各种节假日; 2、不限全职/兼职/实习,只要可高效完成工作,时间地点不是问题; 3、按项目收益享受该项目的额外提成; 4、参与公司的成长,优秀者有机会成为公司合伙人; 5、不定期聚餐、团队活动; 6、国外旅游或进修机会
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责解答学生在线提出的问题,帮助学生提供个性化课程咨询; 2、邀请学生线上体验课程,通过教育咨询工作实现个人销售业绩; 3、定期跟踪学生及学生维护,协调教学部门的衔接工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱生活有团队协作能力; 3、可接受大三实习和大四应届生。 福利待遇: 1、无责底薪+业绩提成+奖金+团队提成; 2、社会福利保险和公积金,五险一金; 3、专业职业技能培训+明细的职业晋升制度; 4、带薪年假、员工出国游、节假日礼物礼金、婚育礼金、年终奖; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日; 6、良好工作氛围,下午茶点咖啡畅饮。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    教育,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责北京地区高校、中学市场渠道的开发及管理,制定春、秋两季校园市场工作计划; 2、 根据高校与中学市场情况及公司业务特点,在目标高校与中学开展有针对性的活动,促进业务宣传; 3、 校园新市场宣传方式的开发与尝试以及新形式活动的策划与组织; 4、 利用高校市场宣传渠道招募有合作意向及潜力的学生,组建高校宣传队伍; 5、 定期完成对高校市场、竞争态势、学生需求等调研与分析,输出可指导部门决策的调研报告; 6、 根据高校资源特点及人群市场特征,提出有可操作性的广告宣传计划方案; 7、 策划、组织、执行日常校园推广活动,如讲座、咨询会,有效推广公司品牌; 8、 根据活动的实际需要,设计规划活动环节,制定相应的设计宣传推广方案; 9、 完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科以上学历,营销类、管理类相关专业优先; 2、熟练操作办公软件; 3、良好的沟通能力,资源整合能力,团队合作能力; 4、1年以上市场经验,有高校推广经验者优先。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 职位要求: 1.年龄18周岁以上,高中以上学历(如果您条件优秀,可以适当放宽); 2.具有良好的沟通能力,团队责任感,对工作认真负责,有一定的进取精神; 3.具有一定的抗压受挫能力,敢于挑战自我,敢于挑战高薪,对自己的人生有一定的理想和规划; 4.具有良好的洞察力,服务观念和意识; 5.欢迎应届生加入,我们共谋前程。 薪资福利: 1.具有竞争力的薪酬体系:(基本工资)+(绩效)+奖金(每月)+提成+年终奖; 2.完善的培训系统:入职一周内带薪培训(行业基础、岗前培训、销售技巧、晋升通道); 3.贴心的公司福利:公司为员工缴纳五险,提供生日福利、结婚贺仪、节日礼物等。 工作时间:周一至周五:9:00--17:30 ,单周周六:10:00--17:00
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    1,工作内容:主要是负责推广宣传工作2工作要求:学历不限,经验不限,有挣钱的心就行,18-45岁3公司待遇:底薪4000,(无责任底薪3000+1000考核奖金)+3%提成(业绩总提)+奖金(个人发挥的好就拿的多)+包住宿(住酒店两人一间,所有费用公司报销,员工不出一分钱)+买五险(入职第三个月买)+带薪培训(从来公司**天来就开始算工资的,但是做了两三天走了就没有,最少做满十五天左右都有工资,从来公司**天就开始算的)一月休息四天,过年还有10-15天的带薪休假,这是我们公司的待遇
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过线上及线下市场活动收集有效数据及客户信息; 2、能独立组织营销宣传活动,负责线上活动策划、文案撰写、执行及跟踪; 3、开拓媒介合作,建立并维护相关合作关系,有效开发高端资源; 4、负责抖音、火山小视频、公众号、微博等渠道线上活动的推广策划; 5、完成上级领导交待的其他相关工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1-3年市场相关工作经验,考虑优秀的应届生; 2、普通话标准,口齿伶俐,积极乐观,善于发现,乐于分享(熟悉各大分享平台尤佳); 3、文笔功底较强,逻辑思路清晰,创意能力突出(脑洞够大),具备良好的审美能力。擅长制作PPT,PowerPoint及相关办公软件(Word、Execl等); 4、对新鲜事物保持好奇心,对拍摄感兴趣,喜欢制作小视频尤佳; 5、良好的客户服务意识,较强的抗压性。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1. 优越的薪酬 ***本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ***专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪12000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起通州,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 3. 面试流程 电话沟通合适,线上视频初试,门店复试,通过即可参加带薪培训 任职资格 1. 年龄18(含)-35(含)周岁,以身份证为准; 2. **大专及以上学历;退伍军人放宽学历要求(优秀伙伴可放宽至**大专) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 最重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 岗位职责 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。 麦田简介: 麦田(中国)房产经纪集团公司,以中高端二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,小麦科技公司,以及金诚丰金融服务公司。 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年与超过650000的客户进行密切联结。
  • 信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 接受公司系统销售培训,熟练掌握云产品知识及业务流程; 2. 通过电话、网络、面谈及部门合作等多种销售方式结合促成销售,完成销售业绩; 3. 积极完成领导安排的其他任务等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机网络、市场营销类专业优先; 2. 有IT行业销售经验优先; 3. 有较强的学习能力及抗压能力,执行力强; 4. 有较强的沟通协调能力,能深刻理解客户需求并迅速提供解决方案。
展开