[工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 安排候选人面试，跟进面试流程；配合校招流程调度及面试安排； 负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130RMB/天 研究生薪资：160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

HR实习生岗位职责：1、协助Recruiter完成招聘相关工作，如筛选简历，电话沟通，接待面试等； 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求： 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生，专业不限，人力资源优先。 2、 对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。3、 每周至少实习5天，能够全勤的优先，可以实习3个月及以上，可尽快到岗。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 寻找并拓展新客户,包括拜访客户、聆听客户需求并提供解决方案。 2. 与客户建立良好的关系,包括跟客户沟通、解决问题并维护关系。 3. 了解公司产品或服务,并能在销售代表会议或培训中向其他销售代表分享知识和经验。 4. 收集和汇报销售数据,包括客户信息、销售进展和销售结果。 5. 参加销售代表会议,学习销售技巧和知识,并与其他销售代表分享经验和最佳实践。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理或其他相关领域。 2. 2-3年销售工作经验,有成功拓展客户和实现销售目标的经验。 3. 熟悉销售代表会议和销售流程,有能力在销售代表会议中分享知识和经验。 4. 具备良好的沟通和演示技能,能够清晰地表达自己的想法和产品。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Salesforce 等销售代表工具。 6. 具备良好的团队合作和客户服务意识,能够与其他销售代表和客户建立良好的关系。

任职要求：年龄：26-45岁、工作经验:可无相关工作经验，但要有学习能力和服从安排; 2相关技能:具备较好的分析能力、书面表达能力、沟通能力、执行能力， 职位福利：五险一金、国家节假日、周末休一天、交通补助（适合需要灵活些的人群，时间弹性）

我们是一家商贸公司，主要做电商业务。招聘的是【网络推广人员】岗位。 工作内容是： 1、负责收集客户资料并进行沟通； 2、利用网络进行公司产品推广； 3、公司配备手机和电脑； 4、不含销售性质！！！ 任职要求： 热爱电商行业，对互联网有所了解； 18-35岁，优秀者可适当放宽。积极向上，有网络推广经验者优先，沟通能力强，思维敏捷。 工作时间： 工作8小时（夏季:上午8:30-12:00／下午14:00-18:30）做六休一（弹性!!!）。周日固定休息。法定节假日正常休息。 福利待遇： 无责任底薪＋全勤＋餐补＋奖金+下午茶 3000-6000元不等；不加班，无需外出。公司不定期团建。 团队氛围： 开放尊重，和谐共赢，快乐工作，认真生活。

职位职责： 1、根据相关法律法规和产品标准规范，可以准确识别风险，从产品和用户角度，灵活处理相关内容，提出并推动产品优化建议，提高大模型产品的前置风险拦截能力； 2、多角度看待安全问题敏锐的发现异常，针对工作开展过程遇到的风险识别并进行处置，优化处置标准，提升工作效率与准确性； 3、参与各项内容安全专项，解决各类内容安全风险，协助产品提高策略准确性； 4、保证内容安全的同时避免误伤，兼顾安全与质量的平衡，不断提升用户体验，提升平台质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先，具备良好的安全意识，相关背景知识扎实； 2、有互联网信息内容质量运营基础，能准确识别基础的风险，具备文字编辑能力和英文基础； 3、了解当下搜索大环境，有发现潜在风险以及内容安全的能力； 4、可以独立自主地对工作进行梳理，总结问题，推动项目进度； 5、有较好的逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

工作职责： 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营，提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写，对热点事物有独特的品味和见解，提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行，持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力； 4、其他HR的事项协助； 岗位要求： 1、每周到岗3天以上，在校本科/研究生，有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强，熟悉内地社交平台，熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯，对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。

【任职要求】 1. 信息安全，计算机科学，信息技术，工程等相关专业本科及以上学历； 2. 有3年及以上云安全、云规划、云迁移等工作经验； 3. 深入了解企业级主流传统的信息系统和技术架构，精通云环境下的安全技术及防范手段； 4. 熟悉AWS、Azure、谷歌云平台(GCP)平台云服务；熟悉使用容器引擎及容器引擎管理包括Docker, Kubernetes；熟悉微型服务架构； 5. 拥有设计或者运营企业软件安全开发SDLC流程的经验为加分项； 6. 熟悉DLP，IAM，SOC/SIEM等网络安全产品与平台概念与主流厂商解决方案,熟悉威胁识别，事件响应技能； 7. 有CISSP、CCSP、CEH、OSCP、CISM、AWS/Azure等相关安全认证优先考虑； 8. 拥有TMT，金融，零售等行业项目或者从业经历者优先； 9. 熟悉ISO27001，NIST, CIS及其它国内外企业信息安全管理框架，熟悉国家信息安全等级保护标准等，对信息安全体系和安全风险评估有一定的认识为加分项； 10. 熟悉数据安全和隐私，如GDPR等常见行业标准或监管要求为加分项； 11. 有较强的项目管理策划、沟通表达及文档撰写能力，能够承担压力开展工作，并能及时和各方沟通并反馈问题，解决问题； 12. 具备较好的团队合作精神，分析解决问题的能力,能够不断自我学习； 13. 工作责任心强，认真诚实、积极主动，能适应出差和高效的工作强度。 14. 英语口语流利，可作为工作语言。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先

要求： 男女不限，18-40周岁，长期工，长白班 工作环境：电子厂，空调车间，坐着上班，周休1天，月休4天 上班时间：周一至周六，周日休息 工资：底薪+餐补+加班费+全勤+其它津贴； 福利： 节假日、员工生日均有大礼包，礼品，公司依法为员工缴纳社会保险，员工依法享受国家法定节假日

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周5天的工作时间，有招聘实习经验者优先.

工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息，完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标； 任职资格: 1、大专以上学历，应届毕业生，实习经历6个月以上优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

职位描述： [ 关于我们 ] 北京睿智思科科技发展有限公司于2008年在北京清华园科技区创建，是一家专注于能源贸易企业信息建设系统的软件公司，获得国家高新技术企业认证。创始团队有来自清华大学复旦大学理工大学十几年软件行业经验的 IT 精英们。公司秉承“公司致力于为国内能源贸易企业、金融易及服务企业、进出口贸易企业、加工冶炼企业、仓储物流企业提供全方位的系统解决 方案”的理念，专注整个领域，低调钻研的态度为客户提供优质的移动互联网技术专业服务。 [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划，按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题，能够提出合理的解决方案 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的编程语言功底，精通一门主流开发语言，熟悉Linux基本操作. 4.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 5.熟悉ExtJs，Ruby语言加分。 6.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 其他要求： 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.如果懂英语，能收发电子邮件，甚至能用英语进行对话则可大大加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。 [ 工作待遇 ] 公司福利： 交通、通讯和餐费补贴、手机补贴、节假日补贴、团队聚餐，旅游活动、免费零食，五险一金，享受国家法定福利 弹性时间： 上下班时间采用弹性时间