• 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责社区时尚内容创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和用户调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,促进作者成长与社区氛围建设; 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略,可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/内容社区运营经验,具有时尚感知; 2、创作者运营能力突出,有成熟的作者运营方法论,对作者行业有深刻认知; 3、对社区内容平台的特色理解到位,对时尚有一定的热爱,对于时尚行业的常识有认知; 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 5、有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划,为频道玩法货品供给负责,有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先; 2、在符合频道心智/规则的前提下,制定类目商品引入计划,丰富优质货品供给; 3、负责类目商品的货品补贴策略,预判行业新品及应季爆款方向,通过核心商品/热点商品筛选,打造类目心智; 4、根据行业特点,反向推动频道玩法规则优化,搜推策略优化,治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关类目经验,对消费者行为、货品有较好的认知; 2、有互联网电商平台POP管理经验,或者品牌电商部门渠道运营经验的优先; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,输出解决方案,协同团队一起落地拿到结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责运营丁香园旗下丁香公开课科研业务高价课程的推广运营; 2、负责根据医生用户特点及渠道特征,制定付费内容运营策略,对销售结果负责; 3、挖掘和分析各项营销和业务数据,分析用户需求、偏好和行为,优化运营策略并落地。 任职条件: 1、本科及以上学历,有良好的文字功底,医学相关背景; 2、有知识付费、电商行业或企微经验优先,有高价课程转化能力优先; 3、优秀的沟通和团队协作能力,学习能力强,具有创新精神持续创新的能力; 4、有大型活动经验优先,能根据课程及用户特点快速交付有效的运营方案。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理部,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划,为频道玩法货品供给负责,有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先; 2、在符合频道心智/规则的前提下,制定类目商品引入计划,丰富优质货品供给; 3、负责类目商品的货品补贴策略,预判行业新品及应季爆款方向,通过核心商品/热点商品筛选,打造类目心智; 4、根据行业特点,反向推动频道玩法规则优化,搜推策略优化,治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关类目经验,对消费者行为、货品有较好的认知; 2、有互联网电商平台POP管理经验,或者品牌电商部门渠道运营经验的优先; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,输出解决方案,协同团队一起落地拿到结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先,2年以上团队管理经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品类、品牌及商户运营策略,关键交易指标及经营指标落地。 2、负责梳理货盘结构,维稳现在交易大盘,挖掘潜力发展品类、商品;构建和优化商户商品池,引进适合品类发展的新品牌、新商品、新流量、新营销模式等,打造可复制的标杆商家或扶持案例。 3、负责协同商户,落实各类运营活动和商户维护,深度挖掘商户的供应链资源,有效帮助平台供应链能力发展。 4、负责开展及落地各类活动的选品工作,包括组织类目营销活动、品牌活动及组织商户主题活动。 5、负责类目运营的系统工具功能优化,提升效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上类目运营经验,有主流平台型电商类目运营相关经验优先。 2、熟悉电商行业各大品类销售特点,熟悉各行业销售领域供应链上下游关系,有单品类全流程商户运营经验者优先。 3、工作耐心细致,抗压能力好,有良好的沟通、执行能力,具备较强的学习能力和主观能动性。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责梳理、规划、设计综合金融客群运营策略,统筹综合金融客群管理工作; 2、负责APP理财、保险、个人养老金及其他综合金融业务的活动策划,整合内外部资源,完成从活动前期目标拆解、方案策划、活动资源协调、活动上线后的数据监控及活动后的分析复盘,不断优化完善活动运营流程; 3、跟踪分析互联网综合金融市场发展动态、营销玩法,负责收集竞品综合金融运营策略、活动运营数据等信息,形成分析报告,内化、挖掘新的业务增长场景。 4、紧密结合团队,优化综合金融产品类目、交叉营销活动策划,不断提升综合金融业务平台渗透率,为整个综合金融业务使用率、留存率、交易量、复购率等指标负责; 5、具备数据分析的能力,监控指标变化,及时调整运营策略,根据业务发展阶段不断推进指标完成; 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、了解信用卡业务,熟悉综合金融产品、对投资理财行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识; 3、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具,调优运营策略; 4、逻辑清晰,结构化表达,具备独立思考、解决问题的能力,有较强的学习自驱力、沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力; 5、结果导向型,富有激情和创造力;
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3. 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。 公司主营业务: 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城(丁香妈妈app,主要是1-3岁的妈妈人群)和丁香家(小程序商城,健康主题商店,以院外健康场景为核心组货逻辑,人群较为优质的高线城市人群);今年开始涉及视频号直播,目前有几个矩阵号,分别丁香生活研究所、丁香妈妈等,目前处于高速发展的阶段。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制,提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制,促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作,带领团队攻坚克难,能深度理解业务或管理策略,建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营,提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写,对热点事物有独特的品味和见解,提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行,持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力; 4、其他HR的事项协助; 岗位要求: 1、每周到岗3天以上,在校本科/研究生,有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强,熟悉内地社交平台,熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯,对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度。
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