• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    管理培训生职位要求: 1、2026届***高校应届生,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和节假日上班; 5、工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆、深圳、江门。 管理培训生职业发展: 管理培训生项目旨在培养具有高潜力的未来商业领袖。管理培训生将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营、电商运营等;轮岗结束后将安排定岗,深入学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 1、店铺(营运/行政)岗位发展方向: 从业员实习——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员实习——担当级——主管级——经理级 薪酬福利: 1、除固定月薪外,享有年终奖金; 2、购买六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及住房公积金; 3、丰富的员工福利及活动:生日贺金、结婚贺金、生育贺金、节日福利、高温补贴、工会活动、生日会、员工晚会和运动会等; 4、带薪年假、婚假、产假及陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假等多种带薪假期; 5、平均每周休息2天,平均每天工作8小时,加班按相关法规执行; 6、定期培训:完善的培养计划,通过考核即可晋升为初级管理者;公司为管理培训生提供良好的培训机会和发展空间。 面试流程: 初面——笔试——终面——签约录用
  • 消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:小程序管理员** **岗位职责:** 1. **小程序运营管理:**     - 负责公司小程序的日常运营和维护,确保小程序的稳定运行。     - 定期更新小程序内容,优化用户体验,提升用户活跃度和留存率。 2. **网络营销策划:**     - 熟练掌握网络营销技巧,策划并执行各类线上营销活动,提升小程序的知名度和影响力。     - 分析市场趋势和用户需求,制定有针对性的营销策略。 3. **数据分析与优化:**     - 跟踪分析小程序的用户数据,了解用户行为,为产品优化提供数据支持。     - 定期输出运营报告,对小程序的运营效果进行评估和优化。 **岗位要求:** 1. **基本要求:**     - 本科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。     - 至少2年以上小程序运营经验,有成功案例者优先。 2. **专业技能:**     - 熟练掌握微信小程序、支付宝小程序等主流小程序平台的运营规则。     - 熟悉SEO、SEM、SNS等网络营销手段,具备一定的文案撰写能力。 3. **网络营销技巧:**     - 熟悉各类网络营销工具和平台,如微博、抖音、快手等。     - 具备良好的市场洞察力和创新思维,能独立策划并执行线上营销活动。 4. **沟通协调能力:**     - 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、合作伙伴高效协作。     - 具备一定的项目管理能力,能合理安排时间和任务。 5. **其他要求:**     - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和适应能力。     - 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守和团队合作精神。 **岗位职责总结:** 作为小程序管理员,你将负责公司小程序的日常运营管理,运用网络营销技巧提升小程序的知名度和用户活跃度。你需要具备较强的数据分析能力,能够根据用户需求和市场趋势进行策略调整,同时具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的线上营销推广工作,制定并执行整体网络营销策略,提升品牌知名度和市场占有率。 2. 带领团队开展网络营销活动,确保推广目标的实现。 3. 对团队成员进行培训和指导,提高团队整体业务水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; 2. 三年以上互联网推广经验,有知名互联网公司或广告公司背景者优先; 3. 熟悉SEM(搜索引擎营销)、SEO(搜索引擎优化)策略和操作,具备良好的数据分析能力; 4. 懂小红书、抖音等社交平台运营规则,具备矩阵统筹能力; 5. 具备以下技能和经验: 岗位JD: 【岗位职责】 1. 负责制定公司产品的网络营销策略,包括但不限于搜索引擎推广、社交媒体推广、内容营销等; 2. 根据公司业务需求,制定并执行sem、seo推广计划,优化关键词,提高搜索排名; 3. 负责小红书、抖音等社交平台的运营和推广,提升品牌曝光度和用户互动; 4. 统筹线上推广资源,进行矩阵式管理,确保推广效果最大化; 5. 跟踪、分析推广数据,优化推广策略,提高转化率和ROI; 6. 带领团队开展网络营销活动,包括策划、执行、跟踪和评估; 7. 定期向上级汇报工作进展,分享成功案例和经验; 8. 对团队成员进行培训和指导,提升团队整体业务能力和执行力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业; 2. 三年以上互联网推广经验,有知名互联网公司或广告公司背景者优先; 3. 熟悉sem、seo策略和操作,具备良好的数据分析能力; 4. 熟悉小红书、抖音等社交平台运营规则,具备矩阵统筹能力; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6. 具备较强的创新意识和解决问题的能力; 7. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等。 【薪资待遇】 1. 薪资范围:面议; 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:管理培训生(技术/业务方向) 所属部门:研发部/产品部/市场部/渠道部/KA事业部/项目支撑部/项目部(轮岗制) 工作地点:重庆 招聘人数:10人 薪资范围:具体范围面议 岗位职责 轮岗培训: 完成跨部门轮岗(如技术开发、产品设计、项目管理、市场营销等),全面了解公司业务流程与技术架构。 参与核心项目实战,协助团队完成需求分析、系统开发、测试部署及用户反馈优化。 技能提升: 学习并掌握公司技术栈(如Java/Python/C++/vue、云计算、大数据、AI等)或业务方法论(如产品生命周期管理、用户增长策略)。 团队协作: 与跨职能团队合作,推动项目高效落地,提升沟通与领导能力。 总结汇报: 定期向导师及管理层提交学习与项目成果报告,参与管培生专项考核评估。 任职要求 硬性条件: 教育背景: **本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、数学、管理学、市场营销等相关专业优先。熟悉至少一门编程语言(如Java/Python/vue),了解数据结构、算法、数据库等基础知识,市场营销类专业可不用掌握语言,但需了解。 综合素质: 学习能力强,逻辑清晰,具备优秀的问题分析与解决能力。 热爱技术或互联网行业,对新兴技术(如AI、区块链、IoT等)有探索热情。 良好的沟通能力与团队协作精神,适应快节奏工作环境。 该岗位作为公司第二梯队人才培养,候选人需接受所有岗位轮岗学习,不接受勿扰。 加分项: 有软件开发、产品设计、数据分析等相关实习经验; 获得ACM/数学建模等竞赛奖项,或发表技术博客/开源项目; 英语流利(CET-6或同等水平),可阅读英文技术文档。 该岗位需要所有岗位轮岗,不接受者勿扰
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    我们坚信“没有人可以一个人成功”,一个团体如此,一个个人亦如此。如果你有上进心,有理想,有决心突破自己,希望在广州这座城市拥有自己的一片之地,那你就是我们需要的人。 年轻有为的人,成功的原因都有各异,但是一事无成的人,皆为懒惰所害。 【岗位要求】 1.通过各大网络平台,如抖音、小红书、淘宝等,积极推广和销售公司的护肤品,达成销售目标。 2.深入了解公司护肤品的特性、功效和适用人群,为客户提供专业的护肤咨询和建议。 3.与客户保持良好沟通,及时处理客户的咨询、投诉和售后问题,提升客户满意度。 4.收集市场信息和客户反馈,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 【任职要求】 1、男女不限,18-24岁,乐观积极、敢于挑战高薪; 2、专业不限,一年以下经验,靠能力说话; 3、懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,有事业心; 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑基本操作,使用网上社交工具、微信网购等操作; 你该享受的待遇: 1、试用期三个月,优秀者可提前转正,入职当天享受正式员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少; 3、节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假; 【晋升通道】 晋升方向:基础员工--精英--储备组长--组长--储备主管--主管--总部市场部培训主管/自主创业(基础员工到事业阶段,时间周期一般为2年)。 【培训】 总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训。 包括:专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、精英分享、学院学习平台、职场规划培训等等。 【福利】 职位福利:节日福利、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、创业公司、有师傅一带一。 关于福利:你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们,欢迎志同道合的你,加入我们! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下村科新路9号优可商务中心D栋403
  • 7k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台,短视频,贸易|进出口 / A轮 / 15-50人
    跨境电商管理培训生( 2025届优先) 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立,目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka,拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张,我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量,打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍:跨境电商管理培训生计划 系统培养:从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养; 快速晋升:通过轮岗和项目考核,表现优异者可快速进入团队管理岗位; 高层指导:直面 CEO 及核心团队,获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗:在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习,全面了解业务流程。 数据分析与报告:收集并分析店铺运营和广告投放数据,学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广:参与策划和执行店铺促销活动,了解跨境电商推广策略,学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践:在带教导师的指导下,独立负责小型项目,实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作:与供应链、客服、设计等部门紧密配合,确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景:2025 年毕业生或毕业 1 年内,本科及以上学历,对跨境电商行业有极大热情。 语言能力:具备一定的英语(或其他小语种)读写能力,能阅读并撰写基础运营文档(英语 CET6 及以上水平)。 学习能力:自我驱动、善于思考和总结,能够快速掌握新工具、新知识(如 Excel 高级函数、AI 分析工具等)。 个性特质:积极乐观,踏实本分,责任心强,结果导向、数据导向,善于团队合作。 发展意愿:愿意从基础到管理逐步成长,渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励:提供具有市场竞争力的薪酬,以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展:清晰晋升路径,表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长:定期组织专业培训和内部分享,帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教:CEO 与核心管理层亲自指导,定期分享行业趋势、实战经验,助你打下扎实职业基础。 员工关怀:完善的社保及其他员工福利,积极、开放的团队氛围。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务营销节点和节奏制定月/季/年度的线上推广市场营销方案; 2.负责信息流广告:抖音广告、朋友圈广告、百度门店推广营销方案策划与执行跟进。 3.负责线上地图平台、抖音来客、美团/大众点评、百度知了好学、搜索平台等营销方案、广告投放计划的策划与执行跟进; 4.负责跟盯执行网络推广渠道商机获取、录入、流转等; 任职要求: 1.本科以上学历,市场营销、新闻、传播学、广告涉及专业优先录取; 2.具备网络推广相关工作经验,有成功的网络营销推广案例优先; 3.熟悉美团/大众点评、抖音来客、地图等线上渠道运营管理; 4.有敏锐的网络营销热点捕捉能力,善于信息和数据的搜集与整理;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    万事俱备只欠你的到来 【你要做的】 1、利用互联网络平台进行公司产品的销售及推广; 2、通过新媒体、自媒体网络渠道进行开发客户资源; 3、负责网络营销销售、及各种网络产品推广。 【你该有的】 1、专业不限,热爱电商、喜欢销售; 2、不甘平凡,要通过自己努力一把,证明自己; 3、看中的是个人能力,你可以没有清晰的目标,但一定要有想法; 4、你也应该有赚钱欲望。 【你想要的】 英雄不问出处,不看背景,只看实力 不要问我底薪多少,你只在乎底薪,那么你不适合我们,在这里没有人只拿底薪的 你要做的是,做出结果证明你的实力 正常干:3000-5000 努力干:6000-9000 使劲干:月薪过万,那都不是事儿 拼命干:带团队,做管理,享有分红,创业合伙人.........太多了说不完 上班时间:周一至周六:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30.固定周日休息,放假那些事儿跟着党中央走。 上班地址:佛山市南海区桂城街道桂澜北路4号中盛国际8楼801-804室
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责公司产品的网络推广工作,提高产品在线知名度和市场占有率; 2.根据公司营销策略,制定网络推广计划,并执行推广方案; 3.运用各种网络推广手段,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销(SMM)等,有效提升网站流量、访问量和用户粘性; 4.负责公司1688、淘宝及抖音的日常运维; 5.负责网络推广数据监控、分析,定期提交推广效果报告,评估推广效果,并提出优化建议; 6.负责与网络媒体、广告公司等合作伙伴保持良好沟通,确保网络推广工作的顺利进行; 7.关注行业动态,进行市场调研,为公司的网络推广提供有益的建议; 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、电子商务、广告等相关专业优先; 2.1年以上网络推广工作经验,熟悉各种网络推广手段和工具; 3.具备良好的数据分析能力,能从海量数据中发现和解决问题; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力; 5.对互联网行业有浓厚兴趣,关注网络热点,熟悉网络营销渠道; 6.有成功网络推广案例者优先考虑。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为运营方向培训生,可面向C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为产品运营方向培训生,可面向用研 商业分析 产品 C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 17k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    工具产品部定向研究领域-产品经理培训生岗位,你将参与到酷家乐的几何引擎建设,和众多CAD/CAM、BIM、图形学、设计学的资深从业者们一起,打造国产工业级设计软件和体系架构,拓展产品与技术的边界,探索新行业与新机会。 我们欢迎对工业CAD、几何引擎、设计工具、图形学、参数化设计等相关学科和领域有专研且有热情的同学! 工作职责: 1. 调研用户需求,抽象通用的造型、仿真、优化等引擎能力,将之应用到酷家乐的诸多业务中; 2. 与业务、研发团队密切合作,持续迭代工具,传递产品价值; 3. 跟踪图形&设计&制造&建筑等科技领域的新进展,持续创新; 任职要求: 1. 24届应届生,机械、计算机、建筑或设计相关背景,了解以下任一领域:图形学、生产制造、参数化设计; 2. 对设计类软件有深入的理解或实践,对“做设计工具”有浓厚兴趣和热情; 3. 学习能力强,逻辑思维强,善于沟通,有钻研和探索精神;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 收集产品需求:与团队成员、客户及用户沟通,收集并整理产品需求,为产品优化提供方向。 2. 产品优化:针对产品前端及后台进行优化,提升用户体验,提高产品性能。 3. 产品规划与策划:参与制定产品规划,进行产品功能流程策划及页面内容设计。 4. 文档撰写:撰写产品需求文档、功能描述文档、交互设计文档等,确保团队成员对产品的理解一致。 5. 跟进项目进度:与开发、设计、测试等团队紧密合作,确保产品按照规划顺利完成。 6. 产品上线:配合运营团队完成产品上线,对产品进行持续优化,提升产品质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先,熟悉PS优先。 2. 熟悉互联网产品,对产品设计、用户体验有浓厚兴趣。 3. 良好的沟通与协调能力,能与团队成员、客户及用户有效沟通。 4. 具备一定的产品思维,能从用户角度出发,发现并解决问题。 5. 熟练使用 Office 办公软件,能撰写产品文档。 6. 熟悉 Axure、Mockplus 等原型设计工具者优先。 7. 实习期至少 6 个月。 我们提供: 1. 竞争力的实习薪资。 2. 完善的培训体系,提升个人技能。 3. 开放的工作氛围,与优秀的团队共同成长。 4. 丰富的员工活动,愉悦的工作体验。 有意者请将简历发送至:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘产品实培训生”。
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