岗位职责： 1.负责Android产品的研发与维护工作； 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作； 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格： 1. 精通android平台，至少1年以上的实际android平台开发经验； 2.对android系统有全面的了解，能根据产品设计独立进行应用程序开发； 3.了解操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法，熟练掌握java语言，对数据结构有深入的理解，有良好的编程习惯； 4.具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习和交流能力。

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

主要负责 客服招聘工作，无需经验活泼开朗即可，8小时双休，

猎头顾问 二、岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目 标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使 后续的其他岗位推荐更到位

职位职责： 1、负责制定生活服务内容标准，分析研究底线合规/虚假宣传/生态画风问题并形成标准； 2、根据业务发展阶段和创作者反馈/调研，动态调整标准，使其更合理、易理解； 3、建设标准产品能力，高效管理标准，关注标准落地过程，对最终执行效果负责，平衡风险/体验/效率； 4、深入行业，熟悉业务经营逻辑、玩法和规范，做好行业评估和治理解决方案，提升行业健康度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上治理、内容安全、生态、风控、反作弊等相关领域工作经验优先； 2、具备良好的内容判断力，对风险较敏感，关注监管和舆情态势，并且针对相应风险制定合理有效的解决方案； 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，自我学习，追求极致；具备优秀的沟通协调能力，能应对复杂项目的跨团队沟通，高效推动项目落地，保持开放心态。

岗位职责： 1、负责店面书籍整理归类，新旧书上下架等工作。 岗位要求： 1、工作时间6-8小时； 2、年龄16-40岁； 3、有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从管理和安排。 薪资长期4000-6000管吃住，可兼职日结200一天

**主要职责**： 1. 参与软件系统的需求分析，并根据需求设计出合适的解决方案。 2. 按照项目计划，完成高质量的Java编码和单元测试。 3. 与团队成员协作，解决项目中的技术难题。 4. 持续优化现有系统的性能和可扩展性。 5. 编写和维护相关技术文档。 **基本要求**： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少有2-6年的Java开发经验。 3. 熟悉Spring框架，以及相关的Java开发工具和库。 4. 良好的问题解决和团队协作能力。 5. 良好的英语书写和口语能力（可选，但加分项）。

按照稿件支付薪资 岗位职责： -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制，根据业务需求和故事内容，独立绘制角色、场景插画，输出高品质的美术作品； -根据项目文案与策划需求，独立进行角色二创设计，包括服饰、妆造等； -与运营策划协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、具有创新意识与能力，对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对当下流行风格较为敏锐，能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品； 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑； 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责外卖C端补贴策略，通过神会员补贴策略体系服务外卖用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责； 2.负责同神会员相关的业务团队协同，通过补贴、营销、招商、流量、内容等各种手段，为业务的经营目标负责； 3.结合不同消费场景，深度挖掘用户多场景需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并推动策略落地； 4.能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率； 5.与财商运等协同，制定合理的预算和目标体系，在既定预算资源下推进业务目标的达成； 6.与产研团队协同，推动运营产品和运营工具的迭代。 岗位基本需求 1.有3年以上线上大型交易性平台用户运营经验，熟悉O2O行业； 2.逻辑清晰条理，数据敏感、分析能力强、精通SQL，能从用户需求中洞察机会，具备从数据中找到关键和突破点推动相关建设和优化的能力； 3.拥有强烈的责任心和团队合作精神、优秀的协调沟通能力，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨团队协作。 具备以下者优先 1.精通SQL，有建模分析成功案例；2.有补贴策略运营、商家运营、经营分析经验。 岗位亮点 核心业务，亿级用户，亿级资源投入，通过产品和策略迭代能快速落地拿到结果，成长空间大

工作内容岗位描述： 1.负责欧美市场Google，Facebook及其他渠道的推广工作； 2.制定素材创意，配合广告设计师输出优质素； 3.推广渠道数据监控和反馈，完成日周月相关数据报表，发掘问题及时调控； 4.根据欧美市场特色和需求，整理各类市场资讯，有较强的数据收集及梳理汇总能力，并制定相关策划方案。 5.有北美地区Google、facebook、TikTok投放经验； 6.有较强的数据分析能力； 7.有较强的学习能力和对业务的理解能力，以目标导向型进行学习和解决问题。 岗位职责要求 1. **本科及以上学历，熟悉欧美文化及市场的优先； 2.2年以上海外主流广告媒体投放工作经验； 3. 英语读写熟练，有海外留学经历者优先； 4. 积极主动，思维活跃，有较强的学习能力和执行力； 5.有GCC国家投放经验的优先。

工作职责 1、负责电话服务品质管理，建立品质管理指标体系及品质标准；完成录音抽样听取及评分工作，收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善； 2、收集质检中客户负面声音，推动公司内部流程规则优化，提升客户体验。 3、负责电话服务日常业务管理，优化和完善服务流程及规则； 4、负责电话服务业务需求管理，方案评估，排期协调，开发追踪，上线后验证等； 5、定期进行同行业调研和服务体验，了解行业动向，制定策略，推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉运营或咨询服务流程，有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强，对待工作认真耐心，具备一定的管理能力，擅长沟通，勇于迎接挑战，具备良好的服务意识和道德品质。

工作职责: 岗位职责： 1.‌项目开发与管理‌：根据交互、视觉设计完成智能硬件APP产品开发，完成客户端核心代码编写，解决开发中的技术难题。 2.‌技术攻关与优化‌：负责设计客户端代码架构，改善代码可扩展性，跟进产品功能需求的开发与实现，与后台服务器对接各种需求，能独立承担整体项目开发工作‌。 3.‌性能优化‌：负责研究iOS领域的新框架或新技术并加以推广、应用，持续提升用户体验‌。 4.‌团队协作与分享‌：参与团队梯队建设，进行团队分享、新人指导等，提升团队技术能力‌。 任职资格: 任职资格： 1.负责千万级别DAU的App研发，包括同城及下沉市场产品功能；负责App中台基础设施研发和性能治理；协同业务线移动RD解决App重难点问题； 2.有扎实的计算机基础，有成熟的iOS App的研发经验，有良好的代码习惯和技术极客精神； 3.有在iOS研发领域的某个方向深厚积累的优先，比如多App研发架构、App性能治理及底层原理、新技术应用； 4.英语听说能力强的优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常运营TikTok、Youtube、Facebook、Instagram等国外社交媒体平台账号，进行内容发布、账号优化及用户管理； 2、负责国外社交媒体平台内容策划，撰写新媒体文案，制作配图，监控与分析数据； 3、利用图片、视频等形式制作适合海外传播的新媒体产品； 4、对国外社交媒体平台账号内容、效果等进行复盘，定期整理用户反馈及区域热点，输出不同国家地区的账号运营活动方案； 5、通过后台数据分析账号运营效果，定期出具运营效果总结报告； 6、完成上级领导交办的其他工作，确保工作完成及时性和准确。 职位要求： 1、教育水平：大学本科及以上学历； 2、专业背景：日语、韩语、印地语、印尼语等亚非国家语种专业及新闻专业优先；有海外工作和留学经验者优先； 3、工作经验：有KOL运营、MCN机构从业经验优先；有海外社交账号运营经验、新媒体从业经验优先； 4、专业知识/技能：能够熟练处理电脑图文；能熟练使用Photoshop、Premiere、AfterEffects等软件者优先；熟练运用ChatGPT、Midjourney、StableDiffusion等主流AI工具，具备AIGC产品的策划制作经验优先； 5、素质能力：有较强的新闻敏感性和判断力、文字表达能力、执行力、策划能力、创新能力、沟通能力和抗压能力。

1. 3年以上软件研发领域工作经验，有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先（潜力高者，本条不做硬性规定）；  2. 有互联网领域项目管理经验，或金融尤其是第三方支付工作从业经历；  3. 项目管理基本功扎实，对于传统的项目管理模式和敏捷的项目管理都有深刻的理解和实践。对于软件工程生命周期的端到端管理有hands on的经验；  4. 熟悉供应商管理，具备多供应商，多利益相关方情况下的项目落地管理能力；  5. 优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，高度的适应性，能够自我驱动，并能驱动他人；  6. 良好的英语听说读写能力，加分项：商务英语水平；  7. 独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法，能够抽象方法论或机制流程来提高团队协作效率；  8. 有梦想，有激情，愿意挑战并不断的提升自己，心力强大，做事踏实认真，责任感强。