• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据仓库架构设计、建模和ETL开发; 2、参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题; 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作; 4、背靠字节跳动强大的中台架构和产品体系,在业务快速落地数据解决方案。 职位要求: 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的编码能力,熟练掌 SQL/Python/Java/Hive/Spark/Kafka/Flink中的多项; 3、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 4、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力; 5、较好的英文沟通能力是加分项。
  • 35k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发; 2.通过理解用户行为,结合数据挖掘技术,快速迭代并优化用户体验,以及各项数据指标; 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法,对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历,三年以上工作经验; 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法,并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验; 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架,熟悉Spark,Hive等大数据处理工具; 4.具有良好的工程实现能力,熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言; 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力,积极主动,愿意接受挑战。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先,熟悉政府职业教育培训业务优先; 5、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强,能承受较大工作压力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责一方面能够主动紧贴客户,完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作,一方面能够与研发团队沟通,引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力,具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上,有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先,有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力,对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力,工作积极主动,学习能力强,有创新意识。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局,制定区域拓展策略与执行计划,依托社交电商与直销模式,开拓新市场、发展合作伙伴,达成全国性业务增长目标(需适应高频出差)。 2.搭建全国性业务拓展培训体系,开发线上 / 线下培训课件(如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等),设计标准化课程内容(PPT、SOP 手册、谈判话术模板等)。 3.主导全国业务团队带教,涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程,提升团队的市场攻坚能力与项目转化率(需有操盘跨区域团队或大型项目案例)。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯,结合社交电商、直销行业成功案例(如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式),设计针对性培训课程,增强团队实战能力。 5.协调内外部资源(如供应链、品牌方、区域代理等),组织全国性业务复盘会与经验分享会,沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验,具备扎实的社交电商与直销行业背景,有新零售、健康食品领域经验者优先(如国科优选、云集等平台相关经历)。 2.专科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先,具备线上 + 线下培训落地能力,能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件,熟练使用 PPT、数据分析工具(如 Excel、BI 软件),有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性,掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型(如渠道裂变链路、客户分层运营策略),具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识,能高效推进跨区域业务合作与团队管理。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: -负责公司头像市集的插画作品细化绘制,根据业务定位和圈层人群需求,独立绘制头像插画,输出高品质的美术作品; -参与IP衍生物美术作品的创意策划,参与部分项目的独立绘制; -参与外部画师的审稿,与运营协作,支持产出高质量美术作品。 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对用户需求和当下流行风格较为敏锐,能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品; 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣,学习能力强,有意愿根据用户反馈进行优化调整。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 - 腾讯系团队,扁平管理,六险一金; - 能深度参与互联网金融公司业务架构以及devops工具链全流程建设; - 能学习到许多金融、证券行业知识。 【岗位职责】 1.保障平台登陆和行情业务的稳定性,和研发一起对事故进行快速响应,并建立机制提升处理效率; 2.参与建设运维工具和平台, 推进运维自动化; 3.通过持续的全方位数据运营(包括历史事故、资源利用率等),找到系统薄弱点并改进优化; 4.处理告警,使告警得到良好处置; 5.操作db重要变更,包括数据恢复,数据备份检查,alter操作,数据迁移; 6.指导研发更好的使用平台工具。 【职位要求】 1.本科及以上学历, 计算机相关专业, 并有两年以上相关领域工作经验; 2.扎实的计算机软件基础知识; 了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理; 3.熟悉一种或多种编程语言,例如Python/Go/Shell; 4.具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 5.具有相关计算/分布式/大数据等系统经验优先(Nginx/Kubernetes/Docker/redis/mysql 等); 6.具有算法思维,良好的数据结构和系统设计的能力者优先。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能;熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态;有电力电子能源行业背景知识优先 能力要求:客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验要求:光储充相关产品售前经验,ICT行业从业经验,有销售/渠道拓展成功经验;销售项目运营经验等; 岗位职责: 1、协助对接商业大客户决策层,支撑客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2、在指导下,担任中小销售项目PD,理解客户需求,制定项目策略,达成项目成功。 3、协助开展本地的合作伙伴拓展与使能。 4、协助负责本地客户及产业的洞察,形成市场机会;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能;熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态;有电力电子能源行业背景知识优先 能力:客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验:光储充相关产品售前经验,能源领域从业经验;有销售/渠道拓展成功经验、销售项目运营经验等; 其它:有1年及以上销售成功经验优先; 岗位职责: 1、在指导下,主要对接商业大客户决策层,负责对口客户的关系规划、关系拓展、客户满意度管理。 2、支撑中小销售项目的拓展,担任中小销售项目PD,理解客户需求,制定项目策略,项目成功。 3、协助负责本地的合作伙伴拓展与使能工作,例行管理及拓展推动。 4、与团队一起,共同洞察本地客户及产业,形成市场机会。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。