• 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责完善员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系; 2.负责办理员工入离职、转正、晋升、调岗等方面的具体工作; 3.协助完成员工关系制度的拟定、修改、实施与执行; 4.负责员工考勤管理; 5.负责公司员工团建、员工福利活动的组织与开展; 6.完成与岗位相关领导交办的其他工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.具有3年以上人力资源工作经历,熟悉员工关系的各项工作; 3.具备一定法律专业知识,文字撰写能力,熟练掌握office办公软件应用; 4.稳重踏实、认真仔细、并具有良好的职业操守和素养。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    精算岗 岗位职责: 1、负责自研健康险产品的方案设计和费率定价,与合作的保险公司、再保险公司进行产品沟通 2、负责产品上线后关键指标的分析 3、研究市场产品动态,研究市场热销健康险产品卖点及优势分析 4、根据客户画像,结合大数据进行特殊产品的研发及定价,如带病体保险、药品保险等 5、负责健康险产品风控体系的搭建 任职要求: 1、本科及以上学历,保险精算等相关专业 2、具备5年以上的保险产品定价经验,具备健康险产品定价或财险公司、再保公司非常规定价的优先 3、较强的数据分析和处理能力,能整合数据并应用于保险产品设计 4、具有很强的项目管理及项目执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;责任险强,工作高效
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于行业痛点、用研分析、竞品分析、数据反馈等优化直播电商场景下用户的购物体验流程,确保方案的有效实施和落地,增强C端的信任感,降低下单决策的时间成本,促进转化率的提升。 2、有较强的C端用户视角,能够基于平台的特点,结合行业、商品、主播等资源,基于消费者需求洞察和市场机会,从线上APP展现到线下物流、快递箱等,全链路捕捉用户的痛点需求,并加以优化完善,增强用户复购的可能性 任职要求: 1、3年以上用户服务体验设计/市场营销经验,懂心理学/有成功的链路优化方案优先,数据敏感; 2、具备较强的用户心理洞察能力,高效统筹推进,有独立运作项目的经验; 3、具备良好逻辑思维能力及创意发散思维,能独立撰写项目方案,熟练使用PPT、流程图、思维导图等,有数据分析能力; 4、善于团队协作,超强的沟通协调能力,乐观皮实,抗压性强。
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司现有产品的销售和推广工作; 2、维护老客户,发展新客户,拓展销售市场,增加产品销售范围; 3、产品市场信息收集,整理与分析工作,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解; 5、具备良好的谈判交涉能力,客户接待能力,组织协调能力; 任职要求: 1、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化、集成电路等电子类相关专业,对销售工作感兴趣; 2、具备扎实的模拟电路、数字电路、电路分析等基础; 3、有较强的责任心,善于学习,亲和力强,具有良好的团队合作与敬业精神; 4、了解高速连接器、电源、存储等芯片优先; 薪酬福利: 1、基本工资5k-10k+绩效奖金+提成+国家法定节假日补助; 2、五险一金+人身意外险+交通通讯实报实销+带薪年假+年度体检+春秋游活动+员工生日费 3、13薪+公司特别奖金+全年全勤奖
  • 15k-23k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司战略及业务需要,负责征信数据、第三方数据的商务合作对接及合规准入; 2.根据行业环境变化及公司内部合规要求,完善第三方数据的准入规则,及时控制准入风险; 3.具备行业环境变化及信息敏感度,有行业洞见及风险意识,及时输出有价值的分析报告; 4.管理和维护征信合作机构,确保现有数据渠道的稳定和正常运转; 5.根据公司预算及业务需要,对数据成本和数据使用的进行动态监控; 6.根据征信行业变化及监管政策要求,迅速响应整改工作; 7.具备合规改造项目经验,主导或对接过产品需求; 8.有一定的文字功底,以往工作经历中撰写过正式文书或正式报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上数据对接或征信合规工作经验,具备人行征信合规工作经验者优先; 2.擅长OFFICE、熟悉SQL、了解二代人行征信系统者优先; 3.沟通能力强,具备较强的人际沟通技巧; 4.过往从业经验中,无违规违纪记录、公司行政处罚、行业负面评价等; 5.可以接受不定期加班,积极主动,优秀的团队合作精神; 6.执行力强,有强烈的责任心,能承受工作中的压力,能够把握全局,独当一面; 7.具备监管或行业资源者,条件可适当放宽。
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司现有产品的销售和推广工作; 2、维护老客户,发展新客户,拓展销售市场,增加产品销售范围; 3、产品市场信息收集,整理与分析工作,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解; 5、具备良好的谈判交涉能力,客户接待能力,组织协调能力; 任职要求: 1、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化、集成电路等电子类相关专业,对销售工作感兴趣; 2、具备扎实的模拟电路、数字电路、电路分析等基础; 3、有较强的责任心,善于学习,亲和力强,具有良好的团队合作与敬业精神; 4、了解高速连接器、电源、存储等芯片优先; 薪酬福利: 1、基本工资5k-10k+绩效奖金+提成+国家法定节假日补助; 2、五险一金+人身意外险+交通通讯实报实销+带薪年假+年度体检+春秋游活动+员工生日费 3、13薪+公司特别奖金+全年全勤奖
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓客户,与客户充分沟通,分析职位需求,完成客户合同职位交付; 2、指导猎头通过各种渠道访寻候选人; 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协调薪酬谈判和录用,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,进行相应的回款跟进; 7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 任职要求: 1、3年以上猎头经验 2、**本科毕业(人力资源专业优先); 3、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱; 4、沟通能力强,乐于沟通,有较强的沟通表达能力; 5、学习能力强,同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求,快速学习掌握。 6、抗压能力强,透明的晋升及考核机制,只有高投入,才能有高回报。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜集整理内外部数据信息,协助平台负责人维护优化渠道业务数据模型; 2.结合业务实际需要,编制各类统计信息报表,服务于日常经营管理决策; 3.负责内外部各类数据需求的不定期供给。 任职资格: 1.具有3年以保险行业内勤事务工作经历,具备系统需求分析工作经历者优先; 2.至少熟练应用SAS、MATLAB、POWERBI等一种数据(交互)分析软件,具备R、Python等数据分析常用语言编写能力者优先; 3.具有较强的执行力、高度责任心及数据敏感性。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责保险类课程内容的撰写和开发工作。 2、协同优秀的知识生产者产出内容产品,制定产品的运营策略并执行。 3、参与面向保险销售的课程培训体系的搭建、完善和运营。 4、参与课程、图文、书籍、实物类内容的封装,和其他同事合作完成保险内容的产品化。 岗位要求: 1、本科学历以上,拥有较丰富的保险知识,能够独立撰写保险科普类文章。 2、懂保险行业的运行逻辑,有保险销售或保险内勤经验者优先。 3、文字表达能力强,有文案策划或教育培训经验者优先。 4、有一定的内容组织和运营能力,参与过教育行业课程运营者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.合作商管理体系建设,建立合作商全生命周期标准化管理制度,实现闭环管理; 2.对商规模、结构进行合理规划,对不同类型合作模式和合作商制定差异化管理和运营策略,提升商结构及业务健康度; 3.建设不同类型合作商考核体系,保障业务目标达成,优胜劣汰,并定期复盘考核方案合理性,根据业务实际情况和发展需求及时迭代; 4.深入参与业务日常经营,定期进行合作商专题分析和考核复盘,根据业务实际情况和发展需求及时迭代策略,并协同相关部门落地; 5.推动商管理和商考核线上化,提升政策应用效果,沉淀数据产品。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3年及以上渠道管理规划 /合作商管理经验; 2.具备较强的业务理解能力,整体规划能力,逻辑分析与问题解决能力,良好的口头表达、文字撰写能力; 3.良好的独立开展工作能力,良好的跨团队沟通协同能力,有项目管理经验优先; 4.较强的数据分析和呈现能力,有较强数据敏感度,具备良好归纳演绎能力,专业数据分析经验优先; 岗位亮点 合作商的整体规划以及管理,建设标准流程体系
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    协助管理大数据产品平台,从事金融数据的深度采集和挖掘工作(包括企业基本信息类、行业分类、财务数据、IPO、权益投资类数据等),在此基础上进行数据资料管理与分析整合。 1.股权投资相关数据信息的采集、编辑与加工。负责各模块多维度的数据源挖掘、规则制定以及加工流程梳理。 2.数据库信息的数据校对与规范,审核重要数据的准确性和专业性,确保数据质量可靠; 3.开展行业市场研究,分析行业现状趋势,主动发掘与提供有价值的投资信息类型; 4.结合数据平台信息,搜集整理热门行业资料,开展行业研究分析; 5.及时发现、反馈数据问题并提出解决思路方法,根据日常和客户提出的需求,对数据平台进行维护迭代。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、财会类相关专业,1年以上经验; 2.具备基础的数据分析、金融、股权投资相关知识,有前述相关领域及媒体工作经验者优先; 3.有数据分析基础,具有较强的数据分析和逻辑分析能力,有敏锐的直觉和良好的商业判断能力; 4.工作踏实认真、具有较强的爱岗敬业精神、责任心强;具有一定的沟通、理解能力; 5.具有较强的学习能力和抗压能力。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要 带你认识麦田 在这里,有 1、带薪培训 2、员工生日福利会 3、每个月的定期团建 4、零食会、下午茶应有尽有 5、出门就是地铁,交通便利!有需要可以就近分配! 6、系统的培训,明确的晋升机制,帮你度过迷茫期 7、吃鸡、王者荣耀等开放,组队比赛更添乐趣; 8、最重要的是工作轻松 主要是在工作的同时,还可以给自己充充电,福利不要太棒 综合薪资:15k-30k,超高提成,新人补助+无责底薪6500-8000+可提供住宿住+高提团队奖励 坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的 不要迷茫 我在麦田等你 带你成长,带你远航
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责公司数据产品及解决方案的售前支持工作,与客户进行有效沟通,理解和挖掘客户业务需求; 2.协助销售与客户进行方案的沟通、讲解、技术沟通等, 3.分析客户需求、论证客户项目可行性;并根据客户需求提供解决方案; 4.参与具体项目投标工作,包括投标技术方案编写、规范标书的应答、方案的澄清和述标等; 5.定时整理、编写银行、证券、政府行业用户解决方案,结合行业发展方向和当前系统、产品特性,形成标准产品、系统需求文档,推动公司产品迭代; 6.及时与客户进行技术沟通,了解项目进展及用户反馈,做好销售的技术支持工作 7.完成领导交代的临时任务; 任职要求: 1.3年以大数据相关行业及业界知名公司工作经验,熟练使用office、Visio、Axrue、MindMange等软件; 2.具备较强的理解能力,善于捕捉客户需求信息点; 3.能独立执行方案撰写、需求引导,主持过标书系列文档的准备制作、演示及讲标; 4.具备较强的抗压能力、项目管理能力,当多个项目并行时,能合理安排项目关键节点及进度。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责裂变、促活类游戏化产品设计,驱动平台用户增长;2、了解行业现状,不断研究新玩法和模式,推进产品创新及迭代;3、通过数据分析,评估迭代效果,找到核心问题及优化方向;4、协同BI、运营和研发,推动项目落地及业务增长;任职要求1、本科以上学历,5年及以上增长产品经验,有裂变、促活类产品经验;2、了解用户行为及基本增长策略,有电商类增长产品经验优先;3、目标感强,优秀的沟通协调能力,主动思考、善于发现问题,并执行落地; 4、严谨的逻辑思维与数据分析能力,根据数据完成产品分析与决策;
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责水滴保险家的账号运营,对推文内容的质量、数据和效果负责; 2、负责内容的数据分析,评估效果,并及时调整运营方向和内容侧重点; 3、挖掘代理人增员需求,结合热点话题等产出符合用户口味的优质内容,提升整体内容调性; 4、不断根据市场环境,寻找创新点,开发创新项目。 5、结合各区域特性,配合当地增员活动与热点活动,提升当地市场影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上内容运营相关经验; 2、熟悉微信生态下的内容与活动策略,有保险、金融、销售经验优先; 3、数据分析能力强,能有效输出分析和落地方向; 4、逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,快速推进和落地组织分配任务。