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【日常工作】:1、跟踪回访维护高品质企业顾客;2、解决顾客所需要的任何咨询;3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客;4、服务周期顾客,达到顾客满意度的情况下达成复购;【你能得到】:1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上;四个月以上的8000+;六个月以上的月入过万是标准,优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖!2、签订正式劳动合同,享受六险,常白班!法定节假日休息!超长年假!3、带薪培训:销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识;4、每个月享受公司管理层晋升竞选,成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动(年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习!)6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道,内购产品,把健康带给每一个家人!7、开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;专员—主管—经理—总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。【任职要求】:1、你的普通话能够让90%的人听明白;2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服;3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%;4、年满22-40周岁,身体健康,网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑;5、思维清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷。我们等你来一起追梦,大平台给你大作为,任您跃,任您飞,站在巨人的肩膀上,看的更远,我们等您很久啦!应聘方式:可电话预约和投递简历,我们会及时回复,欢迎有心人士加入!【工作地点任您选择】:一、石家庄总部:石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司:石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台:邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】:一、石家庄总部乘车路线:(1)地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可;(2)公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司:公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台:公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可
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工作职责: 1、根据AI体育游戏业务情况,设计B/G端推广获客、运营、创收的策略与执行方案(包括且不限于toB、toC等不同业务模式)。 2、接洽各地政府文体旅部门、景区、企业等B/G端潜在合作伙伴,挖掘对方需求,推动与我方AI体育业务的联动合作,实现品牌推广、获客、创收。 3、策划体育赛事,开展赛事招商、赞助,实现创收。 4、在前线吸收市场需求与反馈,反向迭代AI体育业务与产品布局。 任职要求: 1、8年以上面向G端及B端的市场拓展、大客户管理或战略合作经验。具备在体育、文旅、智慧城市至少一个方向的成熟项目落地经验和成功商业案例。 2、在体育、文旅、智慧城市至少一个方向拥有较强资源,尤其熟悉并深耕全国各省市文化体育和旅游部门、相关管委会、大型景区及文旅投资运营集团等。或拥有丰富的企业级大客户资源及合作经验。 3、熟悉智慧文旅、智慧体育、智慧城市相关技术、产品及解决方案,具备将技术优势转化为客户价值的能力。 或者熟悉体育赛事/活动的策划、组织、运营及商业化(招商、赞助)全流程。拥有出色的商务谈判、方案策划、合同管理及项目落地推动能力。 4、综合素养:结果导向,具备强烈的商业敏感度和创收能力;优秀的战略思维、市场分析及复杂问题解决能力;卓越的沟通协调、跨部门协作及高层对话能力;极强的抗压能力和开拓精神,能适应高频出差。 加分项: 具有大型项目(如城市大脑、智慧场馆、智慧景区、数字孪生等)的操盘或深度参与经验。 对AI/VR/AR等新技术在体育、文旅、城市管理等场景的应用有深刻理解和实践经验。 拥有体育产业、文旅产业或智慧城市领域头部企业核心岗位经验。
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【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作; 2、把控项目风格,能够理解和诠释客户原画意境,对呈现的作品有自己的见解; 3、根据项目进度执行分配的任务,同时满足质量要求; 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先,能熟悉并快速上手3D建模工作; 2、喜欢并热衷于各类游戏,了解市场上主流游戏风格,对游戏极具热情; 3、具备良好的学习意识,团队合作精神,有责任心,能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇:岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利; 2、调薪制度:每9个月一次调薪机会; 3、员工活动:每周组织体育运动,每月都有生日party和下午茶,不定期组织旅游团建和主题节日活动; 4、内部培训:不定期组织技术培训与分享会,超多学习机会; 5、晋升通道:公司注重内部培养和提拔,优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者,实现升职加薪的梦想; 6、环境氛围:工作累了可以撸猫~团队年轻高素质,都是90后,能逗逼不撕逼,领导幽默风趣,扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609(公交站:天河软件园管委会;近21号线天河智慧城地铁站) 期待您的加入~
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(1)年满18周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000-8000元+提成,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
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(1)年满18周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-8000元+提成,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
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职位诱惑:挑战高薪,可快速实现财富积累! 职位描述: 需要钱,有强烈企图心的欢迎加入,你出勤奋,我给你方式方法!入职有资源分配。 挑战高薪,只要不躺平,收入包你满意,底薪4000-6000加30-75%业绩提成! 没有经验限制,入职后有专业培训体系及师傅一对一带领做业务。 【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖业务; 【任职要求】 (1)年满21周岁以上,大专及以上学历,热爱销售行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】新入职底薪4000-6000元+提成,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己 【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
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上市公司高薪招聘,有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台!!! 没有经验也没有关系,只要你肯学肯做,我们就愿意教,师傅一对一教! 【薪酬待遇】 底薪4000-6000元+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己 。 【公司福利】 房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问— 店经理(最快8个月)—商圈经理(最快13个月)—事业部总经理—战区副总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满21周岁,大专学历以上,退伍军人或有行业经验者放宽; (2)有亲和力,主动积极,阳光乐观,热爱房地产经纪行业; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【其他福利】: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
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工作职责: 1、熟悉工业行业,负责园区细分行业新技术、新业务、发展趋势和动向研究。 2、负责牵头制定园区相关的大型数字化解决方案,负责园区类平台产品的规划和项目的支撑,负责输出相应解决方案; 3、解读行业相关规范和标准,能定期输出园区产业洞察分析,指导省市政府、各级电信进行行业拓展; 4、参与园区方向的标准制定、行业论坛,代表电信发表相关的数字化应用; 5、陪同/协助公司领导与高端客户进行交流,参与省市公司园区类项目的拓展攻坚、课题研究等,为市场拓展提供支撑; 6、参与到国家/省/市行业政策、标准制定,在重要的行业论坛/会议上代表公司进行发言,为公司企业形象建设和行业站位做出贡献。 任职资格: 1、计算机、信息科学、产业经济、城市规划等相关专业本科及以上学历; 2、深刻理解园区管理、园区治理,政府分管园区部门、产投和园区管委会等各职能业务,有8年以上的智慧园区工作经验; 3、熟悉智慧园区解决方案重大项目顶层设计,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文案撰写能力; 4、具备较好的文字写作能力,撰写过研究报告,有从事5年以上数字城市、智慧城市、智慧园区、智慧工厂等规划设计经验者优先,在咨询、研究、解决方案等方面有过成功案例者、有重大园区项目实施方面端到端丰富经验者优先考虑; 5、具备较强的沟通表达和项目管理能力,具有良好的团队协作能力和客户服务意识,能够充分利用各种资源; 6、具备一定的抗压能力,能够适应出差者优先考虑; 7、熟练掌握Office、Visio等咨询规划相关软件的使用。 其他信息 语言要求:粤语优先
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职位描述: 1、负责公司各类园区(工业园区、产业园区、物流园区、科技园区、社区等)的智慧园区业务开拓、销售管理工作; 2、负责销售团队的培训与考核,提升团队的整体业务水平; 3、挖掘客户需求,制定不同阶段的销售计划并引导团队完成销售业绩; 4、指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系,进行各类业务洽谈,解决业务拓展中的各类问题; 5、及时反馈市场动态及客户动态等,和市场、技术等部门密切配合,推动产品推广; 6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业; 2、10年及以上IT行业销售工作经验,3年以上园区信息化行业经验,熟悉园区业务; 3、5年及以上团队管理经验,出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标; 4、具有丰富的政府、园区管委会、大型工厂、工业园区、产业园区、科技园区、物流园区、运营商等客户资源; 5、具有敏锐的市场触角,具有新业务、新市场开拓能力并做出成功案例; 6、具有高层攻关、大项目运作经验;具有良好的规划、统筹、沟通和执行能力,善于协调、组织资源达成目标; 7、 在各省市政府各类园区、住建、街道办事处等单位、各渠道运营商、行业生态链中,有较好的中高层客情关系,有成功案例经验者优先。 福利待遇: 1、工作时间:五天8小时工作制,午休1.5小时,弹性上班时间; 2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权; 3、五险一金:为每一位员工购买五险一金; 4、法定假期:按照国家法定节假日规定放假,按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期; 5、调薪机制:年度调薪,结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整; 6、文化活动:丰富的集体出游活动,不定期举行羽毛球、篮球活动; 7、人才引进:公司可协助符合条件的员工办理入户广州及档案事宜; 8、办公地点:地铁8号线中大站,地铁上盖,交通便利,环境舒适。
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嘿小可爱们[哇]~快来加入我们you 力求让每一个渴望高薪的可爱们都能在这找到自己的 光和养分 不想认命,就去拼命,我始终相信,付出就会有收 获,或大或小,或迟或早,始终不会辜负你的努力加 油] 【薪酬待遇】 平均月薪5W以上,高能力+高付出=高回报,你的 收入取决于你自己 【岗位职责】[机智] 1、负责新客户的开发以及负责老客户的维护 2、掌握客户的的需求,进行产品推荐 4、专业接待场地,客户筛选以及,邀约 【任职要求】[让我看看] 1、年满21周岁以上,热爱销售已经金融行业 2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身,无案底 4、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强, 有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行 力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才 可通过管委会评审认定 【招聘流程】 1、面试流程短,初试通过进复试,复试通过参加培 训 2、面试结果反馈快,面试通过候选人当天可获得面 试结果 【公司福利】 五险一金 精英国内外旅游机会、内部培训、各种员工关怀 强]强]点击立即沟通,投递简历优先为您安排~
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文宣专员职位描述: 1.拟定和执行业务宣传工作年度计划 2.锦天城(乌鲁木齐)律师事务所-微信公交平台内容发布维护和更新; 3.编撰、更新事务所宣传片; 4.編撰、更新事务所纸质宣传盗料; 5.定期更新事务所基本信息,统一合伙人及律师对外宣传时关于事务所的信息数据; 6.检查,汇总合伙人及律师违反本所章程及规章制度进行宣传报道的情形,并制定预防预案; 7.编撰所史及年鉴; 8.重大活动、重要比赛、业务讲座,来访接待等宣传报道; 9.定期汇总各专业领域项目清单、案例清单; 10.多渠道、 多方位、持续性进行事务所品牌宣传,建立并维护事务所与媒体专业机构等良好关系; 11.协助举办讲座,论坛、年会: 12.搜集、分析法律舆情信息. 法律服务市场发展趋势、同行律所动态等; 13.执行事务所管委会、党支部等交办的其他工作。 文宣专员职位要求: 1.本科毕业,新闻传媒、中文类相关专业; 2.有自媒体营销经验,熟练掌握抖音等APP的内容制作与发布; 3.熟练掌握PS、AE、PREMIERE等图片视频制作相关软件; 4.具有优秀的文字功底,有新闻相关工作经验者优先; 5.执行力强、思维活跃
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文旅项目-KA商务经理 底薪5000+10000元/景区 主要职责就是和文旅景区沟通,和景区达成合作意向。 岗位职责: 1、 按照公司战略及部门经营目标,负责开发和维护文旅项目合作; 2、 负责与文旅项目运营中心,景区景点管委会等合作伙伴建立关系、服务对接; 3、与潜在客户开展商务谈判,制定并签订商务合同; 4、有良好的语言表达能力、商务沟通、推进进度落地的能力; 岗位要求: 1、**专科及以上学历,有一定的文旅行业或相关行业工作经验(文旅策划相关,供应商,服务商、合作商等等相关); 2、具备较强的客户开拓能力,能独立开发KA客户,善于经营处理的客户关系; 3、具备敏锐的客户需求洞察能力和商务沟通能力,擅长商务方案的编写及讲解;具备良好的团队协作能力和协调能力,具备较强的抗压能力;
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【3D次时代角色组长】 【岗位职责】 1、根据游戏项目的美术风格以及提供的原画,把控团队高质量地完成角色/模型制作; 2、熟悉3A品质角色的制作流程、方法、技术工具,掌握前沿制作技术,且能够不断迭代自身技术,制定和完善角色模型的制作规范,梳理制作流程; 3、分析项目需求,能够为项目的需求做出技术评估,合理分配项目内容,能够监督美术质量和把控任务进度,带领团队完成工作任务; 4、积极向上,积累和分享项目制作经验,提升团队整体专业能力; (本岗位需附个人作品和简历,能力优秀者可免测试) 【岗位要求】 1、精通次世代角色各大主流风格游戏制作流程及规范,且能根据项目需要制定相应的制作流程; 2、四年及以上次世代角色相关工作经验,一年及以上团队管理经验; 3、有较强的审美和造型能力(美术相关专业优先); 4、有团队管理经验及带领团队制作过3A项目的优先考虑,善于管理团队和项目分配,把控项目质量、控制项目节奏; 5、熟练掌握各类3D软件操作; 6、有游戏美术外包经验为佳; 7、良好的职业素养和团队精神,追求卓越,做事严谨,富有条理; 8、品行端正,抗压能力强,具有良好的团队合作精神和沟通能力和理解能力。 【3D次时代场景组长】 【岗位职责】 1、组建场景模型团队,参与拓展场景项目; 2、根据游戏项目的美术风格以及提供的原画,把控建模组高质量地完成模型制作; 3、制定和完善模型的制作规范,梳理制作流程; 4、分析项目需求,合理分配项目内容,把控整体质量,带领团队完成工作任务; 5、积极向上,积累和分享设计制作经验,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、三年及以上游戏场景建模工作经验,有场景项目经验,有复杂场景制作经验; 2、会手绘场景模型制作,精通的次世代场景制作流程,并且能够遵循项目的规格要求; 3、意向往管理方向发展,无经验易可,有带团队经验的优先考虑; 4、有优秀的美术功底、有色彩,造型、素描等专业知识; 5、熟练使用各类三维制作软件; 6、品行端正,抗压能力强,具有良好的团队合作精神及沟通能力。 >>>职位福利:绩效奖金、节日福利、健身俱乐部、全勤奖、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、社保 办公地址:广州天河区软件园软件路17号G2栋亿牛大厦六楼607-609(公交站:天河软件园管委会)
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我们招的是一个培训成:城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的,可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下: 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求: 1、在公司负责人的指导下,完成市场维护、开拓及销售目标; 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会,寻找目标客户; 3、对目标客户进行跟踪、推进,完成样品的寄送直至达成合作; 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作,为上级部门提供决策依据。 应聘要求: 1、非常热爱销售工作,有强烈进职心,吃苦耐劳; 2、有强大的抗压能力,能承受各种挫折和磨练; 3、学习能力强,能认真学习各种知识和技能; 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可(否则不要浪费时间,谢谢〉 用人原则: 有德无才,培养使用 有才无德,限制使用 有德有才,破格使用 无德无才,坚决不用 晋升平台: 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上 平者让 庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则: 不管是谁说的对的,都要听→不听 不管是谁说的错的,都不要听→会听 是去是留我做主 是去 四去? 是留 四留? 屡教不改的人 亲和力强的人 邀功卸责的人 沟通能力强的人 阳奉阴违的人 有孵化能力的人 忽悠不务实的人 务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇,请您提出… 如果遇到不公平的对待,请您提出… 如果付出≠回报,请您提出… 只要您100%付出,博友200%回报您
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