• 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    质检要求:尽量会品检,外观检,抽检,IPQC,IQC,QC,功能测试等(所有岗位都要熟练工) 普工:18-35岁,有连续两年不间断电子厂工作经验,近期刚离职,简历空窗期不要超过一个月 待遇:白班19夜班21包吃住 需要能够接受夜班,站岗 温馨提示:面试当天带身份证、不要穿短裤拖鞋,身体无明显纹身,注意精神面貌,
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    技术员要求: 限**大专学历 底薪2700-3400+绩效0-1500+夜班补贴20元/班+岗位津贴10元/班+加班费+餐补550元/月,综合月薪6500—7500元
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘美术教师  岗位要求: 1.中央美院或八大美院毕业,有美术教师资格证。 2.北京长期定居,师德良好,教学经验丰富。有三年以上美术教学经验,和蔼可亲,普通话标准。 3.手绘能力强,根据学生水平安排教学内容,研发课程编写教材,制作课件。 需要以下两类老师: ※温柔和蔼,擅长教4岁一9岁学生插画,动漫,彩铅,儿童创意,手工制作。同时可以教授国画,书法课程者优先。 ※专业突出,擅长教9岁一18岁学生专业素描,色彩,速写,油画课程。 薪资待遇:五险一金 根据教师毕业院校,学历,工作年限,月课时数,税前工资12000一18000元,招生提成另算。 全职教师 工作时间:每周40小时 周一休息一天,平时上午休息,下午3:00~8:30上班,周末全天上班。 升职空间: 家长满意,教学能力强可管理画室,擅长招生的全职教师可升职为画室校长,税前工资18000一30000元。 兼职教师: 商定好上课时间,按照课时数发课时费。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责自动化设备应用软件开发工作; 2、按照项目要求完成软件模块的需求分析、方案设计、编码调试工作; 3、负责编写相关开发文档; 4、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求: 1、生物、医疗、计算机、电子、自动化、仪器相关专业优先,本科及以上学历; 2、有1年以上实际的C++/Golang/Qt开发经验,熟悉面向对象的设计思想和方法,了解常见的设计模式和设计原则; 3、熟悉TCP/IP计算机网络通信原理; 4、熟悉关系数据库原理及应用开发; 5、有良好的团队协作能力和语言表达能力;有相关IVD软件开发经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责自动化设备(IVD设备)应用软件开发工作; 2、按照项目要求完成软件模块的需求分析、方案设计、编码调试工作; 3、负责编写相关开发文档; 4、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求: 1、计算机、电子、自动化、仪器、生物、医疗等相关专业优先,本科及以上学历; 2、有2年以上实际的C++或Golang开发经验,熟悉面向对象的设计思想和方法,了解常见的设计模式和设计原则; 3、熟悉TCP/IP计算机网络通信原理; 4、熟悉关系数据库原理及应用开发; 5、有良好的团队协作能力和语言表达能力;有相关IVD软件开发经验者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.商品线管理:根据客户的需求及市场动态,整合行业资源,拓展优化品类品牌,完善产品结构,提升销售业绩; 2.供应链管理:维护供应商关系,增加双方合作的紧密度。积极拓展行业优秀供应链,整合供应链资源,完善供应体系,以匹配公司业务发展需求; 3.成本管理:了解产品生产成本,行业规则及市场价格体系,管控商品成本为市场合理价; 4.投标支持:商品询源报价,成本优化,投标资质获取(品牌授权,检测报告等); 5.产品的销售支持、产品咨询工作,产品方法推荐,协助其他部门制定办公用品产品推广及促销计划; 6.领导交办的其他工作任务。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责员工关系:入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化; 2、负责员工劳动合同的签订,入离职办理以及人事档案的管理; 3、人事系统维护,员工考勤管理; 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析,报表出具; 5、完**事日常其他工作及领导交办事项; 任职要求: 学历:大专及以上; 性别:男女不限; 技能:熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
  • 5k-6k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责员工关系:入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化; 2、负责员工劳动合同的签订,入离职办理以及人事档案的管理; 3、人事系统维护,员工考勤管理; 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析,报表出具; 5、完**事日常其他工作及领导交办事项; 任职要求: 学历:本科及以上; 性别:男女不限; 经验:接受应届; 技能:熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    BD 【岗位职责】 1、 收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,制定企业客户开发计划,完成销售指标; 2、 负责与行业维护团队进行客户交接工作; 3、 负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控; 4、 及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 【任职要求】 1、 身体健康,品行端正,无重大疾病,无不良嗜好 2、 大专及以上学历, 2年以上销售经验; 3、 有企业客户开发经验者优先考虑,有办公用品行业销售经验者优先考虑; 4、 热爱销售工作,富有工作激情,抗压能力强,以结果为导向; 5、 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力; 6、 熟练使用办公office 软件。 【福利待遇】 薪资构成:无责任底薪×13+各项补助+高额提成 做五休二,灵活工作时间 入职即缴纳五险一金 各种节日福利及公司活动 【晋升渠道】 团队管理方向:初级销售-高级销售-资深销售-销售主管-销售经理-行业总监 资深销售方向:初级销售-高级销售-资深销售-项目经理-大项目总监
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责英语学习社区的圈子运营工作; 2. 制作和维护英语学习相关资料,包括视频和语音等; 2. 整理收集用户反馈,协助完善社区产品逻辑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或者英语教育专业毕业生,大学专业四级及以上; 2. 必须有自信优秀的英语口语; 3. 具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。