• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    上一休一,下午5点到店关门,吃住都提供,工作轻松可以坐着
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    连锁潮汕菜中餐厅 1️⃣[福]雁塔翠华路紫薇永和坊店[福] 2️⃣[福]高新丈八四路店[福] 《1》服务员 无经验:3600起~3800+100全勤等 有经验:3800起~4300+100全勤等 上班时间:9:00~21:30 (14:00~16:30休息) 店面积:300㎡,街边店,前厅编制5-6人 后厨9人 曲江店:2层,20张散台 高新店:1层,2个包间,19张散台 福利:带薪月休4天,包吃住 业绩,菜品提成,全勤奖,等宿舍基础设施一应俱全。 每月15号发工资(卡随意)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    连锁潮汕菜 《1》服务员 无经验:3600起~3800+100全勤等 有经验:3800起~4300+100全勤等 上班时间:9:00~21:30 (14:00~16:30休息) 店面积:300㎡,街边店,前厅编制5-6人 后厨9人 曲江店:2层,20张散台 高新店:1层,2个包间,19张散台 福利:带薪月休4天,包吃住(自带被褥)业绩,菜品提成,全勤奖,等宿舍基础设施一应俱全。 每月15号发工资(卡随意)
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    厨师长工作内容: 负责整个烤肉店的战略规划、供应链管理和团队管理。需确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务,并带领团队达到预期业绩目标。 主要职责: - 制定并实施烤肉店的经营策略,确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务; - 管理餐厅的供应链,确保食材的质量和成本控制; - 管理餐厅的员工,确保团队规模和素质达到预期目标; - 确保餐厅的营销策略和客户满意度达到预期目标; - 监督餐厅的安全生产,确保员工和顾客的安全。 职位要求: - 具有5年以上烤肉店厨师长或相同职位的工作经验,拥有丰富的餐厅经营和管理经验; - 熟悉各种烤肉食材的烹饪方法和调味方式; - 熟悉供应链管理,具备一定的市场分析和决策能力; - 具有出色的领导和管理能力,具备较强的团队领导和执行力; - 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和事业心;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为餐饮店长,你将负责管理和运营一家餐厅。你将涉及到制定和执行经营策略、预算和目标,以确保餐厅的财务状况良好,并确保菜品和服务质量达到最高标准。以下是你将承担的一些主要职责: 1. 管理和制定经营策略和预算:根据市场情况和竞争对手的情况,制定出适合餐厅的经营策略和预算,并确保餐厅能够实现这些目标。 2. 监督菜品质量和服务质量:确保餐厅的菜品和服务质量达到最高标准,并制定和实施菜品质量控制和反馈机制。 3. 管理餐厅团队:招募、培训和管理餐厅员工,确保员工能够胜任工作,并保持高效。 4. 制定营销策略:制定和执行餐厅的营销策略,包括宣传、促销和客户关系管理。 5. 监督成本控制:确保餐厅的成本控制得当,并制定出合理的成本预算。 6. 处理客户投诉:及时处理客户投诉,确保客户满意度。 7. 定期评估和改进:定期评估餐厅的运营情况,并对不足之处进行改进。 8. 保持客户关系:维护和发展与客户的良好关系,包括客户满意度、忠诚度和重复性。 任职资格: 1. 具有3年以上的餐饮行业管理经验,有独立经营餐厅的经验者优先考虑。 2. 熟悉餐饮行业的运营和财务管理知识,具有相关的财务报表和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地管理餐厅团队和与客户进行沟通。 4. 具备良好的决策和问题解决能力,能够独立处理重大问题和做出决策。 5. 熟练掌握Excel、Google Sheets等办公软件,能够对数据进行分析和处理。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    指挥车辆停放。下午5点到凌晨2点,月休2天,工作轻松包吃住
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    夜班下午4点到凌晨2点左右,提供吃住,主要内容收拾卫生上酒上菜之类的服务
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    夜班下午4点到凌晨2点左右,提供吃住,主要内容收拾卫生上酒上菜之类的服务
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作时间下午5点到凌晨1点,收拾公共卫生。提供吃住
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    餐饮招商专员 岗位职责 1、利用公司提供的有效客户资源,介绍公司的餐饮项目,邀约客户到访,进行面谈,成交; 2、以电销、微信和面销相结合的方式,为客户提供服务。 3、发挥个人营销优势,与客户更好的融合,完成自己既定的业绩指标,多劳多得。 任职要求 1、年龄30岁以下,有梦想你就来,有电话销售,面销经验者优先,无需外跑;2、需有餐饮招商经验的优先; 3、良好的学习能力、具有较强的销售技巧,经验丰富的沟通能力,文字表达能力,吃苦奉献精神。 4、工作态度端正,认真踏实肯干,勤奋努力。 薪资福利 1、综合薪资:基本工资+提成;基本工资3.5-6k,根据能力面谈而定;提成:根据成交金额提成比例大概在5%-50%;其他奖金 2、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利、下午茶等; 3、扁平化管理,发展空间大,多样的晋升渠道,招商主管一招商经理一招商总监-项目副总
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    餐饮招商经理 职位详情 1、通过打电话、地推、参加展会、新媒体投放等方式搜集积累客户资源,完成空白区域的招商; 2、日常加盟商客户现场接待及项目讲解,负责各类招商活动、展会、会议的现场咨询及后续跟进; 3、掌握项目的产品信息情况、门店销售数据及一切与项目情况相关联的信息,并熟练地回答客户提出的相关问题; 4、及时完善加盟商画像等档案的建立及规整; 5、定期进行市场调研,了解各品牌市场动向,建立品牌资源库,实时掌握市场竞争规则、消费水平及相关渠道; 6、主动拓展及联系重点客户,扩大渠道资源及提高加盟商客户数量; 7、开展加盟商客户的挖掘引进、洽谈、跟进签约回款及入驻协调等工作,每月按时完成招商目标; 8、及时开展品牌竞调分析,及时更新加盟政策等; 【任职要求】 1、23-35岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,1年以上管理经验,有品牌资源及成功案例; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的团队管理能力。 【福利待遇】 1、薪资福利:以面谈为主;2、享有国家法定假日;3、五险一金福利等
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。