岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

职位描述 1、深度理解快手短视频的目标及现状，基于业务目标设计合理的指标体系，给出有价值的决策建议； 2、对业务有较强的理解，具备专题分析能力，以目标导向回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 3、负责流量策略/功能优化相关分析和产品和推荐算法团队紧密合作，针对不同的场景帮助业务设计并评估A/B实验效果，借助实验帮助业务快速迭代优化； 4、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地； 5、持续跟踪行业发展，通过数据分析，协助业务判断优化空间，探索新方向。 任职要求 1、数理/统计学、运筹学、经济学、或相关专业硕士及以上，2年+互联网内容领域工作经验者优先； 2、较强的逻辑分析与数据洞察能力，对数据敏感。要求SQL熟练，熟悉Python，Excel，Think-cell，Tableau等常见编程语言或数据可视化工具； 3、沟通能力强，能快速地理解各方诉求，并有效传达战略建议，书面写作及口头沟通能力良好者优先。

工作职责： 1.负责平台中、短视频自制栏目的编导和策划，总体把控视频内容产出调性，评估控制内容风险； 2.负责主导视频自制项目推进与执行，作为平台监制完成并指导视频前期拍摄和后期剪辑工作，设计和完善视频项目工作流程，把控内容质量与效率，组织和调度团队，协调与平衡平台内外部资源，确保策划落地； 3.对微博热点事件与话题快速响应，形成节目创意与撰稿，对视频的主题创意有较好把握，熟悉提升视频品质感的手段和方式，开发创新的视频表现形式，为视频栏目的内容转化指标和用户消费指标负责； 4.负责平台各类其它重大线上线下活动的视频部分创意与支持。 任职要求： 1.本科以上学历，有1-3年视频行业工作经验，熟悉视频制作流程，熟悉视频平台运营规则，有良好的创意和内容敏感度； 2.广播电视新闻学，广告学等专业优先，有民生、财经、资讯等行业内容经验者优先； 3.有垂类内容深度策划经历，对于新闻行业与国家相关政策法规长期关注了解； 4.熟悉视频拍摄与剪辑制作工作流程，有视频行业拍摄资源与短视频类合作资源优先

【关键词：UI、UX、PC端、web端、海外软件市场、数据分析】 【麻烦在平台上直接发作品或链接，海投勿扰！】 岗位职责： 1、负责公司产品的用户体验设计，熟悉自身专业 在设计思维和方法，把握行业的发展趋势，参与构建当前公司环境下的设计理念； 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制，关注产品 实施成本和收益的均衡，对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究，通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索，参与设计体系建设； 5、积极沉淀设计方法，落地设计规范内容，助力产品具备更强的差异化与竞争力； 任职要求： 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业，5年以上UX工作经验，海外软件用户体验设计工作背景优先； 2、具备良好产品思维，思维逻辑清晰，有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求，能够甄别产品需求的合理性和准确性，并能通过分析来优化设计方案； 3、具备组织协作能力，能够跨专业跨岗位进行项目协同合作； 4、具备良好的视觉审美，熟悉设计项目管理，通过专业能力体现推动和改善项目执行效果； 5、具备较强的数据分析能力，过往有数据效果等内容的呈现； 6、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力，驱动产品设计创新； 7、具备Design system 搭建经验。 【注意】应聘请附上作品集，txh~~

职位描述 - 负责各类销售政策（包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策）设计与制定； - 负责销售流程SOP设计； - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建； - 负责销售业务（新车、金融、保险、置换二手车业务）规划管理； 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验； - 8-10年的相关从业经验； 公司信息

【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求，产出产品优化方向和方案，提升产品竞争力，打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索，产品设计及推进，保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代，协调资源推动产品功能实施，确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化，提升用户留存，打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求，持续改进产品体验，优化实施流程，提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历，3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力，创新精神，良好的沟通能力和跨团队协作能力，心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱，主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法，用户导向，从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范，有出海产品项目经验 4.英文流利，可作为工作语言

岗位职责： 负责国内及海外分布式云平台后台服务研发及相关工作。 工作要求: 1、4年以上开发经验，具有中大型模块的设计经验；精通python/go编程，熟练使用基础框架完成业务开发； 2、熟悉Linux/Uinx操作系统基础原理，具备良好的问题分析处理能力； 3、熟练掌握常见的数据结构和算法； 4、有消息队列、分布式架构、云平台等开发经验者优先； 5、有OpenStack, K8S或docker、微服务等项目开发经验的同学优先； 6、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力、 强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳；

工作职责: 1、负责游戏功能模块化后的程序设计； 2、负责构建模块化的底层代码； 3、负责游戏功能模块的程序逻辑研发； 4、负责规划功能模块的研发周期； 任职资格: 1、3年以上从事游戏开发工作的经验 2、需要1年以上使用UnrealEngine引擎的开发工作经验； 3、参与过大型网络游戏开发的制作经验； 4、热爱游戏事业，具备创业激情和心态，有良好的团队精神以及协调能力； 5、有责任心、善于沟通、乐于合作；

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科以上学历，熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、熟练熟练掌握 React技术框架，熟练掌握使用特性。React最佳； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1.制定和实施云基础设施战略以支持公司业务目标。 2.具备云架构师的实践经验，负责运维平台的设计与开发，提升运维效率和质量。 3.确保我们的云基础架构和应用程序的可扩展性、可靠性和安全性。 4.负责统一监控和告警平台的设计与开发，自动化运维平台的架构设计和落地。 4.深入了解主要云技术，包括虚拟化、容器、网络、数据库和信息安全，有Azure云基础和经验的优先。 5.负责运维平台技术文档的编写，为团队成员提供技术指导和辅导。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，7年以上云基础设施和DevOps经验，并有50台以上linux服务器运维经验。 2.精通Prometheus-Operator监控告警平台运用，能独立编写k8s平台下各种资源的监控脚本。 3.精通Linux系统，掌握shell、python等脚本语言运用，熟悉Vmware、KVM等相关运维。 4.精通云基础设施平台Azure和AWS。 5.管理全球分布式基础设施和应用交付的经验。 6.熟悉DevOps框架搭建，如Kubernetes、Gitlab、Helm、Habor等相关框架的应用与运维。 7.熟悉JAVA相关技术体系，并有JAVA相关中间件安装部署维护经验。 8.熟悉MySQL/Oracle、SQL Server、Redis、MongoDB等数据库的安装、维护及优化。 9.英语可以作为工作语言。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：北京 另外由于北京地区职工不太稳定，暂不设立办公室，可在家办公，后期人多再租赁办公室。 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

工作职责： 1、负责费控Saas系统的客户项目交付，包括需求分析，系统配置、业务培训和上线支持，做好项目管理，能够有效控制项目进度和风险； 2、负责设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目的方案可行，保障上线交付； 4、合理掌控客户需求，与产品研发部门保持协同，协调产品迭代和项目上线的合理计划； 5、与CSM团队良好搭配，完成Saas项目交付与落地； 任职资格： 1、具有IT咨询项目管理经验，曾在SAAS行业，差旅行业，互联网行业等任职经验优先，财务背景优先 ； 2、本科及以上学历 ，3年以上工作经验，3个以上完整的项目管理经验； 3、有Saas云产品的实施交付经历，熟悉费控/用友/金蝶产品者优先； 4、工作认真、责任心强，具有团队意识和抗压能力，接受短期出差。

工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑

工作职责 1、负责作者评级设计及等级标注相关工作，针对站内创作者生态有较好的理解和洞察力，搭建合理的创作者等级体系； 2、构建清晰的内容+作者+用户理解体系，实现对生态内动态变化的理解输出和敏捷监控； 3、针对内容生态的相关具象问题，提供内容解决方案； 4、与研发、算法和运营等团队紧密沟通，推动解决方案落地； 5、关注内容产品以及相关策略机制，及时产出相关调研，跟进内容策略的应用迭代及探索。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上相关内容产品经验； 2、具备良好的内容理解力，对内容分类和内容理解体系建设有相关方法论沉淀； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备解决复杂问题的能力； 4、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强，善于从数据中持续产出内容优化策略； 5、有内容生态、内容理解、推荐策略等经历优先，有国内内容平台（图文、短视频、直播、社区）等产品经验的优先。