岗位职责 1、负责iOS终端app的开发和预研、架构设计工作； 2、实现产品需求，与设计师交流实现产品UI； 3、分析解决产品软件问题； 4、与其他团队成员紧密合作，共同创造稳定易用的产品； 任职条件 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验； 2、精通object-c或swift语言，熟悉面向对象程序设计思想； 3、熟悉iOS平台，熟练使用相关开发工具； 4、熟悉xml\json\protobuf等数据传输格式，掌握移动端本地存储相关技术； 5、基础扎实，精通常用数据结构与算法； 6、了解移动网络特点及相关协议，有手机终端软件设计和架构能力； 优先条件： 1、有过中大型移动端项目实践； 2、熟悉理解区块链领域相关技术或相关工作经验。

该岗位要求**本科大学计算机类相关专业学历 （**学历，如**大学。），招聘流程为线上笔试+一轮面试（现场面试）。合适的会回复消息。 注意：该岗位为外派驻场招商永隆银行项目，部分技术框架涉及到SSM及封装框架（赞同科技），不能接受的请勿扰哈。 岗位要求： 1.本科及以上学历:计算机.软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件 测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目 经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少- 种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等) ,对前 后端联合开发的技术原理有全面的认识: 6.熟悉MySQL. ORACLE SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和hel脚本的编写. 8.热悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis. kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发。负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先; 岗位职责： 1.根据项目要求， 承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试，联凋等工作 福利 1、薪资发放：每月12日发放薪资，如遇休息日会提前发放； 2、加班费：加班可申请调休和加班餐补，普遍加班情况较少，具体看项目进度。 3、社保公积金：15号之前入职即购买社保公积金，（无论是否深户都缴纳一档社保）； 5、年终奖：一个月薪资，根据入职时间来进行计算； 6、年假：入职满半年即可享受年假；一年5天年假，不满一年按在职月份折算。 7、额外福利：入职即购买商业保险主要用于医疗报销，平时去医院看病花销的费用可以报销部分费用保留支付小票，以及个人病例情况）

任职要求： 1、遵纪守法，诫实守信，勤奋敬业，责任心强，有良好的职业素养和团队协作精神。 2、熟悉桥梁、隧道、路基等工程技术相关业务。 3、能适应和履行岗位职责所要求的工作。 工作内容：施工图纸审核、施工方案编制、施工工序质量验收、现场技术安全生产管理、工程技术资料收集归档等工程技术工作。 职位福利：免费食宿、免费工装、定期体检、生日福利、节日福利、团建活动、文娱赛事等 发布地址：河南省郑州市航海东路1225号 工作地址1、广东省佛山市高明区明城镇茶地村 工作地址2、广东省肇庆市高要区回龙镇苗迳村 需要店名或公司名的话加上:中铁七局集团有限公司珠肇高铁项目经理部 其他需要补充的: 有意应聘者将个人简历、身份证、***、***、执业资格证书、获奖证书、工作经历等扫描件发送至招聘邮箱。

桥载设备，即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备，通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行，从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下，当飞机落地泊位后，机组需要关闭发动机，启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调，国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场，采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨，减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗，帮助航空公司隆低运行成本，还能有效减少碳排放，降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场，截至2019年5月，成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备，为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务，成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时，空调保障3万小时，年减排二氧化破近10万吨，减少航空燃油消耗 3万吨，桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排，完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁（含）。 2、身高:不得低于168cm（含）。 3、学历:大专及以上学历，已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇： 1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质： 成都双流国际机场或成都天府国际机场，上一休二。

主要现场电气，仪表安装施工，走桥架 电缆敷设，穿线管安装等

工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店

招聘人数:2人 工作地点:襄阳九隆广场海澜之家 海澜之家襄阳九隆广场店因门店发展,现诚聘营业员2名,具体要求如下: 1. 基本工资:2000元/月 2. 提奖:根据个人销售业绩,提取一定比例的奖金,最高可达店总收入的10%。 3. 工龄工资:满一年后,享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高可达店总收入的20%。 4. 福利待遇:提供完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 5. 员工培训:提供专业培训、销售技能提升等培训机会。 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、选购商品、结账等。 2. 完成销售目标,促进销售业绩增长。 3. 维护门店形象,保持店内整洁。 4. 遵守公司各项规定,执行相关销售政策。 5. 完成其他由公司安排的任务。 任职资格: 1. 年龄在18-31岁之间。 2. 具有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和销售技能。 5. 具有责任心,敢于挑战,能承受一定的工作压力。 简历请发送至邮箱:*************,邮件标题注明“襄阳九隆广场店 营业员应聘”。

岗位职责： 1、根据移动公司提供的客户电话，向客户介绍活动，办理业务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 岗位技能： 1、会说普通话，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式的，有电话销售经验者优先。(没经验，会有人带) 工作时间：长白班(8小时)。 薪资：3500-8000，五险一金/社保，等福利 工作地址：江苏省无锡市 惠山区 钱桥大街50号 负责人：仲经理 如果投递简历没有及时回复，请电话和我沟通。

岗位职责： 1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话通知客户到期帐单情况； 2、帮助和引导客户及时、正确的缴还逾期欠款以维护良好的个人信用记录； 3、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定，协助银行金融公司防范的信贷风险。 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历，接受应届毕业生或实习生，综合条件优异者可适当放宽学历要求。 2、普通话流利，具有客户服务经验者优先； 3、无不良从业纪录，无不良征信记录，工作认真负责。 薪资待遇： 底薪+职级补贴+效能奖金+高额提成+现金奖+全勤奖+加班工资，多劳多得，上不封顶。入职缴纳五险,试用期两个月。转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 办公环境： 公司位于绍兴市柯桥区金汇大厦，5A级办公大楼，地理位置及办公环境优越，交通便利； 福利待遇： 五险一金，完善的在职培训、良好的晋升机会，零食下午茶，趣味活动，节日庆祝，高雅艺术等；享受年假、婚假、产假、陪产假等带薪假；享受年度旅游、团队聚餐、户外拓展等。 工作时间早9.00-18.00 午休1.5小时。 晋升机制： 法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理。一年一次段位评级，公平公正晋升调薪。联信欢迎志同道合的伙伴一起携手同行～ PS：该岗位不带销售性质，无需主动开发客户！

岗位名称：安踏可隆-门店导购 岗位职责： 1、 向客户提供优质的服务及详细的货品介绍，完成销售指标 2、 客户的日常维护，定期互动及沟通，传递企业文化及品牌精神，做好客户管理 3、 对服装搭配，色彩搭配有较强的控制能力及表现（一衣多搭） 4、 服从店经理店内各项工作管理及分配，积极参加各类培训，不断提升能力。 岗位要求： 1、基本要求：年龄22-30 普通话标准 2、 高中及以上学历，1年以上零售行业经验，有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可 3、形象健康，阳光朝气，善于沟通，服务意识强 1、带薪培训； 2、五险一金 3、广阔的发展平台，公平的晋升体系（最快半年） 4、免费工服 5、新年、中秋&端午有小礼品或现金 6、店铺定期团建 7、销售激励奖金（TBD） 薪酬：旗舰店（固定5.3K-6.3K +KPI奖金=8-12K）常规店（3.3K-4.3K+提成保底3K+KPI奖金=7K以上） 上班时间：做五休二（三班制） 工作地点：上海浦东嘉里城旗舰店/吴中路万象城/上升新所

美团优选内部自招，非劳务中介，试岗入职，环境简单透明。 【任职要求】 1.18-53周岁，身体健康 2.工作积极，出苦耐劳，踏实稳定 3.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强，服从管理，无案底，无不良征信 4.能适应站班工作，有物流或超市的相关工作经验的优先 包装加工岗· 工时：10:00-22:00点，薪资：入职前6天19元每小时，第7天开始五人小组计件，综合薪资5500k-9000k+多劳多得，负责果蔬的包装，称重，打包，贴标，工种简单易学。 分拣岗16:00-02:00，薪资：个人计件，综合薪资6000-12000左右，主要将果蔬日用百货米面粮油酒水饮料按扫码枪提示分拣到对应点位，保证跟扫码枪需求与实际相符，有常温仓、冷冻仓可自行选择有工作强度，工作走位式，工作简单上手即会。 辅助岗 16:00-02:00，薪资：个人计件，综合薪资5700-8000左右，主要负责码框，叠框，整理货物，能干体力活优先。 【福利环境】 1.可安排住宿，水电费平摊 2.工龄奖+商业保险+（晚班有晚班补贴） 3.美团财务15号发薪打银行卡，不拖不压不欠 4.收入稳定，正常做月平均5000+最高12000+ 5.仓库有微波炉和冰箱可以自己带饭吃。 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间，工作内容简单易上手，不需要经验，想要来的直接联系我安排试岗，

要求： 1、道路、桥梁、土木、市政等工程类专业大专及以上学历； 2、有1年以上现场施工、资料等工作经验，有桥梁养护、加固经验的优先考虑； 3、有良好的沟通协调能力和学习能力； 4、有相关经验的待遇可谈； 工作内容： 1、道路桥梁养护项目的日常施工、人员、技术等管理； 2、项目的资料制作、安全管理； 3、与甲方的沟通协调； 4、领导交办的其他相关工作； 薪资福利： 1、薪资结构：月薪+年终奖； 2、包食宿； 3、社保+公积金； 4、生日福利、节日福利、体检、旅游等； 5、上升通道：技术员-项目负责人-项目经理-公司副总-总经理

岗位职责： 1、引导逾期人员及时缴纳欠款，维护用户良好征信。 2、以专业规范的方式，帮助目标客户降低和减少不良资产。 我们希望你: 1、高中及以上学历，善于沟通，优秀者可适当放宽学历要求。 2、无不良征信。 薪资结构：底薪＋提成＋高额绩效，保底四个月，上不封顶。试用期两个月，试用期间缴纳五险。 转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 福利待遇：五险一金，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享受各种国家法定节假日福利，节日礼物，精美下午茶，员工周年奖励，入职周年礼物，团队聚餐活动，过节费，省内外旅游等福利待遇； 工作时间9:00——18:00，午休1.5小时 晋升：法务专员-队长-副组长-组长-经理助理-经理（不涉及任何销售及客户开发工作） 高薪？机遇？成长空间？我们统统都给你，快来加入我们！

1：本科毕业及以上，专业背景为工科相应专业 2：熟练应用CAD、OFFICE等办公软件等，具备一定的独立工作能力和学习能力。有PDMS建模设计经验优先 3：具备电缆托盘布置设计或托盘安装施工经验者优先 4：具备良好的沟通能力和设计服务意识

主要职责： 1、负责店铺产品上下架及标题优化； 2、根据店铺女装风格进行新品选品； 3、编写店铺新款评价及老款的追加产品描述； 4、负责店铺日常数据分析及运营维护。 任职要求： 1、年满20周岁，大专及以上学历； 2、责任心强，细心，对女装服饰有兴趣，审美能力在线； 3、会基础的PS（如：抠图、去水印等），有半年以上相关岗位经验。 晋升空间： 1、入职一对一老员工带+定期培训天猫运营知识； 2、定期考核晋升，一年内多次晋升机会，直线晋升为天猫店长； 3、了解公司，融入团队，共同成长，共享成果，奖金上不封顶。