• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏内战斗、成长、经济数值的底层功能结构设计、建模拟合、配置落地; 2、熟练运用数值建模,调整各类数值设定,对玩法战斗体验负责,确保各层级玩家体验顺滑; 3、具备一定的数据分析能力,用先验理论和后验测试分析保持数值及其相关系统与玩法的优秀体验; 4、与程序、美术、协作部门配合,全程跟进实现,保证游戏开发质量。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验; 2、从0到1,有完整项目制作经验,负责过游戏核心系统/数值模块设计; 3、对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算能力; 4、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,能够以结果为导向,有较强的创新意识与抗压能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、完成具体部分业务核心模块开发任务,保质保量的完成项目目标; 2、负责游戏客户端部分模块的开发和维护工作,包括不限于资源管理、网络通信、UI框架等模块; 3.、负责游戏内的性能优化工作,定位游戏性能瓶颈,并能输出相应的经验在组内普及。 任职资格: 1、本科及以上学历,2-3年Unity开发经验,有完整的上线项目经历优先; 2、精通Unity,熟悉常用数据结构和算法,具备扎实的编程基础; 3、熟练掌握C#语言,有良好的代码习惯,熟悉Lua语言,使用过xlua热更技术; 4、做事认真负责,责任心强,具备良好的沟通、学习能力和团队意识; 5. 对技术工作有浓厚的兴趣,了解行业内的技术趋势,对行业内的开源项目有使用和二次开发经验的优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度支持国际化电商海外市场商家商品治理项目,定义核心区域治理OKR指标并推进达成; 2、参与新市场开拓及上线项目,确保商家商品治理基建按时落地,并逐步完善; 3、实现商家商品治理在区域的数据化、系统化管理,并为区域提供及时培训; 4、识别并支持海外区域的需求实现,包括治理策略、产品、数据、培训等; 5、前置识别区域治理项目风险点,赋能区域提升风险管控水平; 6、建立项目badcase复盘和优化机制,提升外部用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商平台治理经验; 2、英语听说读写流利,有海外沟通经验优先; 3、跨部门协同能力强,有推动力,有共情能力和合作伙伴意识; 4、善于项目管理,能够同时管理多项目; 5、了解全球电商合规要求,对业务敏感,了解业务风险; 6、高职业道德和在快节奏环境中独立工作的能力; 7、具有在不确定,快节奏,多个优先级不断变化的环境中有良好的判断力; 8、熟练掌握分析工具(EXCEL OR SQL)进行数据分析和报告,具备较强的数据分析能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务头部达人直播运营,制定达人运营规划并独立落地,为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责; 2、深入捕捉头部达人痛点,规划达人发展成长路径,对头部达人成长负责; 3、熟悉直播行业,对行业运作逻辑及流程有一定认知; 4、优化头部达人直播相关的各项能力,打造标杆案例,沉淀头部达人直播方法论; 5、独立承担直播活动,独立策划,复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先; 2、对直播行业有深度思考,具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力,一定的数据分析能力,有达人直播经验优先; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,并协调到资源,必要时能够向前一步主动承担边界上的工作; 4、具备优秀的学习能力、执行力和逻辑思维。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司研发产品的测试工作; 2、参与需求评审,制定测试计划,编写测试用例; 3、依据测试用例,严格执行且完成测试任务; 4、提交缺陷并跟踪,同时协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化建议; 5、编写操作手册、测试报告及相应文档; 6、根据测试场景,能够编写自动化测试脚本,进行项目自动化测试。 7、根据接口文档进行接口测试,熟练使用postman、Jmeter等测试工; 8、有性能测试经验优先; 任职要求 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上软件测试工作经验; 3、掌握软件测试基础理论和方法,熟悉软件测试流程,具备优秀的测试用例编写能力,能够独立完成测试任务; 4、有自动化测试经验,能够编写自动化测试脚本; 5、具备良好的沟通能力,学习能力和团队协作能力; 6、有性能测试经验最佳;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责众安保险C/B端产品的交互设计工作。 1.对接并深度参与设计,基于业务目标和用户需求,为产品提供合理的、系统的设计解决方案。 2.分析产品需求和用户需求,规划设计方案,定义用户模型,规划产品的交互框架。有良好的审美,能基于视觉规范产出高保真的交互稿,并制定交互设计规范。 3.与产研团队紧密配合,确保上线产品体验质量;关注线上数据和用户反馈,持续推进体验优化。提升设计价值,从而提高团队设计标准。 岗位要求: 1.**本科及以上学历(硕士以上学历优先),4年及以上相关互联网产品交互工作经验。 2.具备出色的分析能力、解决问题能力,对交互设计和可用性原则有深刻理解。 3.有较强的沟通能力和执行能力,富有责任心,能承受一定的工作压力。 4.思维活跃、积极乐观、自驱力强,具备良好的团队协作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责跨境供应链与跨境物流的整体规划及落地; 2、能够结合业务的中长期战略,通过合理的网络规划,最大化的提升供应链与物流的运营效率。 职位要求: 1、具备大型物流相关仓网规划工作经验,具备较好数据分析和流程优化能力,具备国际物流经验者优先; 2、对全国的仓、航空、口岸等方面有较深的理解和认知,有跨境电商经验者优先; 3、具备较好的战略理解,问题洞察和规划落地能力; 4、具备较好的团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是字节跳动的aPaaS团队,致力于打造aPaaS平台,加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式,并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台,作为企业应用的底层引擎; 2、能把握一个子方向的架构设计,开发核心代码或解决难点问题; 3、可以为团队制定关键性技术指标,推动落地; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有扎实的编程能力和编码思维,可以写代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是字节跳动的aPaaS团队,致力于打造aPaaS平台,加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式,并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台,作为企业应用的底层引擎; 2、能把握一个子方向的架构设计,开发核心代码或解决难点问题; 3、可以为团队制定关键性技术指标,推动落地; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有扎实的编程能力和代码习惯,可以写代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    硬性要求: 1、计算机相关专业 2、一年以上测试工作经验,不包含实习 岗位描述: 1、参加需求评审,能从测试角度提出需求和设计疑问,识别产品测试性 问题 2、根据需求文档编写并执行测试用例,积极推动bug解决 3、协同开发、产品和其他相关团队,确保交付高质量的产品 4、根据项目计划,积极推动测试工作,保证项目按时上线 5、负责后台、移动端、web端测试 6、持续学习新的测试技术和工具,不断提升测试能力和效率 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,具有1年以上的测试工作 经验 2、熟悉测试理论与流程方法,熟悉软件的基本测试方式 3、熟悉移动端、web端的测试流程与方法 4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具 5、了解python语言,有一定的python基础 6、有较强的质量意识,对软件测试有浓厚的兴趣,有较强的学习能力、沟通能力,能吃苦耐劳
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城大牌试用/低价秒杀/直播精选等频道运营,建设频道心智,基于消费场景提供用户价值。通过优惠补贴玩法、营销玩法及营销活动等方式,提升用户在频道内的转化率与复访复购,为频道的用户增长和转化负责; 2、负责频道用增及达人合作,与跨部门团队合作,优化货品及产品承接链路,优化频道内外部引流成本与效率; 3、负责频道玩法运营及创新建设,分析用户行为数据,挖掘用户需求,优化频道体验,提升B侧供给分发效率及C侧购买件数与留存。 职位要求: 1、5年及以上电商产品运营经验,有频道运营/货品运营/平台用增相关运营背景优先,对用户和电商具有浓厚兴趣和独到见解; 2、有良好的用户视角和的产品运营能力,能够深刻理解用户需求的本质; 3、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现运营问题,并独立提出频道运营解决方案; 4、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力。