岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

工作职责: 1）负责公司软件产品的设计与研发工作，负责公司硬件产品的对接协调工作，带领小组成员完成产品和项目的研发工作； 2）负责公司硬件产品的故障、性能分析和协调解决； 3）理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发。 岗位要求： 1）**本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上Java开发经验，优秀者可放宽至大专学历； 2）熟悉Java/J2EE，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架和技术； 3）熟悉计算机网络、操作系统； 4）良好的面向对象设计能力，基础扎实，能编写高质量简洁清晰的代码 ； 5）具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精 ； 6）热爱技术，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，善于沟通与团队协作。

（一）工作内容： 1.软件需求调研、分析、设计、开发； 2.根据工作安排，实现模块代码及单元测试相关代码； 3.分析并解决软件开发过程中的问题； 4.完成项目经理安排的其他任务。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，一年及以上应用开发经验； 2.C#基础扎实，熟练掌握.NET Framework 4.0及以上框架，熟练使用WPF进行开发； 3.熟悉HTTP协议，熟练应用WebAPI，了解XML文件读写，熟练处理JSON数据； 4.熟练掌握MVVM编程，熟练应用前后端分离开发；熟悉MVVMLight、Prism等MVVM框架； 5.掌握SQL Server或MySQL数据库系统，熟悉数据库设计、基础T-SQL语句编写； 6.良好的编程风格，具有规范化、标准化的代码编写习惯；有一定文档撰写能力； 7.熟练使用git、svn等版本控制工具； 8.熟悉医疗软件的开发者优先。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： ***要求有TPM产品推销成单经历（合同金额至少50万以上）*** 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有独立开发客户的能力和意识，有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源； 4、有快消品行业资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑； 可以适应出差，日常商务应酬活动。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑；

负责视频的策划、脚本、拍摄、剪辑和发布。 要求： 1、有拍摄、剪辑和短视频运营经验； 2、熟练视频拍摄设备、剪辑工具。

负责产品的市场推广、销售和客户开发和客户资源整理。 要求： 1、有销售经验； 2、有客户资源者优先。

负责站点筹建、经营管理，商家开发，售后服务。 要求： 1.有门店、快递站点、送水站点、外卖站点等管理经验，有实体商家服务、市场开发等经验。 2.有商家客户资源者优先。

公司主张上班即是娱乐,娱乐即是上班! 公司用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力，不唯上，不唯书，只唯实。 一、岗位职责： 1、护肤产品的销售，并促成订单的成交； 2、客户的及时联系和跟进，并做好用户分类归档； 3、与客户保持良好沟通和关系维护； 4、并能独立处理和解决所负责的客户的咨询和成交； 5、完成公司临时安排的其他工作。 二、职位要求： 1、中专及以上学历，吃苦耐劳热爱销售； 2、电脑操作熟练，语言风格多变； 3、为人耐心谦和，性格外向活泼； 4、有团队精神，责任心强。 三、公司福利： 1、销售人员薪资：底薪+全勤+提成+奖励，收入丰厚； 2、上班时间：每天工作8小时； 3、公司提供宽敞的办公环境；交通便利，在地铁口附近，多条公交线路，附近也有多个购物广场，生活非常便利； 4、公司中心团结、积极、融洽的工作氛围，多为90后的年轻人，团队氛围非常轻松欢乐，我们期待同样积极向上的你能加入我们的队伍； 5、丰富的月度奖励和旅游活动。 四、晋升制度：基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 五、上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 六、公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 联系人:罗小姐***********

将货物，分拣，理货工作轻松，简单不累。多劳多得

岗位职责 1、通过电话的服务方式解决客户进线反馈／咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，工作经验丰富可放宽； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作； 5、具备售后服务经验者优先。 二、工作地点： 湖北武汉东湖新技术开发区高新大道438号宜科中心4号楼3-5楼 三、工作时间： 做五休二排班制，不保证周末休／连休，日常工作时间：9:30-18:30;11:00-20:00;13:00-22:00; 节假日正常排班，法定节假日三倍薪资 四、薪资：月薪6-7k* 13薪 基本工资＋职级津贴＋绩效，综合薪资5900-6400（这是均值，不是最高或最低值）,13薪，年底1底薪作为年终奖 面试通过之后会由HR跟候选人沟通offer，沟通具体薪资构成 五、标准： 1、大专及以上学历（毕业），非***可接受；（不接受实习生） 2、年龄：20岁﹣35岁 3、有服务相关经验． 六、面试流程 2轮面试并行，1轮是AI视频面试（大概15-30分钟）,1轮是线下面试，AI视频面试需要在去线下面试之前任意时间完成 ps:AI面试结果优异的免除线下复试，直接沟通offer

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容： 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统，整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点，研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程，如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力，分析会员行为数据，挖掘潜在需求，制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队，推进会员营销相关功能的快速迭代与上线，保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势，跟踪竞争对手会员服务 动态，不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系，收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历，市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验，熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解，有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建，熟练使用各类数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力，确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望，善于捕捉市场变化和技术创新，乐于接受挑战并寻求突破。

工作职责 1、金融产品的研究与规划，注重市场趋势和技术创新的融合，持续优化产品以保持市场竞争力； 2、深度分析多元市场，特别关注新兴市场，将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入； 3、基于市场研究成果，创新性地提出产品方案，目的在于提升客户体验并增强市场竞争力； 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者，与技术团队紧密合作，确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历； 2、至少3年的金融产品管理经验，具有在多元文化环境中工作的背景者优先； 3、熟悉银行业务和相关法律法规，有跨国法规适应性的了解者优先； 4、英语流利，能作为主要的工作语言。