• 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 工作氛围好 都是90后00后 小姐姐小哥哥们 2. 要求能接受打电话 弹性制的工作 3. 每天都有水果 面包 下午茶 非诚勿扰 任职要求: 性格开朗、能接受打电话、责任心强、有上进心
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1,年龄18-50岁,C1本,驾龄一年以上! 2,无不良驾驶记录,无重大交通事故及违章,具有较强的安全意识。 3,为人踏实,老实忠厚,责任心强。 福利待遇: 1,工作自由,弹性工作。 2,可就近安排工作,方便上班。有意者可投简历!
  • 13k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析,编写项目的技术方案等; 2、按照软件开发规范,组织项目开发,并对项目开发进行全面管理; 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作; 4、负责协调开发问题,提出项目改进意见; 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障,提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平:本科及以上学历,计算机、数学或统计类相关专业优先; 2、年龄要求:35周岁(含)以下; 3、经验要求(针对社招):具有3年以上(含)相关工作经验,有银行应用开发经验者优先; 4、其他要求: (1)熟练掌握1~2种开发语言(C/JAVA/Python/Scala/R等),具有良好的编程思想; (2)熟练掌握常用的中间件(Weblogic/Websphere/Tomcat),具有一定的排错能力; (3)熟练掌握常用的数据库软件(Oracle/Mysql),对数据库优化有一定的经验; (4)具有高度的责任感、较强的学习能力;具有良好的沟通能力、团队协作精神;能适应不定时、突击性的加班; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    好的,这是一份助理秘书(Assistant Secretary)的岗位说明书(Job Description, JD)模板,您可以根据公司的具体情况进行修改和补充: --- **职位名称:** 助理秘书 (Assistant Secretary) **所属部门:** [请填写具体部门,例如:行政部、总裁办公室、总经理办公室等] **汇报对象:** [请填写直接汇报对象,例如:行政总监、部门经理、总经理秘书等] **职位概述:** 负责为高级管理人员(如总经理、部门总监等)提供高效、专业的行政支持,协助处理日常事务、会议安排、文件管理及沟通协调等工作,确保其工作流程顺畅,提高工作效率。 **主要工作职责:** 1. **日程管理与会议安排:** * 管理并安排领导的日程,包括预约、会议、出差等,并及时更新和提醒。 * 负责会议室的预订、协调和准备工作。 * 协助安排和组织各类会议,包括准备会议议程、会议材料、会议记录等。 * 跟踪会议决议和行动项的落实情况。 2. **文件与信息处理:** * 负责接收、整理、分发、归档各类文件、信函、报告和邮件。 * 协助起草、整理、校对和打印各类公文、报告、通知等文书工作。 * 维护和管理相关文档资料,确保信息准确、安全、有序。 3. **沟通与协调:** * 作为领导的联络窗口,接听电话、接待访客,处理日常咨询和请求。 * 协助领导与内部各部门、外部合作伙伴及客户进行有效沟通和协调。 * 处理领导交办的其他临时性事务。 4. **差旅与行政支持:** * 协助预订差旅机票、酒店,准备差旅相关文件。 * 处理与工作相关的行政事务,如办公用品申领、费用报销等支持工作。 * 维护办公室环境,确保工作区域整洁有序。 5. **保密工作:** * 严格遵守公司保密规定,妥善处理敏感信息和文件。 **任职资格要求:** 1. **教育背景:** 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、公共关系等相关专业优先。 2. **工作经验:** [请填写具体年限,例如:1-3年] 以上相关行政、秘书或助理工作经验,有服务于中高层管理者的经验者优先。 3. **专业技能:** * 熟练操作各类办公自动化设备(电脑、打印机、复印机等)。 * 熟练使用MS Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。 * 具备良好的文书处理、信息整理和档案管理能力。 4. **个人素质:** * 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 * 工作细致、认真、有条理,具备良好的时间管理和多任务处理能力。 * 具备高度的责任心、保密意识和敬业精神。 * 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养。 * 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 **加分项(Optional):** * 熟悉[公司所处行业]者优先。 * 具备一定的外语能力(如英语听说读写)者优先。 * 持有秘书职业资格证书者优先。 **工作地点:** [请填写具体工作地点] **薪资待遇:** 面议 **公司简介/文化(可选):** [可在此处简要介绍公司情况、发展前景、企业文化等,吸引候选人] --- **请注意:** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 您可以根据该职位的具体职责范围和重要性,调整职责描述的顺序和详细程度。 * 任职资格要求可以根据招聘的实际需求进行增删和调整。 * “加分项”部分可以根据公司偏好和岗位需求进行定制。 希望这份JD模板对您有帮助!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度; 2、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值; 3、为团队提供合理化建议,提升团队各项品质; 4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。 任职资格 1.本科学历; 2.1-3年相关工作经验; 3.需持有基金从业资格证。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、分析业务团队特点,制定达成团队业务目标的具体工作计划组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,提供高水平的服务通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标。 2、协调团队与支行其他专岗服务队伍的职责衔接,维持团队成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台。 3、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。 任职要求 1.学历:本科及以上学历; 2. 经验:金融业营销经验5年以上,管理经验2年以上,过往业绩表现良好; 3.专业能力:熟悉营销流程和银行产品,有一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先; 4. 素质要求:积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    穿越机教练岗位JD(职位描述): 职位名称: 穿越机飞行教练 工作地点:温州市龙湾区括苍西路 89 号 章鱼工坊 所属部门:教务运营中心 工作内容: 负责在场地内,为 6-16 岁青少年提供专业的飞行指导和培训,帮助学员掌握穿越机操控技巧、飞行理论、安全知识及维修保养技能,培养更多安全、自信的穿越机飞手。 主要职责: 1. 教学培训: * 根据学员的飞行水平和需求,制定个性化的教学计划和课程。 * 系统性地教授穿越机基础理论、飞行原理、操控技巧(如起飞、降落、基础航线、花式飞行动作等)。 * 指导学员进行模拟器练习和实际飞行训练。 * 针对学员在飞行中遇到的问题进行诊断和纠正。 2. 安全指导: * 严格遵守并执行飞场的安全规章制度。 * 向学员传授穿越机飞行安全知识、风险识别与规避方法。 * 确保教学过程中的飞行安全,及时处理突发状况。 * 指导学员进行飞行前的安全检查。 3. 设备维护与指导: * 指导学员学习穿越机的日常检查、维护、保养及基础故障排除。 * 根据需要,协助或指导学员进行穿越机的组装、调试工作。 4. 场地管理与支持: * 协助维护飞场秩序,确保飞行环境的安全与整洁。 * 参与飞场相关活动的策划与执行。 * 与学员保持良好沟通,收集反馈,不断优化教学内容和服务。 任职要求: 1. 飞行经验: 拥有丰富的穿越机飞行经验(至少1 年以上),精通穿越机操控,具备扎实的飞行技巧和理论知识。 2. 教学能力:具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心,能够清晰、有效地向不同基础的学员传授知识和技能。有教学或指导经验者优先。 3. 安全意识:具有高度的安全意识,熟悉穿越机飞行安全规范,能够有效指导学员规避风险。 4. 技术知识:熟悉穿越机的结构、原理、常见配置及基础维护保养知识。 5. 身体素质:身体健康,能够适应户外飞行教学环境。 6. 热爱穿越机: 对穿越机运动充满热情,认同并愿意推广穿越机文化。 7. (加分项):持有相关飞行执照或教练资质者优先。 我们提供: 1. 专属工作环境:在我们自己的、设施完善的飞场内工作。 2. 灵活的工作模式:可根据双方协商,采用全职、兼职或按课时付费等多种合作模式。 3. 丰厚的报酬:提供具有市场竞争力的课时费或薪资待遇(****)。 4. 广阔的平台:接触大量热爱穿越机的学员,与同好交流,共同成长。 5. 提供教学所需的辅助设备或场地支持。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:(抖音直播带货方向) 1.通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程 2.根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系 3.直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度 4.按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频 5.参与各种线上线下节目活动,包括广告、短视频、 微电影等拍摄 6.完成公司统一安排的其他工作内容 任职要求: 1:有直播相关的行业,有家居日用、厨卫收纳、置物架等类目优先 2:能接受排班,男女不限 3:热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛 4:表现欲强,能够积极的与观众、粉丝互动,普通话要好 5:语音组织表达能力强 薪资:高底薪+高提成=12K+ 福利:餐补、房补、节日福利 工作时间:6小时/班、单休、坐班
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商客服:售后客服、全接客服 【岗位职责】 (1)熟悉各操作平台,正确运用快捷短语、平台规则、产品知识等专业知识认真及时仔细的回复客户的问题、及时处理客户的退换货,投诉,维权等订单 (2)处理查件、评价、退换货等售后问题;每天定时查看客户评价,维护新老客户 (3)减少店铺损失,灵活处理客户问题,维护品牌形象 (4)收集和反馈工作中碰到的产品质量、客户反馈等其它问题的建议。 【任职要求】 1、熟练使用office办公软件,半年以上电商客服相关工作经验, 2、掌握服务流程、服务标准和一定的平台规则 3、打字速度一分钟45个以上 4、对电商销售工作有较高热情,具备较高的责任心和耐心,不情绪化,具备极高的情商和优秀的沟通协调能力、危机处理能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.招聘工作: 根据各部门用人需求,制定招聘计划。 负责简历筛选、面试安排、录用通知发放等全流程工作。 与用人部门沟通,明确岗位要求,确保招聘质量。 2.培训工作: 根据公司发展需求,设计培训方案并组织实施。 协调内外部培训资源,提升员工专业技能和综合素质。 定期评估培训效果,优化培训内容和形式。 3.绩效考核: 协助制定绩效考核指标,设计考核方案。 收集考核数据,进行分析与反馈。 协助完成绩效结果的应用,包括奖金发放、晋升等。 4.薪酬福利管理: 负责员工薪资核算、发放及福利政策的执行。 定期进行市场薪酬调研,提出薪酬调整建议。 处理员工薪酬相关的咨询与问题。 5.员工关系管理: 处理员工入职、离职、转岗等手续。 关注员工满意度,定期开展员工满意度调查。 组织员工活动,营造积极向上的工作氛围。 6.组织管理: 协助优化公司组织架构,明确岗位职责。 跟踪员工岗位匹配度,提出人员调整建议。 协助部门负责人进行团队建设与管理。 7.其他支持工作: 参与公司重要项目的人力资源支持工作。 协调内外部资源,推动人事工作的顺利开展。 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.教育背景: 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验: 3年以上人事相关工作经验,有电商行业经验者优先。 3.专业技能: 熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)。 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 熟练使用Office办公软件,掌握HR管理系统优先。 4.综合素质: 具有较强的责任心和抗压能力。 良好的职业道德和职业素养,能够维护公司利益。 亲和力强,具备团队管理能力。 福利待遇: 有竞争力的薪资待遇 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等) 良好的职业发展机会 舒适的办公环境 团队活动与培训资源
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    会使用聚水潭 软件的优先 岗位职责: 1.负责公司电商项目组数据的统计与整理;做好流水汇集,正确.及时.完整地记帐; 2.电商平台物流费用的管理,统计各渠道/电商平台往来账目和应收款管理,核对并整理入账,每月对账; 3.对接第三方支付工具的相关事宜:注册账 号.查询流水等; 4.编制公司的明细帐,做好帐务处理及日常费用报销; 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.会计或财务管理等相关专业大专及以上学历; 2.一年以上电商公司同等财务岗位工作经验 3.熟悉财务相关政策法规,熟练操作办公软件,熟悉财务核算系统及财会业务; 4.责任心强,有一定的沟通协调能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据品牌定位、用户画像及热点趋势,策划短视频创意选题(如剧情、评测、知识科普、产品种草等)。设计视频脚本,把控内容调性(搞笑、情感、干货等),确保符合抖音平台用户偏好。协调拍摄、剪辑、后期(或独立完成),输出高质量视频内容,优化画面、音乐、字幕等细节。制定视频发布时间、频率及标签(#话题),利用黄金时段提升曝光率。 2.熟悉抖音推荐机制,通过优化标题、封面、标签(如#热门话题)提升视频完播率、互动率。制定付费推广策略,分析投放效果(ROI、转化率),调整预算及定向人群。策划涨粉活动(如挑战赛、抽奖),维护粉丝社群(评论、私信回复),提升用户粘性。实时跟踪平台热门话题、BGM、挑战赛,快速结合品牌内容蹭热点。 3.每日跟踪账号数据(播放量、点赞、评论、分享、粉丝增长),生成运营报表。分析爆款视频共性,总结失败案例原因,优化内容方向及运营策略。研究同类账号运营模式,提炼可复用的内容形式或互动玩法。 4.设计直播主题(如带货、答疑、连麦),策划流程及话术,准备商品/福利。通过短视频预告、粉丝群通知、付费推广为直播间引流。协助主播控场,管理评论区,处理突发问题(如技术故障、客诉)。分析直播数据(观看人数、GMV、转化率),优化下次直播策略。 5.结合抖音小店或第三方平台,设计购物车链接、POI地址,促进销售转化。对接品牌方或MCN机构,执行广告植入、达人合作等商业项目。塑造账号人设(如专家、种草官),提升品牌辨识度及用户信任感。 6.确保内容符合抖音社区规范(如避免敏感词、侵权素材),规避限流风险。监控账号健康度(如违规提示),及时申诉或调整运营策略。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年以上公司相关工作经验,电子商务专业毕业者优先 3.基本素质要求:执行力强,责任心抗压力强,工作细致谨慎,熟知抖音平台各项相关规则者优先;熟悉消费者心理,具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关产品知识。 上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时),单休 薪资待遇:****
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 货物到达后扫码分拣归类,按照区域把货物分区域放开,扫描录单输入到系统.。 1、负责商品的验收和退货管理,对商品的条形码、名称、数量、发货日期、进行核查; 2、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作; 3、服从领导,遵守各项规章制度,结合日常管理工作。 薪资待遇: 1、底薪+加班,加班有额外补助; 2、全勤奖300元/月(无迟到、早退、请假者); 3、每个月各项补贴300-500元,法定节假日公司提供福利; 4、公司提供食宿;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,可短期要求会基本的电脑打字和接听客户电话,没有经验也可以,前期会有老员工带的
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助机械设计工程师进行产品的设计与开发工作。 2.参与产品的从概念到实施的全过程,确保设计符合功能要求。 3.协助进行产品设计方案的评审,提出改进意见。 4.支持团队进行产品测试,确保产品达到设计规格。 5.协助编制产品设计相关的技术文档。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能有效沟通设计理念。 2.对机械设计领域有浓厚兴趣,愿意接受新知识。 3.能够熟练使用机械设计软件。 4.具有良好的问题解决能力,能够在设计过程中处理技术难题。 5.有责任心,能够按时完成分配的设计任务。