• 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到店餐饮面向商家的交易、流量、用户画像等数据分析能力建设,为商户提供线上经营诊断和建议; 2.基于不同分层分类的商户线上经营能力差异,对商户的数据需求进行研究和判断,制定解决方案,通过数据赋能商家经营; 3.和运营、销售团队配合,通过与业务策略的紧密结合,扩大数据赋能商户在线经营提升的效果。 岗位基本要求: 1. 有5年以上工作经验,具备策略产品、数据产品经验优先; 2. 逻辑清晰、具备较好的深度思考能力,能对复杂产品问题进行抽象与处理; 3、较好的客户同理心及理解能力,能够快速理解行业及不同分层客户的运营诉求; 4. 学习能力强,能持续收集信息,建立对行业、业务、商户、用户的认知,并融入到产品建设中。
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司战略重点业务线,游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验,发掘用户痛点并转化为产品需求文档,并推动相关团队落实 3.依据团队阶段目标制订团队中长期规划,拆分为可实施的详细目标和计划。 4.负责B端系统搭建,构建出包含但不限于以下系统模块:商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统。 5.依据商户使用习惯,设计出一套低门槛、碎片化使用的商户App,解决小商户日常经营管理的痛点。 6.通过合理的规则制订,逐步构建起平台与商户良好的生态,以达到商户优胜劣汰,顾客获得最佳的服务。 【任职资格】 -5年以上互联相关工作经验,有OTA或商户管理后台管理经验优先 -有良好的英语读写能力,能以英文作为工作语言,有海外工作经验优先 -具体良好的责任心和沟通能力,能倾听各方需求和反馈 -有良好的逻辑分析能力,对数据敏感,能从数据中发掘出用户真实需求,工作中以数据驱动
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑,能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制,帮助商户做好营销,实现平台和商户的共赢,为商户营销能力的提升负责; 2.按照商户特征进行分层分类,持续优化当前体系对不同类型商户的适用性,短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果,中期提升商户自运营能力,长期建立有行业影响力的成长体系,为商户成长体系的影响力负责; 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地,建立新能力接入的准入和准出规则,确保成长体系的内容对商户有用,为商户对体系的认可度负责; 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法,不断加深对行业和商户的理解;能拆解复杂的模糊命题,并确定方向的中长期规划,确保体系长期健康运转。 岗位基本要求: 胜任条件: ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心,能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强,能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求: ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责腾讯计费海外B端产品的网站规划和运营; 2. 深入理解客户业务,关注客户体验,结合产品目标规划完善的产品方案; 3.跨团队、跨部门沟通合作,确保产品从设计、开发到上线的如期完成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有支付或平台型产品规划工作经验优先,有海外商户服务经验、海外产品规划经验为佳、; 2、具备较强的沟通能力和优秀的团队协作精神,善于挖掘和提炼客户需求,工作认真负责,有良好的抗压能力和高度; 3、具备较强的沟通能力和优秀的团队协作精神,善于挖掘和提炼客户需求,工作认真负责,有良好的抗压能力和高度; 4、具有良好的分析和解决问题的能力,能独立承担产品方案设计工作; 5、良好的个人品质和职业道德,工作积极主动,高效敬业,有较强的组织协调和任务驱动能力。
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责智能家居、智能车载、智能客服等语音产业化解决方案设计,客户项目的管理和推进工作,包括客户需求沟通、项目跟进、性能效果测试等; 2、独立完成语音产品解决方案的相关设计、数据分析、行业动态调研、竞品对比评估,高质量推进完成项目循环和迭代,对语音产品和解决方案的最终效果负责; 3、与技术团队紧密配合,快速、高效推动项目迭代、研发和测试; 4、与业务团队对接合作,整体负责项目管理管控,高效推动项目交付。 任职资格 1、互联网产品经理从业经验者优先,熟悉语音技术或AI产品和技术者优先,有ToB行业相关的语音项目经验者优先; 2、有优秀的产品方案设计和推动能力,对客户敏感,有项目管理经验者优先; 3、服务客户意识,有强烈的责任心和团队合作精神; 4、逻辑能力强,执行和推动能力强,抗压能力强; 5、有创新精神,有较强的学习适应能力; 6、思维活跃,有创新精神,兴趣广泛,热爱生活。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -基于大规模用户行为,以效果为目标,建立并优化广告系统的基础算法和策略 -应用机器学习等尖端技术,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责在线广告投放系统的核心技术创新与优化 -提高在线广告的用户体验、投放效果及变现能力 -深入了解行业变现玩法,打磨优化行业变现策略 任职资格 -计算机或相关专业本科及以上学历 -良好的逻辑思维能力,和数据敏感度,能能够从海量数据中发现有价值的规律 -具备大规模推荐系统的研发经验(推荐算法设计和实现/推荐系统评估方法研究) -熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,并具备2年及以上实际工作经验 -优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情 -具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力,具备良好的技术领导能力 -熟悉C++、python语言编程,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 -具备搜索引擎、广告投放相关技术的知识和经验
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书 iOS APP商业化方向的研发、优化与架构设计工作; 2.参与小红书动态化框架研发与维护; 3.参与数据报表、核心监控和单元测试等建设,提高业务质量; 4.和产品经理,设计师,数据分析师配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义; 5.持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格: 1、计算机相关专业,具备至少3年iOS平台项目开发经验,有优秀APP开发经验者优先; 2、扎实的 Objective-C & Swift 基础,熟练掌握 runtime 原理,多线程操作、内存管理; 3、擅长UI定制与用户交互、动画等经验者优先; 4、抗压能力强,具备端到端解决问题能力。协调能力和沟通技巧佳会是加分项; 5、有互联网大厂工作经验者优。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、B站推荐和搜索系统的研发工作,支撑海量的推荐与搜索请求,提升用户使用体验; 2、负责推荐搜索系统的架构升级、性能优化、效率提升等,保证系统高效稳定; 3、负责推荐搜索业务上的产品、功能的研发,支持搜索推荐产品功能演进。  工作要求: 1、精通C/C++语言编程,熟悉linux开发环境,具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力,2年以上的服务端工作经验; 2、具备服务端大型分布式系统研发经验,对解决具有挑战性问题充满激情,快速定位分析系统异常和解决问题的能力; 3、较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 具备以下一项或多项加分:  a.大型互联网公司主持或参与过搜索、推荐、广告投放系统的核心系统研发工作; b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验; c.机器学习,数据挖掘,深度学习方面具备经验,对算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践; d. B站用户,熟悉B站内容与社区文化。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书交易用户产品的业务研发,作为业务Partner参与到产品决策讨论; 2. 通过代码复用、工程/架构升级等方式持续性提升个人以及团队的研发效率; 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互,为用户提供顺畅购买体验的产品链路。 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),1年及以上前端开发经验, 计算机基础扎实可加分; 2. 熟悉TS,CSS, 有一定的移动和PC的复杂框架重构经验; 3. 至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4. 对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5. 具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6. 熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 负责和彩贝壳合作的品牌商家的日常在线服务,具体包括: 1、解答合作中的各类问题:为彩贝壳合作品牌方提供在线服务,解答品牌方商家对接人和门店在合作过程中出现的疑问,包括但不限于商家产品、核销操作和结算对账问题等; 2、提升商家合作满意度:根据行业的特性梳理不同行业门店的服务标准要求,协助商家的使用彩贝壳系统,及时提供服务支持,让商家感受到有温度的服务体验; 3、与商家履约相关的业务流程把控支持:直接参与到包括合作商品审核等各种中后台业务流程中,作为居中角色预防或解决商家履约的各种问题;并与客服、业务、产品等团队紧密合作,推动各种商家问题的快速解决,优化相关的流程机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,有餐饮零售品牌管理培训生经验,或餐饮零售门店营运经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,理解能力,同理心; 3、具有良好的学习能力、善于总结,有成长性思维,不自我设限。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.日常的数据提取和数据分析工作,深入理解业务流程,熟悉底层数据表逻辑,通过数据清洗和处理,构建中间/结果表,方便数据分析及报表输出,跟随线上功能迭代和运营策略迭代,及时对齐数据口径 2.及时发现财务问题,高效诊断和分析,提示风险和机会; 3.设计并落地核心指标,建立并完善业务监控指标,实现常规报表自动化;推进数据可视化看板建设,对核心指标进行日/周/月度监控,对异常波动进行分解, 4.实现业财结合、深入分析,洞察业务,提出落地性管理与流程维度提升方案; 【任职资格】 1.本科及以上学历,有1年以上数据分析相关工作经验;数学、统计学等相关专业优先; 2.熟练运用SQL,有python或R基础,有PowerBI、Power Query相关工作经验优先; 3.有财务共享中心经验或财务管理经验背景 4.擅长数据分析,PPT、Exl宏、VBA能力水平佳 5.擅长报告自动化,BI方向 6.具备良好的逻辑分析能力和跨部门沟通能力