• 20k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司在商业地产行业的市场开拓,承担行业解决方案和产品服务的规模化销售工作; 2. 制定有效的销售策略,推进销售计划,维护客户关系和沟通渠道,树立良好的公司品牌形象; 3. 推进商务合同谈判与签订,完成销售任务; 4. 发掘市场机会和客户需求,对客户沟通引导,提供智慧零售解决方案; 5. 监测、搜集、整理和分析市场及客户信息,对产品研发和市场推广提供决策建议。 职位要求: 1. 科技产品解决方案销售经验,具备极强的规模化销售的业务能力; 2. 有商业地产行业整体解决方案销售相关领域背景者优先考虑; 3. 有极强的市场拓展能力,沟通能力、商务谈判能力;能不定期出差,承受高工作压力。
  • 人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1. 调研行业动态,深入理解公司自有产品的功能特色; 2. 了解和引导客户需求,基于基础产品结合各种应用形成针对客户需求的解决方案; 3. 配合销售与客户进行方案的沟通、讲解和技术咨询,为项目投标提供技术支持; 4. 收集客户需求,对接产品和研发部门,提炼和打磨行业解决方案。 职位要求: 任职要求: 1.具有商业地产⾏业特别是浙江区域资源 ; 2.⾃驱⼒⽐较强、抗压及学习能⼒强、性格开朗; 3.对于商业地产⾏业有⽐较深度的认知和理解; 4.具有⾏业3年及以上的经验。
  • 20k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司产品在轨交/综合交通枢纽等相关行业的销售实施; 2. 负责维护交通枢纽系统相关业主、设计院、各地地铁公司、铁路局等客户的维护,促成合作; 3. 负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 4. 负责行业客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机,电子,轨道交通、市场营销专业优先; 2. 5年以上toB业务经验,具有政府工程项目销售经验,外企背景优先; 3. 在铁路局,设计院,及业主单位等交通领域有高层领导关系优先; 4. 具备开拓精神,以及对技术学习能力;能适应出差;
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 工作内容: 1、负责支持业务部门招聘,协调面试流程及安排; 2、负责推进校园招聘相关流程; 3、协助实施文化传播项目及雇主品牌建设; 4、支持人力资源部门的其他工作。 5、具有转正机会。 职位要求: 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或其他相关管理类专业; 2、良好的沟通表达能力、亲和力; 3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强; 4、工作细致,熟悉OFFICE办公软件。会ps、视频剪辑者优先; 5、每周至少实习4天,可持续实习3个月以上。需在北京现场实习。
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.加入公司核心的数据价值团队,基于汽车行业业务场景,协助收集和整理行业市场动态、消费者行为变化趋势、相关品牌数据等信息。 2.支持商业分析/数据运营相关工作,协助产出日/周/月报等各类分析报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历,实习时间要求:至少3个月,每周工作时长约40小时(周末可工作者优先,周末工作时间约1-2小时/天)。 2.做事有耐心、够细心,具备良好的学习能力和团队合作能力。 3.熟练使用Tableau、SQL等分析工具者优先,有数据分析、商业分析相关经验者优先。 4.加分项:优秀的PPT制作能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责销售订单的核对、录入,确保订单信息准确录入系统; 2.跟进发货情况,确保及时发货并同步信息; 3.核对验收情况,保证信息准确无误; 4.月度对账结算开票。 职位要求: 本科以上学历,责任心强,主动积极,对数字敏感,对运营工作有热情。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 负责业务相关小工具的开发:  自动巡检工具  在线可视化工具  badcase分析工具  高度图验证工具等 职位要求: 1、本科及以上学历,985/211、双一流学校背景优先; 2、计算机、软件工程专业,有相关实习背景优先; 3、每周至少保证4天实习。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位: 1、注塑工(30名),男女不限,能适应两班倒,年龄18-45岁 2、全检员(30名),可以选择上长白班或二班倒,年龄18~45周岁,视力4.8以上,身体健康, 3、储备干部5名有制造行业经验优先,能接受二班倒,初中以上学历。 二、福利待遇: 1、综合计件工资:5500~7500元/月 2包吃包住,公寓式住宿,4人/间,空调 热水,风扇,环境好 3、购买社保,团神活动,节假日礼品,过年报销往饭车费,年终奖、工品奖等。 月综合工资5500-7500元 地址:中山镇南朗第六工业区深中产业园
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.能够独立完成毛绒玩具的ip形象设计; 2.根据授权ip形象的风格定位、受众市场,完成毛绒玩具、毛绒衍生品的创意设计开发; 3.把握流行趋势,提案研发系列化毛绒产品,并进行创意草图、三视图的绘制,设计功能、提出配色和工艺需求; 4.持续跟进打样产品,根据反馈调整修改毛绒产品设计直至落地。 岗位要求 1.美术设计相关专业毕业,有较强的审美、专业的技能; 2.具有一定插画绘制能力、造型能力,熟悉设计常用软件包括但不限于PS、AI等、会3D建模加分; 3.有文创IP视觉设计经验者优先; 4.逻辑清晰,沟通能力良好,具有较强的团队协作意识; 5.熟悉动漫类产品,对IP衍生玩具周边的设计生产有一定了解;有较强的信息搜索能力,善于捕捉收集创意点子。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.配合销售工作, 材料的收集、 整理及撰写等文书工作 2.必要时外出递送材料给客户(如现场递交纸质标书、 或者现场报名、以及需要送给客户 的一些材料等) 3.协助处理招投标工作的完成,包括投标的报名,标书商务资料的准备,商务标的编写,标书审核,封标事宜,电子投标时上传标书等 4.其他商务性工作 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科优先; 2. 能熟练OFFICE办公软件; 3.有2年以上招投标相关经验; 4. 具有较强的书面和口头表达能力,善于沟通交流; 5.工作认真细致,有耐心,积极主动,有进取心,做事踏实认真负责,具团队合作精神。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1.负责招聘项目的实施方案设计,项目迭代和落地执行,对项目推进和结果负责; 2.建立并完善人才地图或画象,挖掘高潜并定期维护,完成基于招聘的市场研究; 3.完善及维护、开拓招聘渠道,相关招聘数据报告统计,招聘渠道分析等; 4.为业务部门提供业务信息支持和员工关系维护等; 5.上司安排其它的工作; 任职资格: 1.本科以上学历,3年左右的人事相关工作经验,人力资源管理、心理学等专业优先; 2..熟悉各种人才招聘渠道,对人才挖猎与引进有较丰富的实践经验; 两年以上招聘经验,具有猎头或互联网行业经验优先考虑; 3.性格外向开朗,沟通表达能力强,积极上进,有责任心,抗压能力强; 4.有相关IT岗位的招募经验优先考虑; 5.有招聘系统搭建或使用经验优先考虑。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立设计并研发后端数据模型和API 2、负责产品业务后台服务架构设计和研发实现; 3、负责相关产品需求讨论以及系统架构的设计; 4、负责对产品体验的优化,技术改进; 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上开发经验; 2、熟悉掌握Ruby on Rails 3、熟悉数据库mysql或plsql,数据库性能调优; 4、较强的逻辑思维能独立高质量地完成开发任务,善于发现和解决问题; 5、有良好的代码书写和编程习惯; 6、能承受工作压力,做事主动、喜欢团队协作和交流; 7、有互联网+智能硬件的行业经验,熟悉行业的架构设计优先。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    【薪资福利】 1、薪资架构——无责任底薪 + 极具竞争力的提成体系 ; 2、晋升机制:完善的竞升机制,业务能力晋升和管理岗位晋升双向发展通道; 3、晋升保障:公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段 4、培训体系:公司为新员工提供入职培训及季度专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工综合能力 5、人文关怀:停不下的奶茶,咖啡,甜点,为你工作加些甜 6、团队活动丰富,聚餐、K歌、剧本杀,旅游,活动多多; 7 、提供住宿 【发展空间】 1、个人发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师 (专业优秀培训讲师给予岗前带薪培训,让你可以从零一步步学起) 2、新人时期——详细的产品知识的介绍 + 销售技能培训 + 专业优秀部门主管手把手带领; 3、发展时期——销售技能强化 + 工作中的问题跟踪 + 管理知识培训; 4、晋升通道——每三个月一次内部竞聘,公司透明晋升空间; 5、公司销售部中高层以内部晋升为主; 【岗位职责】 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务及考核标准,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 5、最最最主要的!!!敢拼敢闯,有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想,就可以满足,优质资源给不停~) 【任职资格 】 1、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ; 2、仪表整洁、专业; 3、具有团队精神、专业精神和职业操守; 4、进取心、责任 欢迎对未来充满期待,斗志昂扬的小伙伴加入! 让我们一起改变现状,创造美好生活!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责H5、Web前端开发,能独立完成项目开发和组件封装: 2、负责前端技术难题攻关,能提供有效的前端解决方案,乐于分享 技术: 3、按时按质按量达到交付目标: 前蟠开发工程师1 4、能保证代码质量,按时按质按量完成任务,有良好的开发规范 有一定的自我管理能力 职位要求: 1、2年及以上前端开发经验,有工业互联网项目经验优先者虑: 2、基本功扎实,熟练html5,css3,es6等,有PC端Web开发经验,熟悉原生JS; 3,至少熟练一种主流Js框架React/Vue/Angular/Bootstrap; 4、购练掌提一种前端构建工具webpack/qulp/hs等; 5、熟惠常用的前婚设计模式MVC/MVVM,对http/https协议有深入 研究; 6、熟恶前端性修优化知识、网络安全性知识: 7、具备良好的分析解决问题能力,责任感强、爱思考、沟通能力和 抗压能力,能与各种背景人员合作; 8、具有团队管理经验者优先考虑
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 课程视频制作(MG动画师) 根据教研团队提供的文案,发挥丰富的想象力,制作MG动画视频的课程制作。 任职要求: 1、本科以上学历,动画、数字媒体等设计相关专业;5年及以上相关工作经验. 2、熟练AE/PR等视频动画制作软件,掌握PS/AI等平面设计软件,对MG动效熟悉。 3、具备较好的美术修养,有构图排版意识,色彩关系意识,画面层次意识等。 4、具备良好的沟通协调能力,做事认真积极,良好的团队合作精神以及较强的抗压能力,积极配合教研和美术团队完成课程动画的制作。 5、手绘能力较强者优先。 团队建设: 扁平化管理,气氛轻松活跃。 动画视觉负责人,增加个人项目经验,获得更大成长。 备注:简历必须附带作品集或者作品链接 邮件主题格式:【职位名称】+姓名