岗位职责 岗位职责： -负责能源业务会员的生命周期运营，优化会员交易全链路体验，为会员导购转化效率负责； -运营会员的定价策略、运营会员渠道、运营会员权益等，为会员规模、会员渗透和LTV负责； -基于供需双端数据驱动和行业洞察，制定会员的城市分堆和分城市策略； -理解行业，通过设计会员产品的B端招商策略和机制，与区域协作，增加会员权益供给，提升商户的参与度和满意度，进而提升平台会员权益和会员用户质量； 岗位要求： 任职资格： -拥抱并推动这样的团队文化：简单直接；懂得用系统、用杠杆；主人翁、做「船长」；能自省、团结同路人；做建设、驱动积极改变发生； -5年以上互联网用户运营/会员运营/商业分析经验，有大型双边交易平台的用户/会员运营经验者优先； -数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL和Excel等； -有完整会员运营的成功经验和产品、运营团队管理经验优先； -跨部门沟通协作和项目管理能力强，能够独立进行资源整合并推动项目落地； -理解O2O业务的复杂度和长链路，对会员成长和运营充满热情、对创新和迭代充满好奇心，自驱力和抗压性好。

工作内容： 1. 负责网约车平台规则内容的生产、管理、运营，从内容的角度打造用户心智 2. 制定司乘沟通的整体策略和传播方案，负责策划与司乘沟通的选题、内容撰写、反馈分析全流程推进，推出具有影响力的内容 3. 结合出行规则和业务策略进行宣传包装，敏锐捕捉业务和用户需求，挖掘沟通传播点 4. 深入业务一线挖掘业务和司机的痛点，通过司乘反馈、用户分析、用户座谈等方式了解用户真实需求，挖掘沟通机会点，用数据结果引导内容优化方向及运营策略并完成内容的升级和迭代 任职要求： 1. 本科以上学历，3年用户与内容运营、文案策划或新媒体运营经验，具有较强的舆情风险识别能力，新闻学、传播学、汉语言等相关专业优先 2. 具备优秀的用户洞察能力和良好的数据分析能力，能透过用户表达发现用户动机，通过数据分析指导运营动作，具有同理心，擅长捕捉用户痛点 3. 有优秀的总结能力，文字功底扎实，文字敏感度强，精通各类新媒体文案形式，具有爆款内容生产经验为佳 4. 具备良好的内外沟通能力、协调能力，能快速学习了解业务体系，目标感清晰、执行力强

岗位职责： 1、整体负责沉默召回司机的在线时长增量，包括召回人和召回后留存提频动作，规划目标与分城市档位动作 2、熟悉社群运营、智能短信等渠道，搭建召回渠道能力，结合策略有效达成规模增量和钱效约束 3、负责召回奖励和召回营策略实验，分城市分人群优化结果，实现更高TSH增量和ROI 4、与技术开发团队密切沟通，快速、高效推动产品设计研发，保证产品开发计划顺利进行 岗位要求： 1.本科及以上学历，有大型互联网公司2年及以上工作经验，有产品运营或用户体验方向经验者优先； 2.具有良好的商业敏感度和数据分析技能（有SQL能力优先），掌握调研方法论，能够运用创新且数据驱动的分析方法解决复杂的业务问题； 3.掌握良好的项目管理能力，善于通过协调资源，驱动业务目标交付； 4.个性乐观皮实，具备长期主义精神，工作责任心强

岗位职责： 1、对平台用户增长规模和质量目标负责，通过对用户价值和需求洞察，提高用户使用频率、拓展品类渗透等，确保流量&业务转化增长目标的达成； 2、分析用户需求&场景&属性，熟悉用户精细化运营及用户生命周期管理，并制定产品运营策略，对拉新、转化、留存等结果负责； 3、制定整体流量增长策略，包括端内流量拓展、品类拉新/交叉推荐及微信内的转化和回流等； 4、推进策略模型制定，科学评估&优化端内流量入口的分发获客效率、获客质量、获客成本； 5、规划设计产品运营增长策略，推动具体的迭代升级及产品化功能落地，进行效果评估总结； 任职资格： 1、3-5年以上用户运营/用户增长工作经验，对增长有较完整的方法论和实战经验，善于系统性思考 2、对用户增长较深刻的理解，精通各渠道玩法，有较大型项目经验，熟悉互联网增长玩法 3、熟悉擅长用户数据分析、策略分析，对用户行为变化敏感，具备较强的产品思维 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力 5、持续的好奇心、学习能力、创新能力，自我驱动

【猎头职位】 岗位职责 1. 搭建皇包车的私域增长体系，盘活全部资源，对新增用户规模负责 2. 设计引流方案，协同团队推进落地，并进行数据分析，做好迭代 3. 专注于特定模块，提升私域增长的规模和效率，组建私域增长团队 任职要求 4. 有成熟的引流增长案例和结果 5. 有较高的职业发展追求，能够带兵打仗 6. 有电商、旅游行业、大品牌方团队者优先 7. 良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能能力，富有激情、创造性和责任心

1. 制定日常出租车运营策略并落地优化，提升运营城市供需匹配效率，对业务增长、经营效率目标负责； 2. 理解业务运营场景，结合数据分析、经营分析，发现业务问题并指定解决方案，支持业务发展； 3. 协同出租车区域相关人进行业务梳理，并为前线同学的工作提供体系化支持 1. 本科以上学历，2年以上运营经验； 2. 熟悉SQL和Excel，对数据敏感度较高； 3. 逻辑思维清晰，有良好的结构化和流程化思维； 4. 沟通协同能力强，能承担部门的管理协调工作； 5. 能抗压，责任心强；

岗位职责 职位描述 1. 负责特价拼车的日常运营工作，监控和分析各项业务指标，发现和定位策略优化空间，并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果 ，探索并持续优化应对策略，为特价拼车核心业务结果（规模、毛利）负责； 2. 持续学习互联网平台增长玩法和思路，收集行业动态及信息，给出创新性的增长解题思路并能执行落地； 3. 协同市场、产品、技术等推动阶段性大型整合营销项目的落地并拿到相应的成果； 岗位要求： 任职要求 1. 数学、统计、金融、运筹学、经济学等相关专业本科或以上学历，运营、战略或数据分析3年以上工作经验； 2. 具有良好的商业敏感度和数据分析技能，熟练掌握SQL，会R/python者更优； 3. 具有良好的沟通表达和组织协调能力，推动跨部门组织协同问题解决。

岗位职责 1. 深度了解泛出行或配送行业，负责滴滴专车司机线下链接管理体系的搭建和支持，保障司机质量对业务发展提供支持； 2. 深入洞察司机群体的作业特征，优化司机管理动作，并设计线下落地的考核体系，在此基础上形成完善的管理操作sop； 3.提供高效好用的用户管理产品工具及数据看板，为一线经营者充分赋能，搭建司机管理评级体系，为司机管理质量负责； 4.对接区域，制定有效渠道落地方法论，结合城市目标及运营数据指导并与城市协作，确保渠道策略高效落地； 5.基于业务目标，搭建全面、准确、客观的指标分发体系和监控框架。清晰洞察业务全局和定位业务问题，实时更新目标策略，协调业务资源分配，并确保最终业务目标能够被顺利实现； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有B端用户体系运营经验的优先（如小队体系、人资体系等）； 2. 善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及学习迭代能力，对新事物有高度好奇心和洞察力； 3.具有良好的商业敏感度和数据分析技能，熟练掌握SQL，熟悉数据分析常用方法，熟悉Tableau或其他可视化软件； 4. 出色的跨部门沟通与协作能力，具备独立项目管理经验，善于资源整合与跨部门协作

岗位职责 在网约车内协作参与特快等新交易模式的设计与运营，协同产品／算法／战略等部门对特快等新交易模式的商业结果以及用户体验负责。 岗位要求： 1、学历工作背景：有商业咨询工作背景者优先，有经济金融／商业分析及统计方向学习背景者优先。 2、数据能力：具有较强的数据思维，具备假设检验／归因分析等分析思维，熟练使用SQL了解R/SPSS/python等数据语言者更优。 3、运营经验：具有5年以上互联网运营经验，对互联网及线上线下商业洞察表现突出者可适当调整要求。 有较强的逻辑思维能力，对用户价值以及商业价值有深入理解和思考。 有较为强大的抗压能力以及责任心，能协同支持部门共同努力拿到结果。 有较强沟通协同能力，乐观向上有创造能力和较为突出的执行力。

岗位职责 利用数据分析能力，产品和业务理解能力，通过司机乘客奖励，营销，匹配抓手，建设智能化运营系统，为网约车核心业务结果（规模，盈利）负责。 岗位要求： 1. 逻辑清晰，思维活跃，善于分析和解决问题，持续学习 2. 数据敏感，有强数据分析能力，有SQL，Python 能力者优先 3. 有互联网运营，数据分析，业务经验者优先 4. 视野广阔，对出行行业有兴趣

职位描述 滴滴国际化Fintech业务，是滴滴国际化战略的重要组成板块。其支付业务，已经覆盖了全球十多个国家，在中国互联网公司出海中出类拔萃。 自2021年开始，滴滴Fintech在拉美地区大力发展电子支付和信贷业务。短短2年时间，其个人信贷业务，已经在墨西哥的Fintech玩家中位于**梯队；其电子钱包业务也在巴西的Fintech玩家中也名列前茅，实现快速增长。此外，滴滴Fintech还在拉美地区积极探索和开展信用卡、商户收单等业务，为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务，实现多个从0到1的突破。 我们诚挚邀请真诚、 可靠、勇于挑战的您和我们一起，携手并肩，拥抱金融出海的浪潮。和滴滴Fintech一起，实现从0到1，从1到100的快速成长。 职位描述： 1、参与滴滴国际信贷业务的设计、开发工作； 2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题； 3、深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见； 4、积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验； 2、基础扎实，精通Java并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力； 6、有信贷交易、催收系统研发经验优先； 7、英语好可国外出差优先。

工作内容： 1. 【治理策略设计】通过数据分析+用户调研等方式，结合市场环境、用户诉求，设计能够提高用户体验且驱动增长的治理策略。本岗位直接为业务指标负责。 2. 【治理策略落地】与团队和上下游紧密协同，落地并持续迭代策略。 3. 【治理策略沉淀】对策略的适用情况、演进思路做沉淀 任职要求： 1. 【工作经历】1-5年工作经验，最好具备完整的复杂策略操盘经验； 2. 【教育背景】本科及以上学历，理工科/设计/经济/商科等相关专业优先； 3. 【能力要求】具备用户思维和平台思维，具备良好的沟通能力和换位思考能力； 4. 【行为特质】目标驱动，对于目标达成极为执着；需要具备很强的韧性和责任感； 5. 【成功经验】在所处专业领域有成事的经历和方法论沉淀，能独当一面，独立负责过项目，在所在团队或公司业务成长过程中有突出贡献。

【猎头职位】 岗位职责 1、作为朋友圈首席内容运营，基于用户洞察，制定朋友圈内容策略，搭建朋友圈内容体系，对朋友圈内容真实性、趣味性、有效性负责 2、深入了解用户内容消费动机，发布朋友圈内容序列，构建有效的内容生产和消费体系，促进内容消费与互动，放大用户的需求痛点、痒点，激发用户对公司旗下出国游系列产品的需求及意向，促进用户主动咨询 3、发布真实有效的IP人设朋友圈内容，形成用户对私域IP认知、认可和信任，甚至跟随效应 4、负责在私域中，完成对皇包车的产品力、品牌力的建设与传递，包含但不限于服务能力、用户体验感、交付价值传递 任职要求 1、形象好，气质佳，有“观众缘“，具备出镜讲演的能力 2、喜爱摄影、拍照、发朋友圈，做过博主优先 3、懂品牌，爱旅行，经常出境旅行，对生活品质有追求 4、做过市场品牌相关工作优先；

岗位职责：1、基于对用户/场景的洞察，挖掘增长空间&机会，体系化、系统化制定策略&打法，对城市出行渗透目标负责；2、以增长、渗透为目标，中长期战略规划视角，分析目标用户需求，熟悉精细化运营和用户生命周期管理；3、创新思维，收集内外部需求，跟踪行业竞品，结合数据研判发现和探索新模式。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上用户增长工作经验，有较完整的实战经验和方法论，善于系统性思考；2、清晰缜密的逻辑思维、结构化思维和归纳演绎、学习创新能力；3、优秀业务理解、分析能力，较强平台规划和项目推进能力，有大型项目经验为佳；4、基础数据分析处理能力，且较强团队协作能力、落地执行力强；5、对下沉城市/低线市场有一定的认知和见解，有类似实战经历为佳。

岗位职责： 1.负责滴滴企业版用户运营工作，基于对用户/场景的洞察，发掘增长机会，并制定产品运营策略，对用户激活、留存、提频等结果负责； 2.以数据驱动产品运营策略的持续改进，推动具体的策略迭代升级及产品化功能落地，进行效果评估总结； 3.基于留存、提频等目标，负责营销补贴的整体策略和数值设计、投放触达； 4.基于APP流量、用户动线、场景分析推动优化端内流量入口，提高触达效率； 5.协同销售收集内外部需求，跟踪行业竞品结合数据分析等，探索新的增长点； 任职资格： 1. **本科及以上学历，能持续学习且保持好奇心，对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素，可以触类旁通不断提升自己的知识储备，短时间内可成为陌生领域的专家； 2. 3年以上工作经验，拥有3年及以上互联网公司ToB产品/策略运营（产品优化、数据分析）/营销大促/流量运营经验者优先； 3. 较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力和用户sence，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作； 4. 有敏锐的行业洞察能力和判断力，强数字敏感性； 5. 能够基于业务目标，对驱动因素和关键指标进行拆解和分析，制定策略，对资源进行合理分配，并与协作团队合作落地结果； 6. 优秀的方案制作和总结能力，数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL、Excel、PPT