善于沟通，审美在线，有经验可独立服务客户者优先，可兼职可全职，有意者直接电联

职位名称：链家经纪人 公司介绍： 链家成立于2010年，是中国领先的房地产综合服务提供商。我们致力于为客户打造高品质的房产服务体验，让每一位客户在链家都能找到满意的家。链家以大数据驱动业务发展，以产品技术创新为核心竞争力，目前业务已覆盖全国30多个城市，拥有门店超过8000家，员工人数超过10万人。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5. 参与市场调查与信息收集，为公司提供业务发展战略依据。 任职要求： 1. 专业不限，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 热爱销售工作，有较强的抗压能力，勇于挑战高薪； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 福利待遇： 1. 高提成：业绩越高，提成越高，上不封顶； 2. 五险一金：为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3. 孝顺金：为员工父母提供孝顺金，传递链家的感恩文化； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假； 5. 专业培训：提供专业培训，助力员工职业成长； 6. 良好的晋升空间：链家提供广阔的晋升空间，为员工提供事业发展的平台。 我们欢迎有志之士加入链家，共同开创美好的未来！

岗位名称：房产经纪人 职位概述： 我们正在寻找富有经验的销售人才加入我们的团队，担任房产经纪人角色。该职位需要与客户建立联系，了解他们的需求，提供合适的房产建议，并成功完成销售。 主要职责： 1. 为客户提供专业的房产咨询和销售服务。 2. 发掘潜在客户，完成房产销售任务。 3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度。 4. 收集和分析市场信息，提供市场趋势报告。 职位要求： 1. 年龄在25岁以上。 2. 具有至少两年的销售或相关领域工作经验。 3. 出色的沟通技巧和人际交往能力。 4. 能够在压力下保持冷静，处理复杂问题。 5. 具备团队协作精神，能够适应快速变化的工作环境。 具体要求： 1. 熟悉房地产市场及相关法规。 2. 能够独立工作，也能在团队中发挥积极作用。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、PowerPoint、Word等）。 4. 具备优秀的谈判技巧和销售技巧。 背景和资格认证： 1. 拥有房地产经纪人证书或相关资质者优先考虑。 2. 拥有良好的客户服务记录和口碑者优先考虑。 3. 对房地产行业有热情，愿意长期从事该行业。 工作环境： 我们提供舒适的工作环境和一流的团队氛围，鼓励员工发展自己的才能和技能。我们重视员工的意见和建议，并致力于建立一个开放、包容的工作环境。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、专业培训、晋升机会等。具体薪资根据工作经验和能力而定，我们将为您提供公平合理的待遇。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的邮箱或在线应聘。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

职位名称:奶茶店店员 工作概述: 我们的奶茶店正在招聘奶茶店店员,如果你喜欢与人打交道并愿意努力工作,那么加入我们的团队吧! 职位要求: - 年龄18岁以上 - 有耐心、愿意吃苦、有团队合作精神 - 沟通能力强、善于交流 - 能够轮班上班, 岗位职责: - 接待顾客,为他们提供优质的服务 - 制作奶茶和其他饮品,确保饮品质量和口感 - 维护店内的清洁和整洁 - 协助店长管理店内的运营和财务 福利待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇 - 提供健康、良好的工作环境 - 提供完善的培训计划 - 在提供优秀服务的前提下,享有节假日的福利 工作地点: - 奶茶店位于西宁市,具体地址青海师范大学校内 - 需要根据店长的安排,轮班上班 以上是该奶茶店店员的职位描述,希望能够成为我们团队的一员。

岗位职责： 1、主要负责对素斋烹调，根据要求努力专研各项烹调技术，提高业务操作技能，保证出品要求； 2、熟悉素食营养搭配，能够合理使用原材料，避免浪费； 3、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，保证食品的卫生及质量； 4、遵守安全操作规程，合理使用各项炉具、工具，合理使用原材料； 5、自觉遵守公司的各项规章制度，定期维护好厨房灶具、设备，做好卫生工作；

岩霸任职要求： 1人际关系处理 2能很好的完成领导安排的临时性工作 3对于行政后勤工作熟悉并认知 工作内容： 1：负责日常办公用品采购、登记管理；老板办公室管理 2： 负责邮件快递收发、来客引见等。 6：负责前台、茶水间环境的优化工作。 7：负责招待室的预订、管理、服务工作。 1招聘要求： 具有茶艺师经验者优先，形象气质佳者优先，对茶叶有充分的认知和认识，具有较强的沟通性和执行能力，具备销售经验，形象好.气质佳。（公司提供培训） 2岗位职责： 负责日常店面的卫生.产品维护.顾客招待，熟悉电脑操作，负责泡茶。 3岗位福利： 每日工作9小时，工作环境优雅，公司提供职业服装，职业培训岗位，岗前培训，每年提供外地培训游学。每月4天周日公休，实习期1个月。 薪资：基本工资十提成十中午餐补十全勤奖＋加班补助+公司提供住宿补贴。 注：应聘者附带个人照片一张，形象气质佳者优先（公司提供职业装） 4：另招聘岗位兼职：两班倒，日工作时间6小时。提供中午餐补十加班补助，月上班时间15天。

  基于刚才生成的岗位 JD，职位名称：服务员 工作描述: 服务员的主要职责是为客人提供热情周到的服务，确保客户的满意度和忠诚度。负责以下任务: 1. 迎接客人，提供热情周到的接待，并确保客户感到舒适和受欢迎。   2. 保持良好的服务态度，遵循公司的服务标准，确保客户的满意度和忠诚度。   3. 协助厨师准备菜品，确保菜品质量和口感。   4. 负责餐前的准备和布置，保持餐厅的整洁和卫生。   5. 协助服务员处理餐厅的运营和维护，包括点餐、收银、整理桌子等。   6. 保持警觉，确保客户和员工的安全和健康。 职位要求: 1. 中餐或西餐服务经验，有相关工作经验者优先。   2. 具备良好的服务态度和沟通技巧，善于沟通和协调。   3. 具备团队合作精神和责任心，能够有效地处理紧急情况。   4. 熟练掌握中英文菜单，了解菜品制作流程和质量控制。   5. 具备一定的英语沟通能力，能够与外国客人交流。   6. 身体健康，能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。   2. 提供必要的培训和技能提升机会，帮助员工不断提升工作技能和知识水平。   3. 提供各类带薪假期、生日福利、节日福利等。   4. 提供良好的工作氛围和发展平台，为员工提供良好的职业发展机会。

1.根据公司战略和业务发展目标，发展品牌策略，规划品牌定位和品牌调性。 2.策划品牌推广创意，维护品牌形象。 3.策划品牌传播年度推广方案；整合营销方案推进执行并完成相关数据总结，落实各项品牌营销方案，确保营销活动达到预期效果；对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析。 4.车展、新车上市、节日促销等市场活动组织执行；与厂家对接完成市场核销工作；汽车之家、易车网等汽车网站后台维护； 5.搜集热点话题，运用新媒体宣传统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合。 职位要求： 1.***专科科及以上学历，3年及以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有参与运作汽车行业活动策划者优先录取； 2.具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销逻辑和思路，具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。 3.结果导向，对数据敏感，思维活跃抗压性强；热爱新鲜事物，关注创意案例，善于学习和提升自我，具有创新精神。 4.良好的沟通、理解和分析能力，良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感。

1、制定集团二手车总体发展规划和战略目标（包括销售目标和财务目标）； 2、建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程； 3、制定二手车业务的全年预算，经批准后将集团二手车预算科学合理地分解到店端，并协助各店达成既定目标； 4、指导和维护各店二手车业务的正常开展，提供二手车业务运营相关配套支持（包括制度、流程、人员培训等）； 5、掌握并监督各店二手车业务的运营情况； 6、了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况，关注国家相关政策，收集并分析相关数据。 7、对二手车业务部门团队进行统筹管理，制定切实可行的绩效考核方案，带领团队完成年度预算目标。

职位描述： 1、根据集团战略规划，起草集团年度经营计划； 2、建立行业经营业绩数据库，对行业标杆企业进行跟踪分析； 3、根据历史经营数据、行业数据、集团战略规划，支持各子公司起草年度经营目标； 4、起草集团经营分析报告，提出经营风险提示； 5、负责集团经营分析会的组织、协调等具体工作； 6、参与指导、审核子公司拟制的年度经营计划及经营分析； 7、起草子公司业绩考核方案；拟定集团总部组织绩效指标，参与集团总部绩效方案制定。 任职要求： 1、精通企业管理相关专业知识； 2、掌握集团所涉行业相关政策与法规； 3、掌握所涉汽车、运营等相关专业知识； 4、5年及以上相关岗位、行业工作经验； 5、熟悉自身工作领域各项工作流程； 6、熟悉集团战略规划、集团业务发展现状。 职位福利

一、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项关注负责组织监督实施完成。 二、负责月初制定每月销售任务急工作目标，计划报总经理处。 三、负责制定和落实针对销售顾问的培训计划，并对其进行考核。 四、负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查。督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。 五、负责对销售及市场信息的整理和分析。 六、本部门员工发展计划及激励。

职责描述： 1、在集团总裁和分管领导的指导下，全面负责4S店的经营和管理工作； 2、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定经营发展战略、经营管理目标，工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施； 3、全面掌握并带领员工执行集团公司制定的有关政策，决定，管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促、协调各部门的工作进展； 4、负责把握市场，确定经营策略，组织经营活动，评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度，市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标，对广告业务和促销活动及时评估，对市场发展趋向及时进行研究和分析； 5、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力和竞争力的团队。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业优先； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、具有良好的领导力、决策能力、沟通能力和团队合作能力。

1.身体健康，一般要求具有健康证； 2.品貌端正，真诚待客； 3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理； 4.有一定的相关工作经验； 5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。 服务员岗位职责 1.迎接和招呼顾客，提供各种相应的服务； 2.回答顾客的询问，为顾客解决困难，以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪； 3.及时处理顾客投诉，并给客人以令人满意的答复； 4.整理好仪容仪表，按时上下班； 5.员工之间建立良好的同事关系，互相帮助； 6.遵守服务店面的一切规章制度； 7.注意个人卫生和店面整洁。

一、负责客户接待工作。 二、负责客户跟进工作。 三、负责客户进店后洽谈工作。 四、负责客户交车手续流程工作。 五、负责与工作其他部门配合、协调工作。 六、负责与老客户维系工作。

工作职责 1、负责游戏商城产品的运营、包括商城拉新、留存、付费、商业化变现等内容，制定平台运营规划并落地实施，包括：商品管理、商城商业化运营、用户运营等； 2、结合用户使用场景，挖掘并策划全年商城销售活动，负责商城活动，提高活跃、转化及销售额； 3、根据计划制定活动选品、价格、数量、促销政策，完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑，与设计、研发、产品等部门进行良好的沟通及协作； 4、构建社群矩阵，通过规则和不同的社群实现LTV增长，负责游戏商城用户的社群沉淀及运营，通过裂变、漏斗等方式维护社群用户价值，实现沉淀、留存、活跃及复购转化； 任职要求 1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，拥有良好的文字功底和表达能力，良好的逻辑思考能力，有游戏领域从业经验； 2、游戏玩家优先，了解游戏业界、PC单机游戏、Steam平台和游戏论坛者优先； 3、有商业化经验，具备单品分析，商品分类、选品及打造爆品的能力，对数据敏感，具备数据分析与总结复盘的能力； 4、良好的抗压能力、沟通能力，强烈的责任感和团队合作精神； 5、加分项：对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构： 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~