• 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.根据业务实际情况,深入分析用户需求,规划市场营销活动,并推进活动落地实施;2.在美团体系内挖掘引流渠道,结合节假日、热点话题等制定有效增长策略,对整体目标及转化效果等指标负责;3.能根据活动效果复盘数据,通过数据分析及对核心环节监控,与产品协同,建立、优化相关产品;4.整合站内外资源,通过目标输出中长期策略和指标拆解,拉动业务的用户增长和GTV,并分析用户行为,制定优化方案,不断提升数据指标。岗位基本需求1.本科以上学历,3年以上大型互联网公司工作背景;2.有互联网平台运营、活动运营经验,对跨部门资源盘整、整合营销有一定经验;3.具备较强的逻辑思考能力及数据分析能力,对数据敏感,善于挖掘和分析,有良好的用户体验意识,具备创新精神;4.优秀的沟通能力,可以适应高强度、快节奏的工作方式。具备以下者优先了解互联网产品推广策略,有丰富的流量/用户运营经验者优先,会写SQL优先岗位亮点岗位亮点1. 深度了解具有巨大市场潜力的本地生活行业商业模式;2. 探索新型本地生活营销活动玩法;3. 背靠美团平台资源,整合生态内外资源,沉淀跨业务跨领域的新营销模式。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店市场部负责到店事业群的市场传播,通过品牌建设、活动运营、社媒传播、榜单打造等多种市场手段,提升到店品类的心智认知,及影响力。 我们致力于成为业内拥有强大营销能力的市场团队,也是懂业务的市场团队。在这里,你可以深入了解本地生活服务领域的全貌,在这里,你可以学习到美团和市场营销方向的方法论精粹,快速提升自己的策略能力和认知,在这里,有很多项目和课题等待你和我们一起探索。 无论你是脑洞奇大的创意鬼才,还是营销圈儿里的人脉王,是资深做活动的大促收割者,还是懂业务懂运营又懂营销的全栈型选手,在到店市场部,你都会找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责: 1.根据业务和市场实际情况,深入分析用户需求,制定到店业务全年的热点运营策略和规划; 2.协调各业务线,整合运营资源,打通场景,推进运营规划的落地实施。并根据用户数据,进行优化调整; 3.运用多种手段,将运营活动、产品和内容在站内及站外进行传播,以触达目标用户,有效拉动业务的用户增长和GTV。 任职要求: 1.本科以上学历,8年以上大型互联网公司工作背景; 2.有丰富互联网平台线上运营及线下活动经验,进行过跨部门的资源整合,精通新媒体的运营策略,了解互联网产品推广策略,有丰富的产品运营、内容运营、线上活动策划经验; 3.逻辑清晰,擅长数据分析; 4.优秀的沟通能力,可以适应高强度、快节奏的工作方式。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事;2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译;3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等。 任职资格: 1、朝鲜族、韩语专业或韩国留学经验;2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先;3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密;4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力;5、自我驱动型,善于观察和自省。
  • 5k-6k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事 2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译 3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等 任职要求 1、日语专业或日本留学经验 2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先 3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密 4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力 5、自我驱动型,善于观察和自省
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、参与制定品牌传播策略,根据品牌定位与规划、产品属性及目标人群特征,策划并实施有效的品牌整合营销项目,提升品牌影响力;2、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行,在项目内进行创新性营销探索及资源整合;3、运用数据分析工具,对用户数据、市场数据进行分析,挖掘用户需求及核心产品价值,为制定产品/业务策略提供辅助;4、执行品牌传播效果的追踪与持续优化。职位要求:1、本科及以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业优先;2、拥有大中型企业3年以上品牌传播相关经验,有互联网公司、4A公司经验优先;3、具备出色的整合营销能力,拥有策略性思维和创意思维,有独立的项目管理及执行完成的成功案例经验;4、对品牌推广与宣传策略有独到的见解,对市场、传播环境高度敏感;5、较强的适应性及抗压性,较强的沟通、协调、组织和逻辑思维能力,优秀的跨界合作能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责承接总部活动项目,保证项目在城市顺利落地,并达到预期的效果; 2、主导活动策划,通过线上线下多元活动形式,辅助团队获取更多资源促进销售业绩达成; 3、充分调动内外部资源,对内协调城市与总部的活动资源,对外协调合作方活动资源,确保项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上市场或活动策划工作经验,有良好的执行落地能力; 2、了解To B业务,有房地产行业相关工作经验优先; 3、具备互联网思维,有良好的团队合作精神,及开放分享的意识; 4、有较强的规划能力、资源整合能力及统筹能力。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    一、【我们需要您负责】 1、品牌官方网站、自媒体账号的日常运营和内容规划; 2、根据业务端需求策划线下市场活动,严格控制ROI,并对活动进行数据监控和反馈跟踪,确保活动达到预期 3、客户线索挖掘:与拥有B端经验的行业协会等渠道合作,开发客户资源,为销售提供线索; 4、其他市场和品牌工作 二、【我们对您的一点要求】: 1. ***本科及以上学历,1年及以上B端市场营销经验优先,优秀的应届生亦可考虑; 2. 有良好的文字基础,熟练使用办公软件; 3.敏锐的市场洞察力、清晰的市场逻辑和思路; 4. 结果导向,对数据敏感,思维活跃,抗压性强; 5. 良好的沟通、理解和分析能力 6. 自我驱动力强
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜 兴奋,还是苦恼 迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的目标不清晰而举棋不定吗? 还是会坚持走自己的路。。。。。。 此时,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1.岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识 2.超级培训:麦田新人半年内接受不间断的公开课和区域培训,寓教于乐并有针对性; 3.实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战 4.经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴优秀人士的成功秘诀 5.工作氛围:麦田房产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的伙伴! 如何被重用? 1.无空降兵:麦田为你提供一个公开 公平 透明 没有天花板的竞争平台 2.快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台 3.领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除工作障碍,为你的成长保驾护航 4.价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更精彩! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、无责底薪6500--8000元/月+高提成+团奖+带薪培训+提供住宿解决方案+出国游等等 1年内新人平均月收入达到10000元,1年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000--20000元;转正后底薪+高提成,薪资永不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 更多惊喜:麦基金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游(国内外)+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)-- 精英顾问(1年)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据百度新闻与内容运营部的业务目标,制定总体策略规划、市场推广计划、传播规划路径,以树立百度新闻影响力、提升品牌认知及美誉-针对新热、大事件、重点垂类、品牌栏目、精品IP等,根据不同受众以多种形式的创意表达呈现,并开展策划线上线下系列多渠道推广活动,逐步打造及打造业界标杆-通过百度新闻跨界/新热/特殊节点的营销策划,打造有百度特色的新媒体账号及矩阵-建立百度新闻市场传播机制、总结方法论、进行推广模型搭建职责要求-本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先-5年以上相关工作经验,有出色创意传播策划能力,擅长洞察受众心理,有多种传播成功案例者优先-熟悉新媒体推广玩法、短视频平台运营规则和机制,擅长讲故事,能结合战略传播需求策划创新,有相关事件/话题运营成功案例者优先-具有优秀的项目管理执行推进能力,抗压力强,可协调内外部资源联动,热情好学愿意接受挑战-优秀PPT制作能力、熟悉平面设计及视频剪辑者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责政府行业政策、业务动态信息的常态化搜集、解读,为公司业务提供信息支撑; 2. 负责行业项目机会的搜集、跟进闭环管理,为公司销售人员提供项目信息支撑; 3. 协助市场容量分析、竞争对手分析、市场战略规划的编写; 4. 负责公司业务数据汇总和分析;展会组织和活动组织; 5. 根据不同汇报场景需求,对公司、业务进行宣讲汇报; 6. 协助公司线上线下的宣传工作,宣传资料的编制和维护。 任职资格: 1. 市场营销、工商管理、经管等相关专业专科以上学历,2年以上相关工作经验; 2. 有1年以上大型平台、央企、国企、水利等相关行业工作经验优先考虑; 3. 熟练使用Office办公软件、有一定的文字撰写文案策划能力,一定的演讲能力; 4. 逻辑思维、学习意识、服务意识、团队意识强,执行力高,做事高效且结果导向
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -负责小度在主流社交平台(微信公众号、微博、抖音)的新媒体账号日常运营及其余平台账号管理工作,包括制定基于品牌调性的运营策略、内容规划及撰写等,完成粉丝积累和曝光量目标,提升品牌认知及好感 -负责小度新媒体账号跨界/热点/节点的营销策划,打造个性鲜明标签一致的新媒体矩阵 -协同承接头部及重要项目在新媒体渠道的传播工作,支撑项目整体预期目标达成,包括但不限于综艺、新品上市等项目的官方传播 -持续了解挖掘主流社交平台政策及玩法,不断创新 岗位要求: -3年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉了解各大社交平台企业账号运营思路,有扎实的内容输出能力 -具备创意及营销思维,能够充分发挥新媒体矩阵影响力,持续打造爆款项目/内容 -社交平台重度用户,了解热点但不盲从热点,对内容有良好的判别能力; -有热爱的事情,可以是美食、电影、运动或者任何事 -简历中请附上过往作品,不限于文章、短视频、营销策划等
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责产品的品牌建设,进行品牌的框架设计,提炼产品核心能力,制定并落实品牌建设和推广计划;2、通过综合的运营手段(如社区/新媒体/技术沙龙/会议/事件营销等),提高品牌曝光度;3、根据不同平台和场景,采用图文、短视频和现场演示等方式介绍并推广产品;4、有能力对官网seo、sem优化,提出相关优化方案。任职要求:1、2年以上品牌或市场运营经验,有SaaS品牌运营经验者优先;2、有较强的策划、规划和执行能力,有一定的线上/线下活动组织能力;3、良好的内容建设能力,如产品优势、最佳实践等内容的策划与写作能力;4、逻辑思维清晰,有创新意识,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;5、具备一定的商务谈判能力,有媒体合作资源的优先。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、了解海外游戏市场产业动态,积极发掘新机会点,收集和整理海外游戏市场信息及产品信息; 2、为在海外发行手游制定市场策略,并推进执行,包括不限于区域市场策略、事件营销、线上营销、品牌推广、平台合作、展会宣传等方面; 3、构建产品在区域的营销网络,能够总结分析营销项目,提出优化并推进下一步行动;同时具备一定数据分析和决策能力,以新增为导向; 职位要求: 1、在游戏港澳台等地区发行/运营/市场推广上有3年以上工作经验,有海外手游推广经验者优先; 2、熟练掌握游戏市场推广的营销方法,优秀的营销意识和创意策划能力,思路清晰,表达流畅。具有很强的开拓性,沟通和资源整合能力强,能够整合内外部平台以及合作伙伴资源,建立和维护良好合作关系; 3、对手游海外市场推广,有独到的见解,和实际的执行经验。 4、对数据敏感,了解用户需求,有敏锐的洞察力和快速学习能力; 5、有良好的团队沟通和执行能力,有较强的总结归纳能力,能撰写各类文档; 6、热爱游戏,工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强; 7、出色的英语能力,能使用英文作为工作语言,具有较强的英文文字组织能力和商务谈判能力;熟悉了解海外游戏市场者优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.内容运营: - 企业新闻类、品牌传播类文章撰写; - 每月制作微信、知乎、头条运营报告; - 负责多传播平台(行业媒体平台及自媒体平台)的内容投放,日常维护,并每周制作平台数据报表; 2.短视频平台(微信视频号、B站等)运营,包括短视频策划、视频拍摄、后期剪辑、多平台适配等 3.社群运营:每周3~5次向社群中发送营销干货类内容,维护社群秩序,发起群内轻互动; 4.活动运营: -沙龙、峰会及自办活动中的活动执行与协调; -活动期间营销自动化旅程设置; 5.市场运营部门的其他综合事务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,市场营销、传播、新闻、广告、文学等相关专业优先; 2.具备新媒体推广、市场营销等相关工作经验优先; 3.具备一定文字写作功底及改编能力,创新能力,擅长制造有传播性话题点; 4.对互联网有浓厚兴趣,善于捕捉行业热点,思维敏捷有创新。 【你将收获】 1.在架构成熟、高度自动化的市场营销及运营部门汲取全面系统的数字化时代市场营销&运营知识; 2.投身互联网SaaS科技风口CDP行业,拥有前景优秀的的职业生涯起点; 3.接触数字化转型的宏观战略,了解业务底层逻辑,开阔眼界,提升系统化思维; 4.轻松扁平化的工作氛围,迎接挑战的过程中,获得个人素质和工作能力的成长; 5.薪资120元-160元/天,在繁华的CBD徐家汇/上海体育场/宜山路附近工作,生活及交通十分便利。