岗位职责： 1. 传播相关工作，支持图片、文字处理和简单排版 2. 活动策划与执行，支持供应商对接、细节沟通、流程跟进等 3. HR领域数据整理及基础分析 4. 其他项目支持工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年工作经验，熟练使用Word、Excel等office办公工具及Photoshop、AI等专业软件； 2、具备良好的图片与文字处理能力，能进行简单的排版设计 3、有较强逻辑思维能力，善于归纳总结、梳理分类、框架搭建 4、有主动思考和积极沟通的意愿，能平衡多任务、多角色 本岗位签约主体是深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

招聘要求 1.C1 驾照 3 年以上，无犯罪记录 2.驾驶技术良好，服从公司调度 薪资待遇 1.底薪 7500 + 奖励 + 绩效，综合 9000-10000 工作内容 1.负责公司客户接送，固定路线 2.工作时间8小时 / 天，月休 4 天 3.驾驶 C1 小车，无需装卸 福利 / 优势 1.表现优异者可升队长，薪资提升 20% 2.公司提供稳定的车辆供您使用，无需自行购置或租赁。 3.定期组织职业培训，提升驾驶技能及服务意识。 4.实行弹性工作制度，合理安排休息时间，保障员工身心健康。 其他说明 1.面试通过当日上岗。 2.有意向者可投递简历

岗位职责： 1.负责给公司售后用户去电，协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户（非销售岗） 3.协助用户进行身份认证 任职要求： 1.普通话标准,有灵活的应变能力，有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

任职要求:年龄22-55男女不限 户籍不限  c1即可  能吃苦耐劳踏实稳定    工作时间8-10小时 每月可做26天 月休4天有事请假       根据个人情况 自由选择就近安排 公司统一新能源     公司承诺 真是有效 不作假 签署合同 可带司机进行真实型的考察 不做虚假 坚持司机利益化 可以直接投送简历  面试通过后就近安排工作地方

1 工作范围:周口周边以及县城 2 城市配送 开的都是新能源平板配送一些轻货 3 工资待遇:5-7000每月出勤26天 一月4天休息时间。可调休，上班一天2-3趟多捞多得 4 岗位要求:年龄23-55，男女不限，户籍不限     c1即可能吃苦耐劳 踏实稳定    配送流程，可根据个人情况 自由选择 库对库 库对商户 5 有多挣钱可以跑长途 新能源车辆

　　职位描述： 　　商务车司机 　　1·市区，机场接送全职司机，每天的行程由公司安排 　　2·公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责 　　3·底薪7200+提成+奖励，月均8000-12000左右，月休4天时间自由安排 　　4·入职后，需要提供住宿的师傅可以安排住宿 　　5·优秀的师傅入职后第二个月可转车队长，工作时间9小时左右（负责车队日常管理和维护）薪资：除了基本收入以外，加上车队管理总流水3%分红，月均综合薪资9000-13000上不封顶 　　6.可以先试跑一段时间，想干就继续留在公司，不合适就把车送到公司，财务直接结算。 　　不买车，不收押金租金，不查征信！ 　　入职要求：C1驾照3年以上驾龄，21-60岁，身体健康，无酒驾醉驾，无一次性扣12分有意者欢迎来电咨询!!

　　职位描述： 　　商务车司机 　　1·市区，机场接送全职司机，每天的行程由公司安排 　　2·公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责 　　3·底薪7200+提成+奖励，月均8000-12000左右，月休4天时间自由安排 　　4·入职后，需要提供住宿的师傅可以安排住宿 　　5·优秀的师傅入职后第二个月可转车队长，工作时间9小时左右（负责车队日常管理和维护）薪资：除了基本收入以外，加上车队管理总流水3%分红，月均综合薪资9000-13000上不封顶 　　6.可以先试跑一段时间，想干就继续留在公司，不合适就把车送到公司，财务直接结算。 　　不买车，不收押金租金，不查征信！ 　　入职要求：C1驾照3年以上驾龄，21-60岁，身体健康，无酒驾醉驾，无一次性扣12分有意者欢迎来电咨询!!

我们公司优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠!销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠!，真实薪资销冠月入10万+，年入百万 一句话，跟对人，做对事，选择大于努力！！！ 【为您提供】 1.收入优势: 薪资待遇： 最高无责底薪5000-7500元浮动·+高提成，精准资源，新人月均薪8K-2w+，老人3-5w，6-10w等，上不封顶！ 激励：钻石新人奖金1000转盘奖金288、188、等不限人数。在职2-3个月可晋升底薪根据业绩6000、8000、12000 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 2.行业优势: 接触高端客户群体，学习金融客服知识，平均收入大于99%行业。 3.公司优势: 提供专业的培训与带教，不用担心经验不足！ （工作简单，主管手把手辅助，客户精准，周期短），主做银行高端客户大额融资业务。 福利： 不定时奶茶，聚餐，团建，王者友谊赛，节假日红包，福利红包等 上班时间： 早9：00-18:00 固定周末单双休！ 岗位要求: 22-33周岁，优秀者可上下放宽2岁 能接受打电话，有电话销售经验 口齿伶俐，逻辑思维强

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 《注意》:只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全**，入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-57周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机(公司提供骑士卡，自理话费)，能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资:订单量大，多劳多得;单价5-8元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干 8000-10000，拼命干10000-15000(上不封顶) 无车者公司可提供，安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职(无需任何经验)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

1.岗位说明:公司提供车、货源，车辆一切保修充电等费用公司承担，纯上班模式。 2.工作要求:C1或c2驾驶证以上都可，驾驶基础熟练的，可以接受新手。 3.工作内容主要配送生鲜，食品，日用品等(各区域仓库分配的货物不一样，司机根据住的地址就近安排上班)、主要跑15到30公里范围内。 4:工作时间:8:00-18:00，一天两趟，初期有老师傅带，熟悉操作流程。 5.工资待遇，5K加20%的提成 6.福利:包住，饭补500，购买社保，综合工资8k-12000w。

任职要求 1. 基本条件 ◦ 年龄 [21-60岁]，持有 [C1及以上驾照]，驾龄 [3年以上]，无重大交通事故记录。 ◦ 无犯罪记录，无吸毒史，无精神疾病史，个人信用良好。 2.公司提供车辆 0押金 3. 技能与素质 ◦ 熟悉本地路况及交通规则，具备良好的沟通能力和服务意识。 ◦ 能适应弹性工作时间，接受早晚高峰、节假日排班。 4. 免费培训：岗前培训（平台操作、服务规范、安全知识等）。 5. 车辆保障：提供车辆维修点推荐、保险咨询等服务。