• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    因公司快速发展,需多名中层管理人员,三个月一次晋升机会,欢迎想挑战高薪,有管理意愿的伙伴加入我们! 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程; 2.跟进已付费学员的日常课程,保证学员的课程正常进行; 3.定期回访,做好老师、学员及家长之间的沟通工作; 4.深度挖掘学员的转介绍,促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观,善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作,后期晋升路线明确,可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000(随级别增长)+餐补400+提成(8%~10%)+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30,休周一全天和周二上午
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    因公司快速发展,需多名中层管理人员,三个月一次晋升机会,欢迎想挑战高薪,有管理意愿的伙伴加入我们! 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程; 2.跟进已付费学员的日常课程,保证学员的课程正常进行; 3.定期回访,做好老师、学员及家长之间的沟通工作; 4.深度挖掘学员的转介绍,促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观,善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作,后期晋升路线明确,可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000(随级别增长)+餐补400+提成(8%~10%)+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30,休周一全天和周二上午
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    因公司快速发展,需多名中层管理人员,三个月一次晋升机会,欢迎想挑战高薪,有管理意愿的伙伴加入我们! 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程; 2.跟进已付费学员的日常课程,保证学员的课程正常进行; 3.定期回访,做好老师、学员及家长之间的沟通工作; 4.深度挖掘学员的转介绍,促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.专科及以上学历,专业不限; 2.有销售经验或者班主任经验优先; 3.普通话标准,热爱教育行业,富有亲和力,沟通能力强,服务意识强。 【工资构成】底薪+提成,综合收入竞争力强 【工作时间】09:30-18:30,休周一全天和周二上午
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    【职位优势】 入职后统一培训,有一对一师傅指导; 核心部门,晋升空间大,能力强则有无限可能; 【岗位职责】 1.负责社群用户活跃、转化和日常维护,针对不同产品不同生命周期,结合热销产品开展各类引流裂变、用户激活、订单转化、分销等各项落地工作; 2. 完成社群类的相关活动运营,包括活动策划,文案撰写、功能需求输出、效果评估及复盘等具体工作。 3.负责班主任个人号生态以及现有社群的用户管理,对用户和社群进行用户分层、分类和标签化管理,保证目标用户和流量池属性定位的精准匹配; 4.实时关注、维护社群和个人号的动态,建立良好的客户沟通,及时响应用户反馈,增加用户粘性,打造活跃积极的社群和个人号生态; 【任职资格】 1、大学专科以上学历,有用户运营、社群运营、销售经验者优先; 2、了解线上微课和微信群运营模式; 3、拥有较强的学习、沟通、销售能力 ; 4、有较强的条理性,团队沟通和协调能力强; 5、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,抗压性强。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    班主任 1、负责学生和家长微信线上课堂群课程运营。 2、负责与学生和家长沟通,包括续费、体验营等多方面事宜。 3、负责维护老用户关系,线上问题通过微信及电话沟通,有必要时进行电脑远程操控。 4、维护学员,与家长沟通增加粘性。 5、负责线上问题做好记录并做好交接任务,后期及时跟踪情况。 6、负责二次续费工作。 要求:有班主任相关工作经验。
  • 15k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:(base江苏宿迁) 1、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计:根据业务发展战略,规划培训项目,做好各类人才发展类项目的开发及实施,诊断和识别团队人员能力提升的培养需求,设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 【任职要求】: 1. **本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验; 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责教材管理,通过APP记录教材的发放情况; 2. 维护教室环境秩序,负责发布财物、卫生、安全提示等信息; 3.检查、维护教室内部的硬件设备,出现问题及时向上级汇报; 4. 协调教室资源,与相关需求部门进行沟通,提高教室使用效率,做到资源的合理分配; 5.负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作; 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁; 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力; 3、实习时间: 12月末-2月末(寒假结束); 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作轻松,需要责任心强,服从领导安排,能够很好的跟学生家长沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责为付费用户提供课程服务,包括但不限于课程通知,作业通知以及课程相关资料的整理归档,对付费用户的到课率等数据负责; 2. 负责付费用户活跃,续费,转介绍等相关活动的策划及执行,对付费用户的转介绍,续费等目标数据负责; 3. 维护与付费用户的良好客户关系,及时处理付费用户的客诉,提高客户服务满意度; 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建,作业创建等课程支持工作,配合销售团队做好付费用户的入场接待归档; 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程,服务的诉求,跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求: 1. 表述能力优秀、有耐心; 2. 大专以上学历,有K12教育行业付费用户运营经验者优先; 3. 优秀的客户服务意识,良好的文字表达能力,能有效处理各种客诉事件; 4. 良好的文档归纳能力,工作细致有组织,善用office等工具对较复杂流程进行梳理,提高工作效率及准确性; 年龄:28岁及以下
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责为付费用户提供课程服务,包括但不限于课程通知,作业通知以及课程相关资料的整理归档,对付费用户的到课率等数据负责; 2. 负责付费用户活跃,续费,转介绍等相关活动的策划及执行,对付费用户的转介绍,续费等目标数据负责; 3. 维护与付费用户的良好客户关系,及时处理付费用户的客诉,提高客户服务满意度; 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建,作业创建等课程支持工作,配合销售团队做好付费用户的入场接待归档; 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程,服务的诉求,跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求: 1. 表述能力优秀、有耐心; 2. 大专以上学历,有K12教育行业后端服务经验; 3. 优秀的客户服务意识,良好的文字表达能力,能有效处理各种客诉事件; 4. 良好的文档归纳能力,工作细致有组织,善用office等工具对较复杂流程进行梳理,提高工作效率及准确性; 5. 接受偶尔工作时间之外为用户提供较简单答疑咨询服务;
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    收入稳定,其他岗位也都可以直接联系我咨询~ 【福利待遇】 1. 薪资构成:无责底薪+提成奖金激励,均薪12k-20k,TOP更高; 2. 试用期3-6个月,试用期薪资无折扣,入职五险一金、转正六险一金; 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼,办公环境大气; 4. 扁平化管理,融洽团队,大学式氛围,入职后有全维度培训和拓展训练,一对一师傅帮带让员工全面发展;公司配备笔记本电脑、手机; 5. 一年两次晋升机会,超高发展前景。 【岗位职责】 1. 负责在读学生联系,沟通后续课程安排; 2. 负责学生课中的课程直播跟进、教师及学员反馈、作业监督等; 3. 解答学员课后问题等; 4. 掌握学员信息,对学员进行分析诊断,制定辅导计划与学习方案; 5. 完成教学部续费和学员转介绍销售业绩指标。 【任职要求】 1. 本科以上学历,英语、教育或相关专业毕业优先; 2. 英语4级成绩通过,有出国考试经验者优先; 3. 热爱教育事业,有较强的组织能力、执行力,较强的责任心; 4. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1、与教研团队配合,共同打磨课程,对线上课程产品进行包装和策划,完成课程上线工作; 2、负责搭建和运营高阶课程社群,根据课程内容执行授课流程,保证教学任务按时完成,并负责课后辅导及答疑工作,保证学员的上课体验; 3、研究市场和用户,对课程体系方向进行把控,确保课程内容的先进性和实用性。 4、对课程受众进行持续跟踪,并基于用户需求和行业背景,对课程进行升级和优化,不断完善课程内容。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,金融学或经济学相关专业优先; 2、有证券公司、金融行业经验,用户研究、投资、保险、会计、审计、财务等相关经验者和金融类资格证者非常欢迎; 2、热爱教育培训事业,喜欢与学生互动,享受教学的过程; 3、熟悉互联运营模式,有敏锐的洞察力和影响他人的能力,善于总结和学习; 4、优秀的沟通表达能力,抗压能力强,对业务和市场工作有一定理解,积极上进,责任感强,具备一定的抗压能力; 4、熟练使用PPT、word、excel等办公软件。 【职位诱惑】: 核心团队 大咖带队 氛围好 【岗位优势】: 1、专业知识入职有系统培训,1对1导师制,手把手教你入门; 2、公司快速成长,个人发展机会广阔; 3、只要你有想法,我们就有能力帮助你实现个人想法,公司更看重能力; 4、热切期待着每一个心中有梦的同学加入~
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展定期的教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科及以上学历;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。工作时间:周末上课倒休、否则双休
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    SKU:国学项目 岗位职责: 1、通过微信群等渠道,开展群运营工作,有效完成课程产品营销工作,实现既定销售指标; 2、维护社群环境,提升社群内用户活跃度及质量; 3、通过活动拓新及回访等方式,与潜在意向客户建立良好的关系,提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度; 4、通过对社群数据及成员反馈信息的分析,不断处理,优化运营流程,提升社群运营效率; 5、有效拓展引流平台,完成既定的引流指标; 6、配合部门负责人,完成其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,相关教育行业背景优先; 2、热爱销售工作,善于线上沟通,具备同理心; 3、有引流相关工作经验,善于挖掘新的引流渠道; 4、思维活跃、学习能力及适应能力强,能接受高压工作; 5、具备一定的数据整理分析能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责规划学员的课程安排,维护学员关系,给予学员学习支持;2、管理并完善学员学习档案,做好学员、老师与课程顾问的沟通工作;3、与学员及家长保持优质沟通,处理课程调整、投诉等相关事宜;4、促进课时消耗,保证学员课程的正常进行;5、为学生制定阶段性学习计划;6、与学员相关的其他服务工作 任职要求:1、英语、教育或相关本科以上学历 ;2、职业感强;普通话标准,热爱教育培训行业;3、有较强的责任心和良好的服务意识;工作细心负责;4、擅长情感交流,有较强的沟通能力,亲和力和良好的学员服务意识;5、熟练使用办公软件及办公设备6、有教师从业经验者优先。 我们为你提供: 1. 来自专业团队的学术支持,完善的培训流程,让你与牛人小伙伴一起进步。 2. 薪资水平高于业界同行 底薪+高额绩效奖金。 3. 完善的福利待遇,五险一金+各种节日礼(入职即上保险)+丰富团队活动。 4. 公司氛围好,紧邻地铁,交通便利。 5. 一周双休,弹性上班时间,享受国家规定法定节假日,产假,婚假,带薪年假。 6. 各分中心正在陆续开业中,新中心校长及部门领导优先从优秀员工中提拔。