• 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 工作内容 1、负责百度旗下百度地图开放平台产品销售工作; 2、针对已有CRM系统的目标客户名单进行销售; 3、通过电话了解客户需求,寻找销售机会并完成个人业绩; 4、开发TOB新客户,挖掘老客户潜在价值,建立维护客情;维护老客户,并对老客户进行二次开发,达成多次成交 5、收集和分析市场数据并定期反馈信息; 6、根据公司要求完成销售指标。 任职要求 1、具有良好的销售经验,良好的理解能力、表达能力和沟通能力,以结果为导向 2、普通话标准,吐字清晰,有亲和力;工作积极主动、细致、耐心、踏实,具备优秀的抗压能力 4、热爱销售工作,具备较好团队合作精神,能与团队协同获得成功 5、1-2年以上电销从业经验,有赚钱欲望 6、热爱电话销售,有一定抗压能力。 【待遇】 1、公司在节假日为员工发放节日福利; 2、员工结婚生育赠送慰问礼物; 3、按国家规定缴纳五险一金; 4、每月、每季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,大红包,公费培训,晋升机会; 5、每月员工生日礼物,下午茶零食、户外拓展,聚餐、唱K; 6、法定带薪年假,法定节假日休息; 7、无责底薪4.5-8K,综合收入10000-40000不等; 9、工作时间:周末双休。 年龄要求:22-35岁 职能类别:电话销售 关键字:销售、电话销售、电销、电话沟通、地图、技术产品
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 工作内容 1、负责百度旗下百度地图开放平台产品销售工作; 2、针对已有CRM系统的目标客户名单进行销售; 3、通过电话了解客户需求,寻找销售机会并完成个人业绩; 4、开发TOB新客户,挖掘老客户潜在价值,建立维护客情;维护老客户,并对老客户进行二次开发,达成多次成交 5、收集和分析市场数据并定期反馈信息; 6、根据公司要求完成销售指标。 任职要求 1、具有良好的销售经验,良好的理解能力、表达能力和沟通能力,以结果为导向 2、普通话标准,吐字清晰,有亲和力;工作积极主动、细致、耐心、踏实,具备优秀的抗压能力 4、热爱销售工作,具备较好团队合作精神,能与团队协同获得成功 5、1-2年以上电销从业经验,有赚钱欲望 6、热爱电话销售,有一定抗压能力。 【待遇】 1、公司在节假日为员工发放节日福利; 2、员工结婚生育赠送慰问礼物; 3、按国家规定缴纳五险一金; 4、每月、每季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,大红包,公费培训,晋升机会; 5、每月员工生日礼物,下午茶零食、户外拓展,聚餐、唱K; 6、法定带薪年假,法定节假日休息; 7、无责底薪4.5-8K,综合收入10000-40000不等; 9、工作时间:周末双休。 年龄要求:22-35岁 职能类别:电话销售 关键字:销售、电话销售、电销、电话沟通、地图、技术产品
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、销售+解决方案的专家型销售经理。 2、面向智慧交通、智慧水利、智慧城市、智慧园区、智慧场馆、智慧港口、智慧矿山的大型方案商,建立数字孪生产品的合作,将我司数字孪生产品嵌入大型方案商的整体方案中,进行联合销售。 3、进行联合销售过程中的销售项目推进、产品售前支持及解决方案制作。 4、完成公司交办的其它任务。 工作地点:全国各地 要求: 1、本科以上学历,或者水利、煤矿、海港、博物馆、科技馆相关行业销售或售前工作经验。 2、一年以上销售工作经验(行业不限),或一年以上IT相关售前、售后工作经验。 3、能够清晰理解软件产品技术特点,能够进行相关标书和宣传资料编写,表达力强。 4、较好的人际关系理解和拓展能力。 5、能够长期出差。 6、有智慧城市、数字矿山、公安领域相关工作经验,或数字孪生、BIM、GIS相关工作经验者优先。 无责底薪+提成4%,综合薪资20-23K/月。 五险一金,双休,试用期不降薪,出差有80元/天的补助,出差标准为高铁二等座、经济型连锁酒店(7天、如家等。)
  • 15k-23k 经验不限 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、销售+解决方案的专家型销售经理。 2、面向智慧交通、智慧水利、智慧城市、智慧园区、智慧场馆、智慧港口、智慧矿山的大型方案商,建立数字孪生产品的合作,将我司数字孪生产品嵌入大型方案商的整体方案中,进行联合销售。 3、进行联合销售过程中的销售项目推进、产品售前支持及解决方案制作。 4、完成公司交办的其它任务。 工作地点:全国各地 要求: 1、本科以上学历,或者水利、煤矿、海港、博物馆、科技馆相关行业销售或售前工作经验。 2、一年以上销售工作经验(行业不限),或一年以上IT相关售前、售后工作经验。 3、能够清晰理解软件产品技术特点,能够进行相关标书和宣传资料编写,表达力强。 4、较好的人际关系理解和拓展能力。 5、能够长期出差。 6、有智慧城市、数字矿山、公安领域相关工作经验,或数字孪生、BIM、GIS相关工作经验者优先。 无责底薪+提成4%,综合薪资20-23K/月。 五险一金,双休,试用期不降薪,出差有80元/天的补助,出差标准为高铁二等座、经济型连锁酒店(7天、如家等。)
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【需求专业】 计算机/软件工程/数学/GIS/图形学等 【岗位职责】 1、根据产品规划,负责3D产品的可视化模块功能开发。 2、优化三维模型的显示效果和效率,基于三维模型做可视化分析。 3、撰写可视化平台或算法技术文档,并对可视化研发团队人员进行必要的技术指导。 【岗位要求】 1、具有1年及以上三维可视化开发工作经验。 2、熟悉计算机图形学,精通C++开发。 3、精通OpenGL/OpenGL ES/WebGL、OSG、VTK、Direct3D、Vulcan、WebGPU、UE等其中一种渲染引擎的开发,熟练掌握GLSL、HLSL、WGSL等一种着色器编程语言的开发。 4、具备一定的技术规划能力,有大型可视化产品研发经验,有地质信息化、大型三维GIS平台/BIM平台开发经验优先。 5、自我驱动,责任心强,对工作质量能够严格要求。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休息。 职位福利:五险一金、节假日福利、带薪年假、加班补助、餐补、定期团建、年底双薪、出差补贴,有能力者薪资可谈。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为后端开发工程师,您将负责参与项目后端的设计和开发工作,承担核心功能模块的代码编写。我们将为您提供舒适的工作环境和丰厚的薪酬待遇,期待您的加入。 主要职责: 1. 参与项目后端的设计、开发工作,确保项目按时、按质完成; 2. 承担核心功能模块的代码编写,对代码质量负责,确保代码的可读性、可维护性和高性能; 3. 与前端开发工程师、产品经理等团队成员紧密合作,共同推进项目进度; 4. 参与数据库设计,优化SQL性能,保证数据安全与一致性; 5. 参与技术方案的讨论和制定,积极提出改进建议,推动团队技术进步; 6. 编写技术文档,提供技术支持,解决开发过程中的技术难题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上后端开发工作经验; 2. 熟练掌握至少一门后端编程语言(如Java、Python、PHP、Golang等),了解其原理和底层实现; 3. 熟悉常用数据库(如MySQL、Oracle、MongoDB等)的使用和优化,具备一定的SQL性能调优经验; 4. 熟悉Linux操作系统,熟悉常用命令和Shell编程; 5. 熟悉RESTful API设计规范,具备良好的网络编程基础; 6. 熟悉微服务架构、分布式系统设计、缓存、消息队列等技术; 7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,具有较强的学习能力和解决问题的能力; 8. 对技术有热情,关注业界新技术和新趋势,愿意尝试和探索。 我们期待您的加入,共同创造美好的未来!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职责: 1、负责****平台的销售; 2、深入了解公司产品,寻找行业企业及客户需求; 3、主导对接沟通项目,对售前方案进行讲解,回答客户问题并及时反馈及时整理和汇报; 要求: 1、热爱销售,有强烈的成就动机; 2、两年销售相关工作经验,无须行业背景; 3、客户导相,有目标感,富有亲和力; 4、优秀的沟通能力和行动力; 薪资待遇 工资:底薪(4000或5000)+绩效提成+奖金; 福利:五险一金、餐补、交通补贴、节日福利、年终奖金、年假; 工作时间 9:00-17:30 ,周末双休,法定节假日
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责android终端设备核心模块设计、编码工作。 2、根据业务需求,基于Android平台进行程序的开发。 3、参与公司其他项目的开发 岗位要求: 1、熟悉Android架构以及主流框架及原理。 2、精通Android SDK、网络通讯、数据存储、UI布局。 3、熟练掌握HTTP、TCP/IP等网络通信协议,至少能够熟练使用1种流行的HTTP网络访问技术框架,熟练掌握Json、Xml等格式数据的处理技术。 4、热爱Android产品研发,追求良好的用户体验,愿意在工作中深入钻研。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)大专或以上学历,金属材料及热处理专业,能独立解决车轴零配件、锻件及材料、空气悬挂、支腿材料热处理工艺技术问题; (2)负责轴管调质处理、中频淬火工艺的编制和现场技术指导,新产品热处理工艺研发; (3)有现场一线工作经验,具备发现问题能力、分析问题能力、解决问题能力; (4)有车轴零部件失效分析的能力和经验,具有金相分析的能力和经验; (5)熟悉CAD等工具和方法、热处理设备调试、维修经验。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 我们是教育行业,负责校区招生工作,简单轻松!边旅游边赚钱,该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问: 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函,协助组织选拔赛召开,针对3-12岁学生家长,推广原价159元两小时的体验课门票卖5元,报系统课销售提800/单(系统课有专业的老师负责转化,转化率40%-70%,销售只需要卖门票,预约到场接待就行) 2.前端有调研人员,保证门票轻松好卖,门票钱归销售 3. 无需经验,新人免费培训,有老师一对一扶持带 4. 不拖欠,无责底薪3000+提成+奖金+补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇:定期组织团建活动,每天工作4-6小时 6. 行业前景好,收益高,晋升快,公司大力扶持每位有能力的人才! 岗位要求: 1、要求:20—55岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能长期出差(上3周调休一周),善于沟通,有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主做中医大健康,旗下近百家门店,9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容: 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求: 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员培训. 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与人力资源相关的各项事务性工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程协助等; 2、支持人力资源部门的日常运营,确保各项任务顺利完成; 3、协助处理与人力资源相关的行政事务,提升工作效率。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够高效地完成多任务并保持细节准确性; 2、具有较强的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系; 3、熟悉人力资源相关知识,能够快速适应并参与相关工作。 4、入职以后需要完成绩效考核 福利待遇 1、有五险
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 配合客户的安全管理规范,完成我司产品的现场实施工作; 2. 响应客户业务需求,协调各方资源处理需求; 3. 融入客户信息科技管理流程,协调各方资源,执行公司交办的任务; 4. 维护产品系统7*24稳定运行,响应和处理系统告警事件以及客户的服务请求; 5. 维护客户关系,提高客户满意度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机科学与信息科技相关专业,3~5年以上工作经验; 2. 金融行业运维实施经历,熟悉金融行业信息科技管理流程; 3. 掌握网络基础知识,了解专线、VPN、安全组等相关技术; 4. 理解Linux、Mysql、MONGO、Elasticsearch、Kafka、redis、rocketmq、nginx等常见数据库或者中间件软件的运行原理,具备一定的运维操作能力; 5. 有良好的学习能力、问题解决能力、语言表达能力和综合协调能力; 6. 能适应驻场工作方式。