• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、拓展经纪平台合作客户量,独立完成客户谈判、签约,开辟新的城市;2、协调内外部资源,搭建项目组,判断并消除与客户的认知差,推进项目落地;3、建立并完善内外部沟通机制,对齐项目目标和实施方案,有效管理项目进程,拿到结果;4、提炼并输出可复制化的开城及项目落地经验;5、配合其它同事处理商务及项目管理相关事务。职位要求:1、5年以上工作经验,2年以上互联网企业大客户商务拓展经验;2、对房地产经纪及房地产互联网有深刻的认知;3、卓越的自我管理、驱动能力,优秀的协调、沟通能力;4、**本科以上学历;5、抗压及应变能力强,接受外派、出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、拓展经纪平台合作客户量,独立完成客户谈判、签约,开辟新的城市;2、协调内外部资源,搭建项目组,判断并消除与客户的认知差,推进项目落地;3、建立并完善内外部沟通机制,对齐项目目标和实施方案,有效管理项目进程,拿到结果;4、提炼并输出可复制化的开城及项目落地经验;5、配合其它同事处理商务及项目管理相关事务;职位要求:1、5年以上工作经验,2年以上互联网企业大客户商务拓展经验;2、对房地产经纪及房地产互联网有深刻的认知;3、卓越的自我管理、驱动能力,优秀的协调、沟通能力;4、**本科以上学历;5、抗压及应变能力强,接受外派、出差;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责贝壳如视VR/AI设计等相关SAAS产品的大客户拓展和维护;2. 针对目标客户进行业务拓展,达成业务上的深度合作及宽度渗透;3. 挖掘大客户需求,分析行业变化和趋势,提供大客户分析报告等,为公司业务决策提供支持。岗位要求:1. **本科及以上学历,形象气质佳;2. 5年及以上大客户BD、销售和运营经验;3. 熟悉房地产服务、装修、家居、旅游、酒店、餐饮等行业大客户情况,对市场状况有一定了解和独到见解;4. 具有将商务需求转化为产品方案能力,具有带领团队项目管理能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、负责和合作伙伴(品牌公寓)进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件,完成商务合同的签订;2、通过策略思考,持续优化合作伙伴(老客户维护)策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;3、对合作方进行工具和系统培训,并维护解决问题;4、数据分析和支持,分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩;5、组织参加公司或行业沙龙等;6、能够适应工作中的变化。任职条件:1、1年以上互联网020、toB业务的拓展经验;2、具有良好的沟通能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力;3、**本科及以上学历。
  • 40k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    全国销售总经理/BD总监/商务总监/全国销售总监(BD拓展负责人) 岗位职责:  1、根据公司战略,市场发展、行业特性等,组织营销战略规划,制定销售计划及方案,带领团队完成线上、线下等全渠道的客户开拓、合作,实现销售目标达成,对GMV负责; 2、和上下游团队,形成不同渠道的解决方案,带领团队实现0-1的渠道爆破,并推动规模化的复制;带领团队和KA、平台级客户进行商务谈判,使飞榴成为其供应链合作伙伴; 3、组建线上、线下的销售团队,建立、健全各项销售规章制度,确保各关键环节保持稳定,推动公司销售体系管理的规范化、流程化,并持续完善; 4、搭建销售的成长体系,带领团队完成销售培训赋能等工作; 5、负责团队管理与建设,塑造团队文化,提升团队士气,协调与其他各业务体系关系,完成公司总经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备战略和平台思维,对商业模式敏感,有互联网思维和平台思维; 2、具备创业精神,享受创业过程,愿意挑战高KPI; 3、本科及以上学历,5年以上工作经验,有2B(线上、线下、KA)销售体系搭建经验,有大Bsale经验、服装行业从业者优先; 4、有上亿级大体量项目操盘经验和80+大团队管理经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    投递简历前请各大平台搜索:看鉴教育 岗位职责: 1、负责贯彻、执行公司的商务合作策略、政策和计划; 2、负责公立教育体系、培训机构、互联**育企业等行业伙伴的客户拓展、重点客户的维护; 3、负责向行业传播公司品牌及文化,推进公司各方面的业务合作; 4、关注行业动态、熟悉行业市场状况并有独特见解; 5、整合公司资源、协调行业合作伙伴以及业务资源; 任职要求: 1、具备3年以内教育市场BD工作经验; 2、具有拓展维护客户关系的能力或潜质。固定工资+销售业绩提成,入职即上五险一金
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬【底薪4000元+职级奖金(500~2000元)+业绩提成(5~17%)+业绩奖金+年终奖金】,综合薪资8-20K; 2、清晰的晋升机制:销售代表-》销售主管-》区域经理-》销售总监; 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会; 4、丰富多样的培养形式(秦丝大学,老带新陪防谈单,分享学习),让你快速学习行业知识、销售技巧,成为销售精英。 【岗位职责】 1、根据公司战略目标、市场拓展计划,组织和执行在批发市场、实体店的线下推广及销售工作; 2、根据公司的销售指标,开发积累客户资源,对客户进行拜访以及产品的销售; 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的商铺管理方案; 4、参与销售策略、营销方案的制定及执行。 【任职要求】 1、热爱互联网行业,能熟练操作常用的计算机软件; 2、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力; 3、为人诚实正直,对工作有激情,有上进心; 4、有互联网、管理软件、地推、销售经验者优先考虑。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责:1、负责负责区域内景区合作的拓展,包括准入、二次销售等业务;2、负责区域内景区景点关系的维护,并开发更多的合作场景;3、负责所负责区域业务的经营提升,包括收入增长、业务规模等;任职资格:1、***专科及以上学历,2年以上景区资源相关工作经验2、有一定的销售/拓展技巧,向合作景区介绍推广公司产品,达成合作3、乐观积极,能接受一定的工作压力;
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述1.为业务拓展积极提供相应的线索及信息,制定并执行客户拓展计划; 2.对接客户及洞察客户需求,对内对外沟通传达,与设计部门开项目创意策划会议;3. 负责项目落地,包括商务谈判、推动项目执行及跟进进度;4. 跟据客户需求独立制定及撰写项目计划方案,具独立提案能力5. 客户关系维护、挖掘品牌潜在诉求、促成项目合作。任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业,4A广告公司AE/AM经验者优先; 2. 高工作效率,优秀组织能力和沟通表达技巧;3. 抗压能力强,能在压力情况下也保持沉稳的判断和协调力;4. 有强烈的责任感和上进心,愿意分享和善于沟通,有较强的团队合作精神;5. 具备英语听说读写能力;可直接与海外客户对接6. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 作为数立方业务拓展经理,你将从事数据智能最核心的领域,共同推动企业数据智能+的浪潮。我们需要具开创精神的你,与我们一起打造一个伟大的数据智能团队,发挥无限可能,共享创业致富的果实。 职位描述: 1. 负责智能数据分析平台与产品矩阵(AI+BI)的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 2. 根据负责行业与区域,规划市场活动,挖掘市场机会点; 3. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略,完成销售指标(签单+回款); 4. 挖掘客户痛点,精准传递产品和解决方案价值,并进行PPT讲解和产品Demo演示; 5. 负责商务谈判与合同签署,跟进项目实施服务过程,确保客户成功; 6. 定期维护客户关系,具备与总监级以上领导对话能力,形成长期、良好、共同发展的客户关系; 7. 根据客户和市场需要,对公司产品和服务提供建议。 任职条件: 工作经验要求 1. 坚守商业道德准则,为人正直; 2. 本科或以上学历,具有3年以上软件或SaaS产品销售工作经验,在粤港澳大湾区具备有大型国企、行业头部企业的客户资源,独立开发客户的能力; 3. 加分项:有数据分析或商业智能BI相关的软件销售经验的优先,深入了解至少一款国内外BI或数据分析相关产品的优先,有国内外知名企业级软件销售经验的优先; 4. 加分項:对整体市场发展策略有主动思考与落地规划能力。 5.具有良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力; 6. 具有强烈的专业能力与赢单欲望,敢于挑战高绩效; 7. 性格稳重、勤奋,能够承受较大销售业绩压力; 8. 重要加分项:在过去的销售经历里面是top sales,拥有粤港澳大湾区的地产(住宅/产业/商业)、零售(品牌/连锁)、央企的头部客户资源。 薪资构成:底薪+上不封顶提成,前六个月提供保底提成,共同成长。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 作为数立方业务拓展经理,你将从事数据智能最核心的领域,共同推动企业数据智能+的浪潮。我们需要具开创精神的你,与我们一起打造一个伟大的数据智能团队,发挥无限可能,共享创业致富的果实。 职位描述: 1. 负责智能数据分析平台与产品矩阵(AI+BI)的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 2. 根据负责行业与区域,规划市场活动,挖掘市场机会点; 3. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略,完成销售指标(签单+回款); 4. 挖掘客户痛点,精准传递产品和解决方案价值,并进行PPT讲解和产品Demo演示; 5. 负责商务谈判与合同签署,跟进项目实施服务过程,确保客户成功; 6. 定期维护客户关系,具备与总监级以上领导对话能力,形成长期、良好、共同发展的客户关系; 7. 根据客户和市场需要,对公司产品和服务提供建议。 任职条件: 工作经验要求 1. 坚守商业道德准则,为人正直; 2. 本科或以上学历,具有3年以上软件或SaaS产品销售工作经验,在粤港澳大湾区具备有大型国企、行业头部企业的客户资源,独立开发客户的能力; 3. 加分项:有数据分析或商业智能BI相关的软件销售经验的优先,深入了解至少一款国内外BI或数据分析相关产品的优先,有国内外知名企业级软件销售经验的优先; 4. 加分項:对整体市场发展策略有主动思考与落地规划能力。 5.具有良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力; 6. 具有强烈的专业能力与赢单欲望,敢于挑战高绩效; 7. 性格稳重、勤奋,能够承受较大销售业绩压力; 8. 重要加分项:在过去的销售经历里面是top sales,拥有粤港澳大湾区的地产(住宅/产业/商业)、零售(品牌/连锁)、央企的头部客户资源。 薪资构成:底薪+上不封顶提成,前六个月提供保底提成,共同成长。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    此岗位薪资构成:每月基本工资+丰厚的绩效奖金(奖金按季度发放)。8K-15K为基本工资。 岗位职责: 1.根据平台产品需要,拓展、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等,达成推广、业务拓展、用户引流等目标; 2.负责拟定合作细节,协调内外部资源,全程落地执行, 对用户量/销售线索量负责、对成本负责; 3.具备一定的活动策划能力,有效执行线上线下推广活动等工作; 4.实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上互联网渠道或市场工作经验。有云计算行业市场工作经验优先; 2.了解互联网渠道推广获客方法,且有一定流量合作资源。有SaaS、企业服务、科技行业经验及广泛的人脉和资源优先; 3.丰富的自媒体渠道开拓及运营经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式; 4.灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动; 5.有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力; 6.良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责:1、发展供应商入驻,筛选供应商、签约入驻和供应商管理。2、参与供应商选款、组货,达成销售目标。3、管控供应商履约。管控供应商实发率,供应商商品质量及售后服务。4、参与市场调查,研究了解用户需求。职位要求:1、大专以上学历,1年以上销售经验,有2B互联网销售经验者优先;2、有较强的供应商开发能力,管理能力。4、专业技能过硬,熟悉十三行或沙河杭州者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、拓展公司业务行业版图覆盖范围。 2、与合作方谈判沟通,搭建新行业、新领域商务合作框架流程。 3、统筹内部资源,为企划方创造价值,规范部门工作流程。 4、合作方关系维护、签约,合同审核等。 任职要求: 1、熟悉国内业界美术市场生态。 2、具备较强的拓展、谈判能力,能够完成流程梳理及落地。 3、沟通能力强、追求合作多赢,为企划方、画师和平台创造价值。 3、自身有产业相关公司人脉或相关资源。 加分项: 1、曾任职广告、美术外包等乙方公司,负责相关工作。 2、曾任职甲方公司,负责对外美术外包等工作。 3、曾任职甲方公司,负责承接美术需求梳理及分派工作。 我们能提供的: 公司:最受欢迎的美术约稿平台,为画师自由之路努力奋斗! 团队:充分尊重,友好协作的沟通氛围。目标导向,追求效率的工作氛围。 发展:鼓励创新,鼓励尝试,综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 培训:实习应届转行转职都不怕,多对一培训阵容,节点复盘、同事陪练、前辈指点(但他们也有权拒绝的呦~勤于思考、快速掌握,让大家愿意继续,很重要。PS:喜欢不是讨来的,是自己做出来的,诚恳、成长) 资源:有机会接触行业内非常好的资源和人脉。(是的,有机会对接所有游戏大厂、有机会对接N多知名或者不为外人所知的画师、有机会陪伴见证画师从萌芽成长为大树,而这成长过程中,有你的努力和灌溉) 薪酬:工资+五险一金(公积金12%)+奖金+年终奖(1-3个月) 发薪:每月最后一天,发放当月薪资。 调薪:每半年盘点,工作表现优秀,或对团队有重要贡献,尊重个人意向,进行涨薪或授予股份、期权。 福利:下午茶+零食饮品无限+节日福利金+团建(非强制参加的,大家喜欢的) 工作环境:交通方便(上地地铁附近)+办公宽敞(人均15平,超大办公桌自由装扮(谷美十级))+穿衣自由(精致华美可,舒适自然亦可,相同的尊重和自由度) 作息时间:每周35工时,弹性上下班,双休,年假5+2天(就是这么友好) 团队平均年龄26岁,团结友爱氛围好,尊重自由平等
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