【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

岗位职责： 1.能够独立完成游戏客户端功能开发，核心模块开发和优化且能上架。 2.使用 Cocos Creator 2.x 开发游戏功能或模块 3.负责与产品、美术、后端讨论开发需求及实现细节，并从专业角度优化完善需求 4.负责多个项目使用的通用模块或通用功能的开发和维护 5.负责持续优化游戏客户端的功能逻辑、产品性能和用户体验 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一定的游戏开发工作经验，热爱游戏开发， 2.熟练使用 Cocos Creator 2.x/3.x引擎，熟练使用 typescript 3.对 Cocos Creator 性能调试和优化，以及资源加载优化有一定了解 4.熟悉游戏开发相关的知识；熟悉常用数据结构和算法；熟悉 TCP/IP、WebSocket、HTTP 等网络通信技术 5.能够发挥你的专业才能，独立思考，并针对游戏相关功能的设计提出合理技术建议 6.能够独立提出功能设计方案，并有独立解决问题的能力 7.具备良好的沟通能力，能够积极融入团队 8.具备良好的编程习惯和代码规范

岗位描述： 1，负责海外市场商务对接 2，跟踪协调政府关系，客户关系，渠道关系 3，商务文案，中英文合同起早，谈判对接 任职要求 1，有闯荡精神，能吃苦，自我驱动人格 2，**以上，形象气质好 3，毕业工作三年以内 重要：这不是一个普通的机会， 是一个能让你驾驭多个属于中国的优势产业， 他们代表新质生产力，生命力和发展前途远超多数当下时髦的流量为王的互联网行业 该职位将带给你看世界的机会，你会踏足各大洲，站在高增长业务的翅膀上 这是属于实干家和野心家的机会， 在个人成长，情绪价值，和实际收入上都会有很高的回报

董事长助理 岗位描述： 1，协助董事长进行海外市场商务对接 2，跟踪协调政府关系，客户关系，渠道关系 3，商务文案，中英文合同起早，谈判对接 4，适应全球高强度出差 任职要求 1，有闯荡精神，能吃苦，自我驱动人格 2，**以上，形象气质好 3，毕业工作三年以内 重要：这不是一个普通的机会， 是一个能让你驾驭多个属于中国的优势产业， 他们代表新质生产力，生命力和发展前途远超多数以流量为王的互联网时髦行业 该职位将带给你看世界的机会，你会踏足各大洲，站在高增长业务的翅膀上 这是属于实干家和野心家的机会， 在个人成长，情绪价值，和实际收入上都会有很高的回报 要求211以上院校 能尽快到岗

一：岗位内容： 1、工作的相关项目为少儿节目制作运营，主要职责负责筛选采访比较优秀小朋友参与广东广播电视台经济科教频道《非同凡响》栏目组海选活动与录制。 2、负责电话或者微信联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期小朋友上电视节目的相关跟进。 二：职位要求： 1、年龄18-27，男女不限，学历不限，可为应届毕业生，实习生。 2，身体健康，性格开朗，无不良嗜好。 3，吃苦耐劳，有团队精神，敢于挑战自我并争取高薪。 4，有销售经验，能接受外出的（广州市内外出），想赚钱的，有野心的、沟通表达能力良好的优先考虑。（混日子的别来了） 三、公司福利待遇： 基本薪资：3000-5000无责底薪+高提成（7%-12%）+绩效奖金 薪资高于同行业平均水平（月综合收入9000-15000） 没有天花板，欢迎大家来挑战。 其他福利： 1、公司周二固定休息（上班时间朝九晚六） 2、公司不定期组织团建活动，给员工组织生日等 3、假期规定：享受国家带薪休假 4、给员工专业职能培训，常规教育训练 5、公司组织年会有抽奖环节，年会活动上还会请明星过来参加，可以跟明星合影，一起走红地毯。 6、免费公司相关用品，实际福利根据职务与年资调整。 7、公司团队年轻活力有朝气，氛围好。

工作职责： 1. 负责公司及节目相关宣传的视觉设计； 2. 有从事过影视设计行业者优先； 3. 具有扎实的美术功底及审美能力，对色彩把握准确，具有把握不同设计风格的能力； 4. 具有敏捷的创意思维和创作能力，能及时展现作品，工作效率高； 5. 抗压能力强，具有极强的执行力和团队合作意识，沟通和表达能力强。 6.自身能力过硬，同时也觉得自己能力足够强的人，欢迎前来应聘。 7. 会排版会使用CorelDRAW软件 薪资待遇：5000---10000（具体薪资需要来公司和负责人面谈）

公司介绍：箭翔星秀文化传播公司于2018年创建于广州，经过近2年的积累，箭翔星秀品牌已创建了一套完整系统的电视娱乐节目制作及艺人养成模式，自主研发了九大青少年综合素质教育培养体系，并拥有五星级运营标准体系，公司的场地规模、经营实力和品牌影响力等，在华南同领域中均名利前茅。公司以电影电视节目制作、MV拍摄制作、艺能培养、品牌营销与策划、晚会及活动策划、明星演艺经纪、新闻发布，原创音乐作品，广告代理为一体的多元化综合性文化传播公司。秉承“最好的我们 非同凡响 就是我们最大的动力”的原则，将孩子的需求做到**。 一：工作要求： 1、经验和学历：一年以上经验   大专以上 2、技能要求：熟练掌握剪辑软件PR AE C4D   达芬奇影视拍摄剪辑软件。 3、有拍摄剪辑过音乐MV，舞蹈类访谈，电影电视视频经验者优先考虑； 二：影视拍摄剪辑要求以及工作内容： 1. 熟练掌握影视拍摄器材、技巧和Premiere、达芬奇等剪辑后期软件； 2. 对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 3. 具有丰富影视后期制作的经验，熟悉整个制作流程，可以独立完成宣传片、访谈、自制节目、音乐类舞蹈类MV的后期剪辑及特效包装等制作工作 4. 能够熟练准确的运用镜头语言，对于音乐和影片节奏有良好的把握； 5. 具有一定的视频策划、拍摄和剪辑经验，具备完整的视频创意能力； 6. 优秀的专业能力、有不断挑战克服难题的精神，具有很好的沟通能力和团队合作精神； 7. 优秀的专业能力、思维敏捷、学习能力强、有强烈的责任感、勇于创新突破； 薪资待遇以及福利： 薪资范围：5K-8K（底薪）+绩效奖金 （综合薪资5000—10000） 其他福利： 1、公司每周二固定公休（上班时间：朝九晚六） 2、公司不定期组织团建活动，给员工组织生日等 3、假期规定：享受国家带薪休假 4、给员工专业职能培训，常规教育训练 5、员工转正后公司买五险 6、公司组织年会有抽奖环节，年会活动上还会请明星过来参加，可以跟明星合影，一起走红地毯。 7、免费公司相关用品，实际福利根据职务与年资调整 公司企业文化： 箭翔星秀使命：让中国新生代蜕变成蝶成为中华民族的新秀而努力奋斗终身 箭翔星秀宗旨：提供众多原创IP电视节目影视剧荧屏及舞台的平台让普通孩子变的优秀，让优秀孩子变得卓越，让卓越孩子变得****。 箭翔星秀目标：让中国新生代都拥有健康、人品、口才、知识、自信、胆大，综合素质全面发展，培养出具有中国特色的时代精英，成为国家未来栋梁之才。

一：岗位内容： 1、工作的相关项目为少儿节目制作运营，主要职责负责筛选采访比较优秀小朋友参与广东广播电视台经济科教频道《非同凡响》栏目组海选活动与录制。 2、负责电话或者微信联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期小朋友上电视节目的相关跟进。 二：职位要求： 1、年龄18-27，男女不限，学历不限，可为应届毕业生，实习生。 2，身体健康，性格开朗，无不良嗜好。 3，吃苦耐劳，有团队精神，敢于挑战自我并争取高薪。 4，有销售经验，能接受外出的（广州市内外出），想赚钱的，有野心的、沟通表达能力良好的优先考虑。（混日子的别来了） 三、公司福利待遇： 基本薪资：3000-5000无责底薪+高提成（7%-12%）+绩效奖金 薪资高于同行业平均水平（月综合收入9000-15000） 没有天花板，欢迎大家来挑战。 其他福利： 1、公司周二固定休息（上班时间朝九晚六） 2、公司不定期组织团建活动，给员工组织生日等 3、假期规定：享受国家带薪休假 4、给员工专业职能培训，常规教育训练 5、公司组织年会有抽奖环节，年会活动上还会请明星过来参加，可以跟明星合影，一起走红地毯。 6、免费公司相关用品，实际福利根据职务与年资调整。 7、公司团队年轻活力有朝气，氛围好。

一：岗位内容： 1、工作的相关项目为少儿节目制作运营，主要职责负责筛选采访比较优秀小朋友参与广东广播电视台经济科教频道《非同凡响》栏目组海选活动与录制。 2、负责电话或者微信联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期小朋友上电视节目的相关跟进。 二：职位要求： 1、年龄18-27，男女不限，学历不限，可为应届毕业生，实习生。 2，身体健康，性格开朗，无不良嗜好。 3，吃苦耐劳，有团队精神，敢于挑战自我并争取高薪。 4，有销售经验，能接受外出的（广州市内外出），想赚钱的，有野心的、沟通表达能力良好的优先考虑。（混日子的别来了） 三、公司福利待遇： 基本薪资：3000-5000无责底薪+高提成（7%-12%）+绩效奖金 薪资高于同行业平均水平（月综合收入9000-15000） 没有天花板，欢迎大家来挑战。 其他福利： 1、公司周二固定休息（上班时间朝九晚六） 2、公司不定期组织团建活动，给员工组织生日等 3、假期规定：享受国家带薪休假 4、给员工专业职能培训，常规教育训练 5、公司组织年会有抽奖环节，年会活动上还会请明星过来参加，可以跟明星合影，一起走红地毯。 6、免费公司相关用品，实际福利根据职务与年资调整。 7、公司团队年轻活力有朝气，氛围好。

职位要求: 1、年龄18-30，男女不限，学历不限，可为应届毕业生，实习生。 2，身体健康，性格开朗，无不良嗜好。 3，吃苦耐劳，有团队精神，敢于挑战自我并争取高薪。 4，形象气质良好，沟通表达能力良好，有明确事业企图心者优先考虑。 公司待遇及福利: 1.绩效奖金 2.业绩提成 3.晋升机制 4.包住 5.五险一金 6.员工旅游/活动 7.常规教育训练 8.专业技能培训 9.免费公司相关用品，实际福利根据职务与年资调整 职位描述: 负责渠道开拓开发与招募工作，完成公司年底指标。 寻找合适公司节目的素材与人物，并对其提供专业沟通咨询，并提供良好的联系与维系方式。 以2~3人为一个采访小组外出进行采访工作，完成招募目标。

一、工作职责： 1、外出寻找合适公司节目录制的小朋友，并对其提供专业沟通咨询，并提供良好的联系与维系方式。 2、以2~3人为一个采访小组外出进行采访工作，完成招募目标。 3、负责渠道开拓开发与招募工作，完成公司年底指标。 二：职位要求： 1、年龄18-30，男女不限，学历不限，可为应届毕业生，实习生。 2，身体健康，性格开朗，无不良嗜好。 3，吃苦耐劳，有团队精神，敢于挑战自我并争取高薪。 4，有销售经验，能接受外出的（广州市区外出），想赚钱的，有野心的、沟通表达能力良好的优先考虑。（混日子的别来了） 三、公司福利待遇： 基本薪资：4000-6000无责底薪+高提成（7%-12%）+绩效奖金 薪资高于同行业平均水平（月综合收入8000-15000） 没有天花板，欢迎大家来挑战。 培训晋升：双渠道晋升机制，分别为综合经纪人方向和管理方向。 综合经纪人： 市场编导—市场主管—市场经理—市场导演—综合经纪人—公司合伙人 管理方向： 市场编导—市场主管—市场经理—市场总监—储备副总—副总—公司合伙人 其他福利： 1、公司周二固定休息（上班时间朝九晚六） 2、公司不定期组织团建活动，给员工组织生日等 3、假期规定：享受国家带薪休假 4、给员工专业职能培训，常规教育训练 5、公司组织年会有抽奖环节，年会活动上还会请明星过来参加，可以跟明星合影，一起走红地毯。 6、免费公司相关用品，实际福利根据职务与年资调整。 7、公司团队年轻活力有朝气，氛围好。

招聘人数：3人 职业要求： 学历不限 / 文化传媒行业销售经验优先 / 性别不限 / 18～45岁 招聘文化传媒销售精英 具体要求： 1从事过影视文化、艺术培训有关的工作或市场销售人员。 2主要针对培训机构和学校的业务开发和维护。 3善于学习，敢于挑战自我，有教育版块资源者优先考虑。 4面试合格将在电视台上班。

岗位描述： 作为采耳学徒，你将学习并掌握专业的采耳技能，为顾客提供舒适、安全的采耳服务。我们希望你具备出色的沟通能力、良好的服务意识，并愿意不断学习、提升自己。 主要职责： 1. 学习并掌握采耳的专业知识和技能，包括采耳工具使用、操作流程等。   2. 负责为顾客提供优质的采耳服务，确保服务过程中的安全和舒适。   3. 保持与顾客的良好沟通，了解顾客需求，为顾客提供个性化的服务体验。   4. 维护和保持工作环境的整洁与卫生。   5. 参与门店日常运营工作，协助团队完成各项工作任务。 岗位要求： 1. 具有良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，解决顾客问题。   2. 具备良好的服务意识，关注顾客需求，愿意为顾客提供高品质的服务。   3. 具有团队合作精神，能够与团队成员相互支持，共同完成任务。   4. 愿意学习新技能，不断提升自己，追求专业成长。   5. 身体健康，具备一定的抗压能力，能适应门店的工作环境。 我们提供： 1. 系统的培训课程，帮助你快速掌握采耳技能。   2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为采耳师、门店管理等职位。   3. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。   4. 轻松的工作氛围和团队支持，共同成长。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

 岗位职责： 1. 负责推拿门店的整体运营和管理，制定并实施门店的经营计划和发展策略； 2. 负责门店人员管理，监督并提升员工的服务质量和专业技能； 3. 负责门店日常接待、客户关系的维护，提供优质的服务，确保客户满意度； 4. 负责门店财务管理，确保报表的准确性和资金的安全性； 5. 负责门店环境、设施的管理和维护，确保门店的正常运营； 任职要求： 1. 学历不限，具有与盲人同胞相处的经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同背景的员工合作； 3. 具备较强的服务意识和耐心，能站在客户的角度考虑问题，为客户解决问题； 4. 具备一定的管理经验和领导能力，能有效激励员工，提高工作效率； 5. 具备较强的应变能力和抗压能力，能在复杂环境下保持冷静，有效应对各种突发状况； 6. 熟悉服务业务，乐于学习，具备一定的推拿技能者优先。 福利待遇： 1. 薪资：5-10k，根据个人能力和工作经验； 2.包吃或餐补，门店设施齐全； 3. 培训机会：提供专业培训和晋升机会； 4. 其他福利：年终奖、员工活动、节日福利等。 工作地点：推拿门店所在地。

公司名称:杭州盲行健康管理有限公司 職位描述: 我们的公司正在寻找一位有能力的人事总监,具备组织管理能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,以及有成功推动组织发展的经验。这个人将负责制定和实施公司的人事策略,监督和指导员工,确保公司的成功发展。 主要職責: * 制定和实施公司的人事策略,以支持公司的战略和业务目标。 * 建立和维护员工档案,处理员工关系,包括招聘、培训、绩效评估和员工福利等。 * 与公司的高管和团队密切合作,为公司的运营和业务发展提供人力资源支持。 * 规划和执行员工发展计划,确保员工职业发展。 * 建立和维护公司的沟通和协作文化,确保信息流畅和团队协作。 * 监督和指导员工,确保公司的绩效和业务目标的实现。 * 参与制定和执行公司的薪酬和福利计划,确保公平和合理的薪酬体系。 职位要求: * 5年以上的人事管理经验,有成功的推动组织发展的经验。 * 熟悉人力资源管理最佳实践,有能力制定和实施人力资源策略。 * 具备优秀的沟通能力和团队协作能力,能够与不同背景和文化的人合作。 * 具备良好的战略规划和执行能力,能够应对变化和挑战。 * 具备良好的组织管理和领导能力,能够监督和指导员工。 * 具备基本的财务知识和人力资源管理法规的了解。 我们提供有竞争力的薪资和福利计划,包括完善的培训和晋升机会。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和陈述,我们期待你的加入我们的团队。