• 硬件 / 未融资 / 15-50人
    无人直升机总设计师(Chief Designer) 一、岗位职责 1. 技术路线与顶层设计 • 依据客户需求、适航法规及公司战略,制定无人直升机总体技术路线、指标体系和总体方案; • 主持顶层需求分解(性能、可靠性、适航、成本、进度),完成系统级权衡与指标闭环。 2. 总体设计与系统集成 • 负责总体布置、重量重心、气动布局、动力选型、飞控/导航/链路一体化方案; • 牵头关键系统(旋翼、传动、发动机、航电、任务载荷)接口定义与集成验证; • 组织总体级仿真、半实物、铁鸟/旋翼台架、首飞及适航符合性验证。 3. 项目全流程管理 • 作为项目技术第一责任人,制定并执行项目一级网络计划,主导技术风险、质量、成本、适航、保密六大维度的全生命周期管理; • 负责技术状态基线控制(S/C/D 阶段基线)、技术归零与重大技术问题决策; 4. 团队与资源建设 • 协助组建并领导“总体—气动—结构—动力—飞控—航电—任务”跨专业研发团队; • 牵头申请国家/省市级重大专项、课题及科研经费。 二、岗位要求 1. 教育背景 • 航空宇航科学与技术、飞行器设计、直升机工程、控制科学与工程等相关专业,博士学历优先; • 具备正高级或同等级别职称/技术资格者优先。 2. 专业经验 • 5-10 年直升机或无人直升机总体设计经验,至少完整主持过 1 个 500 kg 级及以上无人直升机型号(或军贸型号)从立项到定型/取证; • 熟悉国军标、民航适航(CCAR-21/23/27/92)、DO-178C/DO-160G、ARP-4754A 等标准体系; • 具备大型复杂系统跨专业协同(气动、结构、动力、飞控、航电、火控/任务载荷)的工程实践; • 有部队/军工集团/主机厂/总体所主任设计师、副总师及以上岗位经历者优先。 3. 技术能力 • 精通直升机空气动力学、飞行力学、旋翼动力学、结构强度、动力系统匹配; • 熟悉多余度飞控、组合导航、卫通/数据链、任务载荷一体化设计; • 熟练使用总体设计工具(CATIA/UG、Matlab/Simulink、FLUENT/CFX、NASTRAN、Adams、ModelCenter 等); • 掌握系统工程、MBSE、需求管理(DOORS/Jama)、构型管理(Windchill/Teamcenter)。 4. 管理能力 • 具备 20 人以上跨学科团队管理经验,熟悉 IPD、项目管理 PMP、技术状态管理、质量/适航/保密体系; • 优秀的技术决策、风险控制、资源统筹及沟通协调能力; • 具备与客户、军方、适航当局及供应链高层对话的能力。 5. 综合素质 • 具备型号研制成功交付的强烈成就导向和抗压能力; • 良好的政治素养与保密意识,中共党员优先; 三、加分项 • 具备倾转旋翼、高速复合式直升机、电传/光传飞控、AI 任务规划等前沿技术经验; • 主持或核心参与过国家重点型号、军贸出口、省部级科技进步奖一等奖及以上; • 具备培养硕博研究生、博士后及技术领军人才的记录。 四、薪酬与激励 • 薪资+股权激励/分红权; (面议)
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.整车总布置法规分析;2.人机工程及造型可行性分析;3.零部件布置方案设计;4.整车数据 DMU分析。 岗位要求:1.毕业3年以上;2.大专及本科以上;3.车辆及机械等工科相关专业优先;4.学过CATIA或其他三维建模软 。 岗位福利:提供住宿;正式上岗8k十;每年薪资涨幅20%;有加班费,上社保。 重要:免费培训2-3个月,培训期薪资可谈,上岗后服务期2-3年。
  • 17k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责上车体区域布置集成,制定满足法规、性能等要求的布置方案; 2. 负责项目开发过程中布置方案或人机问题的统筹管理和推进解决; 3. 负责对标车方案及人机尺寸分析,熟悉人机扫描及点云数据处理者优先; 4. 负责组织整车人机工程、活动件操作便利性的主观评价; 5. 负责3D、2D总布置图绘制,负责编写布置规范、人机规范及其他技术文件等。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,车辆工程相关专业优先; 2. 上车体布置集成或人机工程相关岗位5年以上工作经验,有新能源车型开发工作经验优先; 3. 熟悉整车开发流程和相关设计规范; 4. 熟练掌握主流设计软件 5. 较强的责任心和组织协调能力
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与市场调研、竞品分析,制定技术方案,输出产品定义。 2、负责车型总体方案设计及整车性能计算,总布置策划及设计。 3、负责整车与系统的匹配优化及各系统技术协调工作,参与电器、底盘各系统技术方案的确定。 4、负责总布置设计方案评审并输出技术文件(技术协议、3D数模、工程图纸等)。 5、负责车型开发项目的推进,跟踪产品设计、试制、试验、生产各阶段产品性能,协调解决各阶段的工程技术问题。 6、汽车售后问题技术支持指导。 7、对NEV政策及法规的研究分析及相关专利、科技成果的编写。 技能职责: 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械类相关专业。 2、具有3年以上新能源商用车总布置研发或5年以上商用车总布置研发工作经验。 3、 熟悉汽车结构和设计理论,了解电驱、车身、底盘、电气相关知识; 4、 熟悉汽车行业法规,了解汽车前沿技术; 5、 熟悉汽车设计开发流程和方法; 6、 熟悉整车设计匹配及动力经济性计算; 7、 熟练应用Catia、Creo等3D设计软件; 8、具有良好的沟通协调能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、有项目总体设计经验、项目总师岗位经验优先; 2、组织公司内部外部相关专业技术研究、探讨、交流; 3、有加固计算机设计,加固计算机主板设计经验优先; 4、熟悉加固计算机,加固计算机主板,板卡设备优先; 任职要求: 1、本科以上,五年以上相关工作经验;硕士研究生以上为佳; 2、电子计算机、电气、自动控制相关专业; 2、有军队研究院所经历优先。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责上车体总布置相关工作,负责汽车传感器等智能化零件方案的定义和推进。 2. 负责完成布置分析、方案确定,并能独自制作关键断面、总布置图等。 3. 负责DMU数据校核,法规及人机校核,推进问题关闭及整车3D数据管理。 4. 负责整车技术性能指标达成工作。 5. 负责行业信息收集汇总分析和整车相关技术文件的编写。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责飞行器控制系统设计开发; 2.负责飞行器控制系统专业能力建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,博士优先; 2.具有独当一面承担飞行器控制系统设计开发的能力; 3.具有高度的责任心和带领团队的能力。 职位福利:薪资可面议、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、高温假、住宿免费
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责航空发动机控制系统设计开发; 2.负责航空发动机控制系统专业能力建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,博士优先; 2.具有独当一面承担航空发动机控制系统设计开发的能力; 3.具有高度的责任心和带领团队的能力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.研究项目申报政策、指南和要求,准确把握申报重点和方向,确保申报工作的针对性和有效性; 2.组织开展人工智能方向市场调研,与各方沟通明确项目目标、范围和关键指标、分析行业趋势、竞争对手情况及市场前景; 3.论证项目的综合可行性,包括技术方案的成熟度、可靠性、先进性、成本估算、收益预测、投资回报率分析等; 4.撰写项目申报书、可行性研究报告、技术方案等文件,确保内容完整、准确、清晰,具有说服力和竞争力; 5.与相关部门和人员密切合作,确保申报文件中的技术内容和数据真实可靠、相互匹配; 6.项目申报成功后,积极参与项目启动工作,制定项目实施计划,明确各阶段目标、任务和时间节点; 7.跟踪项目实施进度,及时发现和解决项目实施过程中出现的问题和困难,确保项目按计划顺利进行 任职要求: 1.**本科及以上学历,人工智能(电子、软件、计算机等)相关专业背景,具有5年以上工作经验,熟悉项目全流程; 2.了解人工智能+行业动态和技术发展趋势,对所从事领域的前沿技术和市场情况有敏锐的洞察力; 3.具有出色的领导能力和团队协作能力,能够有效地组织和协调各方资源开展项目论证和申报工作; 4.具备较强的分析和判断能力,能够准确把握项目的关键问题和风险点,提出科学合理的解决方案; 5.拥有良好的沟通和表达能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和交流,撰写高质量的论证报告和申报文件; 6.具备项目论证和申报经验,有成功主导申报军队,工信部,科技部和应急管理部等重大项目的论证和申报工作经历者优先;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.对应急救援单兵装备产品体系、使用场景、问题痛点及未来发展趋势熟悉; 2.指导技术人员编制任务书,组织设计方案,设计原则和建设审查标准; 3.负责项目设计各阶段的方案评审及技术、经济、合理可行性分析; 4.对应急单兵装备项目前期调研、立项论证、立项规划、委托设计、方案评审、项目招投标和合同签订过程中的技术负责; 5.组织各技术材料签证、收集、整理和归纳,并对关键技术进行预研攻关; 6.组织项目验收,处理质量安全问题,并负责团队的考核与管理。 任职要求 1.**本科及以上,装备工程、工程管理、计算机、电子、通信等相关专业,具有5年以上相关工作经验,熟悉应急救援单兵装备的技术、标准和管理; 2.具有丰富的应急救援单兵装备项目操作经验及较强的指标分解能力,熟悉项目运行的各个环节和流程; 3.具有创新精神和审慎分析能力,能及时解决和应对风险; 4.熟练掌握相关办公软件,具备良好的沟通、协调和组织能力。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位工作内容 1.负责国内外太阳翼&卫星电源系统领域专业发展趋势、方向和前沿技术的调研和跟踪,协助制定规划,引领技术路线和关键技术的突破; 2.负责卫星太阳翼&卫星电源总体规划和需求分析、方案可行性分析与技术指标论证,确定总体技术研制目标与计划,并进行各项指标分解、实施及优化; 3.承担卫星太阳翼&卫星电源总体设计与开发任务,负责产品选型与设计,关键指标的性能计算与校准,解决全生命周期(含研制、联调联试、验收等)相关问题; 4.组织和实施项目申报和立项、统筹项目管理周期、项目预算、技术状态与标准规范的运用和过程文件的更新存档,以及产学研合作,科技成果转化落地,知识产权梳理和申报等工作; 5.按照进度和质量要求,完成交付,对产品的合理性、稳定性、安全性、可扩展性和快速迭代性负责,承担技改技措、新技术、新工艺、新材料等的攻关和运用; 6.负责团队管理,专业发展规划和制定,梯队人才培养,对外技术交流合作及交办其他事宜。 二、任职要求 (1)本科及以上学历,航天、通信、电子等相关专业; (2)至少7年以上卫星太阳翼&卫星电源系统总体研制,顶层规划设计实施和团队管理经验; (3)熟悉卫星太阳翼&卫星电源产品研制和项目管理流程及相关技术或质量标准体系; (4)善于沟通,思路清晰,具备较强的团队协调和技术管理能力,有卫星太阳翼&卫星电源系统经验者优先。 备注:****。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付:完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排,根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案,实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立,开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果,以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制,做好会议材料准备和有关沟通;按时编制并上报月报、季报、年报等报告,以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家(工信部等有关部委)、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作,组织召开月度会、季度会等相关会议工作,组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务:产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作,推动产业链上下游抱团出海,深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作,落实项目重点攻关任务,严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验,核行业经历优先; 2.具有出色的大项目管理能力,良好组织、沟通、协调和协作能力; 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力; 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系,熟练使用项目管理工具和技术,有PMP认证优先; 5.具有较强的专业学习能力,对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力; 6.有机器人行业从业经历,尤其是机器人研发和研发管理经验者优先; 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.开展新车开发阶段技术方案评审,关重件SOR评审及DVP评审及问题整改 2.新车型再发防止排查确认及事先预告、最佳式样评审及问题整改 3.工程样车装车支持; 4.主导生产导入阶段质量问题整改; 5.质保试验策划及质保路试测试及相关问题整改 6.参与研发阶段零部件DV试验标准制定及试验结果监控 7.参与研发阶段整车可靠性试验策划及试验项目制定,并监控问题关闭 任职要求: 1,车辆工程、高分子材料、化学材料及管理相关本科或以上学历; 2.985、211院校优先 3.质量工作经验15年以上,且具有整车质量管理或零部件质量管理经验 4.可以长期出差 5.北汽集团质量工作经验者优先
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 协助产品策划部部长开展中长期产品规划,产品定义、立项等工作 任职要求 1.新能源汽车(乘用车)头部企业10年以上产品规划管理岗位经验,有爆款产品策划经验者优先; 2.对新能源汽车市场发展趋势、竞争格局、新势力造车理念、人群洞察、产品定义等有深刻理解和独到的见解。
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    责任 a.负责车内包装检查和研究-现场+ 1 3~6个月的现场培训 b.提出接口收敛的技术解决方案。参加技术 组件的鲁棒性。 c.为风格/技术/性能融合提供技术支持。 d.管理技术组件的健壮性。 技能 e. >1年以上汽车包装设计工作经验; f.汽车/机械专业本科及以上学历; 熟练使用CATIA:零件设计,生成式形状设计和装配 设计; h.良好的英语沟通能力(CET-4+),法语更佳(特别是英语专业) BOM管理)
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