岗位职责： 1.从公司作为一家雇主的角度思考品牌运营，负责微信、bilibili等平台运营，策划优质内容并落地执行； 2.收集受众反馈，跟踪传播效果，优化雇主品牌传播策略； 3.支持大型活动筹备与落地，策划更生动的内容并主导媒体渠道投放，以提升内容传播的广度及影响力； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限；广告学、传播学等相关专业优先； 2.细心靠谱，有文案写作、图文设计、视频制作经验优先； 3.能紧跟网络热点，玩转抖音/B站/小红书/知乎等媒体平台加分； 我们可以提供： 1.极具市场竞争力的薪资，大学生专属的住房补贴； 2.无间断供应的饮料、花茶、冰淇淋畅饮畅吃； 3.7*24小时开放的健身房，教练驻场的小班瑜伽/拳击课等 4.极具***的实习证明，nice小姐姐帮你手写推荐信！

职位职责： 1、负责广告业务赋能产品，对业务团队人效提升、业绩达成负责； 2、围绕业务参与者日常工作场景，提供标准的线上化流程、提效的赋能工具、智能化的分析决策能力，逐步提升业务团队对客户的服务能力； 3、定义产品路径，组织资源有效落地； 4、持续关注业界优秀的广告赋能产品，输出分析报告，扩展团队知识边界。 职位要求： 1、3年以上产品经验，有广告产品/销售赋能产品经验优先； 2、关注产品体验的细节，在产品设计上能不断突破； 3、能深入理解业务本质，对解决的业务痛点和创造的价值了然于心； 4、能高效执行，有一定抗压能力，具备良好的协调推进和项目管理能力； 5、有较强的数据分析背景，能用数据说话。

职责描述： 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要，明确项目体验提升工作方向、战略和路标，制定输出体验工作策略； 2、对用户需求、行业竞争力，负责设定体验目标并有效分解，牵引团队中长期改进（目标）； 3、围绕产品、行业特性、细分人群等，负责定义体验度量模型，确保能有效驱动业务改进（模型）； 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势，构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论，并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升； 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合，建立用户场景库及用户画像库，为产品规划及评估提供支撑。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上用户体验相关工作经验，负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作； 2、具备良好的数据分析基础，数据分析相关技能者优先； 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先； 4、对互联网用户有深入研究，包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等； 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征，进行少儿编程课程研发及教辅编写； 2.关注教学数据，定期优化迭代课程，针对反馈提出教学方法和内容改进方案； 3.负责内测课程教学工作，并记录收集测课反馈，通过数据分析给到教研组有效的意见反馈； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机等相关专业毕业，985/211学历优先考虑； 2.具备良好的编程素养及知识体系，自学能力强； 3.热爱教育行业。

职位职责： 1、负责行业商家赋能的知识体系及培养体系搭建，结合业务需求按阶段进行商家的能力提升； 2、负责头部商家抖音自运营培训赋能，协助推进商家在抖音平台的产出； 3、负责基于商家运营的直播、短视频等专项的运营，提升商家自播率； 4、负责梳理商家成长阶段及关键动作，并验证动作有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上培训经验，TOB、大型电商公司经验及本地行业经验优先； 2、了解商家培育体系建设，具备策略制定、培训项目管理经验，能独立完成项目的承接落地； 3、具备较强的数据分析和严谨的逻辑推理能力，通过数据定位并发现问题，提出有效的解决方案； 4、具备良好的商家赋能授课能力，能独立完成重点商家的线上及线下授课； 5、具备经验萃取和课程开发能力，能够独立完成业务最佳实践的萃取沉淀； 6、善于跨部门沟通、协同及资源整合，能与业务、商家快速建立良好的互动关系。

岗位要求：现场面试 1.本科及以上学历，3年以上交互设计或视觉设计类工作经验。 2.非常熟悉常用设计技巧和技能，熟练使用专业软件工具，熟练掌握Sketch、PS等常用设计软件。 3.能够独立完成具体的设计需求，并具备良好的沟通协调组织能力，能独立完成常规的页面设计，和重要资源位创意banner；对交互设计有敏锐的观察力及分析能力。 4.优秀的的用户界面及交互设计能力，对设计理念有深入的理解和应用及相关的丰富经验。 福利 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋分别有300元现金福利，春节，年后开工利是分别有500元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 负责全城送体验问题诊断及优化策略制定，通过对全城送服务全链路体验数据分析、客服听音、一线走访，挖掘影响商家、用户服务体验的关键环节及具体痛点，制定体验提升策略。具体如下： 1、结合用户、商家、骑手进线客诉问题，识别影响客户从交易到履约全流程体验的主要矛盾，制定整体改善目标和策略规划，推动落地实施； 2、节假日及商流大型活动体验保障，制定全国性节日、重点商家、品类维度的体验保障策略，输出保障方案并跟进方案落地执行； 3、新开城体验保障，配合全城送拓城、签约商家节奏，联动产品及城市团队前置完成调度、大额/大重量补贴制定及配置，过程监控及策略优化，保障新开通城市/商家配送服务体验稳定； 4、存量城市/商家体验监控及改善追踪，周度/日监控全国城市、品类、距离、客单价等维度的配送体验，分析体验问题并联合总部及城市团队进行针对性改善。 岗位基本需求 1.极度关注客户：商家、用户、骑手都是我们的客户，需要持续洞察客户场景，坚持把“获得一手客户信息”作为我们的基本工作习惯，能够从一线、数据中找到关键突破点，推动相关建设和优化落地； 2.主人翁精神：全城送服务体验优化需要与外卖、闪购等多团队协同，难免会出现因为不同组织的职责分工而产生无人管的灰色地带，不可放任明知是风险与卡点却视为“这不是我的工作”而置之不理，在客户价值清晰的前提下，坚持做正确的事； 3.赢得信任，高效协同，需要优秀的沟通和组织能力，与业务上下游各部门高效协同，影响他人“做正确的事情”，与协同团队一起拿结果； 4.本科及以上学历，5年以上本地生活服务体验改善或产品运营相关经验优先。 岗位亮点 1.全城送服务作为交易与履约闭环业务，服务链路覆盖了用户、商家、骑手三端，能快速学习全链条业务知识； 2.业务发展速度快，成长空间大，产品、商分等协同团队都是你的坚实后盾。

职位描述 1. 负责米家App体验设计工作，参与制定产品整体视觉风格和规范； 2. 独立承担业务线的体验设计工作，从全局把控用户体验质量，并与项目紧密结合，保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中，在产品流程中有自己的理解和想法，积极推进项目，能用创新的方案解决问题。 职位要求 1. 本科以上学历（优先），3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历，具备成熟的设计理论和技法，对设计有**的追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验，对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计，有敏锐的视觉洞察力和设计执行力；开朗乐观，能承受一定的压力，有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。

工作职责: 1. 负责B站商业化UP主营收相关产品设计； 2. 和产品同学一起调研、讨论新的增长点输出设计方案一起推动落地； 3. 负责现有产品设计迭代，根据数据反馈和用户调研，持续提升产品的用户体验； 4. 和前端开发协作，保证设计的还原度，持续优化线上实际体验； 工作要求: 1. 有C端用户增长设计经验优先； 2. 有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题和解决方案； 3. 理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 4. 执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案； 5. 熟悉移动端和网页端的设计规范，能与开发同学高效沟通。

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

岗位职责： 1、根据行业产品特色与运营推广节奏，制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案，负责小红书、抖音、视频号、直播等平台（不用擅长所有平台）内容选题策划，种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营； 2、搭建新媒体矩阵，包括各平台渠道开发、运营和维护等；负责新媒体矩阵（小红书/抖音/直播，可重点侧重某一平台）的内容生产，包括但不限于软文、话题打造、专题策划等，确保传播内容的质量、即时，把控内容呈现的吸引力； 3、对运营数据指标负责，通过运营指标（粉丝增长/转化漏斗等）监测分析以及用户反馈不断优化运营方案； 4、根据公司重大项目特点，搭建定向项目的C端获客体系，策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式，实现项目销售线索的获取和转化； 5、负责分析线上线下对客服务场景，挖掘新的增长点，包括流量和营收；以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，两年以上新媒体运营经验，有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先； 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解，能针对用户分层属性设计传播方案及活动； 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力； 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能； 5、工作态度认真负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强，能接受一定程度的全国范围内出差。

岗位职责： 1、账号运营：搜狐号娱乐领域自媒体账号的运营，包括拓展账号BD入驻、处理账号日常问题事宜； 2、文章推荐：挖掘并提取优质搜狐号文章，并进行文章审核及推荐； 3、活动策划：自媒体的日常联动运营，例如主题征文、影展及公司自制项目类活动线上及线下的策划运营； 4、主题直播：邀约娱乐领域类自媒体参与主题直播，策划直播方案，对数据结果负责； 5、栏目策划：协助部门明星互动类栏目的邀约策划执行及新媒体账号的运营。 任职要求： 1、*****本科以上学历，有一年以上娱乐内容运营经验，编辑、记者、自媒体运营等媒体类行业优先； 2、熟悉全网自媒体平台，了解各个平台自媒体账号运营规则及体系，有娱乐领域自媒体资源优先； 3、能够熟练使用PS，PR，会基本的图片设计、海报制作及视频剪辑； 4、了解娱乐行业，熟悉明星的基本运作模式，有娱乐精神，脑子活创意多，熟悉圈内运营宣传方面的各种新鲜玩法，了解当红鲜肉花旦的各种大情小事，豆瓣微博公众号等平台常客，热衷follow新片新剧综，能根据热点发现优质自媒体账号，能把控自媒体文章的质量； 5、认真负责，踏实靠谱，有良好的执行力和沟通协调能力。

【岗位描述】 1. 负责公司微信公众号运营工作，包括定期规划/更新公众号菜单，持续输出优质、深度、有高度传播性的内容，不限于中标/签约喜报、客户成功案例、行业热点、产品介绍、活动宣传文案、公司大事件等； 2. 针对To B科技赛道产品，制定内容生产计划（包括但不限于产品宣传文章、文案、视频等），并负责生产、包装、宣传和推广； 3. 负责新媒体矩阵（公众号、知乎、微博、百家号等主流的社交媒体平台等）的内容策划、生产和运营，对内容质量、阅读体验、用户活跃负责； 4. 通过有效的运营手段，提升账号的各项指标（包括粉丝量、阅读量、互动数据等）； 5. 监督数据指标的变动情况并分析原因，提出改进方案。 【岗位要求】 1. ***本科及以上学历，中文、广告、新闻传播等专业优先； 2. 1-3年新媒体运营经验，具有优秀的文字功底，善于思考、创新，有较强的逻辑思维能力； 3. 知识面广，思维活跃，有较强的营销意识，敏锐的洞察力，能准确把握痛点，以及互联网热点； 4. 具备一定的审美能力，能够完成基础图片、视频的处理工作，熟练PS、PR等软件者优先； 5. 具备良好的沟通能力，较强的团队协作精神； 6. 具有互联网科技赛道To B工作经验者优先。

工作职责: 1.负责哔哩哔哩直播及虚拟创新项目的体验设计工作，提供包含视觉交付的全链路体验设计支持，保证产品的可用性及易用性，为产品体验及增长负责。 2.参与产品的前期规划与用户研究，能够合理洞察用户真实需求，并系统化的提出解决方案，可以清晰制定设计规划，并推动方案在项目中的实施。 3.参与团队设计专业能力的建设，对商业模式和最新技术有敏税的洞察力。 工作要求: 1. 3年以上移动互联网设计经验，本科及以上学历，设计类相关专业。 2.具备成功商业化产品的项目经验与整体设计方案落地经验；有直播业务或多人互动产品业务类设计经验者优先。 3.对前沿技术有浓厚兴趣，自我驱动力强，同时有协同团队的经验。有UE或其他3D类项目经验者优先。 4.具备系统化的产品思维和极强的用户同理心，能深度参与用户研究、需求分析等工作。