• 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合主讲老师与产品,输出付费学员相关学科内容与资料; 2、关注辅导老师服务,不断优化辅导服务对学员价值感知; 3、制定辅导老师专业服务部分标准、包括不限于、答疑、试卷分析等,定期组织辅导老师培训落地; 4、配合学科运营&辅导运营,根据数据反馈,不断优化的后端正价课续费率。 职位要求: 1、**本科及以上学历,老师出生,3年以上K12相关业务经验; 2、有老师&班主任培训相关服务经验。对学科内容有清晰框架; 3、思路灵活,有创新精神,抗压力强; 4、沟通协作能力强,能独立牵头各部门协同工作; 5、清晰了解教育行业高中用户痛点、学习规律、考试规律等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教学服务团队运营体系的优化、服务SOP的产出和更新迭代,提升整体效率; 2、负责教学服务侧的运营节奏,推动辅导老师与教学、教研侧的联动与配合,对招生续费结果产生正向价值; 3、与各部门协作,对接辅导老师团队运营及支持需求,共同保证结果; 4、策划用户和对内激励及活动方案。 职位要求: 1、**本科及以上学历,丰富的K12行业相关经验; 2、抗压能力强,目标导向,数据导向; 3、逻辑清晰、善于思考分析,沟通协调能力强; 4、具备优秀的项目运营能力,善于在复杂问题中找到最优解。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与设计相关投资理财课程,完成课程讲稿; 2、按照课程设计进行高质量的授课,形式包括视频直播、录播、社群图文及线下授课; 3、负责社群运营维护,完成课后辅导答疑,引导学员完成实操环节; 4、能够参与课程的研发与制作、教学经验探讨; 岗位要求: 1、专科以及以上学历,金融学、教育学等相关专业优先; 2、1年以上相关工作经验,有长投、微淼、快财、简七、艾财等财商教育机构工作经验优先; 3、形象气质良好,普通话标准,表现力强,有一定的课堂驾驭能力;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、 负责新创行业IT(IT基础设施、虚拟化、云平台、云服务等)培训课程产品规划、开发,作为IT领域高级讲师交付此类培训项目,进行方案制作及授课。 2、负责此领域培训课程的规划、开发和交付,提供客户定制的IT产品或特性的高级培训。应用学发设计通用方法论,选取合适的学发手段,使培训课程达到最佳学习效果。 3、 参与评审培训开发产品,培训课程交付落地,输出培训总结等,确保课程交付符合客户需求。 4、 负责培训中心的实验环境规划、建设与运营,模拟客户现网,支撑场景化培训交付。 任职要求: 业务技能要求: 1、了解培训或其他形式学习活动流程,有清晰的逻辑思维,善于归纳总结,具备良好的沟通表达能力,有培训相关经验或兼职讲师经验优先。 2、有运营商、AWS、阿里云、微软、google、IBM等公司相关云数据中心相关工作经验优先。 3、 熟悉政府、电信、互联网IT平台或业务软件系统建设、开发、运营经验者优先。 专业知识要求: 1、熟悉网络、云计算、Linux操作系统、数据库、中间件、安全和虚拟化技术等相关领域知识,具备IT系统集成能力。 2、对运营商网络及IT系统运维、业务运营和作业流程有深入了解,熟悉运营商网络及IT系统的规划、运维,从事过相关工作优先。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责讲授教师资格证、教师招聘学科专业知识,解答课上学员疑难问题,课程包括**和网络授课;2.做好基础教研工作,如教材组稿、讲义研发,题目解析,题库组建与优化,PPT,讲义制作等,持续提高教学质量;3.跟进教学效果,对教学工作进行优化创新;【任职资格】1.**及以上学历优先;2.有教师资格证优先考虑;3.普通话标准,形象气质好,语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的学习能力和创新能力,能够与企业共同进步;4.热爱教师培训行业,对工作充满热情,责任心强,品学兼优;5.适应考试高峰期高强度连续授课,接受全国出差授课任务,认同中公企业文化;【公司福利】1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪酬2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖+交通补助+学历补助3.日常关爱:年度体检+定期团建4.专业带薪培训+完善的评级晋升制度5.专业人才(P1-P12)+管理人才(M1-M12)双轨发展机制6.优秀员工奖励基金7.特殊福利:31个省市工作地点任选+亲友报班优惠+重大疾病阳光互助基金
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助搭建销售团队培训体系,调查和分析培训需求,编制培训计划,协助完善培训制度; 2. 制定公司销售人员的培训计划并组织实施,评估培训效果,组织培训考核; 3. 配合公司培训团队,组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成一些基础课程的内部培训; 4. 能独立开展针对新入职员工的入职培训,企业文化和价值观的培训、销售团队产品服务介绍、行业分析等的培训; 5 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见。 任职要求: 1、本科学历, 2年以上培训工作经验,有1-2年培训授课实操工作经验者优先; 2、有互联网行业销售、业务团队培训授课经验、销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的策划、组织、协调、执行能力,掌握一定的授课技巧,较强的亲和力和敬业精神; 4、思维敏捷,能独立开发课件,良好的文字和语言表达能力; 5、办公软件操作熟练,熟悉PPT、流程图等软件操作者更佳。
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责职场成长方向的课程体系搭建,并基于合适的教学方法及工具研发课程内容 ⒉负责引流产品及正价付费课程的研发设计,包括产品调研、产品方案、创新与审核、教辅开发等 3.拓展和应用现有导师及IP资源,同老师—起打磨、生产课程,保证质量 4.关注用户需求,持续优化和迭代课程与学习方案,不断提升产品竞争力 5.对接运营、产研等关联团队,优化课程表现,实现转化率及完课率等关键数据指标。 6.根据拟定课程方案,梳理课程相关文档,挖掘内容和讲师的亮点 任职要求: 1.3年以上课程策划或运营类工作经验,具有TOB经验者优先 2.擅长营销思路及用户心理,懂得挖掘课题亮点和差异点 3.对用户的需求点能够准确判断,有互联网思维和营销思维 4.具备良好的项目统筹能力
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据区域内或各地区组织实施各项培训会、示范课; 2、按公司的相关教学要求进行师资培训; 3、负责组织、制定各项培训课程内容及课件模式、PPT等; 4、不断学习先进的教学理念及教学方法,开展公司各类培训活动; 岗位要求: 1、学前教育专业或心理学、教育学、小学教育等相关专业本科以上学历; 2、2年以上幼儿园教学经验或儿童培训宣讲工作经验者优先; 3、语言表达、沟通能力强,善于人际交流,有出色的组织、领导及演讲能力; 4、自我管理能力强,较高的个人素质; 形象气质佳,普通话标准; 5、熟悉各种常用办公软件,熟练制作PPT。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 至少1年以上次世代项目经验,如具备教学或培训经验者优先; 2. 熟练PBR全流程制作,熟练掌握PS,3DsMax,Zbursh,Substance Painter,Marmoset Toolbag等软件; 3. 精通Zbrush雕刻各种场景模型和材质,精通Substance Painter表现各种道具、建筑、山石等材质,熟练使用一个渲染软件进行成品打光渲染;对于雕刻、材质绘制有清晰明确的制作步骤和个人理解; 4. 熟练使用PPT,Excel,Word等办公软件。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.协助主管开展绩效管理相关工作;2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;3.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果4.做好培训计划,跟进课程;5.及时做好培训总结,并分析培训结果;6.培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理;7.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;9.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责录制课程(IT类的均可);2、按照书新教育需求录制视频;一、录制课程需要固定时间上课么?录制课程只需要您**时间录制即可,录制完毕即可上线销售,不耽误您正常的上班。二、合作流程是什么?合作流程:发个人简历——>提供课程大纲(课程大纲包括:1、课程名字 2、讲师名字 3、课程用到的软件及版本 4、课程目标 5、适合哪些人群学习 6、课程内容及目录)——>试录2节(最少有一节带实操)——>签订协议——>开始录制——>课程上架销售三、需要缴纳费用么?您不需要任何费用,只需借助"书新教育"平台制作并上传视频教程,即可轻松成为"书新教育"的专业讲师,坐等课程销售收益。四、您能得到什么?丰厚的课程销售提成(反复销售,持续的长期收益);学员对您的崇拜,与人为师的成功快乐; 技术/教学经验/人脉的积累;个人或者组织品牌的提升;承接各类开发项目,担当项目管理,获取更大的收益;急需课程:1    tomcat原理分析;    2    weblogic视频教程    3    git从入门到精通;    4    SVN入门到精通;    5    maven入门到精通视频教程;    6    docker从入门到精通;    7    k8s从入门到精通;    8    Eclipse视频教程;    9    idea从入门到精通;    10    Excel入门到精通;    11    PPT入门到精通;    12    word入门到精通;    13    WPS入门到精通;    14    visio入门到精通;    15    Project入门到精通;    16    Redis入门到精通;    17    MySQL入门到精通;    18    DB2视频教程    19    Mongodb视频教程    20    Oracle入门到精通;    21    FastDFS分布式文件系统入门到精通;    22    ELK入门到精通;    23    zookeeper入门到精通;    24    zabbix入门到精通视频教程;    25    Hibernate视频教程;    26    jdbc视频教程;    27    junit视频教程(分版本进行讲解);    28    mybatis视频教程(分版本进行讲解);    29    spring mvc视频教程;    30    Spring视频教程;    31    Struts1视频教程(分版本进行讲解);    32    WebService从入门到上手企业开发    33    groovy入门视频教程    34    node.js视频教程    35    Quartz Job定时任务视频教程    36    Spring Security权限控制    37    Nginx视频教程    38    Dubbo视频教程    39    UML建模视频教程    40    lucene检索引擎    41    solr搜索引擎入门到精通视频教程;    42    R语言里面的七种武器    43    OpenStack视频教程    44    storm集群的搭建视频教程    45    hadoop视频教程    46    drools规则引擎视频教程    47    EasyUI视频教程    48    EJB视频教程    49    extjs视频教程    50    fckeditor视频教程    51    JBPM视频教程    52    Activiti工作流视频教程    53    RokectMQ入门到精通视频教程;    54    ActiveMQ入门到精通视频教程;    55    Memcached分布式集群    56    ElasticSearch入门到精通视频教程;    57    Spring Cloud微服务实战    58    ExtJS视频教程    59    TOGAF视频教程    60    AJAX视频教程    不限以上课程
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 岗位职责: 1、完善培训管理体系,包括培训相关制度、流程,落地培训项目; 2、根据公司发展要求,匹配公司专业职级体系,搭建专业人才培养体系,包括专业知识体系、课程体系等; 3、完善公司培养体系,开发、引进、内化相关课程,提升团队管理能力; 4、搭建内部讲师管理体系,包含选拔、培训、管理内部讲师,提高公司整体培训质量和效果; 5、协助业务部门开展培训工作,为业务部门提供必要的资源和培训专业技术支持; 6、协同完善线上学习系统与内容运营; 7、完成团队需要协同的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,CET4 及以上,英语读写良好; 2、5 年及以上人才培养或培训相关工作经验,对 HR 各模块有一定的了解,互联网公司培训经验者优先; 3、对培训体系有完整性认知,具备独立或主要参与设计、运营培训项目的能力; 4、主导或参与过管理类或专业类课程体系设计,或对外部市场上相关课程体系有一定的了解; 5、思维开阔、善于学习,较强的逻辑思维,良好的沟通协调能力和组织运营能力,能承受一定工作压力。 加分项 1、熟悉了解人力资源全模块; 2、喜欢用国际化产品。 为什么加入我们 1、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 5、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 6、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对保险顾问进行保险知识及方案规划等培训、实操指导,并对培训效果进行追踪、评估和反馈; 2、开发管理人员课程,监督保险顾问的营销服务质量,提高用户的满意度; 3、协调团队关系,协助做好内部沟通; 任职要求: 1、本科以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2、1年以上市场/保险/培训经验,有寿险公司组训/讲师/电网销岗位从业经验优先; 3、了解互联网保险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4、 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5、有业务管理经验者优秀。 我们提供给你 : - 充分的职业发展空间; - 图书一角给你知识的源泉,支持知识付费学习; - 完善培训体系,师徒制,带你走向专业之路; - 学习型氛围、开放、透明的工作环境,90后团队,以结果说话; - 9:00-18:00,双休 ,不打卡; - 年度海外旅游机会; - 六险一金,年度体检; - 每日下午提供新鲜水果; - 互补型团队,简单的人际关系,闪光点的碰撞和磨合。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,制定培训计划,策划培训活动及排期 2、负责公司产品对外、对内的培训计划的落地 3、收集反馈培训需求,撰写培训报告,评估培训效果 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有一年及以上商家培训相关工作经验,具备独立授课能力; 3、良好的文字和语言表达能力,思路清晰
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