• 6k-9k·15薪 经验不限 / 本科
    体育,其他 / 未融资 / 500-2000人
    平面视觉设计(可实习可转正) 聚星动力是体育IP用品授权开发与零售商。 公司拥有的授权IP包括:阿根廷国家队、葡萄牙国家队、西班牙国家队、荷兰国家队、巴塞罗那足球俱乐部、辽篮俱乐部等在拥有广泛影响力的头部体育IP,聚星动力是相关IP的特许授权消费品开发与零售商。 公司在抖音、天猫、京东、小程序等电商全渠道进行体育IP用品的D2C自营零售。 截至目前,聚星动力已经成功推出上千款IP品牌的官方正版商品,主要包括服装鞋帽、生活家居、休闲食品、办公文具等多个产品领域。公司社交媒体与电商平台粉丝覆盖超过5000万。罗永浩、刘建宏、徐亮、杨威、李小双、叶一茜等各个领域明星达人均与聚星动力有过带货合作。 公司已累计完成多轮数千万元融资,致力于“让十亿人爱上体育生活方式”。 【核心工作职责】 1、负责公司体育IP的官方正版商品策划与设计,重点是产品设计、包装设计以及相关的视觉设计。主要产品方向是服装鞋帽、生活家居、休闲食品、办公文具等文创衍生品领域。 备注:需要对设计与美术相关软件有熟练操作经验,有一定的审美能力。最好对体育,尤其是足球、篮球有一定的了解,对消费者心理与用户群喜好有一定的把握。 2、部分参与公司电商运营业务,参与公司天猫、京东、自营小程序等电商平台“聚星动力旗舰店”的运营与运营分析工作,逐渐成为熟悉文创、运动和体育IP消费领域的综合型人才。 3、部分参与公司球星与球队IP的授权合作、商务合作、内容合作;参与公司核心IP客户周边产品开发的市场调研、策划与分析工作,需要有一定的脑洞,并对球迷以及文创产品周边市场有一定的看法和观点。 4、部分参与公司内容运营相关工作,完成电商业务的业绩,并可同时享受业绩激励。 4、部分参与公司体育经纪、权益管理、体育电商等主要业务,与经纪部、市场部、产品部同事进行配合完成公司整体业务目标。 【任职要求】 1、品行正直、勤奋好学、吃苦耐劳、乐于沟通,有团队协作精神和高度的责任感; 2、对文创消费领域有一定了解和自己的观点,对体育领域有一定的了解; 3、熟练使用办公软件与相关设计软件工具,脑洞大,有策划能力; 4、对品牌、市场开发、授权、以及特许经营有兴趣和持续学习的意愿; 5、对相关产品领域较为熟悉优先。 6、有长期职业追求,未来成为具备综合素质的产品、消费人才。 备注: 如应聘者是应届毕业在校生,公司可提供先实习的机会,并在实习期间(通常为3个月)进行评估转正工作,公司实习生转正成功率大于80%。 公司提供具有行业竞争力的薪酬,和完整的五险一金。 公司激励体系完善,除薪酬以外,还包含全面的业绩激励体系。 公司是体育消费领域的新锐力量,曾获得多项业内大奖。 公司相关新闻报道可搜索聚星动力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    贵州星动力新能源科技有限公司成立于2019年,国开农发全资控股是一家从事新兴能源技术研发,能量回收系统研发,生物质燃气生产和供应,新能源原动设备制造,集中式快速充电站运营,电动汽车充电基础设施运营,新能源汽车运输管理和机器设备租赁、运输设备租赁等集研发,生产,销售,运输、服务为一体的新能源科技公司。因业务扩大,现面向社会招聘公司员工。  【岗位职责】 1、调配本项目所属车辆,全程跟踪监控车辆运行状况,保证车辆运输过程安全、顺畅; 2、负责监督配载档案的建立和维护车辆运行; 3、完成每日对车辆、货物的实时跟踪,并维护车辆运行数据库; 4、与其他项目、基地协同工作,控制车辆运营成本,优化公司运力布局; 5、监控车辆回程配载情况,并建立和维护回程配载信息数据; 6、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、25-45岁、具有1年以上物流行业相关从业经历者优先考虑; 3、工作认真负责、吃苦耐劳、勇于担当,具备良好的团队意识及服务意识; 4、能够适应不定时工作制。 【福利待遇】 1、 基本工资4000元/月+全勤工资(300元/月)+公司补贴(不低于1000元/月);  2、 公司购买五险 【其他信息】 招聘人数:3人 工作地址:贵州省金沙县南卓小镇3号楼3号、4号商铺
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    贵州星动力新能源科技有限公司成立于2019年,国开农发全资控股是一家从事新兴能源技术研发,能量回收系统研发,生物质燃气生产和供应,新能源原动设备制造,集中式快速充电站运营,电动汽车充电基础设施运营,新能源汽车运输管理和机器设备租赁、运输设备租赁等集研发,生产,销售,运输、服务为一体的新能源科技公司。因业务扩大,现面向社会招聘公司员工。 【岗位职责】 1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反馈、监督; 2、负责每日销售单据、采购单据、物流单据及运费单据等的分类整理及归档; 4、负责整理应收帐款、应付帐款;安排与相关供应商或客户的往来明细帐核对、往来账核对并编制对账单。 5、协助处理其他与财务有关的工作及领导交代的其他事宜。 【任职要求】 1、大专或以上学历,财务或经济类相关专业,有会计从业资格证。 2、两年或以上相关工作经验,熟练使用办公室软件,能独立处理整套帐务; 3、良好的职业道德,能保守商业机密,能承受一定的工作压力; 4、具有独立思维能力,能对公司进行财务规划、财务流程的优化提出自身的见解和建议。 【福利待遇】 1、 基本工资4500元/月+全勤工资(300元/月)+公司补贴(不低于1000元/月); 2、公司购买五险 【其他信息】 招聘人数:2人 工作地址:贵州省金沙县南卓小镇3号楼3号、4号商铺-金沙星动力物流有限公司
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    贵州星动力新能源科技有限公司成立于2019年,国开农发全资控股是一家从事新兴能源技术研发,能量回收系统研发,生物质燃气生产和供应,新能源原动设备制造,集中式快速充电站运营,电动汽车充电基础设施运营,新能源汽车运输管理和机器设备租赁、运输设备租赁等集研发,生产,销售,运输、服务为一体的新能源科技公司。因业务扩大,现面向社会招聘公司员工。 【岗位职责】 1、负责按《招聘计划》、各部门用人需求实施岗位招聘工作。对招聘工作进行监督检查,确保及时到岗; 2、负责制定员工培训计划、培训费用预算; 3、负责对公司薪酬福利管理工作进行核算、监督检查,薪酬福利制度的拟定、执行,确保准确、及时完成。 4、负责公司企业文化提炼、优化、宣贯、培训和实施。 【任职要求】 1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业; 2、2年以上相关岗位工作经验; 3、精通人力资源管理相关知识; 4、具备行业、劳动法、合同法相关的政策、法律知识; 5、具有较强的办公软件使用能力;具有一定的指导和训练能力。 【福利待遇】 1、 基本工资4000元/月+全勤工资(300元/月)+公司补贴(不低于1000元/月); 2、公司购买五险 【其他信息】 招聘人数:2人 工作地址:贵州省金沙县南卓小镇3号楼3号、4号商铺 【联系方式】 投递简历:************** 咨询电话:陈经理***********
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    相关产品可以搜索各大应用平台:金十数据、金十期货、交易侠 或查看我司主页介绍 岗位职责: 1、负责公司各产品移动端版本迭代和功能更新; 2、负责项目软件的日常维护和性能优化,确保系统稳定高效运行。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上iOS相关经验; 2、能独立完成iOS软件的设计和开发工作; 3、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入专研和研究新特性; 4、深入理解iOS系统中的UI、动画、网络、多线程、数据存储、音视频处理等; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 6、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 7、有良好的产品意识,针对产品需求能设计出合理的实现方案; 8、有Flutter开发经验者优先。 公司福利: 1、周末双休,国家法定节假日休假,员工带薪年假; 2、试用期开始购买五险一金; 3、公司发放餐饮补贴,节日下午茶; 4、茶水间饮料零食;节日福利; 5、项目奖金,个人评优奖; 6、公司年会活动,抽奖礼物等。 上班地点:海珠区海运大厦 交通:地铁2号线市二宫地铁站或海珠广场地铁站出站后步行直达; 公交站点:海珠桥底(121、131A、16路、968、B21路等)、南华东路(968、B21)、海珠桥脚(8路、夜6路)。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄18-35岁,熟悉电脑操作,有销售经验者可以适当放宽条件; 2、思维敏捷,适应能力强,具有较强的抗压能力,积极进取; 3、沟通表达能力较强,善于倾听,热爱销售客服类工作,为人正直 ,有目标; 4、工作主动性强,有较强的执行能力,坚韧有韧性,心态平衡度高。 岗位职责: 1、利用电话结合网络的方式,与客户进行有效沟通,了解客户需求,熟悉服务流程,完成工作目标。 2、掌握专业基础知识及服务流程,完成月度工作目标。 薪资结构:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动Flow产品研发团队,专注研究AI智能化相关业务落地,目前落地豆包、Cici 等 APP,以及对应的Bot 开发平台等AI智能化创新产品,业务和团队均处于快速发展期,成长空间大,欢迎各位同学加入! 1、负责服务端系统的技术方案设计、开发与系统维护工作; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术问题攻坚; 3、负责在线大流量高并发系统设计和性能调优; 4、参与产品方案的调研与讨论。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、学习能力强,有独立解决问题的能力; 3、熟悉面向对象编程,掌握Java/C++/Python/Go中的至少一门语言,Go背景优先; 4、有良好的沟通能力和业务理解能力; 5、对技术有好奇心,持续关注熟悉前沿技术; 6、每周保证至少4天的实习时间,可实习4个月以上。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、完成营业额目标: 参与设定营业额目标和销售计划,执行并跟踪销售进度,进行数据分析与复盘,定期汇报业绩,适时调整策略,达成营业额目标; 2、客户开发和关系管理:全国性范围开发客户,拓展业务渠道,建立并维护与客户的长期合作关系; 3、商务谈判、合同签署和推进授权:主导IP授权谈判,推动如玩具、文具、母婴用品、日用百货、食品快消品和电子产品等产品线的授权业务,签署合同、协调商品设计,推进监修流程; 4、市场分析和制定策略:参与IP授权规划,研究分析市场趋势、竞争对手和目标客户,制定销售策略; 5、资源协调和市场推广: 协调内外部资源,协助策划和执行市场推广活动,提升IP及产品的知名度和市场影响力。 任职要求 1、学历与经验:本科以上学历,3年以上相关行业经验,优先考虑有IP品牌授权经验、渠道从业经验、有成功销售记录者; 2、商务沟通和行业资源:具备优秀的人际交往和商务谈判能力,拥有丰富行业渠道资源,能实现资源整合和共享; 3、市场洞察:具有卓越的商业敏锐度和市场洞察力,对数据敏感,能够及时把握并应对市场趋势; 4、个人素质:擅长沟通表达,正直且认真负责,思路清晰、自我驱动、目标导向,优秀的执行力和团队合作能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据品牌定位和营销需求,负责品牌网站开发和产品建设的方案统筹和落地,包括用户交互、产品界面流程、内容呈现、后台运营、数据结构等。持续提升网站用户体验,对用户增长、网站流量、转化率负责。 2.统计网站各项数据和用户反馈,分析用户需求和行为,搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各部门意见,制订出可行性方案,推进落地,确保产品易用性和用户满意度。 3.负责产品需求调研和整理、产品原型设计和项目把控,参与产品测试工作。和技术部、运营部等部门紧密配合,确保进度和质量,跟进UI设计,把控细节,协调并推动开发人员工作,确保达到上线标准。 4.调研竞品,把握互联网市场趋势,制定产品竞争战略和计划,持续对网站进行迭代改进,不断提升网站用户增长,赋能品牌独立站在欧美市场上的竞争优势。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机、市场营销、传媒相关专业优先。英语优秀,可作为工作语言,欧美海外留学加分。 2.具备3年以上网站产品开发和设计经验,良好的网站和软件用户体验知识,具备互联网产品管理和运营的实践经验,有整站栏目规划经验,熟悉独立站Shopify架构以及平台开发运维技术,熟悉UI/UX设计。 3.对美国用户线上体验敏感,熟悉北美用户网站购物体验,熟悉跨境电商,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。熟悉欧美市场、欧美推广渠道、欧美文化。 4.优秀的项目统筹策划能力、数据分析能力,对市场敏感,能快速落地。熟悉SEO加分,优秀英语文案撰写能力加分。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责规划和设计数据相关产品,制定产品的长期发展路线图; 2、深入了解企业数据管理的需求,与业务部门紧密合作,提供有效的数据解決方案; 3、主导数据产品的需求调研、分析和文档撰写,确保产品需求清晰明确; 4、协调开发、测试、运维等团队,推动产品的开发和上线,保证项目按时交付; 5、跟踪产品上线后的使用情况,收集用户反馈,持续优化产品功能和用户体验; 6、主动深入业务,理解业务运作逻辑,负责提炼或者对接业务数据需求,包含数据体系搭建、数据指标统计规则整理等,协调业务方和数据研发,通过工具、流程让数据供应做到及时、准确; 7、负责数据分析,包含用户分析、运营分析等,为业务方持续提供数据分析思路和解决方案支持。运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,协助推动产品优化迭代。 任职要求 1、5年以上数据相关工作经验,3年以上数据产品经理工作经验优先,本科及以上学历,计算机、统计学、管理等相关专业; 2、熟练使用Axure等产品设计工具,熟练使用SQL语言,熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件; 3、优秀的数据分析能力,逻辑思维能力强; 有充分的数据敏感度,能从海量数据表现中提炼核心结果; 4、良好的表达能力、分析问题和解决问题能力、快速学习能力、沟通协调能力及团队精神; 5、有数据统计工具/策略产品/商业数据服务/AIGC相关产品工作经验者优先。
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位资格: 1.本科或以上学历; 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订,可提供佐证材料(脱敏); 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务,参与过信息化类项目投标,可提供佐证材料(脱敏); 4.具备优秀的沟通协调能力,抗压能力强。 工作职责: 1.执行公司的市场拓展策略,寻找新的商机和客户资源; 2.进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司业务发展提供参考和支持; 3.维护现有客户关系,与客户保持良好的沟通和合作,提高客户满意度; 4.参与项目投标工作,协助售前工程师完成解决方案的设计和报价; 5.负责项目的回款工作,跟进合同的签署和执行进度,确保项目款项按时回收; 6.收集市场反馈和客户需求,及时汇报并提出改进建议。
  • 16k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1、良好的数据建模和数据架构能力 2、具备数据治理的经验,了解SQL优化的方法 3、至少3年大数据开发经验,熟悉Hadoop、Spark等大数据处理框架 4、强大的问题解决能力和创新思维 5、良好的沟通能力与团队合作 6、数据开发方向,有3年以上Hive开发经验,最好有Hive优化相关的经验。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责公司项目产品(Web / 小程序)UI、网站、应用程序(含移动应用程序)、公司项目产品等运营活动设计,保障视觉质量,提升用户体验,高质量完成应用产品的UI设计工作。 2. 与产品经理、开发工程师和其他团队成员合作,配合完成相对应的设计、制作UI设计图,确保产品的质量和美学,确保设计的一致性和可读性。 3. 依据运营数据的反馈,不断创新改善设计方案,构思多风格、统一性的创意设计提案,并推动方案落地 4. 定期更新和优化UI设计,以保持其与公司品牌的一致性。 5. 参与设计和开发决策,提供设计意见和建议。 6. 对自己负责项目设计不断的总结,并制定相应的流程和规范,不断优化形成可持续的设计准则。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(美院加分),美术 / 设计专业毕业为佳。 2. 2年以上UI工作经验。(必须条件,实习期不计入) 3. 熟练使用Photoshop、AI、Sketch、Figma、mastergo、coreldraw、蓝湖、墨刀等设计软件等软件设计工具和Axure等原型工具。 4. 熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技术,了解设计原则和设计模式。 5. 了解市面上常用的app及web前端框架组件样式和效果。 6. 学习能力强,对设计领域有深入的了解和趋势,能够不断学习和更新设计知识,有良好的创意表达能力。 7. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效地沟通和合作。 8. 有项目管理和时间管理能力,能够有效地规划和分配项目工作。 【优先条件】 1. 具备良好的审美能力、优秀的设计能力(手绘、动效强者优先)。 2. 配色、排版能力佳,有扎实的美术功底,有成熟的移动端作品或者商城界面设计项目优先。 3. 掌握交互设计的各类技能,包括流程及线框图,高保真产品原型等内容的输出。 4. 熟悉Web、IOS、Android设计规则。 5. 能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性。
  • 25k-45k·17薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责及目标 1、组织与人才规划:理解业务,识别战略要求,制定年度策略规划;提供组织、文化、人才、机制等方面的坚实保障 2、组织与人才运营:承接战略要求,开展组织及机制的运营,不断提升组织效率 3、文化传承与底线管理:传承文化,推动京东文化的认同与践行、做好理念和制度的坚守与底线管控 4、辅助与牵引:辅助与牵引管理者胜任岗位,正向经营 5、关怀与成长助力:真心对每一位员工好,助力员工职业成长 6、其它:能够根据业务的问题制定合理方案有效推进解决;根据业务的情况针对性细化顶层管理制度,确保管理政策的有效落地理解业务;了解业务的运转模式和核心目标,熟悉业务所需的落地保障;能够识别业务对HR的主要诉求,并与业务达成共识; 推动共识: 能够与业务管理者、员工建立互信关系,具有主动沟通和建立联系的意识;具备同理心,能够敏锐识别分歧点,化解矛盾与问题,客观中立正向影响管理者和员工; 灵活应对:能够结合业务规划与核心痛点,从HR专业视角,提供最佳方案灵活解决单点的业务问题; 任职要求 1. 本科及以上学历,8年以上BP相关工作经验 2. 专业扎实、具有人力资源三支柱理论与实践,能很好运用专业知识,独立开展工作;负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点,提供有效的人力资源综合解决方案, 3、具有项目管理基础知识与应用,独立支持一定规模的业务单元或组织,有重点HR项目经验;自身较好的感知力、洞察力、抗压性强,识别员工痛点并进行员工三感的提升、具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 4、掌握中阶的数据分析方法(如矩阵分析、相关分析、5W2H分析、Excel进阶函数等),能够开展数据分析工作、高度认同公司企业文化和价值观;有热情、有担当、自驱力强,较强的推动力、问题解决能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团现金流分析体系搭建,做好全集团现金流的预测、分析与改善; 2.负责集团境内外各类业务资金结算,优化提升资金结算效率; 3.建立集团银行账户/渠道账户全生命周期管理体系,搭建高效的集团账户体系; 4.提升资金系统化程度,提高资金业务效率及流程自动化; 5.拓展集团公司融资渠道,熟悉各类融资产品及具体操作以及外管、人行等监管机构政策; 6.其它上级安排事项。 岗位要求: 1.为人诚信正直,具备高度责任心及风险意识,工作严谨,原则性强; 2.具备高度责任心、认真细致,善于沟通,能独立完成工作,及时反馈; 3.具有良好的分析能力,思维清晰,能从银行流水或其他资金数据中准确定位问题、解决问题; 4.工作积极主动,善于解决问题,有较强的敬业精神及执行能力; 5.学士学位及以上学历,熟悉了解国家财经及税务政策,熟悉银行结算业务、跨境收付等。