岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

工作职责 1、 负责咨询服务日常业务管理，优化和完善服务流程及规则、咨询数据日常统计及指标管理； 2、 负责咨询服务需求管理，方案评估，排期协调，开发追踪，上线后验证等； 3、 负责咨询服务品质管理，建立品质管理指标体系及品质标准；完成录音抽样听取及评分工作，收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善； 4、 收集质检及触点NPS中客户负面声音，推动公司内部流程规则优化，提升客户体验。 5、 定期进行同行业调研和服务体验，了解行业动向，制定策略，推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年相关工作经验 2、熟悉运营或咨询服务流程，有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强，对待工作认真耐心，具备一定的管理能力，擅长沟通，勇于迎接挑战，具备良好的服务意识和道德品质。

岗位职责： 1、熟悉系统各项功能，及业务规则，负责处理客户咨询等问题，提供咨询解答服务，提高客户满意度； 2、根据规则，提取、修复异常数据，保证系统数据质量； 3、提交系统缺陷记录，提出合理化建议，跟进开发、测试修复缺陷； 4、负责系统日常巡检、异常记录与上报等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子通信等相关信息技术专业，3年以上工作经验； 2、有运营商行业经验的优先考虑； 3、有linux系统使用经验，熟悉LINUX常用命令，能编写常用shell脚本； 4、了解熟悉mysql、oracle、PostgrepSQL等数据库的一种或多种，能熟练使用SQL，具备编写存储过程、函数的能力； 5、有强烈的责任心，较强的学习能力，良好地沟通能力、团队合作精神。

岗位职责： 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作，包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等； 2、项目实施阶段担任实施顾问，负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等； 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作； 4、对项目进行有效的管理，控制项目实施范围、成本与风险； 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业； 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验； 2年以上项目管理经验； 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统，具备较强的需求分析、业务理解和方案能力； 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力； 5、诚实勤奋，具团队合作精神，能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力，能应对现场突发事件，并妥善处理； 7、具有储能、电池资产、租赁，储能银行等项目经验的优先。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕财富金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 任职要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用； 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能； 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略； 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先； 8.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职位描述： 1、负责面向客户的数字化转型整体规划布局，实现业务转型、创新和增长，并能够领导专业人才和应用人才推进企业的数字化转型； 2、负责数字化转型、数字化经营管理平台等信息化实施项目，包括项目启动、方案设计、系统实现、能力培养等，打造符合公司数字化转型需求与行业发展趋势的先进案例与团队； 3、负责财务软件产品的整体架构规划，包括应用架构、技术架构、物理架构和数据架构等； 4、负责指导工程师进行技术验证与实现，核心技术问题的攻关，解决产品开发过程中的技术难题； 5、负责项目对外技术沟通，具有较强的沟通、表达和文档撰写能力； 6、根据财务产品特点，调研和把握当前国内信创体系的最新技术，将其中的先进技术引入到财务软件中，改善产品，提升竞争力。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，博士学历，8年以上财务数字化转型咨询经验， 2、技术能力：财务系统或平台的规划与设计、开发与建设等，熟悉企业主流各类系统的应用、实施与应用集成，包括ERP、CRM、SRM、财务管理、预算管理、资金管理、采购与库存、项目管理、销售管理等专业系统； 3、产品能力：有产品意识和用户服务意识，将技术产品服务化，用技术驱动业务需求、优化业务结构； 4、沟通协调能力：有资源整合与调配能力，有高效协同的意识，能够与专业人才针对财务数字化项目进行有效沟通和资源共享； 5、项目运作能力：有项目管理的方法和实践经验，对外部咨询市场有敏锐的观察能力和思维能力，将数字化转型成果、经验、产品等转化为项目机会； 6、经验要求：具有3个以上千万级数字化转型/业财一体化等咨询实施项目成功经验，在各项目中承担重要角色，并取得可量化的成绩； 7、有企业数字化转型项目先进经验优先，有CPA优先。

职位描述： ●负责利用新一代信息技术赋能企业经营管理的数智化产品业务规划及落地实施； ●负责数智化业务生态建设，制定业务发展方案，构建生态圈，促进生态合作伙伴目标达成与落地； ●负责国资国企数字化与人工智能相关研究，独立撰写报告； ●分析理解客户需求，依据客户需求提出业务与技术解决方案，组织完成业务宣传推广，协助销售进行售前工作； ●组织制定相关行业、技术标准。 职位要求： ●经济、管理、计算机、人工智能、情报学、信息学等相关专业或有相关背景。 ●熟悉大数据、人工智能、知识图谱相关技术及国资监管业务发展趋势。 ●有国内外一流咨询公司管理、技术咨询工作背景优先。 ●有国标行标团标等相关标准起草制定经验优先。 ●沟通能力强，具备创新思维，具备优秀的判断能力。 ●整合资源能力强。

职位职责： 1、负责人事、财务、销售管理、供应链管理等 To B 业务领域系统与飞书的融合产品方案设计； 2、沉淀对应业务领域的PMF，构建针对竞品的差异化竞争优势，为飞书的市场竞争力负责； 3、推动所负责领域的的产品解决方案商业化，明确定位和价值，整合内外部资源，为方案的收入目标负责； 4、向客户高层阐述方案价值，提供咨询及交付相关专业服务，为方案的客户满意度负责； 5、建立和管理与制造领域相关的合作伙伴关系，包括ISV、SI和行业顾问等。 职位要求： 1、本科及以上学历， 有 To B 业务的商业化闭环经验优先； 2、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，能无缝衔接客户需求和产研资源； 3、有极强的结果导向意识、自驱力及抗压能力； 4、具备高层对话及汇报能力，逻辑清晰，表达有条理，能够适应差旅； 5、性格外向，有亲和力。

职位职责： 1、与业务端达成配合，为业务顺利推进提供支持和解决方案； 2、负责销售数据分析：定期输出月度、周、日报告，分析周度/月度／季度战略数据，输出协助撰写分析报告； 3、完成团队日常业务数据统计，包括但不限于团队任务考核指标及内部销售绩效考核制度梳理，相关产品、合同、财务与风控等多项业务策略与流程制度支持； 4、配合业务负责人完成具体管理项目落地，做好组织提效及业务衔接和跟进； 5、提升团队融洽，做好如双月会的组织、团建活动的策划和执行等。 职位要求： 1、本科学历及以上，有互联网或媒体广告行业从业经验，有咨询公司、大型企业数据分析、业务负责人助理岗位相关工作经验优先； 2、优秀的数据敏感度，有丰富的数据处理、信息采集整理、项目运营和逻辑分析能力； 3、精通Excel和PPT，熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先； 4、思维敏捷、执行能力和学习能力强，有极强的责任心、良好的口头、书面沟通能力与跨团队协作能力。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责 1.根据ERP产品规划或项目要求，开展需求调研，完成调研报告和功能设计； 2.向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能； 3.整理、分析客户需求，制定国产ERP产品的实施方案，通过专业的项目管理技巧，引导并协助客户完成系统的上线及整个项目实施过程； 4.参与整个ERP产品研发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位； 5.完成测试脚本编制、单元测试、集成测试等相关工作。 任职要求 1.3个及以上企业级ERP产品咨询或设计类项目经验； 2.熟悉软件项目流程、良好的需求分析能力，包括但不限于需求分析文档编制、业务流程抽象总结、系统原型交互制作； 3.能独立输出需求矩阵、需求文档、原型图； 4.熟练使用Axure、Visio 画原型图、流程图； 5.熟悉核电生产运营相关业务流程者优先. 6.具有SAP PM模块经验者优先。 7.具有MetaERP经验者优先 通过PMP、ACP、NPDP认证优先；

美团医药业务部，是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务，为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出，医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台，期待优秀伙伴加入，为健康中国贡献力量！ 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定，为GMV增长负责 2.业务经营诊断，全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点，提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点，并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）深入挖掘业务需求，可独立负责需求分析、业务架构设计、业务流程设计等；确保领域系统架构具备前瞻性、可落地； （2）负责领域和领域间的业务现状进行梳理，对需求、设计、模型、业务流和数据流进行整理归纳，并提出优化建议，并具备大型领域整体业务架构方案设计能力； （3）负责企业级管理系统的需求分析、产品设计和项目管理； （4）与研发、UE、业务等团队紧密配合、良好的协调推进达成目标； （5）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，年龄35周岁以下； （2）了解企业架构框架(如TOGAF等)；理解如何构建产品机制，熟练产品的生产研发流程，至少独立负责过一个完整的业务系统开发过程； （3）熟悉产品设计流程，熟练使用Visio、Axure、X-Mind及办公应用软件等；具备良好的需求分析能力，能够独立撰写产品文档(MRD、PRD)； （4）具备较强的规划分析、学习创新、绩效导向、团队合作、沟通协作、项目管理及客户导向能力。