• 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.主要工作:在花棚中养护花卉;2.高中及以上学历,年龄在20--45岁之间,园艺专业者优先;3.身体健康,能吃苦耐劳,踏实稳重;4.工作时间8:00--17:00,中午休息1小时,包吃住,每周休息一天;5.工作地点:顺义区李桥镇沿河村附近
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责基地相关种植技术指导和开展相关新产品的研发和试验,助力公司稳产增收; 2.负责苗木栽种、育苗、生产、施肥、病虫害防护,并制定周、月度和年度工作计划,并书写相关总结。 3.公司领导交待的其它基地工作任务。 任职要求: 1.农业相关经验或相关专业,持C1驾照,能开车,2年以上杯苗育种或花卉种植经验; 2.做事踏实细心、有条理性,具有较强的责任心、服务意识和成本识意高; 3.具备较强的现场组织协助能力、问题处理能力、沟通能力和职业操守; 4.熟悉相关的土地政策优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    具备相关专业的基本知识与技能,从事植被栽培、育种、良种繁殖、商品化生产、病虫害防治,并具有一定生产管理能力的高级技术应用性专业人才。 1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划、并按计划组织实施。 2、负责劳动力、材料、机械的协调管理,组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作,控制成本。 3、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护的相关专业能力。 职位要求: 1、负责苗木、花卉的栽培、育种、养护、病虫害防治等工作 2、二年以上苗圃、绿植养护、农场育苗、园艺、花店等相关工作经验; 3、具有园林、园艺类相关专业证书优先; 4、热爱园艺事业,有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 硕士
    农林牧渔 / 未融资 / 少于15人
    1.主要工作:在花棚中养护花卉; 2.园艺专业者优先; 3.身体健康,能吃苦耐劳,踏实稳重; 4.工作时间8:00--17:00,中午休息1小时,每周休息一天;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、整理和分析种植技术数据资料,并生成模型,固化成果。 2、能够给予种植者提供一定程度之种植指导,解决生产中的技术性问题; 3、根据项目面向不同区域开发符合当地生产环境及特征的相关种植数据资料; 4、根据需求对用户,员工等进行农业知识培训 5、上级领导安排的其他工作 任职资格: 1本科及以上学历,农学、园艺、植物保护、农业气象等相关专业; 2熟悉作物生产技术与栽培,有蔬果类农场种植或管理经验,有从事农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先,有数理逻辑特长者优先; 3具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷; 4 具有良好的沟通能力,责任心前,具有良好的团队协作意识; 5具有执行力与分析判断能力,能独立发现问题并能解决问题
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    怪兽共享充电宝服务业务,存在于本地服务的多场景下,目前我们是现有的共享充电宝行业的头部玩家。我们提供的是互联网业内的卓越的平台+有竞争力的薪资+六险一金+所有法定节假日(带薪年,产,陪产,病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动。 薪资构成:无责底薪+交通补贴+高额提成+新人入职双倍提成+新开门店奖+季度晋升面试机会(综合薪酬8k-15k) 【岗位职责】(我们需要你做什么) 1、面向本地商户,负责怪兽共享充电宝产品的推广和运营工作,免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、手机商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与客户建立高价值合作关系,维护客情。 【岗位要求】(我们希望你是什么样的) 1、一年及以上的销售经验,并且有良好的销售业绩,有互联网销售经验优先; 2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力,为人正直,诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位资格: 1、 学历要求:本科以上 2、 专业要求: 计算机或相关专业 3、 英语要求: 无 4、 工作经验要求: 3年以上(中级);5年以上(高级) 职位要求: 1、熟悉大数据生态系统,对hdfs、yarn、mr、有深入了解,熟悉hive、hbase、zk、kafka、spark、kudu、impala等,有运维和调优经验; 2、运维研发,Java,shell,Python; 3、数据库有基础了解; 4、深入了解linux系统,了解内核原理,能够独立解决系统问题; 5、深刻了解操作系统(Linux、Windows)的操作以及原理(如性能调优); 6、抗压能力强; 7、业务支撑; 8、对容器相关概念比较熟悉,对k8s 、docker等有实际运维经验优先; 9、熟悉大数据组件,对hdfs,hive,hbase,yarn,kudu,impala等组件有运维,调优经验优先; 岗位职责: 1、 负责大数据集群的维护; 2、 负责集群迁移、扩容、升级部署; 3、组织相关运维功能框架功能编写; 4、组织和实施产品、项目的实际运维工作; 5、保证整个运维自动化过程可控,保证最终结果达到严谨、 科学; 6、给公司提供可读性强的运维报告和总结; 7、具有一定的代码能力能够指导自动化运维相关内容。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、业务数据分析:通过对即有业务数据的分析和挖掘,研究业务市场的变化,用户行为及心理,为业务提供发展和改进方向。 2、数据工具建设:制定和完善数据口径统一,推动和完善平台数据报表的准确性、适用性。 3、数据报告制定:负责年度、季度、月度的数据报告撰写,分析市场发展状况,提供意见和建议。能够有逻辑地阐述分析与论证过程,能够独立完成数据可视化过程,制作相应报告,完成对上级的汇报。 4、业务分层分析:通过对政府采购业务的研究,提出符合业务需要的数据分层分析模型,有助于业务的良性循环发展。 岗位要求: 1、统计、数学、信息技术本科及以上学历优先,3年以上相关工作经历; 2、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 3、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验; 4、熟练运用SQL,能高效的与数据技术团队进行沟通; 5、有B类客户分析运营经验、数据类产品类规划经验优先。对政府采购业务有深入理解优先。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    对日语,日本文化感兴趣的优先!   工作内容:  1.负责人気App(MOJi辞書・MOJiTest)既存界面优化、新功能界面设计、图标优化和设计  2.设计制作页面交互原型  3.参与产品讨论确保交互体验  4.设计运营所需的推广素材  5.制定设计规范、优化设计工作流程,提升设计效率和质量   工作要求:  1.熟悉App设计流程,了解iOS、Android、Web平台应用的设计规范  2.熟练使用设计工具(Sketch、蓝湖等)  3.能使用交互工具提供界面交互演示  4.衷心喜欢UI设计,注重细节,有品位,有追求   【特别提示】  1. 我们只用心开发一款有深度的app,包括其同生态产品,需要您有恒心、耐心、责任心  2. 我们不加班,我们强调高效率和开发热情  3. 如果您喜欢日语,或是对外语感兴趣,那么您会大受欢迎  4. 希望您能和我们一起进步,一起挥洒青春,创造对世界有用的产品和服务  5. 我们有零食角,中午可以躺着睡觉  6. 公司就在江南西地铁口,周边一大堆年轻人和饮食店   ※简历请附上自己的设计作品 
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责接听和回访已有客户,开发潜在客户,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;  2、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 3、负责线下高净值客户沙龙的策划、工作部署、项目操作、执行落地; 4、 主管交代的其他工作任务。  任职要求: 1、大专或以上学历,营销、保险、市场营销及基金行业等从业人员;  2、3年以上相关工作经验,有移民、海外房产、高尔夫等高端销售、基金理财产品经验优先考虑;  3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;  4、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:小区、园区、商城保安,工作内容清楚要求:1,年龄:18-45周岁,身高:168cm及以上;2,身体健康、无案底、退伍军人优先;薪资福利:综合薪资5300-6000元/月,交五险、包住宿、法定节假日享受三倍加班费,过节费,月/季/年度评优、司龄工资,高温补助,每年一次免费体检住宿:拎包入住环境好(配置洗衣机、烘干机、空调、浴霸、热水器、被褥、热水等)公司提供免费服装,提供免费洗衣服务工作地点:余杭区、西湖区、萧山区、富阳区、拱墅区、上城区、下城区、江干区、滨江区(可就近分配)
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【福利待遇】 1.薪资结构:薪资10000起+绩效(6K-1.8W)+奖金 2.底薪根据工作表现,可晋升调薪; 3.入职享有法定五险一金; 4.系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利; 5.每年1-2次旅游团建或团体活动(对于贡献杰出者)。 【岗位职责】 1.负责职位分析和寻访策略制定,确定mapping目标公司并执行; 2.负责候选人简历筛选和推荐,辅助面试、推荐报告制作、意向度评估; 3.负责推进过程协调工作,处理各种突发情况; 4.负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作; 5.调研市场薪资数据,盘点同行人脉; 主要负责公司销售管理岗位的招聘,我司为SAAS领域的智能营销云平台。 【任职资格】: 1.年龄20-28周岁; 2.**本科及以上学历; 3.有**或2B行业销售或招聘或RPO半年以上经验者(具备互联网、电子商务行业,IT行业销售管理岗招聘工作经验者优先考虑); 4.具备良好的沟通能力和表达能力,形象气质佳,阳光积极; 5.自律,目标导向清晰,表达能力强 6.通勤1小时以内 上班时间:9:00~18:30 法定节假日正常休息 上班地点:上海市静安区江场路1401弄(市北壹中心)6号楼, 8号楼,13号楼珍岛大厦 面试绿色通道:由于简历众多,有可能不能及时联系您,您也可以直接致电***********李小姐 ,优先获得面试机会! 联系方式:***********(每周六天,恭候您的来电)
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉并遵守平台相关政策,保证店铺健康状况指标,协助销售维护店铺安全已达到增加销售额的目的; 2、及时回复平台所需要的相关信息和资料,保持和平台的互动性,减少店铺被关的风险; 3、负责在亚马逊平台及时回复客户邮件,提供售前咨询,售后服务; 4、快速、准确地回复和处理来自亚马逊平台各类客户的咨询和反馈,促成交易; 5、处理异常订单,跟踪好订单进展状况,确保订单的按时完成; 6、负责amazon账号投诉及中差评,协助销售和客户沟通等事项; 7、对于客户反馈的异常订单比如描述不符等,要跟进到各个部门,遇到问题产品如果不能修复及时根据实际情况沟通处理; 8、积极认真完成上级交办的任务。 任职要求: 1、英语CET-6及以上,具备良好的英文读、写能力,有无亚马逊客服经验均可; 2、工作积极主动,认真负责,具团队合作精神; 3、踏实稳重,工作,有耐心,有良好的职业操守; 4、心态积极乐观,具备良好的心理素质,能吃苦耐劳,能承受工作压力; 5、思路清晰,有灵活处理纠纷的能力和挖掘新事物的兴趣。 我司员工享有福利: 1、国家规定的相关假期; 2、为员工购买五险一金; 3、专业的培训体系,多方位提升员工技能、素养等,让未来的你更加出彩; 4、享有员工下午茶,水果、零食、聚餐等。 2021年公司正扩大规模,广阔的发展空间和更多的晋升机会等你来挑战 公司附近地铁站:4号线--清湖地铁站(A出口) 公司附近公交站:清湖地铁站(公交站台)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 150-500人
    美味营养早中晚三餐 补充商业保险/年度体检 办公环境宽敞明亮视野极佳 公司6公里范围内租房/购房补贴 (租房/购房补贴: 公司2公里范围之内2800元/月,6公里范围之内2000元/月) 工作职责: 1、负责业务部门风险防范制度的建立及实施,起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作; 2、解答公司经营管理中业务部门提出的疑难、复杂法律咨询,出具专业法务意见和建议; 3、参与业务项目商业谈判,参与项目执行,跟进重要项且进程,起草相关交易文件,提出法律优化建议,负责业务范围内纠纷及其他突发事件的处理; 4、合规管理,评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 5、起草、修订、审核公司及公司所属项目、产品的各类合同和相关法律文件; 6、协助梳理完善公司法律管理体系,主动为业务端建立规则,或对流程进行重构或修正。 任职资格: 1、知名法学院研究生以上学历(特别优秀者,本科亦可) ,通过司法考试; 2、律师执业、知名企业法务5年以上法律工作经验,具有互联网企业工作经验优先; 3、品行正直,工作踏实细致,思辨能力强,积极主动,乐于分享; 4、强烈的敬业精神和团队合作观念,具有抗压能力和高效的执行能力; 5、强烈的专业责任感和主人翁精神,工作上具有自驱力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、管理优化公司的员工关系管理体系,优化相关制度及流程; 2、负责公司员工入转调离等异动手续办理,定期进行新员工面谈、转正面谈,离职面谈并进行数据分析; 3、处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷等问题; 4、对人事档案进行管理,定期整理归档; 5、协助开展员工的活动,维护员工关系; 6、管理员工OA系统,钉钉,企业邮箱,微信工作群等。 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 三、薪酬福利: 5K-6K 1、五险一金; 2、节日红包、购物卡、节日礼品发放; 3、年终奖、年终企业分红; 4、笔记本补贴; 5、季度团建聚餐; 6、带薪年假,扁平化管理 ,领导层名企技术大牛出身,满足您的求知欲。 四、上班时间: 9:00-18:00 周末双休 法定节假日放假 五、上班地点: 成都市锦江区春熙路IFS大厦1号楼