• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.维护、拓展公司招聘渠道,更新相关招聘信息; 2.根据公司招聘计划,完成JD需求对接相关工作,协调面试官、候选人沟通; 3负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 4.协助完**力资源管理系统的线上数据录入与维护; 5参与人力资源相关工作。 任职要求: 1、本科或研究生在读,专业不限,有招聘实习经验者优先; 2、积极主动,有责任心,具备较强的沟通和学习能力; 3、熟练使用office等办公软件,热爱人力资源工作; 4、亲和力强,能保证连续实习生3个月以上。 公司提供免费三餐,实习薪资150/天。、
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒 / 上市公司 / 500-2000人
    负责平台维护的网页设计工作;负责市场宣传活动物料的设计制作工作;负责平台的优化设计,不断编排优化平台的页面结构、产品展示、设计效果跟进;负责平台传播相关的所有视觉设计,包括但不限于图片,宣传文稿、页面、H5等的设计;Job Specification大学本科以上学历,优秀的沟通和表达能力及团队协作意识,良好的学习能力;具有良好的美术功底和创新构思能力、有独到的创意视点与意识,能够快速、准确领会设计意图;具有2-3年网站美工设计经验,熟悉网站交互设计,并对网站的易用性有一定的研究;熟练运用Photoshop, Adobeillustrator , Dreamweaver等常用的设计软件 ;工作积极主动、工作认真负责,具有较强的执行力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、完成BOM,贴片资料等文档输出,并配合完成样机组装及跟进简单的生产问题; 2、完成产品的功能,性能测试; 3、用Cadence设计测试类小板。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上相关工作经验; 2、风枪、烙铁实际操作能力强; 3、会用Cadence等电子设计软件; 4、会用示波器,万用表等电子工具,了解电子元件的规格参数; 5、熟练使用office等办公软件。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1、负责果壳旗下精品咖啡品牌“豆选“天猫旗舰店的运营工作,包括但不限于店铺整体策划、风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广等; 2、负责对接天猫各类活动资源,制定年度活动计划、执行、优化,完成绩效目标,对店铺的盈利负责;  3、通过后台数据分析及平台工具的使用(有且不限于淘宝客、直通车、钻展、微淘),提高店铺流水,刺激转化及复购;  4、协助产品经理优化产品结构,对品牌竞品进行分析,并提出合理的应对措施;  5、完善店铺的操作规范和操作流程,以提升店铺运营效率。    【任职要求】  1、本科及以上学历,3年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验,食品类店铺运营经验/冠级以上淘宝店铺运营经验者优先;  2、熟悉天猫平台规则和玩法,精通平台各种推广手段和营销工具,拥有重点节日及平台大促营销策划经验;  3、具备丰富的天猫店铺运营工作经验,如前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等,有从0到1店铺搭建经验优先;  4、具备服务意识及团队协作精神,能承受较强的工作压力,乐于接受新鲜事物。  5、善于通过数据发现问题并能出合理的解决方案。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    生活服务、消费生活、专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    急招服务员包吃住  兼职全职都可以有意向可以联系我
  • 18k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.负责区块链行业调研2.负责产品规划
  • 50k-95k·15薪 经验10年以上 / 大专
    物联网,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    公司研发智能机器人新兴产业, 寻硬件、算法、人工智能,机械,工业,自动化等大牛,   岗位职责          1.负责硬件项目实施,进度跟进       2.负责技术人员招聘           岗位待遇          1.寻有创业想法的小伙伴,          2.不画饼只谈钱,可选择高薪or低薪+股份    公司优势,起步较早,团队(10年工作经验+大厂背景+博士团队)资源优势,老板打工人出身,永远站在打工人角度考虑  想创业和公司共同成长不要错过,
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:Web前端开发 招聘要求: 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),计算机相关专业。 工作年限:1年及以上 岗位职责: 1、负责平台产品前端开发工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司产品前端界面构建、交互实现;以及技术选型和框架选择、性能优化、兼容性、安全性方案以及联调接口设计; 3、负责前端与后端信息交互的开发与调试; 4、参与过IOS、Android混合前端开发; 5、根据项目的需求、项目经理要求完成相关的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;特别优秀者可放宽至大专;只**** 2、2年以上前端开发经验,能独立完成前端开发任务; 3、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端相关技术,熟悉W3C标准与ES规范; 4、熟悉至少一种前端框架(React/Vue/Angular等)或对JS语言有深入了解; 5、了解至少一种(Gulp、Webpack、Less、SASS、ES6等); 6、熟悉Cordova、Ionic、Angular等框架,有手机应用开发经验者的优先; 7、有良好的责任心和团队协作能力,思维清晰敏捷,学习能力和逻辑分析能力强,善于与人沟通。 综合薪资:5000-10000 工作地址:新牌坊
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责重点业务系统后端团队的管理工作; 2.负责核心模块的设计、开发,技术难点攻关; 3.参与业务需求讨论、产品评审,对产品质量和研发效率负责; 4.负责团队研发流程的推进和优化,持续提升交付能力; 5.负责帮助团队内工程师学习、成长,提升团队能力; 任职要求: 1.5年以上后端系统开发经验,有管理经验优先; 2.扎实掌握一门开发语言,有 Go 语言开发经验优先; 3.算法基础良好,扎实的编程能力和较强的工程实践能力; 4.熟练掌握关系型数据库 MySQL,熟悉 Redis、Kafka 等; 5.有较强逻辑思维能力、学习能力,有客户服务精神。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、担任青少儿乐高讲师,教授3-7岁儿童学习乐高课程; 2、负责会员课程的安排与跟进,并定期与会员家长进行沟通交流; 3、参与教学日常管理工作以及教研活动,管理维护教学教具; 4、根据课程设置要求,认真备课,课后总结教学经验; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,师范类、学前教育类、理工、计算机相关专业等优先考虑 2、熟悉大颗粒、EV3、WEDO等乐高产品之一,有良好的逻辑思维,有相关证书优先考虑; 3、热爱教育事业,喜欢科普知识的,有过早教、科学课程、steam课程研发经验者优先考虑; 5、工作主动积极,有创新思维及科研热情,反应敏捷,具有较强的团队合作精神; 6、具有良好的沟通、表达、组织能力,普通话标准,有亲和力,擅长与学员沟通交流。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位介绍: 1. 负责对公司核心系统设计及开发; 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 3. 负责数据库设计,系统设计,API接口设计,对外系统接入等。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3.熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ; 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先; 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项; 7.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.具备扎实的JavaScript、HTML、CSS基础技能,确保页面代码对各种终端设备浏览器的良好兼容性 2.掌握Vue、Jquery、Bootstrap等前端Web技术框架,能配合后端人员进行前后端分离式开发调试及后期维护 3.熟悉W3C标准和熟悉ES6语法特性,熟悉面向对象开发机制 4.熟练使用Webpack脚手架工具、IDE开发及常用调试工具、Git版本管理工具 5、一年以上专业工作经验。 6、工作积极、热情、认真、极富责任心; 7、良好的团队合作精神及沟通能力; 8、大学本科毕业(本科或以上);英语4级以上;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责企业价值观、管理理念、行为准则在公司内部宣贯工作; 2.负责公司招聘工作(含社会招聘、校园招聘),招聘渠道管理,对招聘结果负责,面试官管理及选拔,面试官的培训; 3.负责各类人事数据在人力资源系统中的录入、更新、维护,保证人事数据有效性、正确性; 4.负责公司基本人事类工作,包括员工入/离职、社保、公积金、调档落户、离职面谈、绩效反馈等; 5.参与企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围,增强员工归属感,提升分公司凝聚力; 6.参与业务流程、工作规范、工具方法的建立、运作和优化; 7.能够对公司现状、问题进行主动盘点、分析,生成相应的报表和报告,并能提出合适的建议和意见。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.人力资源工作1年以上经验,具有互联网行业招聘工作经验者优先; 3.熟练掌握基本的人力资源操作技巧,熟练使用Office等办公软件; 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力; 6.具备良好的系统思考能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和学习能力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 参与过大型产品的安全策略设计与实施 有自己独到的产品理解和方法论 熟练使用产品策划常用工具,如交互图工具、流程图工具、脑图工具等 有较强的沟通能力和项目把控能力,目标感明确 有较强的数据分析与归纳总结能力 了解电子签产品可能涉及的相关法律法规,有自己的渠道学习合规知识和产品先进原理 参与过签约类、合同类、签名类产品设计者优先,参与过存证出证类产品、客户诉讼类产品、数据安全类产品设计者优先 有流程建设与流程优化能力 岗位职责: 负责设计电子签相关产品的底层安全策略,包括门槛、流程、提示、告知、封禁、数据 负责产品的风控建设、流程建设 负责产品的舆情监控、行业负面监控 负责产品的客诉解答、客诉流程建设、客诉产品建设、客诉流程优化 负责建设产品的人工审核、机器审核的能力 负责建设产品存证、出证相关的法律服务能力
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位摘要: 该岗位是负责整体“运营自动化框架的搭建”,包括:各个运维团队人员职责、流程与规范的梳理、平台工具的搭建以及整体治理及持续优化,带领整个运维团队打破原先手工运维向“自动化运营的模式”进行转型,从而提高整体运营的交付效率与质量,进而满足业务的快速迭代需求,为业务持续、稳定增长保驾护航。 职位职责: 1. 负责自动化交付与运维框架的搭建与持续优化(人员、流程、平台/工具、标准、治理等); 2. 作为自动化平台的负责人,与主机、网络、应用运维团队紧密合作带领合作伙伴(DXC和华讯),利用自动化及云管理平台(Ansible Towner、CMP),针对基础设施从0到1的搭建、以及业务系统持迭代交付、基础设施的日常运营、安全合规运营进行整体自动化运营的转型,包括:标准化、流程化、自动化、数据化; 3. 负责制定Ansibile Towner的开发与自动化运维的标准,带领主机供应商、网络供应商进行Runbook的开发、审核、测试、投产培训等工作,持续发布自动化相关的功能给来支持整个IT团队; 4. 负责与主机、网络、应用运维、架构等,整合多工具平台,如:Ansible Tower与Zabbix,未来的APM,以及新的ITSM的全链路整合,提升IT运营的整体交付能力与效率; 5. 负责紧密与应用开发、测试、架构等团队沟通,提升基础设施交付与运维的自动化能力,积极推动DevOps的理念与落地实施; 6. 负责与架构团队一起研究新的技术与平台,如:Docker,K8s等容器化技术,并将其融入到整体基础设施的自动化交付与运维的蓝图中去; 职位要求: 1. 要具备互联网公司思维,勇于打破常规,进行自我变革与转型; 2. 有实际的带领运营团队从传统运维向自动化运营转型的经验; 3. ***本科及以上学历,5年及以上Linux系统运维及基础设施相关开发、运维的经验,金融行业优先; 4. 精通Ansible及Ansible Tower的使用、开发,以及接口调用,熟悉Python等脚本开发语言; 5. 有过Ansible Towner与Zabbix、APM,ITSM等系统整合的实际经验; 6. 熟悉DevOps整体框架,可轻松与各个DevOps团队进行沟通; 7. 熟悉Kubernetes, 能够熟练的实现Kubernetes的搭建,升级,维护及API接口调用; 8. 熟悉相关的基础设施领域,包括但不限于服务器、存储、备份、虚拟化、自动化、数据库、中间件以及私有云; 9. 具有良好的沟通意识、服务意识及强烈的责任心、进取心和团队合作精神;
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