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职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解本地生活广告的行业玩法、商家经营、广告业务与产品动态;能够对于本地代理商进行业务规划指导,包括但不限于业务目标制定与达成、客户开发、收入提升、产品与经营能力提升,推动代理健康经营成长; 3、能够快速根据本地业务发展方向与市场动态,明确代理业务现状,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出成功案例; 4、分析代理商现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、关注互联网营销趋势,有本地业务运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、了解并熟悉本地业务与生活服务的行业特性,了解抖音广告的运营逻辑,熟悉广告投放产品; 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,具备提案能力和扎实的销售专业知识; 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感,能够清晰拆解目标和落地动作,快速推进项目落地,达成目标; 5、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
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职位职责: 1、充分理解广告业务形态,深入了解巨量千川广告产品,结合客户需求,输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议,强化客户投广认知,实现客户留存、ARPU提升,为收入目标负责; 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论,能结合用增目标输出并落地私域渠道打法,实现客户增长、留存、ARPU提升,为收入目标负责; 3、深谙私域渠道运营方式方法(尤其企微/抖音私信方向),洞察市场私域玩法,对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责; 4、联动体验与服务侧,管控并用好BPO团队,制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则,为BPO交付质量和结果负责。 职位要求: 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验; 2、了解电商业务,熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点,有系统的商家营销解决方案; 3、有成熟的私域渠道运营方法论,具备较强的项目推进能力、沟通协作能力; 4、数据驱动,熟练使用数据工具,能够围绕业务搭建完整的数据指标体系,有较强的数据敏感度。
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工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先,熟悉政府职业教育培训业务优先; 5、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强,能承受较大工作压力。
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工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
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岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
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岗位职责: 1. 核心算法研发 负责车载语音合成(TTS)系统的核心算法研发,专注于提升合成语音的表现力。工作内容涵盖韵律预测建模、情感语音合成、以及个性化/定制化TTS算法的开发与优化,致力于打造拟人化、高情感表现力的车载语音交互体验。 2. 效果分析与体验优化 基于用户数据深入挖掘业务痛点,针对自然度、流畅度、清晰度及音质等关键指标进行专项优化。设计并验证创新算法,持续解决车载复杂声学环境下的合成挑战,提升整体语音系统的用户体验(MOS)。 3. 前沿技术探索与落地 紧密跟踪学术界与工业界的最新研究成果(如 VITS、Diff-TTS、Zero-shot/Few-shot Learning 等)。结合车载业务的实际需求,推动端到端 TTS、零样本/少样本语音克隆等前沿技术在量产车型上的工程化落地。 职位要求: • 计算机科学、软件、人工智能、信号处理、模式识别、自然语言处理等相关专业本科及以上学历 • 深入理解语音合成技术链路(前端文本处理、声学模型、声码器),具备扎实的数字信号处理基础 • 熟悉主流 TTS 模型架构(如 Tacotron2、FastSpeech2、VITS、Glow-TTS、Hifi-GAN 等),并有实际的模型训练、调优及改进经验 • 具备扎实的编程功底,精通 Python/C++,熟练掌握 PyTorch 或 TensorFlow 等深度学习框架,拥有良好的代码规范和工程习惯 • 工程落地经验(加分项):熟悉模型量化、剪枝、蒸馏技术,或有 ONNX/TensorRT 等端侧推理引擎的优化经验,能够解决移动端/嵌入式设备的实时性与资源限制问题 我们提供: • 具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系 • 参与前沿语音技术在量产车型上落地的机会 • 开放创新的技术氛围与广阔的成长空间
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岗位福利: 1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享 3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责: 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求: 1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心 加分项: 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书
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35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
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有直客经验、网服APP直客经验优先!! 工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
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岗位职责: 1. 负责一方面能够主动紧贴客户,完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作,一方面能够与研发团队沟通,引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力,具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上,有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先,有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力,对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力,工作积极主动,学习能力强,有创新意识。
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工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
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35k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发; 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优; 3、熟练spring. springMVC. Mybatis,阅读过相关源码并根据需要扩展; 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway),阅读过相关源码; 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署; 6、熟练 Mysql,具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验; 7、熟练Redis,具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster),冷热备份,性能调优、数据迁移等实战经验; 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S,Server Mesh 对云原生有一定了解; 9、熟悉shell,python常规操作命令; 10、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 11、有会员,支付业务等相关经验。
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岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
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岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
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岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售,通过多种渠道寻找并接触潜在客户; 2、维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务; 3、负责收集市场和行业信息,加深行业渗透和了解。 任职要求: 1、有销售经验者优先,具有较强的逻辑思维和学习能力,有较强的抗压能力 ; 2、具有良好的沟通协调、语言表达能力,有良好的团队协作精神 3、熟悉电脑操作及办公软件应用。
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