岗位职责： 1、负责金融业务所及各银行、消金公司、科技平台等机构的合作关系维护，统筹负责各渠道合作事项进度。 2、基于业务现状及目标，拓展目标机构并拟定合适的合作模式。 3、负责洽谈及签订商务合同，争取较好的商务条件和资源支持，推动业务执行和落地。 4、协调公司内部各团队资源，达成业务合作需求。 5、持续跟进公司及行业动向，创新商业机会。 岗位要求： 1、5年以上互金平台、银行、消金公司等相关工作经历，熟悉互联网消费金融运作方式； 2、具有主导互联网金融合作项目经历，了解各金融机构相关部门结构及内部工作流程，具备一定的人脉资源； 3、具备强烈的维护及拓展销售意识，能够独立拓展各类金融资源并维护好合作关系，并促成合作落地； 4、优秀的语言表达和商务谈判能力，进取心强，学习能力强，工作思路清晰、效率高。

工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状，建立健全金融科技人才队伍管理相关制度，持续完善制度的公允性、客观性及激励性，提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划，明确岗位能力要求，持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展，定期进行人才盘点，优化信息科技条线人才梯队建设，激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案，开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研，制定年度培训计划，落实训后评估工作，跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理，定期进行员工访谈，关心部门员工动态，及时收集员工意见并反馈； 7、完善优化部门内部人力资源相关流程，提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下，本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。

职责描述： 1.负责公司金融投资方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，保险、金融等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

岗位职责： 1、协助部门负责人拆解业务目标、制定业务策略、运营策略及实施计划； 2、负责金融数据产品营销的活动策略及执行落地，并及时对效果总结优化； 3、负责风控大数据产品的市场开拓与销售，完成销售指标，做好重点合作客户的的维护； 4、能结合行业数据和市场趋势，情报分析等信息，为业务提供发展支持，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，有广泛的客户资源，头部互金平台销售经验者优先； 2、3年以上大数据产品销售经验，擅长沟通与协调复杂项目，能准确梳理客户需求，并提供解决方案； 3、熟悉大数据征信行业且对数据敏感，有一定的业务洞察力，能为内部产品团队提供有效市场信息；

工作职责: 1、挖掘58集团业务场景内小微企业客户的金融需求，设计金融合作方案，完成项目落地，上线运行并持续跟踪、运营，优化需求。 2、 负责58集团场景内客户的拓展及运营，并根据集团内部各业务线特点，积极挖掘与各业务场景的合作机会，促成业务落地。 3、能够与集团内的各业务团队保持良好沟通，提升金融客户的触达效率和成功率， 并完成相应的业务拓展目标。 4、能够与产品及技术对接产品方案、协助完成线上交互设计及项目测试验收。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、投资、经济学、财经类等专业。 2、 有较强的自我驱动力，掌握一定的谈判技巧和公关能力，具备以结果为导向执行力，并能够承受较大的工作压力，同时还需要敏锐的洞察力和创新意识，并保持良好的沟通能力和团队协作能力。 3、有强烈销售思维，能够开拓新的合作渠道，并有能力协调落地。 4、有金融经验或者助贷业务经验优先。

工作职责 1、 负责消费金融小额信贷产品贷前信用风险管理，在开放式申请模式下，能识别不同渠道、不同客群的风险点，独立进行策略框架设计，负责新客户前筛、准入审批、额度策略及定价策略开发、上线、跟踪及优化； 2、 与营销团队交流合作，推动投放策略与风控策略的高效融合，从前端开始精准营销到高质量高转化的客群，支持前后策略打通； 3、 负责业务关键风险指标监测及分析，针对业务问题能快速定位原因、提供解决方案并推动落地； 4、对外部宏观环境与政策变动敏感，对市场上新出现的风险能及时预警并给出应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计、经济、金融等相关专业； 2、有至少五年及以上国内TOP信用卡中心、大型互金平台、消金公司、小贷公司的贷前或贷中信用风险管理及策略开发经验； 3、具备较好的数据分析、挖掘，策略开发及基础建模能力，能熟练使用常规数据分析及建模工具（如SQL、Python、EM等）和报表处理软件（如Excel、Access等）。 4、做事积极主动、性格开朗、逻辑思维清晰、具备良好的团队合作、沟通及组织协调能力，乐于迎接挑战，执行力和抗压能力强。

工作职责 1、拓展白领客群核心企业，对接合作平台，推进核心企业落地； 2、基于用户增长视角，打造客群运营体系，设计白领专属客群标签； 3、协助产品运营及数据分析等相关工作； 4、关注核心企业动态，定期进行市场调研和分析工作，不断完善业务产品线。 5、潜客、新客及存量失活客群的平台化运营，促成客户转化、留存及回流。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年及以上相关工作经验，有金融或互联网行业用户增长工作经历优先； 3、性格开朗、乐观，能够承受工作压力，具备较强的创新思维、学习能力和多维、灵活的数据分析能力，能够为重点业务提供决策支持，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 组织构建金融工程相关算法模型和应用，如宏观经济预测、利率预测、汇率预测、商品或权益类等金融市场预测模型； 2. 参与智能投研相关课题研究，形成和制定功能需求和产品规划，并就算法能力进行产品化； 3. 参与舆情分析相关课题研究，形成和制定功能需求和产品规划，并就算法能力进行产品化。 岗位要求： 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历，财经、数学、计算机、统计专业方向为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2. 年龄在40周岁以下，从事金融工作满2年，具备3年以上金融数据分析或建模经验； 3. 掌握Python、R、SQL等一种以上开发语言，精通机器学习、深度学习相关建模方法； 4. 理解金融投研业务逻辑，对相关数据敏感，擅于进行各类加工整理； 5. 善于与业务需求部门和开发团队沟通协作，具有良好的团队合作精神及较强的适应能力； 6. 具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档。

工作职责: 1.负责针对东南亚、拉美等新兴市场银行、消金等金融机构进行金融产品和服务的代理合作伙伴拓展； 2.深入挖掘合作伙伴潜在需求，与产品、运营、技术团队配合，对客户合作全流程进行跟踪与执行，助力达成利润指标； 3.收集整理行业、竞品及客户反馈信息，帮助产品运营能力提升商业模式优化。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备5年以上金融科技商务拓展工作经验，具备海外金融和类金融相关市场工作经验，有手机厂商工作经验优先； 2.熟悉互联网金融行业、行业头部公司及其商业逻辑，了解金融科技行业，并具备基本的金融业务流程知识； 3.良好的人际交往、商务谈判能力，注重团队合作；逻辑能力强，爱学习爱专研，工作主动性强，业务导向性强，有较强的抗压能力；有客户资源者优先； 4.英语可作为工作语言，可接受定期海外出差。

岗位职责： 1.开源基础技术研究工作组织与推进； 2.开展自有产权开源技术产品牵头建设； 3.推进开源社区本行参与，推进相关项目的开展； 4.开展相关技术的同业、外部技术交流与产学研合作； 5.开源相关技术预研，技术趋势研究，并进行相关研究报告制定。 岗位要求： 1.境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2.年龄在35周岁以下，从事金融工作满2年，具备5年以上软件研发与架构设计工作经验； 3.丰富的微服务/分布式架构设计和容器化部署运维、DevOps实践经验，对互联网应用相关开源产品与框架有系统深入的了解； 4.对技术趋势保持敏感，具备良好的技术前瞻性研究能力；具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 5.熟悉开源软件社区运作和法律法规者优先，开源软件贡献者或有主流开源产品二次开发经验者优先。

注：外派驻场做招商银行项目（深圳、杭州、成都都有需求）（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）。 初中高级测试都有需求。有银行自动化测试经验优先！自动化测试经验优先！项目业务方向：信贷、投资理财、基金、证券方向；保险；国际结算等 叮~目前招聘测试的岗位方向为信贷项目，前端测试为主。需懂python java，有实操经验。 岗位职责： 1.参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2.根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化； 3.参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。有自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）熟练使用Python，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： A.有成功的大规模自动化测试实施经验； B.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋分别有300元现金福利，春节，年后开工利是分别有500元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

1、负责行业内企业客户的开发、维护，挖掘客户商机需求，为客户提供融资租赁为主的解决方案； 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理； 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程，确保项目推进落地； 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系，获取商机并推动项目合作； 5、业务方向包括但不限于新能源交通（重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交）、充换电设施、新能源工程机械（高空作业车、装载机、叉车、正面吊）、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求： 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先； 2、优秀本科或硕士学历，有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业（有过金融从业经验）等专业优先 3、善于拓展市场，具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先； 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司产品在金融行业客户中的销售与市场推广； 2、收集商机、组织投标工作、组织商务谈判； 3、负责合同签署、合同收款； 4、完成公司预定的销售目标； 5、提升公司在金融行业信息化服务领域的价值与品牌。 任职要求： 1、大专或以上，具有4年以上的市场销售经验，商务谈判经验丰富； 2、有金融行业（特别是融资租赁）软件销售经验或资源者优先； 3、具有良好的IT知识基础； 4、具备优秀的客户经营能力、市场项目运作能力和人际沟通能力，具备良好的团队合作精神； 5、品行端正，性格稳重，工作责任心强，勤奋敬业，有强烈的市场开拓意识。

岗位描述： 1. 负责金融衍生品估值系统的需求分析，估值模型的设计、开发（Java为主）、测试及维护 2. 跟进日常衍生品相关模型的研究分析工作，了解市场及客户的业务发展动态与需求更迭，对产品设计进行持续的优化和改进 3. 协调项目开发、测试、实施工作，推动产品进度，控制产品质量 任职资格： 1. ***本科及以上学历，金融工程、数学、计算机等相关专业 2. 2年左右工作经验，硕士学历相关专业应届生亦可 3. 扎实的金融数学技能, 包括模拟方法、优化求解、衍生品定价、数值算法、数据表结构分析等 4. 具备利率, 外汇衍生品估值模型编程能力，语言不限Python, R, C#, Java等 5. 熟悉利率、外汇金融产品及市场惯例，有金融机构交易台估值系统或项目实作经验为佳 6. 清晰简练的沟通表达能力，能把复杂的专业需求用通俗易懂的方式介绍清楚

销售总监 工作职责 1.负责银行业务部销售管理工作，针对银行客户进行销售及产品推广； 2.挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格 1.本科以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2.具有大客户销售管理经验优先； 3.了解和熟悉金融行业客户的行业特性和IT总体规划优先； 4.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的团队合作及分析问题的能力； 5.工作积极、勤奋、认真；具有较强的表达和沟通能力。