• 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对百科词条质量进行分级评审,搭建线上词条质量体系; 2、对用户生产的词条进行打分,对内容安全、质量进行把关; 3、跨部门、跨地域的业务对接及资源整合,共同推动业务目标达成。 职位要求: 1、本科及以上,体育等相关专业优先; 2、有两年以上新闻、媒体、内容质量运营工作经验或编辑经历优先;参与报道过奥运会等体育大赛者优先; 3、学习能力强,对词条内容有较好的理解和质量判断能力,内容感知力好; 4、具备较强的沟通能力及团队协作能力,有跨部门、跨业务线的业务推进能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对百科词条质量进行分级评审,搭建线上词条质量体系; 2、对用户生产的词条进行打分,对内容安全、质量进行把关; 3、跨部门、跨地域的业务对接及资源整合,共同推动业务目标达成。 职位要求: 1、本科及以上,体育等相关专业优先; 2、有两年以上新闻、媒体、内容质量运营工作经验或编辑经历优先;参与报道过奥运会等体育大赛者优先; 3、学习能力强,对词条内容有较好的理解和质量判断能力,内容感知力好; 4、具备较强的沟通能力及团队协作能力,有跨部门、跨业务线的业务推进能力。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责体育方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对体育产业领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、本科以上学历,5年以上相关工作经验,自媒体平台、社区和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告,挖掘数据层面的洞察及机会点,输出市场和产品机会评估,以数据驱动业务发展; 2. 主导消费者调研和洞察,运用多元化的研究手段,开展消费人群画像,购买,使用,态度,品牌,体验等方面的研究,以研究结果赋能解决业务问题; 3. 运用业务系统收集的内部运营数据,负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据,活动数据等进行数据建模,分析挖掘并输出洞察和经营建议; 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘,发现问题和分析问题,为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具; 2. 3年以上消费者洞察相关经验,有两年以上零售或消费品相关经验,具有商业敏感度,熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标,擅长挖掘消费者洞察,数据分析与生意应用的关联点; 3. 熟悉常用的调研方法,能独立完成用户洞察项目,并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题; 4. 擅长通过多数据源对比,甄别和评判不同数据源的有效性,框定不同数据源的适用范围; 5. 较强的逻辑思维,沟通、理解、和学习能力,好奇心强;擅长并热爱发现问题与解決问题; 6. 有项目管理经验,具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,抗压能力强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1. 协助 OpenBayes 开发者社区的运营工作,通过线上/线下活动运营和社群运营,提高 OpenBayes 及其子社区在数据科学领域的影响力; 2. 协助平台的运营策略的制定,扩大平台的用户数量以及在行业的影响力; 3. 根据品牌调性以及产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作; 4. 协助部门的其他相关运营工作 任职要求: 1. 本科及以上在校生,每周至少出勤 3 天,能长期实习优先; 2. 了解开发者群体特点,有内容运营、用户运营及活动运营相关经验者优先; 3. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 4. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 5. 踏实、有责任心、沟通能力强、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 2.协调并参与定期路演、日常投资者关系活动; 3.对海内外互联网板块业务熟悉,对公司运营和财务数据进行整理和深入分析; 4.熟悉资本市场运作,并协助部门其他日常事务工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上分析师工作经验或多年港股美股丰富的IR背景优先; 2.对财务评估模型有判断力及独到的见解; 3.具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 4.英语听说读写熟练。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深度理解直播互动玩法,并能够判断、筛选出符合业务阶段性诉求的优质产品,关注行业以及玩法产品的变化趋势,具备行业发展的前瞻性,为业务的后链路发展赋能; 2、具备主动且多元的线索寻找以及渠道建立的能力,定位玩法产品,对接开发者、并且能够驱动开发者优先为平台提供优质的玩法产品; 3、对开发者的引入、入驻、经营等全链路环节进行负责,推进开发者自助化系统持续完善,为开发者的入驻、经营提效赋能; 4、为玩法的选品、接入、上线等全链路环节的进度负责,缩短过程链路,加速玩法入驻上线。
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    腾讯天美L1工作室-成都、深圳 一、工作内容 1、负责玩法系统功能开发; 2、负责SaaS服务能力建设; 3、负责社交体验功能开发; 4、负责运营监控体系的建立。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上游戏开发经验; 2、熟练掌握C#或C++; 3、扎实的算法和数学基础, 系统全面的软件研发领域知识(计算机系统, OS、数据结构等); 4、有Unity开发经验,有相关工具开发或者流程优化经验; 5、出色的学习和技术研究应用能力, 良好的团队协作能力, 善于沟通, 敬业专注。
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.与咨询及调研供应商及库内供应商品牌合作,根据需求进行生态内目标消费者的调研,制定衡量产品表现、品牌资产的综合数据和调研解决方案,帮助品牌确定上市产品的定位及在上市后不断优化对消费者端的沟通 2.基于零售线上、线下的整合业态,搭建新的零售生态市场推广活动效果评估的方法论并及时与品牌跟进、修正与共创 3.针对专项需求成立项目进行调研活动,包括但不限于定性分析、定量调研、语义分析等,并输出对应的消费者洞察报告 任职条件 1.数据、咨询背景,从事消费者调研和分析相关工作经验,以消费者为核心,相信消费者洞察对生意和品牌的赋能价值 2.有结构性思维和创新思维,能对调研路径和方法形成具体的方法论 3.有产品上市前调研、品牌资产及市场活动评估类的项目有经验优先考虑 4.较好的数据分析能力和英文读写能力 5.性格开朗,善于沟通,能与供应商和跨部门团队良好合作 您是一位 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。 您是一位 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    •职位要求:  掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#)、PHP等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求:   面试时不要求,来日本之前日语能力3级以上,能够阅读理解日文式样书,能够用日语简单交流。 •工作地点:  日本东京都及周边地区,大阪,京都,名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平:  35万~45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度:  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、热爱体育,了解中超赛事,国安球迷优先(男、女不限); 2、能够与客户进行良好的沟通,并能很好的消化客户需求进行工作安排; 3、能够全面掌控项目各阶段进程,有项目管理能力; 4、能对客户执行进行指导,很好地进行团队协作; 5、学习能力、适应能力强者; 任职要求: 1、本科及以上学历,体育、户外、旅游或传媒广告相关专业优先; 2、客户服务或项目执行三年以上从业经验,包括体育项目或其他事件营销相关; 3、对体育营销行业有一定程度认识和理解,了解体育行业动向; 4、熟练使用办公软件,良好的方案撰写能力(PPT、word、excel); 5、具备抗压能力,有团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:体育老师,22-26岁,热爱运动,会写教案,喜欢小朋友 职位福利:满半年上社保/周末双休/年底双薪/交通补助/加班补助
  • 50k-100k·18薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司级零售行业消费者体验洞察,承担零售领域内的消费者体验洞察类业务优化和能力提升的职责; 2、具备丰富的零售行业知识,成为零售消费者体验相关的市场洞察和战略专题的引导者或独立承担者,能够识别和发现本业务领域的关键业务问题,结合市场技术变化、产业发展趋势、友商竞争态势,识别现象背后的本质变化,提出影响本领域关键业务决策的策略建议。并通过内外推拉,推动针对问题或专题开展决策和落地; 3、对跨零售/线上产品和业务发展提出建议,负责大型专题研究,推动决策和执行,在公司/行业内/外获得一定影响力; 4、精通消费者心理学、用户研究:通过行业趋势、消费行为、使用场景等专题研究与洞察,结合竞争与市场分析,描述用户画像,洞察消费趋势,从中提炼消费意愿趋势、消费心理及未来商业机会;协助产品挖掘体验卖点并与产品、营销团队协同宣传,支撑产品口碑传播,助力商业成功
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    業務内容 : 本社またはお客様先にて、インフラ基盤設計と構築、サーバ構築運用、ネットワーク構築運用保守、支援等の業務をお任せします。 募集背景:  新たな受託開発案件、お客様先常駐支援の更なる成⾧の為、一緒に会社を盛り     上げてくれる従業員を募集しております。業務をただ遂行するだけではなく、    考えを提案する事ができ会社と共に考え盛り上げて行ける方をお待ちしております! 勤務地:東京/大阪 応募資格:学歴専門学校以上、未経験、第二新卒大歓迎;ITに興味をもっている方;      コツコツと地道な作業が好きな方、コミュニケーション能力がある方;      正直な方(自責意識がある方); 明るく素直で清潔感ある方 語学力:日本語流暢(N2以上相当、コミュニケーションに支障はありません) 勤務時間:9時~18時(休憩1時間の実働8時間)※お客様により異なる 休日・休暇:週休2日制(土日祝)年間休日平均120日以上 ※お客様により異なる 時間外労働:あり 給与:新人、未経験、初心者 26万から (健康保険・厚生年金加入)    経験がある方 相談 待遇・福利厚生: ・未経験者IT技能講習制度あり(講習費用弊社全額負担) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費全額支給(上限3万) ・昇給 あり (個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。) ・ボーナス あり(個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。)