一、工作内容 不含销售的客服工作，主要以电话、微信以及邮件等方式帮助银行进行逾期欠款的提醒，帮助客户解决债务危机，帮助客户建立良好征信及信用，挽回客户诚信。 二、岗位要求 男女不限，18周岁-45周岁，会简单的电脑操作，高中以上学历；口齿伶俐，思维清晰，有强烈的上进心，有赚钱的欲望，无不良征信记录及犯罪记录。 有相关经验者能力突出者福利待遇可面谈。 三、福利待遇 无责底薪+提成+餐补+房补+交通补助+生日活动+团建活动，，业绩达标当月转正

任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽学历要求（需提供学历证明）; 2.善于与不同人群沟通、对话，具有良好的心理素质； 3.条理清晰，思维敏捷，做事果断； 4.具有良好的团队合作精神； 5.普通话流利，电话操作娴熟 工作内容： 无销售性质，处理逾期账款事项，根据公司提供的客户资源，通过电话提醒的方式与相关客户进行沟通，收回客户未及时还清的欠款。 上班时间早上9点-下午6点（中午吃饭休息1.5h） 收入：综合薪资8000-12000

工作内容:运用国家法律法规和信用卡领用条约提醒信用卡和支付宝花呗借呗逾期人员还款 -薪资制度:底薪+提成+奖金，综合薪资8000-15000 工作内容:使用公司系统提示，引导客户处理平台信息。无任何销售性质，可无经验，无需外出。 -薪资制度:综合薪资5000-7000，五险，团建

任职要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，电脑操作娴熟 。    工作职责： 协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇： 1、底薪：3700--10000元+包住+同行业最高比例提成，综合8000起，上不封顶。 2、工作时间：上午9：00----18：00 ， 中午午休1.5小时   福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；培训期有培训补贴。 2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适； 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位

1、负责逾期账户管理及催缴，及时掌握客户的欠款情况； 2、通过电话提醒等方式与贷款客户进行沟通，引导客户及时，正确的缴还欠款； 3、采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收账款控制在一定范围内； 任职要求： 1、善于沟通，有一定的学习能力与基础法律认知； 2、男女不限，中专及以上学历； 3、有强烈的进取心及抗压能力强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

任职要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，电脑操作娴熟 。    工作职责： 协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇： 1、底薪：3700--10000元+包住+同行业最高比例提成，综合8000起，上不封顶。 2、工作时间：上午9：00----18：00 ， 中午午休1.5小时   福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；培训期有培训补贴。 2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适； 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6  月休5-6天

岗位职责： 1.每日及时对银行信用卡逾期用户进行电话暖心提醒，想客户所想，急客户所急！ 2.了解欠款用户的需求，看透他们的内心，帮其化解信用危机，重拾信誉自由！3.身为银行的好搭档，坚决维护银行铁律，对银行老大提出的合理要求**服从 4.不好意思，我们不欢迎不以业绩目标为工作动力的日常摸鱼的老渔民 5.严厉杜绝不文明催收行为，争当文明催收“小太阳”，共同维护催收行业的良性发展。 任职资格： 年龄18-35岁之间，学历不限 不需要电脑高手的程度，但是需要掌握基本的电脑操作能力 思维敏捷反应快，沟通交流无障碍，个人征信无不良＼( ＾∀＾）／ 福利待遇： 薪资待遇：******，上不封顶，坐拥高提点，新人也可以吃香喝辣，老手更是躺着就能赚大钱！ 福利待遇：除了温馨的员工宿舍、欢乐的生日party、丰厚的节日礼品、多样的团建活动，更是有可观的绩效奖金让你拿到手软！~\(≥▽≤)/~

支付宝客服合作方 (提供住宿，提供住宿，提供住宿) 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，语言表达能力强； 2、吃苦耐劳，性格开朗、具备良好的团队合作品质； 3、思维敏捷，具备较强的学习力和执行力； 4、年满18-40周岁、高中及以上学历，性别不限、普通话标准、会电脑打字等基本操作； 5、央行征信报告良好、无犯罪记录证明； 6、有销售、电商客服、催收客服工作经验者优先； 工作职责：岗位职责: 1、蚂蚁科技（支付宝）相关违约事务的处理工作 2、我们针对的是支付宝优质的客户要求职员有最基本的应变能力。 3，完成上级安排的其他工作。 4，有上进心、自律能力强、学习能力强 薪资福利待遇： 1、转正后：底薪+提成+奖金+加班费+年终奖 综合薪资在8K-上不封顶 2、专业的老师免费培训，后续老人一对一培训加主管培训，不要怕学不会 3、节日发放节日礼品福利； 4、员工生日庆生福利+月底免费水果； 5、带薪年假+婚假+丧假等； 6、工龄奖+加班补贴+一年一次以上旅游福利公司团建； 7、现金红包+各种奖励 8、在本公司提供住宿，各种电器齐全(空调，自动洗衣机，冰箱) 9、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 10、清晰的职业发展通道：专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位。 11、公平、公正、公开的晋升通道： 试用期→转正→小组长—组长—经理→总监 上班时间： 8:50～17:30（午休1.5小时）加班费另算 ，加班一天200块加提成

岗位描述： 1、负责非三消部分玩法规则与内容设计。 2、负责相关设计在游戏中落地实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上休闲类系统或玩法设计经验，1年以上女性向品类项目经验。 2、熟悉市面上主流女性向/休闲/三消游戏。 3、热爱生活，喜欢小动物，对狗狗有较深入研究

岗位职责： 1.深度参与彩贝壳平台的支付清结算等相关业务开发，包括但不限于参与 需求评估，梳理，技术方案输出，核心代码编写； 2.梳理结算规则，确保结算资金准确，核算报账数据准确等内容； 3.保障线上系统运行稳定，参与并主导线上问题排查，处理，以及优化等； 4.对初中级开发工程师进行专业指导，能帮助其在某个领域持续成长； 岗位要求： 1.具备5年以上互联网Java工作经验，具备3年以上上支付，清算，结算等业务流程经验； 2.熟悉SpringBoot,Dubbo,MyBaits等框架并知晓其原理； 3.深入研究过JVM内存分配，线程池，集合，并发包等基本概念； 4.熟悉MySQL数据库，优秀的表结构设计能力，深入了解MySQL事务，索引等基本理论，善于SQL优化，慢查询优化，索引失效等问题； 5.熟悉常见的消息队列如Kafka，RocketMQ等适用场景，了解其不同消息类型的实现原理，并能独立完成消息技术选型，优缺点分析； 6.熟悉NoSQL数据库，如Redis，MongoDB等，并且有实战经验； 7.具备良好的业务抽象能力，能熟练使用的设计模式减少代码冗余； 8.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活

职位描述 1.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理的部署与应对； 2.负责与行业管理部门、外部企业保持长期良好沟通，提升合规经营水平，拓展业务发展空间； 3.负责组织参与公司与政府、企业的日常沟通。 职位条件 1.具有5年及以上企业公共关系维护和团队管理经验，经济、金融、计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2.熟悉政府架构与政府关系，了解政府及行业管理部门的相关政策和申报流程； 3.具备优秀的业务沟通与外联公关能力； 4.具有良好的文章撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等； 5.有项目全流程管理经验者优先；有银行、政务、财税等相关工作经验者优先。

工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设，负责架构设计和开发建设，带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献，实现规划的业务和技术目标；可在某些方面形成突破；参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 2、参与保险业务前/中后台规划，负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 3、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实，评审应用架构方案，负责核心功能的架构域代码模板的编写，协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历，编程基础扎实，具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识，精通java语言：熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程，对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验，了解框架原理及实现机制； 2、具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）架构师经验，有创新业务（如互联网金融、互联网保险）的架构落地的经验，熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验，有结合监管合规风险识别的架构设计经验； 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作，具有金融行业系统应用架构工作经验者，熟悉行业业务模型和应用架构模型者，优先考虑； 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者，优先考虑。

岗位职责： 1. 负责本项目的服务器方案设计与落地，及时有效地响应业务需求和线上问题 2. 良好的业务理解力，并具备良好的技术洞察，为业务的迭代和突破持续贡献产出 3. 有一定的带团队能力，能发现和培养高潜/骨干 岗位要求： 1. 计算机或相关专业，本科及以上，五年以上工作经验 2. 主导过或深度参与过大型互联网项目的服务器研发工作，有高并发和亿级用户相关经验 3. 熟练掌握linux、golang/java/c++、数据库、缓存等相关的技术 4. 有良好的技术嗅觉和技术视野，能为项目规划有效的技术路线和技术框架 5. 有强烈的创业精神，坚持长期主义

系统架构师 岗位职责： 1. 基于电商系统的演进路线，设计和输出架构蓝图，主导系统的技术架构设计、评审、实现； 2. 支撑系统的需求分析、架构设计，并输出相应的文档，参与评审技术设计文档； 3. 推动前后端技术的沟通、协作，优化，完善现有的开发运维框架与技术规范； 4. 负责对接开发与运维的出现的问题，解决关键问题和技术难题，并提供相应的技术培训以及指导； 5. 负责前沿技术的预研，对新技术架构具有前瞻性，规划并落实到具体项目； 6. 负责疑难问题攻关，主动驱动和协调技术团队推动技术变革； 7. 管理技术并给予开发和运维团队提供技术保障； 岗位要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，8年以上Java技术开发经验，其中至少3年以上架构设计经验； 2. 具备大中型项目总体规划、架构设计经验，有知名企业大规模分布式架构设计工作背景优先； 3. 有电商系统架构设计经验，及核心模块设计经验，能输出相应的系统概要与架构设计文档； 4. 熟悉Jenkins+K8S DevOps平台建设，对微服务架构有较深理解； 5. 熟悉软件架构设计方法、精通Spring Boot/Cloud、Mybatis 等框架技术和原理，熟练撑握Redis、RabbitMQ、ShardingSphere、Skywalking、ES、Zookeeper等常用中间件的使⽤及其实现原理； 6. 熟悉数据建模，掌握分库分表解决大数据量存储的实践，及常用数据库Oracle、 MySQL 等的优化能力； 7. 深入了解Linux系统及上下游链路服务（网络/IO等），具有很强技术敏感度和故障排查经验； 8. 良好的团队协作精神和执行力，以及良好的文字功底与表达沟通能力，能够承受一定工作压力。 您是最适合我们的人选，如果： 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 大局官 他们专注于大局，是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流，总是对新的可能性持开放态度。