1.需要良好的个人素质，18~24岁，想在电商平台扎根，想为自己未来30年的人生创造价值的 2、有美工、拍摄，剪辑经验最好，平台运营或相关经验者优先 优先; 3、公司提供学习机会和晋升机制空间; 4、公司大部分90后，创业氛围友好，提供上升空间 5、工作时间早9-晚8，负责回复客户消息，包吃 公司现处于高速发展阶段，注重内部人才发展晋升， 你有多优秀平台就有多广阔!如果你愿意来，公司会 给你稳定长久的关系，2023年，不要再频繁的跳槽 了，找个好平台好好发展吧，不会没关系，公司有专 业的运营团队负责人培训、指导。希望我们有幸与你 一起成长一起优秀!

岗位职责： 1.负责上传产品资料及更新链接 2.负责平台上的售前售后工作 3.负责及时回复客户信息 4.协助处理其他日常事务 任职要求： 1.熟悉电脑基本操作及office软件 2.会一点p图，美化产品链接 3.有服务意识及灵活变通能力

职位描述： 1、进行简单的网页界面操作、账号维护、网域处理等； 2、日常对客户反馈的固定类型问题进行操作处理； 任职资格： 1、经验不限，学历大专及以上，可接收应届生； 2、能吃苦耐劳，配合工作上的任务与时间安排。 3、有一定的电脑操作基础，有较好的英语水平可优先考虑； 4、具有良好的职业道德，较强的学习心、可以适应学习新知识； 5、性格开朗,思维活跃,有团队协作精神； 薪资福利： 1、公司提供生日福利,团建,办公室零食,加班补贴,五险一金等~ 2、工作时间：工作时间： 9:10-18:30，大小周 3、薪资待遇：试用期4000，转正4500 （试用期三个月），满勤奖100

职位名称:电商办公文员 工作职责: 1. 负责公司电商运营和客服工作的日常运营和维护,包括订单管理、客户服务、售后服务等; 2. 协调和处理各个部门之间的合作和沟通,确保电商运营和客服工作的顺利进行; 3. 负责公司电商数据和信息的收集、整理和统计,为公司的决策提供数据支持; 4. 参与公司电商项目的策划和实施,包括但不限于产品上架、活动策划等; 5. 协助完成公司其他相关的工作,如文件整理、资料归档等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、电商管理等相关专业; 2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,善于处理各种突发事件; 3. 熟练掌握常用的办公软件和电商系统,如ERP、CRM、SCRM、客服系统等; 4. 具备一定的市场分析能力和文案撰写能力,能够独立完成电商运营和客服相关的工作; 5. 具备良好的责任心和抗压能力,能够胜任高强度的工作环境。

电商公司跟单文员（无销售性质） 工作职责 1、根据公司提供的精准电商客户信息，微信与客户沟通，敲定定制需求; 2、管理客户微信，处理日常客户提出的安装问题，保持良好的沟通关系: 3、熟练了解我们平台销售的产品的优势和特点，从公司文档中，为客户寻找合适的供应商 4、能承受一些的工作压力，遵守公司工作流程的前提，思维灵活，处事灵滑（客户群体都是年龄23+的老板），学历不限，18-25岁优先 5、会简单的电脑操作有无工作经验均可，公司提供专业（倡系统化培训） 公司培训:新员工一律带薪培训(会进行全面系统专业的培训，以较短的时间让你了解掌握工作内容)。 薪资福利待遇 员工一经录用，均享有以下薪资待遇 1、中午包吃，也可选餐补200，**个月试用期2600+餐补，满3个月转正3000底薪+餐补+提成，转正综合薪资4000-5000 2、购买惠州一档社保 五险一金，公司报销60%，享受国家法定假日，享有带薪年假 3、人性化管理，没有加班文化，95后专业年轻化团队，社恐福音 4、每年有2-4次晋升及调薪的机会，能力有多大舞台就有多大 5、临湖美景，通畅舒适的楼层，没有上班半小时电梯排队上下班的烦恼，宽敞明亮的办公环境，提供纯净水、微波炉、冰箱等完善的区域设备，让你有回家的感觉！ 最后，我们希望您： 我们没有专业的面试官，我们只有专业化的电商团队（7年老店），若有怠慢，请多担待！！

岗位职责： 1、负责后台审核商家、代理申请资料是否齐全，证照是否有效。 2、负责后台审核商家产品上架，上架产品和经营范围一致。 3、负责电话接听客户咨询，包括：APP功能讲解，退换货咨询，投诉、建议等售前及售后问题。 4、来电咨询成为入驻商家和申请代理资格的转事业部。 任职条件： 年龄要求：22-35周岁 教育背景：职高/中专及以上学历，专业不限。 工作经验：熟练使用电脑，普通话标准，声音甜美，沟通表达能力强。 工作态度：工作积极耐心，适应性强，具备良好服务意识，能承受工作压力，具有团队合作精神。

工作描述： 1、根据电商平台的订单发货（珠宝/饰品），协助梳理团队协作流程，保证发货时效； 2、负责订单系统日常订单审核处理； 3、协助定期仓库盘点，保证账实相符； 4、熟悉供应链ERP系统，Excel等使用； 5、沟通表达能力强，良好的抗压能力，工作认真细心，有耐心和上进心。 福利待遇： 1.工作时间：26天（周日及国家法定假期为固定休息日） 2.薪资待遇：具有行业竞争力薪资，底薪+岗位工资+绩效工资+节日福利+年终奖+其他奖金 3.五险一金：入职即购买，享受一档医保无忧 4.日常福利：节假日大礼品，下午茶、团建活动等 5.学习培训：提供岗位技能、专业的培训发展机会 7.环境氛围：2号线水湾地铁站300米，双层复式办公环境，团队氛围活跃轻松，公司有冰箱、微波炉、咖啡机，可以随时使用 8.内购福利：员工购买公司产品均可享有内部专属折扣

职位职责： 1、根据抖音搜索广告产品发展的目标，通过dcg/SBS等评估等方法，不断优化抖音搜索广告策略，提高搜索流量和内容质量； 2、根据产品的需求，完成策略上线前的测试及数据评估等内容，从用户角度出发提升用户体验，更大程度上满足用户需求； 3、反馈现有运营策略问题，不断提升用户搜索体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻、传媒、数据分析专业优先，日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容； 2、有扎实的内容运营知识、技能与方法论沉淀，可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化，有运营经验、项目管理更佳； 3、对用户需求有敏锐的洞察力，对于当下搜索大环境有所了解，并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法； 4、了解并且经常使用各大搜索引擎，熟悉视频搜索产品，且在某些策略优化上有自己独特的思维； 5、具备较强的自驱动力，执行力；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法。

职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理； 2、结合对泛知识行业的理解，制定垂类业务策略，加强垂类的生态能力建设，提升垂类市占份额； 3、对行业和热点有洞察能力，有较好的内容理解力，通过运营作者和活动，提升垂类在用户和行业的影响力； 4、通过对业务各项指标的分析，优化运营策略和手段，提升业务关键指标； 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化，发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验； 2、有泛知识相关运营经验优先，具备良好的合作能力及行业资源； 3、具备良好的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并推动业务优化； 4、极强的工作责任感和自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具备较好的目标感及逻辑思维，深刻理解用户需求和内容调性； 6、有成熟的团队建设和管理经验。

工作职责： 1.根据公司政策，对业务伙伴进行相应的营销数据核对、计算； 2.负责公司销售数据的收集、整理，编制营销报告； 3.协助财务部及销售人员处理相关业务； 4.负责维护代理商管理系统； 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.有财务工作相关经历更佳； 3.熟练使用Excel，能够对数据进行有条理的整理及分析； 4.较强的主观能动性与责任感、认真细心，良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责自研游戏数据指标体系建设和维护，建设数据可视化报表； 2、快速响应业务团队数据提取和分析需求； 3、站在业务角度，通过数据分析对业务现状进行盘点，并输出对业务有帮助的分析报告。 岗位要求： 1、三年以上互联网数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（SPSS、Python、R等），有一定的编程功底； 3、自驱动能力、沟通汇报能力强； 4、有游戏行业数据分析经验优先。

岗位职责 1、完成移动Web业务的开发工作； 2、负责基础库/框架等选取、搭建，优化线上业务整体体验，改善开发流程； 3、重构、优化已有项目和代码； 4、关注前端发展，研究应用行业新技术； 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有较好H5、ES6、CSS3基础，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 3、熟练使用Vue、React、Angular中一种或多种相关技术栈； 4、熟练掌握高性能移动Web应用构建常用技术及工具链； 5、熟悉Linux，能使用至少一门Server语言（如php、nodejs、java、python等）进行后台开发。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。