职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

职位职责： 1、结合公司业务战略方向和业务目标，传递公司价值主张； 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展； 3、跟进媒体报道，响应媒体需求。 职位要求： 1、5年以上市场工作经验，新闻、公共关系等相关专业； 2、熟悉媒体环境和传播方式； 3、有较好的媒体传播资源。

岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

1、根据品牌/产品年度宣发方案，负责达人的BD合作，拓展KOL资源池，协助完成达人体系的构建，分层储备KOL资源，维护KOL良好关系，推进每次或长期商务合作流程，提高公司产品推广，助力公司业务发展； 2、对接KOL合作内容大纲，脚本的审核工作以及内容发布后的效果跟踪，传播数据统计，并对数据进行分析，不断迭代优化，不断创新尝试，提升媒介效能； 3、根据电商产品运营节奏，协助制定及执行各新媒体渠道KOL/KOC媒介策略方案； 4、及时跟进优秀品牌先进的投放方式，结合平台和品牌制定有效的内容传播进行测试，快速验证并得出结论后放量投放； 5、关注竞争对手的媒介营销动作和行业的新动态，进行及时宣发调整。 任职资格 1、1年及以上媒介kol投放经验，熟悉小红书、抖音平台的种草规则和平台玩法； 2、可独立开拓KOL资源，在小红书、抖音等平台有丰富投放经验和相关成功案例； 3、本科及以上学历，有较强的文字功底和写作能力； 4、善于沟通，思维敏捷，有较强的商务能力，能灵活处理项目突发情况。

岗位职责： 1、负责开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 2、根据客户需求选择合适的媒体，把控利润； 3、负责广告的发布上下刊执行、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析； 4、了解各类媒体类型，完成媒介资源数据库的收集、整理、分析、及时把握媒体动向； 5、协助上级领导交代的其他任务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年品牌广告相关工作经验； 2、熟悉广告投放操作流程，独立完成项目执行； 3、具备良好的沟通能力及协调能力； 4、具备强烈的责任心，做事细致耐心、踏实勤奋，团队合作精神且执行效率高； 5、熟悉使用各类办公软件，精通OFFICE办公软件,包含但不限于Excel/Word/PPT。

【岗位责任】 1、参与小红书+抖音媒介项目（达人种草KOL+KOC）所需资源匹配，充分理解客户需求，进行博主和达人种草前的沟通与确认； 2、能够维护和管理媒体关系，具有较强的开拓媒介资源（抖音+小红书）能力，谈判能力，沟通和协调能力 3、 具备能主动考虑和为客户解决业务问题的能力。 4、熟悉掌握办公软件，PPT撰写和美化能力、Excel数据编写能力，具备良好的文字表达能力； 5、保持积极的工作态度。求知欲强，时刻保持不断学习和自我提升的热情。 【任职要求】 1、有一定的有小红书/抖音的KOL达人或博主种草经验，小红书抖音商务BD能力。 2、拥有良好的沟通和表达能力，客户对接沟通能力。 3、有4A广告公司&媒介PR等相关岗位经验的优先考虑。 【薪资待遇】 具体面试后 单休（可调休） 30+1工资（全勤多一天工资） 法定假期全休（国家给放的日子一天不少） 弹性上下班（晚来晚走） 9:00-12:00 13:30-18:00 五险一金 免费零食、咖啡、饮品 每6个月工龄奖200元 每6个月调薪升职机会 租房补助/话补/路补/加班补助/加班费/全勤补助/奖金/提成/团建...

岗位描述： 1、负责与oppo、vivo、小米、华为、荣耀等厂商媒体日常沟通及关系维护工作，统筹并执行厂商媒体的季度任务及活动（如代理商考试、客户答谢、案例大赛、季度汇报等），并对结果负责； 2、开拓和发展新的媒介合作关系，建立广告媒体资源库，不断提升公司媒介资源的覆盖范围以及领域； 3、开拓并维护同行业及其他行业代理商关系，了解收集市场信息和友商动态，做好业内交流； 4、承接新广告媒体，做好媒介关系对接，并对媒体效果进行分析评估； 5、配合公司其他相关项目的招标、拓展及推进工作。 岗位要求： 1、善于沟通，思维敏捷，坚韧耐心，能快速学习并适应新事物； 2、细心高效，具备强执行力和强责任心，对于信息有很强的处理和转达能力； 3、自驱力及主动性强，擅于思考，能对工作进行拆解，对于时间节点的推动力和把控力强，能够独立进行项目统筹管理； 4、具备一年以上厂商媒体媒介工作经验。

岗位职责： 1、负责对接客户完成新媒体KOL/KOC的投放 2、开拓社交媒体红人资源，控制成本，收取返点 3、负责媒体资源、渠道客户等关系建立及管理工作 4、收集并整理好媒介投放信息，完成汇总 任职要求： 1良好的沟通能力与理解能力 2熟悉新媒体媒介市场，包括双微、抖音、快手、b站、小红书、知乎等平台，了解新媒体投放流程 3熟练使用Office办公软件 4良好的个人综合素质及抗压能力

媒介专员（抖音生活本地团购） 1：进行团购行业达人开拓和维护达人资源，促进达人与公司的长期合作 2：根据品牌营销诉求，跟进达人的短视频发布、投放与直播效果 3 ：跟进星图下单，接单流程等，负责维护好与星图平台的关系及私域方式 4 ：协助上级，参与本地生活达人运营与统筹工作，具备本地生活餐饮行业知识优先，能制定有效的直播/短视策略优先 5 ：具备优秀的沟通能力与商务服务意识，能够主动与达人建立良好的合作关系， 6 ：做事细心，有责任感，善于与人沟通，喜欢有挑战性的事情 7 ：乐观向上，不内耗，抗压能力强 其他：有餐饮团购达人招募经验优先

一、主要职责： 1、媒体资源整合与策略制定：协助收集整合营销组媒介需求，参与协助内部营销组包括媒介组合策略、定位策略、创意策略和推广节奏，提供媒介策略支持和媒介合作支持。 2、市场调研与竞品分析：定期研究本品与竞品的媒介市场环境与营销动态，形成周期性竞品报告，针对不同产品，评估、分析、深入挖掘项目需求，完成项目媒介策略，涵盖预算及效果预估模型； 3、采购执行与供应商管理：独立完成媒体引入、执行、监控等全流程，包括供应商寻源、价格及政策谈判、合同签订及交付管理。组织进行媒介投放计划的执行，包括协调内外部完成相关广告创意，素材产出等工作； 4、成本控制与优化：定期进行采购分析，深入了解互联网媒体行业市场变化的特点及趋势，完善成本控制方案、持续改进。 5、数据稽查与分析：负责对媒介采购数据进行稽查，确保数据的准确性和合规性，为决策提供可靠的数据支持。 1】构建网络媒体的整体流量质量评估及成本评估体系，推动以数据为基础的合作纵深，深挖媒体的产品更新迭代情况。 6、媒体资源开发：洞察媒体行业及业务需求动向，拓展各类媒体、供应商资源，与户外、效果、MCN、整合营销等优质供应商建立深度、稳定关系，完善媒体库，降低公司广告投放成本，完成有效的媒介信息输出。 7、招投标管理：负责各类市场营销活动项目招标，引入符合业务要求供应商，完成商务报价谈判，通过项目资源整合，优化供应商布局，有效完成成本节约，并完成项目复盘，更新相关执行流程，输出招投标执行文件、供应商甄选执行文件。 8、项目执行能力：媒介采购执行包括且不限于户外、电视、广播、数字媒体等流量及社交媒体等，品牌营销采购执行包括且不限于品牌咨询、市场调研、创意执行等营销服务供应商， 并主导推动KOL 合作核价系统、价格模型搭建，提高审核效率及人效比。 9、项目策划能力：根据公司业务目标，协助制定媒介采买年度策略和执行规划；与各职能部门，媒介策略代理公司沟通，拟定媒介投放策略方案，并通过调查、研究、整理、分析相关行业数据，进行媒介策略的可执行性与效果进行数据评估 10、媒体维护：负责协助集团与线上媒体合作及媒体关系的开拓与维护，协同业务制定策略，并依据业务不同的目标，制定个性化的方案，完成成本控制目标以及曝光、转化、拉新、拉活等业绩增长目标，保障公司业务在线上媒体渠道的广告投放； 二、岗位要求： 1、教育背景： 学士学位或同等学历，市场营销、活动策划、商业管理或相关领域优先。 2、工作经验： 1年以上广告媒介采购相关经验，在国际4A、知名互联网企业、快消企业等有工作经验优先。 3、专业知识： 精通抖音、小红书、户外、广播、电视、数字等广告媒介产品的采购流程，具备市场营销、工商管理等方面的知识。 4、技能要求： 1】数据导向，对媒体流量有洞察有思考，具有很强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作和决策能力。 2】掌握采购的专业知识和谈判技巧，具备基础相关法律法规及财务知识。 3】了解国内各媒体的运作模式，有丰富的媒体媒介资源，熟悉各类媒体特性以及广告价值评估。 5、性格沉稳、靠谱、诚信、有较好的团队合作意识。

工作内容： 1.目前主要负责抖音平台的广告投放和执行工作 2.开拓与挖掘媒体主资源，建立、维护好日常与媒体主的关系，并进行媒介资源的收集、分析、整理和登记； 3.根据品牌主的投放需求，建立与各大品牌主、媒体主的广告投放合作，以及整个合作流程的跟进和执行和后续数据监测维护。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，淡季周末双休 过年提前放假 工资结构：底薪2.5k+提成20-25%＋奖金＋社保  在公司已有资源的基础下，通过各种网络渠道拓展、搜集、筛选，并联络各领域网络网红（Kol、Koc） 拓展公司网红媒体库，与各种网红达人培养深度合作关系，签订各个样式的合作，负责签署网红的商业化运用。（换句简单的来讲，就是达人签约经纪人~负责达人的广告商务等~） 重点：不用很麻烦，和达人、客户在网上沟通即可。 任职要求：最好有签约经验。商务谈判能力强,善于沟通（非常重要）！！应变能力强，网感、逻辑思维能力upup！性格希望你可以很开朗的融入公司和我们团队~思维活跃！有网红资源者优先！ ！！

职位描述： 1.负责东南亚地区，各平台top级达人拓展及媒体关系维护； 2.负责东南亚地区，各机构，媒体平台的拓展，及集中采购及政策谈判； 3.根据客户需求及预算情况，为客户采购优质资源，为毛利负责； 4.全程跟进项目执行过程，配合处理过程中媒体端出现的各类问题，并协助解决； 5.管理外籍员工团队，根据项目类型及员工特点，进行内部人员分工及项目拆分下达； 6.完成团队内部人员的管理及培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，需要英语作为办公语言，会小语种者优先（泰语，印尼语，越南语）； 2.有海外工作经验，管理过外籍员工经验者优先。 3.精通媒介工作，熟悉海外市场环境，资源及玩法，了解平台各项产品及政策； 4.具备较强的商务谈判能力及媒介策略能力，具备较强成本意识； 5.拥有良好的跨部门协调能力，快速的解决问题能力； 6.具备优秀的项目管理及团队管理能力。

1.负责各业务团队项目的沟通和执行； 2.负责互联网媒体资源采购，与媒体沟通争取最优价格及广告资源；同时也包含线下媒体资源采购； 3.负责媒体排期、广告检测，并根据检测数据制作数据报告等； 4.负责媒体合同、媒体发票、媒体款项等； 5.与客户部保持良好的合作关系，开拓与维护媒体关系； 6.负责日常收集媒介资讯、挖掘新媒体和收集媒体合作案例等； 7.有行业一年及以上工作经验者优先； 8.有字节媒体工作经验者优先。