• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(招聘专岗租房经纪人) 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    服务平台:天府信用通,没有任何销售性质!!!!岗位信息全部真实 岗位概况:作为客户服务管家,通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控,以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构:无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终,1个月左右,综合月薪5k-7k 工作时间:9点-12点 13点-18点 19点-22点;上一休一;22点下班打车报销 福利待遇:五险一金,带薪年假等 岗位职责: 1、资料审核:负责审核客户资料,确保客户信息的准确性和完整性; 2、风险管控:帮助客户进行一定的风险管控,通过明确告知客户各类信息,帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险; 3、综合服务:受理客户的业务咨询以及相关问题,提供及时、专业的响应和支持; 4、投诉处理:及时处理客户的异议和投诉,维护良好的客户关系;确保客户问题能够得到妥善解决,提升客户满意度; 5、反馈改进:将处理结果和经验反馈给相关部门或个人,以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上银行或小贷公司,客服、运营、权证相关从业经验者优先; 2、从事过客服相关工作,熟悉在线、电话客服的形式;有较强的客户服务意识和服务态度; 3、熟悉金融信贷知识(必要项),有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先; 4、良好的个人素质,表达沟通能力,能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先,薪资可以拔高
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.、良好的视觉设计能力,具备时尚前沿的设计网感。运用色彩、图形等元素,并认同原创设计理念; 2.、会独立思考,拥有需求分析、沟通能力和理解能力,能快速理解明确需求并能运用在设计稿中; 3、负责公司相关业务的线上及线下运营设计,如H5活动专题设计,运营活动KV设计,海报/banner设计,电商设计,社群海报设计等(鞋服、零售、电商行业的作品案例优先); 4.、除了基础的设计软件外,了解设计行业新技术(具备AIGC设计能力加分);能高效的产出设计图(熟练使用blender/SD/Midjourney工具的超级加分); 5.、有责任感,具有良好的团队协作和学习能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,3年以上互联网行业产品,运营设计工作经验,并有成功案例;丰富的运营设计、活动设计基础,有系统性知识及美学理论基础,能够巧妙运用视觉要素,系统地考察视觉的统一性; 2.会独立思考,有敏锐的洞察力,具有较强的设计技巧。热爱学习创新、关注行业动态,对时下设计流行趋势有敏锐的嗅觉; 4.保持好奇心,善于设计沟通和团队协作,对于极致体验和美学有追求,富有激情,对工作有较强的责任敢、高执行力、关注细节; 5.能够承受高强度的工作压力,有良好的组织能力,较强学习能力,能主导设计项目;有电商相关设计经验为佳,(电商行业的作品案例优先) 6、性格积极向上,有正能量;(希望你是一个温暖的人) 7、有良好的文档整理习惯。(投简历时请附上PDF作品集,最好是作品链接方便查看)
  • 5k-10k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上工作经历; 2、逻辑思维能力强,责任心强,工作积极主动,具备很好的解决问题能力; 3、熟悉Linux/UNIX及Jenkins持续集成体系; 4、精通功能测试、接口测试,熟悉常用接口测试工具; 5、能看懂研发代码,并根据代码梳理业务流程,有良好的文档梳理习惯; 6、至少掌握一门编程语言,Java python优先; 7、有测试框架开发、前端开发经验优先; 工作内容:1、负责部门业务线的质量管理、参与系统测试、联调测试及性能实践; 2、参与需求评审、技术评审,产出测试方案、计划、测试用例,组织和管理测试过程,生成测试报告; 3、优化和跟进测试流程及上线流程,跟进和推动测试进度; 4、测试环境的搭建部署及工具开发
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合动画团队制作视频音效、TV番剧程度的混音; 2.配合VR团队结合声音引擎制作VR音效以及配合程序人员校正和调试混音。   岗位要求: 1.熟练掌握VR音频制作技术(辅助VR团队设计和开发相关内容) 2.熟悉主流声音引擎(如FMod),懂得同程序人员协同。 (解决游戏等需要声音引擎项目的对接事项) 3.具有丰富的拟音制作经验和录音经验; 4.具有声音设计经验,独立思考项目的声音体系等 5.具有乐师经验为佳,能结合乐师工作,懂得在音效的材质音高上配合音乐。 6.有利用音效库制作音效的经验,有视频混音经验
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    直招,工资日结,时间地点自由,不收取任何形式的费用! 工作内容简单,空余时间完成即可! 岗位职责: 1.通过线上招聘平台,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求: 1.年龄满18岁以上,经验不限,学历不限 2.积极主动,沟通能力强,有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职,欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明),长期稳定! 4.账号资源 公司提供!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作认证负责 双休、节假日休息 可以独立完成服装制作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高薪招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的生产设计一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构,以进一步提高产品开发水平,满足客户的未来需求。 【工作内容】 1、产品设计/图纸制作。 2、打样书制作/打样。 3、产品质量标准的确认及制作(与产品研发设计师一起)。 4、宣传代工厂/新代工厂的开发。 5、价格交涉/为了控制成本进行设计、规格、工艺、材料变更。 6、产品检测项目的确认,制作检测标准书。 7、与第三方检测机构沟通检测内容,产品检测(第三方检测机构及野外试验),提交检测报告。 8、制作规格书、订单,下单。 9、辅材(标牌、条形码、内箱、外箱)数据制作,确定包装方式。 10、进出口通关、国际物流安排,国内发货。 11、与代工厂沟通,调整并管理生产日程。 12、质检员培训。 13、其他会谈。 【招聘对象】 1、有正直、诚实,坚韧的品性。 2、有参与意识,能主动改善成长。 3、具有良好的团队合作精神和能力。 4、思维清晰,头脑敏略,行动力强。 【职位要求】 1、有3年以上生产设计经验,会CAD制图,3D/2D。 2、具有3年以上露营、户外活动经验。 3、能够配合其他部门与其他公司积极推进工作。 4、有较高的线上交流能力。 【薪资福利】 1、****。 2、提供餐补,免费停车券。 3、入职依法签订劳动合同,缴纳五险一金。