• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于内容和账号生态治理以及分析挖掘推动解决方案的制定和落地; 2、深入理解内容生态和用户需求,通过数据分析制定策略,提升用户内容消费体验,带来大盘收益; 3、对现有审核标准和审核链路进行迭代优化,提升推审的准召,通过策略设计出更优雅的审核链路方案; 4、主导或参与跨团队部门协作,将需求拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营、审核运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力,熟练使用SQL; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Capcut美国区域作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责作者管理体系的设计,通过流量,活动等机制牵引作者成长; 3、负责业务各专项的模板供给,为质量与数量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上海外作者运营经验优先,对作者、视频模板、外海主流内容平台有较好的认知; 2、熟悉模板设计、视频编辑,对于视频剪辑流行趋势敏感,有丰富剪辑经验优先; 3、了解美国文化、主流社交平台,能够将当地流行趋势与剪辑模板结合; 4、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验,能够独立完成专题分析; 5、较强的学习能力和执行力,擅于跨部门沟通协调、资源整合及项目管理。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队负责生活服务MCN机构业务的策略运营工作; 2、能够深入理解生活服务MCN机构的经营模式,洞察机构经营中的关键问题,输出运营策略,促进机构成长与发展; 3、能够通过服务运营、工具赋能、培训赋能等多元化的手段,提升机构的自主经营能力,孵化出更多头腰部的机构。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网行业策略运营工作经验,有带人经验,有MCN机构、直播公会、服务商、中小商家运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、能够深刻理解业务,有优秀的需求洞察能力、逻辑思维能力、归纳总结能力; 3、有较强的团队协作意识,能够与跨团队跨部门同事高效协作,充分调动团队内外资源推进项目; 4、具备同理心、责任感、自驱力,具备优秀的沟通表达能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于从内容或作者角度主动挖掘和分析生态问题并推动解决; 2、深入理解内容生态、用户需求、创作者需求,从多种渠道持续挖掘生态问题,推动相关合作方进行解决; 3、能够从多角度分析和定性内容/作者问题,结合数据分析,抽样评估等手段推动问题共识; 4、主导或参与跨团队协作,拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的流量分发与内容生态工作,通过策略&功能手段,提升消费与供给的规模、深度、体验与转化; 2、深度刻画各分层用户特征,与推荐算法团队紧密协作,提升直播流量匹配效率,最大化流量在互动/营收上的价值; 3、以消费视角,设计观众看直播的行为链路与功能场景,帮助观众去发现兴趣、形成习惯、主动探索; 4、以供给视角,设计主播开直播的流量策略与流量工具,提升开播意愿与积极性,最终提升供给规模; 5、以平台视角,优化内容生态环境,让生态具备自调节能力,进而提升多样性、优质率,建立良币驱逐劣币的机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上经验,有成功团队管理经验优先; 2、从事直播/短视频/长视频/图文等行业,有扎实独到的行业认识和理解; 3、策略产品经验丰富,对推荐系统有深入理解,数据捕捉和分析能力突出; 4、产品方法与体系扎实,有用户产品嗅觉,善于观察生活、洞察本质; 5、职场成熟度高,突出的跨团队沟通与协作能力,积极乐观,开朗有韧性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务目标制定电商运营业务关键策略及实施路径,包括但不限于大促、日常活动、营销玩法、行业招商、货品运营等策划与落地; 2、制定电商运营策略,设计实验验证策略收益,通过大促、日常活动等不断迭代活动策略、营销玩法设计等,使得大促、日常活动对核心指标的增量收益不断扩大; 3、结合头条用户特征,策划适合头条的营销玩法,并在过程中不断优化策略,提升营销的ROI;管理和分配好营销资源,提升营销对核心指标拉动; 4、深入理解用户电商行为路径,和产品配合推动电商功能迭代,提升用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商平台运营工作经验或其他交易类行业策略运营工作经验优先; 2、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强; 3、策划能力强,有一定的创意,擅长策划电商活动,能够协调好各业务方的资源,有优秀的跨团队协作能力; 4、目标导向,有自驱精神和责任心,有良好的沟通表达能力,抗压能力强。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责哔哩哔哩主站社区的内容、互动管理策略。对社区氛围、品类发展、政策法规、用户反馈问题输出内容管理方案; 2、与各品类、产品、推荐团队合作,分析社区氛围问题,提出解决方案、推动各方协同解决; 3、与内容安全团队合作,满足政策合规要求; 4、与公关、客服、舆情团队合作,协同处理内容舆情。 工作要求: 1、有3年及以上互联网内容管理/策略经验,有法律、公共管理、社会学等相关实践经验者优先; 2、逻辑清晰,有优秀的跨部门沟通表达能力; 3、熟悉互联网各类群体,对年轻人关切的各类话题有深入研究者优先; 4、了解行业相关政策法规,有对接行业主管部门工作经验的优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责平台内风险事件的快速挖掘,提炼风险特征和形成的根本原因,能够设计系统性解决方案(策略组合、模型优化、流程改造等) -负责平**险事前监控、事中拦截与事后处理等全流程处理,监测和分析风险策略实际执行效果并推动优化 -从内容安全及生态治理视角,识别安全风险和生态问题,根据不同风险时期的目标统筹各方资源,产出适配的解决方案并推动落地实施 -熟悉风控流程,对审核平台推审策略、逻辑、流程进行配置调优和平台易用性改造,以提升审出效率 任职资格: -本科及以上学历,3年以上互联网内容安全风控工作经验,独立带过产品线,具有全局统筹经验的优先,具备SQL基础知识优先 -具备良好的政治敏感度,需求分析能力,通过数据化手段,监控统计分析各类运行数据,发现问题,解决问题 -具备独立的业务分析、诊断和统筹沟通协调能力 -具备创新思维和突出的自我驱动力,结果导向
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解办公/本地/电商人群需求,进行供需分析,制定营销视频/图片整体内容策略; 2、定义营销内容标准及构建价值度量体系,对模板导出和商业指标负责; 3、协同产品和推荐,搭建标签体系和分发策略,优化搜推和付费全链路; 4、探索营销模板的商业模式,优化用户认知、定价权益和付费链路等体验。 职位要求: 1、5年以上内容策略/产品运营相关工作经验,了解办公/本地生活/电商业务,本科以上学历; 2、敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法; 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的能力; 4、自驱力强、有较强的沟通表达能力,具有主人翁意识和团队协作精神,能够协调各方资源推动完成工作。
  • 20k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责快看漫画平台内容策略、推荐策略运营优化梳理和沉淀 2、 参与运营规划和对应体系搭建,结合平台内容调性/生态、用户特质,策划活动、话题等多种方式,提升用户阅读次数和粘性 3、擅长精细化运营,能够对用户、作者、垂类等不同的目标和方向制定差异化运营策略 4、逻辑性强,能够把控好平台资源,根据各业务需求和平台目标调整资源策略 5、整理分析线上关键指标数据,根据分析结果,结合用户行为和热点分析,有针对性推进平台运营工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营经验,2年以上项目管理经验 2、熟悉漫画或小说业务,了解文娱市场(内容行业运营经验优先) 3、具有清晰的逻辑思维,擅长利用数据驱动分析提供解决方案 4、批判性思维、较强的沟通能力、高度主动性和快速学习能力 5、结果导向,执行力强,良好的沟通能力和跨团队协作能力 6、 对数据敏感,具有优秀的数据分析思维、活动策划与资源整合能力(能够熟悉使用SQL、Python者优先) 7、抗压能力强,能够在紧迫的期限内工作,同时维护跟进多个项目
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度APP用户增长策略方向业务规划,通过多种组合增长手段提升用户活跃度,不断提升LT支撑DAU规模目标达成 -通过数据分析挖百度APP业务场景精细化促活手段,通过与业务场景协同促进多个场景主动打开DAU持续提升 -负责用户运营活动方向,通过持续的用户运营活动面向分层用户达成增长目标 -负责用户福利激励方向的整体规划与设计 任职资格: -有5年以上用户增长方向工作经验,熟悉渠道运营、用户运营以及激励模式工作方法,有自己成型系统的方法论 -有3年以上视频行业工作经验,了解短视频行业发展情况,是短视频产品深度用户,对视频领域有自己的思考与研究 -有良好的数学分析能力,了解各类增长模型的测算方法,能独立负责与增长相关的BI分析工作 -有良好的数据分析能力,有极强的逻辑分析能力,良好的沟通与资源协调能力 -超过2年以上的团队管理经验
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:鞋店招聘仓库捡货,送货,打包,整理库存。干净大方,做事仔细。 职位福利:工作氛围轻松,都是年轻人。送货在同市场内部。一月3天休息。8-16.30下班。4000+600餐补
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责协助业务开单,介绍门店销售项目、会员卡, 2.做好门店日常进店车辆的接待和收银,报表统计,入账。 综合月薪:3800~4500元 职位福利:交社保 任职要求:有责任心,服从安排 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。