• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 餐补,晋升快,发展前景好,五险一金, 职位描述: 岗位职责: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有1年以上to B(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3. 具有良好的语言表达和沟通能力; 4. 具有快速识别目标客户的能力,; 5. 较强的成就动机,为工作能够自我驱动和超强的执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 五险一金且双休 爱心两餐:午餐、晚餐公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 各种社团:篮球,滑雪,电影,游泳花样运动,...... 总有人与你志同道合 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 五险一金 双休 爱心两餐 晋升空间大 职位描述: 岗位职责: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 有销售经验,或人力资源行业相关经验者优先; 3. 具有良好的语言表达和沟通能力; 4. 具有快速识别目标客户的能力,; 5. 较强的成就动机,为工作能够自我驱动和超强的执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 五险一金且双休 爱心两餐:午餐、晚餐公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 各种社团:篮球,滑雪,电影,游泳花样运动,...... 总有人与你志同道合 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司统一分配客户资源,通过电话、邮件、上门拜访、参加展会、渠道等方式拓展客户资源 2、具备良好的沟通能力,能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供解决方案; 3、制定销售计划、完成个人业绩指标 4、跟进负责参与项目的投标全过程;及时跟进公司项目款项的跟踪与回收。 5、负责客户关系维护,反馈客户意见和建议,并与相关部门沟通,及时完善服务,提高客户满意度; ★薪资待遇: 底薪6000~12000,并设有不同等级的考核奖金,超额完成销售任务后有超额奖金。 ★公司福利: 【固定的工作时间】 周一至周五9:00-18:00,享周末双休、法定节假日以及带薪年假,特殊工作需要除外。 【全面的社会保障】 缴纳五险一金,入职包含试用期员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游,系统培训,节日福利等。 【全面的专业培训】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品性能和安装使用。 任职要求: 1、工作积极主动,学习能力强,具有吃苦耐劳的精神,能适应出差。 2、大专及以上学历,市场营销、计算机、金融行业等相关专业优先 3、良好的外在形象,有强烈的自我价值实现需求,有强烈的进取心和责任心。 4、一年以上软件销售经验,具有泛金融行业领域软件销售经验背景及行业资源者优先
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与客户建立良好的业务关系,挖掘大客户需求,灵活有效的完成销售任务; 2、做好大客户的咨询和相关服务,及时处理大客户投诉等事宜; 3、搭建大客户与开发人员之间的有效桥梁,推进项目的有序进行。 任职要求: 1、市场营销专业或相关专业; 2、较强的观察力和应变能力,良好的沟通能力,对工作高度热情,良好的团队合作精神。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接已签约的合作客户,无需为客户资源发愁;采用顾问式服务的模式,让客户充分掌握公司产品功能,解决客户痛点问题,让客户收获价值,从而建立高度的粘性,持续签约合作; 2、考核客户的续签率和签约金额;客户群体主要是中大型的建材及设备供应商,例如西门子、科勒、格力、霍尼韦尔、通用电气等,客户成交单额皆上万元;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板! 3、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势; 4、优秀的解决问题的能力;面向企业客户,服务对象上至企业负责人,下至基层员工,不同层级的用户,需求各异,高效解决问题思路和执行力是关键; 5、多元化工作模式,综合素质能力要求高;通过电话沟通、直播培训、邮件往来、见面拜访、线下工作坊等方式,解决客户问题,提供优质服务; 6、 刚需性产品+垂直领域**,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、有销售或客户服务经验 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 专业的培训系统: 1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、 入职签订正式劳动合同。购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险; 6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,企业服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略及部门目标,拓展合作伙伴,整合外部资源,在政策允许条件下创新合作模式,最终实现产品及服务的推广、销售,对业绩目标达成负责; 2、维系合作伙伴关系,帮助合作伙伴达成销售目标,通过客户开拓支持、咨询建议、培训、工作内容融入等模式提升合作伙伴专业能力,保障生态体系的健康、稳定及效能; 3、与公司其他部门和团队保持良好沟通及合作,充分调动和利用内部资源,保证对外合作的顺利开展; 4、及时调查、分析和反馈市场、生态合作信息,为公司战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议; 5、在所负责区域达到一定程度时,组建区域生态团队,管理及优化团队,提高团队执行力及产出; 6、保持学习的动力和习惯,更新自身知识体系、不断提升专业能力,保持进取心和工作激情。 任职资格: 1、 本科以上学历,计算机、电子、市场营销、广告学等专业,对软件、信息服务、网络等IT领域有基本了解; 2、至少4年以上ToB的销售经验,或3年以上的渠道管理经验(BAT工作经历者优先,钉钉、阿里云背景重点考虑); 3、有2年以上的团队(销售、渠道或生态团队)管理经验; 4、从事企业级客户及KA开拓工作,有政府事业单位、互联网SaaS、系统集成、中大型客户资源者优先; 5、掌握一定程度的生态(渠道)开拓和培育方法论; 6、 为人诚实正直,有较强学习能力,有比较强的沟通和演讲能力,擅长整合资源,具备良好的职业道德,工作有韧性、激情。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司全套产品线(包括智游宝,小鲸商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行; 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作,包括线上下下的产品培训,日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务,提升客户满意度; 3、建立客户生命周期,能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等,结合产品特性设计有针对性的服务解决方案,以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性,最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务,主动建议和推荐使用方案,通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升合作客户的运营能力,提升平台GMV; 5、在服务过程中,通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈,提供产品优化建议,推动产品的迭代优化; 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有1年以上互联网的企业服务、顾问咨询工作经验; 2、具有业务敏感度,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力,协调利用各方资源; 3、有较强的学习能力,喜欢尝试各种新鲜玩法; 4、有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果; 5、具体良好的思维能力,做事有条理,并具备良好的服务意识; 6、可接受本地商家线下拜访的工作方式,可接受偶尔出差。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、大专以上学历,专业不限。 2、负责开发和管理全球塑胶网/找商网平台百度推广业务销售; 3、制定产品营销计划,完成销售目标; 4、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定推广计划; 5、有过销售经验的优先考虑; 6、优秀的应届生亦可考虑; 7、底薪4000起。 公司官网:http://www.jezoe.com/ 云客网:http://www.yuntask.com/ 云搜宝:http://moban.kucms.cn/ 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找 商 网:http://www.zhaosw.com/
  • 9k-18k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 为大客户提供项目交付能力,解决大客户在交付过程中所遇到的问题,协助客户排查接口调用问题,解决定制逻辑相关异常。通过高效处理客户的问题,协助客户完成项目上线,达成客户满意。 工作内容: 1.参与有赞云大客户定制对接的全过程,一站式的解决在对接过程中的接口调用、定制逻辑排查,异常代码的定位,推动定制项目落地,持续提供良好的售后服务体验; 2.沉淀在大客户对接过程中的各类文档、解决方案,产出开发者和定制过程中的文档和常见问题,协助开发者更好的完成定制; 3.跟客户深入沟通,引导和挖掘客户的需求,基于现有的方案满足需求,协同周边角色推动产品优化,完善有赞云 PaaS 平台的定制能力。 任职要求: 1. 具体 2 年以上前端或者后端开发经验 2. 熟练使用 JavaScript、HTML、CSS,熟悉 NPM 包管理工具,熟悉小程序和 H5 的开发流程。熟悉互联网常用的前端框架,比如:Vue.js,React 等 3. 熟练使用 Java,熟悉 Maven 工具,了解 Spring Boot,Spring MVC,MyBatis 等框架 4. 熟练使用 Git,熟悉 IntelliJ IDEA、WebStorm 等开发工具 5. 服务意识好,沟通能力强,能够持续跟进问题,拿到结果 6. 抗压能力强,能够应对多线程并发处理问题 该职位偏前端或者后端方向,2 和 3 至少有一项非常熟练~ Hey,如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1学习有赞云 PaaS 平台接口,扩展点的定制逻辑 2.学习有赞云官方的开放接口文档 3.学习微信或支付宝等平台公司的开放业务
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职责: 1.负责系统平台、Linux系统安全产品开发团队的团队管理,作为团队的技术带头人,制定团队能力建设目标及KPI,对团队成员进行技术指导,推动团队技术分享及培训,持续提升团队技术能力;作为团队绩效负责人,制定团队绩效目标及KPI,辅导团队成员的绩效目标设定,持续跟踪、评定、反馈团队成员绩效情况。 2.作为系统平台负责人,与项目经理、架构师紧密合作制定系统平台路线图及开发计划,负责系统平台的推广与产品支持。 3.作为产品版本项目领导,与产品经理、系统工程师、架构师、测试经理项目关键角色紧密合作,根据产品功能及技术需求进行技术方案设计,制定版本项目开发计划、时间表及资源计划,分解分配开发任务,带领团队落实质量标准,监控项目进展,及时发现项目风险及问题并制定应对方案及措施,确保版本快速、高质量交付。 4.带领团队进行技术创新和持续改进,调研和采用新技术、新方法、新工具改进开发效率和质量。 5.持续激励团队,打造激情、开放、合作、凝聚的团队氛围,保持高昂团队士气。 要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 6年以上软件开发经验(3年以上基于Linux平台下服务端软件专业开发经验),精通 C/C++或java(具备大规模、高并发高可用集群系统的设计、开发、调优经验者优先),3年以上团队/项目管理经验。 4. 具备较强的技术调研能力,能够迅速掌握新技术方案,并带领团队进行疑难问题排查和解决。 5. 具备较强的较强的技术领导力,责任心和良好的学习能力、逻辑思维能力,善于沟通和团队合作,引领技术创新。 6. 自我激励,接受挑战,有较强的抗压能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】1、1对1跟进高潜力客户,挖掘客户需求,增加客户交易类目,提高GMV;2、通过服务群的方式跟进腰部及尾部客户,保持长期稳定合作关系,降低客户流失率;3、及时有效跟进客户反馈及需求,总结提炼并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化;4、根据客户类型总结提炼跟进策略及方法。 【职位要求】1、至少3年B端客户运营经验,有差旅运营相关工作经验优先;2、良好的人际沟通能力及较强的应变能力;3、有数据分析及挖掘能力,善于抓重点;4、良好的团队合作精神;5、抗压能力强,敢于接受新的挑战。
  • 16k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    【职位诱惑】 扁平管理;优厚薪资;不打卡;带薪休假,超长年假; 提供餐补,休闲下午茶;职业大牛;晋升空间; 自由发挥;团队氛围好,团建活动丰富; 【岗位职责】 1、负责公司产品 [ 红蓝CP ] APP UI设计; 2、负责参与设计体验、流程的制定和规范; 3、进行用户研究、设计流行趋势分析,并协调开发人员进行视觉还原和验收工作; 【任职资格】 1、视觉、美术等相关专业毕业,3 年以上用户体验设计相关经验; 2、强烈的好奇心,扎实的美术基础,丰富的行业经验;有完整 APP 产品 UI 设计经验者优先; 3、良好的审美能力和坚持不懈的品质,有 toC 产品 UI 设计经验; 4、责任心强,沟通能力强,学习能力强,团队意识强; 5、简历需附带个人近期作品或链接。 【我司产品】 APP:红蓝CP 小程序:一周CP | 恋爱体验馆 公众号:红蓝CP 【红蓝cp-企业介绍】简书链接:https://www.jianshu.com/p/2ac36e9f773e 【企业管理】 扁平化管理,高效的团队协作,团队氛围和谐,目标明确,成果定论; 所有的奇思妙想,ideas 在这里可以得到充分体现; 实行 OKR 工作法,高效自驱,注重员工能力成长; 晋升制度清晰完善,有能力者可快速晋升; 透明化、分享式的办公平台。 【我司人才观】 我们需要业界优秀的人才来带领我们前进,也欢迎聪明有天分的后起之秀为将来提供更多的可能; 目前我们处于高速增长阶段,人才多多益善; 如果你喜欢高效 自驱 开放的团队,如果你认可【创造美好相遇】的使命,欢迎加入我们; 我们求贤若渴,一直期待你~~ 【工作地点】 杭州市西湖区文三路华星时代广场 B 座 # Who is 红蓝CP? 『红蓝 CP』 原名『一周 CP』 2019 年 9 月 19 日『一周 CP』正式更名为『红蓝 CP』 红蓝CP是当前市场上最走心的陌生人交友 App 之一 ,用户遍及世界各地,主要用户群体为在校大学生及刚工作的年轻人。我们致力于创造一种惊喜感和趣味感十足的全新社交方式,在95后中迅速窜红,截止2017年5月份已完成3200万元A轮融资。 >已成就 20 亿次陌生人之间的美好相遇; >超过一年的 CP 有 30000 余对; >已促成 1200 对情侣走向婚姻殿堂; >2018 年 “ 最受女性欢迎的社交 App ” 奖项获得者; >2017 年BOSS 直 聘“ 社交领域最佳雇主 ” 奖项获得者; >2017 年百度 “ 年度创新应用 ” 奖项获得者; >2017 年新芽网最具投资潜力产品 TOP 20; # Why 红蓝CP? 来自BAT的精英团队,核心团员都来自各个互联网领域的技术/产品/研发/大牛。扁平的公司管理,高效的团队氛围,目标明确,成果定论。精英团员拥有期权鼓励,专研并挑战实现最棒的用户体验! 同时我们将提供给你丰厚的物质回报,以及舒适的办公环境: >高配最新款MacBook Pro;27寸4K显示器; >人体工程学座椅;可升降办公桌;坐累了可以站着,站累了还可以躺着;提供午休床垫; >弹性工作,上班不打卡; >地点你定的团建旅游,年度、季度、月度都有; >每年一次的超级VIP体检,项目全检查,老板比你更关心你的身体; >年轻帅气的老板、本领高超的技术大牛、颜值爆表的同事; >16 薪Plus,全员持股每年两次分红。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定药店商城项目的产品与平台营销的战略及规划; 2、负责药店商城项目运营管理,根据市场反馈对运营进行数据分析,制定营销推广方案; 3、建立新零售用户服务体系,根据新零售产品运营数据,不断改进方案提升业务指标; 4、挖掘用户需求,推动产品优化,随时调整项目运营方向。 5、负责新零售业务规划和运营,新零售项目整体流程规划与项目进度控制 任职要求: 1、本科以上学历,营销、市场或电商等相关专业优先; 2、5年以上互联网从业经验;3年以上团队管理能力; 3、有良好的逻辑思维和分析能力,对数据敏感,有很强的网络营销数据分析、调研能力; 4、具备战略规划能力,有长期发展制定战略发展规划方案。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、面向淘宝、天猫店主,通过网络、电话、拜访等方式,销售公司营销产品,为客户提供电商客服整体解决方案; 2、负责收集新客户资料并进行沟通,开发潜在客户; 3、配合销售主管落实执行公司的销售管理和执行,不断提升业务销售水平; 4、定期与客户进行沟通,建立长期联系,了解客户全年的营销推广计划,签订年度或者季度客户协议。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1-3年销售经验,熟悉电商行业者优先; 2、自我学习能力强,抗压能力强,能够很好的寻找解决问题的方法; 3、责任心强,具有正确的价值观。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与项目技术研讨和开发计划制定; 2、负责产品功能模块的需求分析、系统设计和部署设计; 3、负责产品基础架构设计和研发、参与软件功能开发; 4、为开发组其他成员提供技术指导、支持和培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业毕业; 2、有5年以上软件开发工作经验;具有3年以上的团队管理经验 3、精通JAVA、Python等开发语言,熟悉微服务架构,并有较好的开发经验; 4、熟悉Redis、Hbase、MongoDB; 5、精通SQL语句,精通Oracle数据库和MySQL数据库; 6、善于编写开发设计文档以及产品说明资料; 7、工作责任心强,有担当,具有较强的沟通能力,善于带队伍,抗压能力强
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