A.也招兼职，7:00-12:00，尤其是10：00-12：00要反应快动作快的年轻伙伴。 B.也招店长/储备店长，目标一年开两个店，工资7-8K以上，有餐饮品牌店长/主管等管理职位优先。 做过品牌连锁餐食工作、会做饭、反应快动作快优先，需要吃苦耐劳，能早起 两班制7：00-16：00，9：00-18：00，感兴趣联系V131 6066 2626 1.工作内容：吧台咖啡 奶茶 果茶出品，以及汉堡 三明治沙拉出餐，全能型伙伴，都要做，先从餐食做起 。 2.晋升空间：饮品和餐食出品是基础，还可以学习库存管理和顾客服务，晋升到储备店长，再到店长职位，本品牌处于连锁经营快速发展阶段，有足够晋升空间。 3.薪资待遇：底薪加当月效益提成，包吃住，做的好效益好有集体游活动

能吃苦耐劳，服务素质优越者，有敬业精神小妹，小伙

前厅服务员主要工作内容为顾客提供服务和点餐类，

负责店面正常营业，卫生执行、总之轻松自在

负责每日正常营业，酒水、莫吉托、鸡尾酒、咖啡的出品

工作职责：  根据教学大纲教授西点、烘焙、等课程； 根据实际情况配合校区编写、完善教学大纲； 班级管理。 任职要求：  持有教师资格证，持有高级技能证书，6年以上烘焙管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，丰富的烘焙专业知识，专业技能过硬，有国内外烘焙比赛获奖经验的优先； 福利待遇： 1、双休、法定节假日休息； 2、五险公积金齐全； 3、年底双薪+超长春节假期； 4、工作日午餐补贴； 5、3.8节、端午节、中秋节、教师节、春节节日礼金累计1300元； 6、不定期团建，丰盛下午茶。

职位描述 新华教育集团-福州欧米奇西点西餐学院 岗位职责： 1、负责咨询电话的接听，网络咨询的回复，做好相应的信息记录；邀约意向学员到院校参观并推荐合适课程，促成学员报名； 2、完成其他临时性工作。  任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售相关经验，市场营销、旅游、英语等专业优先； 2、语言表达能力强、普通话标准、具有亲和力、善于沟通，抗压能力强。 福利待遇： 1、双休、法定节假日休息； 2、五险公积金齐全； 3、年底双薪+带薪寒假； 4、工作日午餐补贴； 5、3.8节、端午节、中秋节、教师节、春节节日礼金累计1300元； 6、不定期团建，丰盛下午茶。

职位详情 包吃包住 商业保险 节假日加班费 晋升空间大 任职资格: 1、18-38岁，普通话流利; 2、身体健康，反应灵敏: 3、踏实肯干，做事认真负责: 4、服从领导管理，为人友好和善 服务员 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 2、运用礼貌语言，为客人提供服务， 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作: 4、积极参加培训，不断t提高服务技能。

主要工作操作洗碗机清洗餐具卫生，部分传菜工作

餐前准备， 餐前餐后卫生 餐中服务、 加汤小火撤空盘

职位职责： 1、负责公司层面重要信息的全员沟通，包括策划和统筹项目，撰写和编辑文案； 2、针对业务需求，制定恰当的内部沟通方案，确保信息的有效传递； 3、针对潜在或既有的内部舆情，为相关团队提供建议并实施计划； 4、负责内部沟通渠道的运营，通过内容策划和运营手段提升渠道效果。 职位要求： 1、中文写作能力优秀，风格平实，文字细腻，逻辑清晰； 2、英文听说能力良好，能以英文作为工作语言者优先； 3、了解传播领域，熟悉项目管理，乐于协调合作，对事细致耐心； 4、快速响应，执行力强，积极、开放、务实。

岗位职责： 1、负责线上邀约TIKTOK平台达人，和达人沟通，搭建达人资源库； 2、与达人达成合作，安排邮寄样品，跟踪样品送达情况； 3、推动视频制作和直播协调，建立友好关系；； 4、复盘数据结果，根据数据分析进行优化，设计具有竞争力的营销方案，提升GMV。 岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受实习生和应届生； 2、良好的沟通能力和团队合作能力，认真负责，有上进心。 3、以客户为导向，具有积极、优秀的客户服务意识，对待客户有礼貌； 4、熟练计算机常用办公软件操作；

爱岗敬业 执行力强 有上进心 态度积极 有一定相关工作经验

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 大学本科及以上 技能要求: 熟练掌握健康管理技能、熟悉医疗体系的运作规则；了解IT数据化工具使用。 能力要求: 知识要求: 具备丰富的医学专业知识及临床经验，熟悉常见慢病的诊疗、并发症处理及健康教育，熟练掌握急救相关知识。 专业证书要求: 其他要求: 5年以上三甲医院临床经验 岗位职责: 标准职责: 1、负责服务对象（业务主管或专家）具体健康管理工作。 2、支撑健康风险评估标准、干预流程规范、应急响应方案等的制定，并具体落地实施。 3、支撑部门业务（健康管理服务质量、服务对象满意度等）管理。 4、保持健康及医疗行业连接，持续提升专业能力。 自定义职责: 定位：公司部分关键岗位干部与高级专家健康咨询和就医服务的责任人，依据公司政策、服务标准和运作要求，向服务对象（21-22级）提供健康解决方案和就医服务，减少和避免服务对象的健康风险和危害。 主要责任： 1、负责服务对象（21-22级）具体健康管理工作。 2、支撑健康风险评估标准、干预流程规范、应急响应方案等的制定，并具体落地实施。 3、支撑部门业务（健康管理服务质量、服务对象满意度等）管理。 4、保持健康及医疗行业连接，持续提升专业能力。 衡量标准：健康风险控制率，关键不良事件数量及处理结果，服务对象满意度。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。