• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat分库 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、Php至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责和作社服务端功能的设计与开发工作; 2、参与需求讨论、架构设计、功能开发与维护、新技术预研等; 3、负责和作社第三方接口的调研,协调; 4、及时排查解决线上出现的各种问题; 5、撰写相关技术文档。 任职要求: 知识: 1、熟悉后端语言开发,熟练使用Java语言开发服务端应用; 2、熟悉微服务架构,具有微服务应用开发经验,掌握spring cloud 微服务开发体系; 3、熟悉服务端应用API的功能设计,开发,测试,部署; 4、熟悉DevOps及K8S,具有DevOps及K8S使用经验; 5、熟悉linux下常规命令; 6、熟练掌握docker常用命令,Dockerfile编写,镜像制作; 7、具备良好的技术文档撰写能力; 8、具备RBAC,spring cloud oauth2,数据权限控制,多租户设计研发,mycat,spring cloud data flow使用及研发经验的优先。 技能素质: 1、学习能力强,具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力; 2、善于沟通和团队协作,有高度的责任心和敬业精神; 3、身心健康,有一定的抗压能力。 经验:具有2年及以上相关工作经验。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车交易平台、新零售、批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、无经验要求 2、性格开朗,表达能力及沟通能力佳; 3、****** 4、有驾照; 5、能吃苦;无不良嗜好。 工作时间:8小时,双休。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、周末双休,节假日正常休假 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 4、可发放校招offer,签署三方协议,毕业后全额上六险一金。 招聘范围: 22,23,24届本科/硕士应届生,能接受到岗实习。可接受三个月及以上实习 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型; 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路,提取有益处的内容要点。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有大量网文阅读经验及用户运营经验,有丰富的网络小说创作经历加分。 3、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强、可接受适度加班 8、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求 1. 本科以上,计算机、通信、电子等相关专业,2年以上Android framework开发工作经验;(必须) 2. 熟练掌握C/C++编程技术,有一定Java编程能力,有简单app开发能力;(必须) 3. 熟练掌握Android平台代码模块的编译,有一定开源软件移植能力;(必须) 4. 熟练掌握Android Media代码结构,有功能扩展能力;(加分) 5. 熟练掌握Android JNI开发流程,有Android NDK开发经验者优先;(必须) 6. 了解HEVC、AVC、JPEG等视频编解码技术(必须),有Media DRM经验者优先;(加分) 7. 有英语读写能力者优先;(必须)
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,制定配置管理规范,并进行推广和优化; 2、负责测试环境的日常版本管理,配置管理工具的维护、代码扫描等工作; 2、负责推进项目完成自动构建和部署的持续集成; 3、为项目提供配置管理服务,代码库管理、客户端使用以及技术支持; 4、负责代码库迁移(SVN到GITLAB)。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉Git、GitLab、SVN和Jenkins等常用版本管理工具和持续集成管理工具的使用; 3、熟悉持续集成过程,了解DevOps; 4、熟悉shell、Python、Ant和maven中的一种或多种语言,具有脚本编写能力; 5、熟悉Java项目优先; 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑:钉钉外勤不坐班时间自由 工作方式:陌拜地推 工作内容:负责银行聚合收款码新签和老客户维护,解决商户日常运营中的问题。 产品优势:收款秒到零费率,码牌码贴收款提示设备免费投放。提供资金用于资金周转 岗位要求:学历不限,有销售 BD 地推经验优先。 薪资待遇:无责底薪+收款码提成+贷款提成+五险一金+法定节假日+节日礼品+季度/年终奖金,工作时间早九晚六,周日单休,钉钉外勤打卡。不用每天回办公室。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,直接电话沟通***********(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生:总6000,无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生:总8000,无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:***********
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、独立完成系统模块的设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、独立解决系统开发过程中的技术问题; 3、完成上级领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历 2、精通Go 语言,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具 3、熟悉 HTTP 协议,对 Nginx、OpenResty 等有一定了解和使用经验4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验5、熟悉 Python, Java,Shell 脚本、Lua 脚本等
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、工作3年以上且从事计算机软件开发;至少参与2个以上大型项目,至少负责过1个小型项目,或具有同等项目经验; 3、至少主导编写过一个小型项目需求文档,至少输出小型项目子系统软件设计一篇;熟练应用已有软件设计及架构设计,并参与过一个小型项目应用架构构建,或具有同等项目经验; 4、具备项目管理知识与技能,具备项目风险管理能力,有项目任务安排及协调各方资源的经验; 5、掌握HTML/CSS/JavaScript、ES6、TypeScript、vue/react等前端开发技术,了解HTTP协议,有React经验优先,有良好的编码习惯,遵守基本编码规范,与后端开发能配合默契,性格开朗,有良好的沟通表达能力。 注:驻场银行项目开发、长期稳定+没有出差、加班费、双休、福利完善等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    【本公司承诺】此职位美团直招非中介,不收费不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排 【要求】年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可! 【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶! 底薪+数据奖励+平台各类奖励+补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等) 【地点】青白江区站点就近安排 PS:成华、武侯、青羊、金牛、龙泉、温江、新都、青白江、等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。 【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接单) 【福利】1、范围:周围3公里以内。2、车子:公司为你提供解决方案。 3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。 5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。 6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责海一淘社区泛商业化业务的建设与维护,与产品业务团队一同探索和实现社区商业化的新价值并不断衍进 2. 制定合理的工作计划,并与基础技术团队及跨部门紧密协作,确保项目的交付与质量 3. 基于对业务的理解,进行系统选型、设计、编码,为系统长期的稳定性及延展性负责 4. 参与到技术沉淀,与团队共同成长 任职要求: 1. 扎实的 Java 基础,精通 Spring 等框架 2. 理解各种主流技术,如微服务、容器、消息队列、分布式缓存等 3. 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB、Redis、Elastic Search,理解不同类型数据库底层运行原理和适用场景 4. 精通分布式系统架构思想,有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用系统的设计开发的开发经验 5. 理解、掌握系统需求分析、梳理和设计能力,能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计,平时具有规范的开发、设计文档写作能力 6. 学习能力强,积极主动,强烈的责任心,良好的沟通协调能力,和解决问题的能力
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为高管提供日常工作支持,包括但不限于安排高管日常行程及业务接待 2、协助公司招聘工作 3、协助整理每月需支付费用,核对员工报销文件,整理列表 4、负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 5、领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1、本职位可接受实习生,应届毕业生 2、熟练使用WORD、EXCEL 3、诚实可靠,品行端正,性格开朗,品貌端庄,谈吐得体 4、思维敏捷、擅长沟通、有极强的责任心、执行力、自驱力、合作精神与保密意识,工作细致周到 5、能适应连续高强度工作 6、加分项:文秘或公共关系等相关专业 7、加分项:有国内驾照,能适应出差