• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、搜集企业客户的资料信息,通过电销等方式与客户沟通,开发新客户资源; 2、定期维护合作客户关系,帮助解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题; 3、提升客户拉勾使用率,转为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 4、分析客户需求,收集有效行业信息,总结市场、行业特征及规律。 【职位要求】 1、大专及以上学历; 2、具有良好的沟通能力,思维敏捷,有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度; 3、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先; 【职位诱惑】 1、 六险一金、双休 2、 扁平化管理 3、 提供午餐、晚餐 4、 不定期团建 5、 交通便利、周边有美食街
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能车载视觉感知业务大客户全面拓展和内外部销售管理; 2.负责智能车载Tier1的渠道及合作开拓;完成公司既定的智能车载产品年度销售考核目标; 3.掌握客户招标情况并独立完成商务谈判、需求梳理、商务公关、标书制作等工作; 4.对目标市场的综合信息进行收集和反馈(竞争对手及新产品的开发情况、销售价格、销售策略、产品功能特性等)从而为内部提供新产品开发建议。 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车行业商务拓展及销售从业经验五年以上; 2.熟悉乘用车业务流程,具有乘用车客户资源优先考虑; 3.有智能座舱及自动驾驶领域相关销售经验者优先; 4.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,执行力强、、抗压能力强,具备独立开展工作的能力;有团队协作精神; 5.适应经常出差;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能车载视觉感知业务大客户全面拓展和内外部销售管理; 2.负责智能车载Tier1的渠道及合作开拓;完成公司既定的智能车载产品年度销售考核目标; 3.掌握客户招标情况并独立完成商务谈判、需求梳理、商务公关、标书制作等工作; 4.对目标市场的综合信息进行收集和反馈(竞争对手及新产品的开发情况、销售价格、销售策略、产品功能特性等)从而为内部提供新产品开发建议。 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车行业商务拓展及销售从业经验五年以上; 2.熟悉乘用车业务流程,具有乘用车客户资源优先考虑; 3.有智能座舱及自动驾驶领域相关销售经验者优先; 4.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,执行力强、、抗压能力强,具备独立开展工作的能力;有团队协作精神; 5.适应经常出差;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】1、开发新客户;2、邀约客户面谈,洽谈并签订合同;3、与客户保持良好联系,开发新客户,维护老客户。【岗位要求】1、具备较强的市场及客户拓展能力2、具备较强的沟通交际能力,应变能力,吃苦耐劳精神强3、团队意识强,责任心强 4、有团餐、食堂、餐饮相关销售经验优先;【高提成+福利+底薪】
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大众消费方向客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系; 2、完成公司安排的广告销售计划和目标; 3、协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科以上学历; 2、2年及以上大客户销售经验; 3、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 4、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过线上、线下拓展手段、持续拓展优质服务商并建立合作; 2. 负责拓展行业新客户,了解客户需求,向其销售相应的边缘云计算解决方案; 3. 制订并执行行业拓展计划,收集行业用户需求和竞争信息; 4. 负责维系服务商关系,并积极落实合作伙伴政策和计划; 5. 负责发现和挖掘更多的商业合作模式和机会,并能够提出有效的落实建议 。 任职要求: 1. 3年以上云计算市场/BD/销售经验; 2.熟悉人工智能、视频云、工业互联网等市场; 3. 对云计算技术、网络技术有深入了解,对云市场有一定的认知,具备云市场生态服务商合作经验和相关资源者优先; 4. 具备优秀的商务谈判技巧和良好的沟通表达能力,有极强的开拓精神、自驱力和执行力,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据销售指标结合区域市场情况拟定计划并执行相应实施方案。 2、区域市场开拓,发展代理商,完成公司下达的销售任务; 3、开发区域渠道商,完成区域渠道体系,并进行有效管理和维护; 4、为渠道商或者客户提供业务咨询、业务培训、售前售中及售后服务支持工作; 5、协调渠道商配合公司在该区域内的各项业务推进工作; 6、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职要求: 1、市场营销或计算机相关专业大学专科以上学历 2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 3、1年以上网吧行业实名审计、网吧计费相关工作经验,熟悉与公安政府部门的沟通方式方法以及公安项目的特点,有相关项目案例者优先; 4、有敏锐的商业意识和自主决策能力,能够独立和客户打交道,能够快速发掘和响应客户的需求; 5、能够组织编写针对客户需求的产品和解决方案的宣传文档。有一定的文档编写和演讲能力; 6、可以承受高节奏的工作强度,能接受一定的外地出差安排; 7、有一定的项目管理经验者优先。 其他: 此岗位工作地为成都/杭州
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司所售卖的产品制定适合自己的客户开发策略; 2、通过社群丨微信丨陌拜丨电话丨参会等方式开发潜在客户; 3、分析客户需求并结合鸟哥笔记资源,为客户制定合适的营销策略; 4、维护已合作客户的客情关系,提升客户的广告复投率及满意度; 职位要求: 1、自信丨自律丨目标感强丨逻辑清晰丨拥有赚钱的欲望; 2、了解互联网广告行业,有互联网广告销售经验者优先; 3、拥有B端市场部资源、SaaS客户、品牌客户、4A等客户资源优先; 产品描述:鸟哥笔记作为互联网市场丨运营丨品牌丨营销人的垂直媒体,在业内有着强大的影响力及受众,我们通过提供内容、活动、工具的方式赋能互联网从业者,提升其专业能力及工作效率,同时帮助从业者进行人脉资源的拓展。目前商业化团队处于组建初期,我们给予足够开放的平台、足够有竞争力的提成、以及非常通畅的晋升空间,希望寻找志同道合的伙伴,来进行广告资源的商业化工作,目前的刊例包括但不限于:月均百万PV的PC站流量资源,粉丝量70万+头条阅读量10000+的公众号资源、移动端APP及小程序的流量资源、线上线下活动的展位及赞助商资源、近百个行业内活动的社群资源等,我们希望在面试前您能够对鸟哥笔记有一个较为全面的认知。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    【线上面试】 目前已正式开通线上面试通道,足不出户即可完成面试全流程~ 【工作地点】 全国(会考虑你的期望城市) 【我们给你的】 1. 高提成:底薪6k,软件单笔提成3500+(软件额1万,提成10%-35%),团队均薪1W以上; 2. 工作时间自由,可自由调休; 3. 新人过渡期:完善的岗前培训,前期销售区长一对一,后期小组作战; 4. 公司前景:已获2轮融资,互联网明星企业,获得央视、36氪、创业邦等多家知名媒体报道; 5. 职业发展:总部正式编制,晋升方向销售区长,17年团队十余人,现已近百人; 6. 工作氛围:团队年轻,团结激情,靠谱创新。 【你要做的工作】 1、挖掘各大城市果蔬批发市场资源,将果蔬批发商户转化为森果系统客户。 2、系统是针对果蔬批发商的信息化、数字化管理系统,旨在帮助提升传统果蔬批发商的经营效率
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    【线上面试】 目前已正式开通线上面试通道,足不出户即可完成面试全流程~ 【工作地点】 全国(会考虑你的期望城市) 【我们给你的】 1. 高提成:底薪6k,软件单笔提成3500+(软件额1万,提成10%-35%),团队均薪1W以上; 2. 工作时间自由,可自由调休; 3. 新人过渡期:完善的岗前培训,前期销售区长一对一,后期小组作战; 4. 公司前景:已获2轮融资,互联网明星企业,获得央视、36氪、创业邦等多家知名媒体报道; 5. 职业发展:总部正式编制,晋升方向销售区长,17年团队十余人,现已近百人; 6. 工作氛围:团队年轻,团结激情,靠谱创新。 【你要做的工作】 1、挖掘各大城市果蔬批发市场资源,将果蔬批发商户转化为森果系统客户。 2、系统是针对果蔬批发商的信息化、数字化管理系统,旨在帮助提升传统果蔬批发商的经营效率
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 7k-9k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司直招,不收取任何费用,面试通过当天安排入职,有意向欢迎积极投简历!我会尽快和你联系哦~~~ 一手销售经理岗位要求: 1、25-35岁左右,具备销售或企业管理经验,大专以上学历; 2、从事销售管理或项目管理工作5年以上经验,具备3年以上房地产行业销售经验; 3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力; 4、具有较强的工作责任感,忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守公司机密; 5、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识; 6、有较强的文字水平及语言组织能力; 7、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。 任职要求:  一手销售业务员任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限,男女不限; 2、一年以上销售工作经验,做过房产销售优先; 3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 6、年龄在20-35岁以内(我们是年轻的团队!) 我们为您提供: 1、4000元责任底薪+总房款提成+奖金+带薪培训+住宿; 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上百人规模的年度大会, 销售精英年度巨奖和年度旅游机会.  薪资待遇:1.责任底薪4000-6000  提成:40%--70%(高于同行11%-25%) 2. 经理责任底薪6000-10000起,提成7% 带团队5+1(****) 扬鸣福利:开单奖(3000-10000) 半年度国内旅游(江浙沪,三亚,云南游)年度国外旅游( 泰国7日游.欧洲.越南游)每个月烧烤、K 歌 、爬山、采摘等等. 正常情况一个人一个月可单1-2,综合收入平均1万以上,少的也有七八千,每个月都有月入20万的销冠,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 40%员工月薪15000以上 20%员工月薪35000以上 10%员工月薪80000以上 5%员工月薪 15万 以上 25%员工月薪10000以下  工作时间:9:30到19:00 做六休一 中午休息时间为一个小时 三.工作职责 1、新员工入店,熟悉门店附近商圈(师傅一对一教) 2、负责接待、沟通上门客户.了解客户需求,做好房源信息匹配; 3、 带客户实地看房,促成房屋买卖和租赁业务成交. 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【晋升】:高级置业顾问——客户经理——见习经理——正式经理——店长——总监——区总 每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”,管理干部统一内部竞聘晋升; 欢迎有广大优秀同僚加入我们扬鸣大家庭,有意者请积极投递!!!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。 2. 按有计划的路线拜访客户,增加和分销更多的品牌和包装。 3. 提高客户服务质量,维持良好的客情关系。 4. 为每个客户保存好正确的库存及销售记录。 5. 严格执行国家法律法规、可口可乐及相关方的相关要求。 6. 直线/虚线上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1. Knowledge知识要求:中专或技校以上学历。 2. Ability能力/技能要求: l 熟练使用电脑软件Office l 有业务拓展能力 l 具有较强沟通能力、信息处理能力,语言和文字表达能力,较强的独立工作能力 3. Attitude态度/价值观要求:有责任心和敬业精神,和团队合作精神,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 4. Personality性格/个人特质要求:严谨、保守机密,有高度责任感、有全局意识、原则性强、高忠诚度。 5. Performance绩效/经验要求:经验不限,具有饮料营销管理经验者优先。 6. 其他胜任要求:35岁以下、有勤奋敬业精神。