一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

职位职责： 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理，你将： 1、作为飞书在海外市场的代表，并成为我们与客户沟通的桥梁，结合规模化的服务手段（视频会议等）与企业自身诉求，高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始，不断加深飞书的产品应用深度与价值认知； 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景，并沉淀标准化的服务解决方案，帮助完善飞书服务体系； 3、与客户服务相关职能团队紧密协同，发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决，反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南，不断探索迭代海外商业化过程，协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程，与组织共同成长。 职位要求： 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力，对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受，能够和 KDM 建立关系，清晰的识别项目干系人的目标与关注点，并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中，并能沉淀相应的服务解决方案，帮助团队不断优化服务标准； 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者：你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通，你代表着我们在客户眼里的形象，我们希望你是一个不容易急躁，能深入理解客户的痛点，敏锐洞察客户需求，善用沟通协助问题解决优秀沟通者； 3、你喜欢产品和协同办公软件：你所服务的客户都是办公协同产品的使用者，你也应该对这个领域有深入的理解，包括对该领域产品有充分的使用和认知，这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题，并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式，保障用户黏性与品牌认可度不断升温； 4、你擅长项目管理，在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源，控制进度和预期，及时识别风险，推动上下游协同顺利完成项目目标； 5、你热爱团队合作：你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合，共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作，确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面，紧密协同其他团队，正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度，愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈，以促进更好的团队协作； 6、你热爱学习，自驱成长：你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流，不断挑战自我，拓展自己的视野和技能，我们希望在这个过程中你可以自驱学习，不断提升自己，与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标； 7、你勤奋且富有责任心：作为和用户直接沟通的角色，我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门，一起帮助客户解决问题，对困难刨根问底，用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解，对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣； 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作，对产品和销售流程有着深入的理解； 3、你具有数据运营相关经验，或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动：我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景，也会希望我们所有人做的事情，都是可以对实现我们使命和愿景有价值，有意义的； 2、信息传递的快速与透明：我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明，无论是从管理角度还是业务角度，飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战； 3、务实而浪漫：我们希望在一起工作的人都可以既有同理心，又有想象力，既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症，又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性，和我们一起把立项变成现实； 4、和优秀的人做有挑战的事：我们一直在寻找不同经验，背景，技能的人才，始终秉承着“独立思考，用不一样的人”的人才标准，也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的，我们一起把梦想变成现实； 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务： - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角，随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队，注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围，让你可以自由地表现自己的想法和观点，并共同助力业务达到新的高峰； 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事，并推动它走向世界，在海外市场找到其PMF，并最终对团队和整体业务产生有价值的影响； 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境，并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同，你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题，你将可以大胆地在这里施展你的创新才华； 4、长期成长和发展的机会，可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。

职位职责： 1、从用户视角评估搜索体验，识别产品功能与策略的优化机会，与产品经理和研发团队协作，推动关键产品指标的提升； ​2、严谨评估新上线功能的影响与效果，确保其同时满足业务与用户预期； 3、支持本地用户调研的执行，收集并分析搜索用户反馈数据； 4、监控并分析核心指标，及时发现体验波动与问题，保障线上用户体验的稳定；​ 5、作为产品经理与研发团队和运营团队之间的桥梁，通过制定评估标准、培训、SOP设计、项目管理等方式，确保项目高质量、高效率地达成各项里程碑；​ 6、针对特殊场景或重大事件，有灵活安排项目的能力，设计并推动专项运营方案，协调内外部资源，确保高效落地并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够熟练使用中英文进行日常工作，懂印尼语或日语者优先，3年以上产品运营、数据分析、用户研究相关经验，有过AI/LLM类产品优化相关经验，搜索、电商、内容或本地生活服务平台背景者优先；​ 2、深刻理解搜索引擎及国际化短视频或类似社交媒体平台，对用户行为、内容体验敏感，理解用户需求与痛点，能从用户视角识别体验问题，能够将用户反馈转化为可执行的产品优化建议；​ 3、具备优秀的数据分析能力，有通过数据驱动决策和优化的实际经验，具备指标监控和问题归因分析经验者优先；​ 4、出色的跨团队沟通与项目执行能力，具备强烈的责任感，能够推动问题解决和持续优化；​ 5、扎实的项目管理能力，能高效协调资源，推进复杂项目落地，具备明确时间管理和风险控制意识。​

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

岗位职责 ● 募资拓展：主导亚太区域投资人的募资工作，覆盖高净值个人、家族办公室及机构投资者，制定针对性募资策略并落地执行。 ● 投资人管理：承接公司分配的投资人资源，通过策略讲解、收益分析等专业沟通引导产品认购，同时维护存量 LP 关系，定期开展深度沟通。 ● 专业沟通：依托量化策略知识，向投资人清晰解读基金策略原理、风险控制机制及业绩归因逻辑，解答专业疑问。 ● 报告撰写：负责 LP 定期报告编制，涵盖基金业绩数据、策略运行情况、市场分析等核心内容，确保信息准确及时。 ● 资源对接：拓展并维护交易所、行业合作伙伴等生态资源，搭建跨机构沟通桥梁，助力基金业务落地。 ● 配合公司管理层进行投资人会议、路演及其他市场拓展活动。 岗位要求 ● 具备成熟的投资人资源网络，含高净值客户、机构 LP 等，能快速启动募资工作。 ● 掌握量化交易核心逻辑，熟悉市场中性、套利等常见策略原理，能精准传递策略价值。 ● 具备财务分析能力，熟练撰写投资人报告，能清晰呈现基金运营数据与业绩表现。 ● 中英文双语沟通流利，适应亚太区域跨文化工作场景。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 曾在知名对冲基金、家族办公室或加密基金担任 IR 或投资管理岗位，并有成功募资经验； ● 对加密市场有深刻理解，熟悉主流交易所和链上资产； ● 具备一定的合规和风控知识，能够协助基金在亚太市场的合规运营； 我们能提供： ● 薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖金 + carry 分成 。 ● 工作模式：弹性工作模式，支持远程办公，并提供必要的差旅支持和市场拓展费用；。 ● 职业发展：深度接触基金核心策略与行业资源，提供清晰的管理岗晋升路径。

岗位要求： 1. 前沿AI追踪官： 紧追全球AI模型和工具的最新动态，第一时间把那些“好用又新潮”的模型引入我们的产品，保持产品竞争力。 2. AI工具达人： 开放拥抱各类AI工具！无论是快速搭建产品原型、设计高效工作流，还是生成创意素材，你的能力上限取决于你玩转AI工具的程度。 3. 全球用户连接者： 需要你拥有非常流利的英文读写能力，帮助我们收集、理解海外用户的宝贵反馈，架起沟通的桥梁。 4. 需求挖掘师： 深入用户反馈和数据海洋，进行需求调研与分析，为产品迭代提供扎实的洞察 需求：长期线下到岗工作，并转正留下来，我们需要的不仅仅是学习和吸收，而是未来长期并肩作战的伙伴 我们是一支的年轻创业团队，在这个AI应用百舸争流竞帆出海的时代，凭借自己的双手抢到了一席立足之地。如果你和我们一样，对层出不穷的AI新产品和行业爆点充满兴趣，渴望用各类AI工具不断拓展自我的能力边界，欢迎加入我们，共同成长

我们正在寻找一位兼具出色沟通协调能力和扎实技术理解力的广告客户执行（偏技术方向）。您将作为客户与内部技术、创意及策略团队的关键桥梁，负责管理技术驱动型广告项目，确保项目按时、按预算、高质量地交付，并达成客户预期目标。您需要深入理解广告技术和营销技术的基本原理，能够与客户的技术团队有效沟通，并解决项目执行过程中的技术相关问题。 **主要职责：** 1. **客户关系维护：** 作为客户指定的主要联系人之一，建立并维护稳固、积极的客户关系，理解客户业务目标和技术需求。 2. **项目执行与管理：** 负责技术类广告项目的整体执行，包括需求理解、方案细化、资源协调、进度跟踪、预算控制和质量把控。 3. **技术沟通桥梁：** 深入理解客户的技术需求、系统对接要求或数据需求，并能清晰、准确地传达给内部技术、策略和创意团队。 4. **问题解决：** 快速响应并有效解决项目执行过程中出现的各类问题，特别是涉及技术配置、数据对接、系统兼容性等方面的挑战。 5. **效果追踪与报告：** 协助或主导项目效果的监测、数据分析与报告撰写，向客户清晰展示项目进展和成果，利用技术指标优化策略。 6. **知识更新与学习：** 持续关注广告技术、营销自动化、数据分析等领域的最新发展，不断提升自身技术理解力和专业能力。 7. **跨部门协作：** 与销售、策略、创意、技术、数据等内部团队紧密合作，确保项目顺利推进。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** * 本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机科学、信息技术、工程学等相关专业优先。 * [请填写具体年限，例如：2年] 年以上广告行业客户执行或项目管理经验，有管理技术驱动型广告项目（如程序化广告、API对接、数据整合、营销自动化项目等）的实战经验者优先。 2. **技术理解力：** * 对广告技术（AdTech）和/或营销技术（MarTech）领域有基本了解，熟悉程序化广告购买流程、数据管理平台（DMP）、营销自动化工具、API接口等概念者优先。 * 具备一定的逻辑思维能力，能够理解技术方案的基本原理和流程。 3. **沟通与协调能力：** * 出色的沟通表达能力，能够与不同背景（业务、技术）的客户和内部团队进行有效沟通。 * 优秀的组织协调能力和问题解决能力，能在压力下保持冷静，推动问题解决。 4. **项目管理能力：** * 具备良好的项目管理意识，能够有效管理项目时间线、预算和资源。 * 细心、有条理，注重细节，具备良好的文档编写和报告能力。 5. **其他：** * 具备强烈的学习意愿和快速学习能力，能够适应快速变化的技术和市场环境。 * 积极主动，责任心强，具备团队合作精神。 * 具备基本的数据分析能力，熟悉常用数据分析工具（如Excel高级功能、SQL基础、Tableau/Power BI等）。 * 有互联网公司、电商平台或技术公司客户服务经验者优先。 * 熟悉HTML、CSS等基础网页技术者优先。

职位名称：高校市场体验官 (微信小程序推广) - 在校生兼职 公司简介： 我们是一家专注于AI数字人垂直领域服务应用的科技公司，致力于打造创新的电商体验。作为国家幸福工程相关项目的参与者，我们重视青年群体的消费福祉。旗下自研电商平台“说个事”微信小程序现面向全国高校学生推出专属优惠活动，诚邀在校学生加入我们的推广体验团队！ 工作内容： 你将作为平台与高校学生群体之间的桥梁，主要职责包括： 1.  社群分享与邀请： 在同学、朋友等学生社交圈中，分享“说个事”小程序的独特价值、学生专属福利和优惠信息，邀请同学注册体验平台服务（如VIP会员权益）。 2.  校园组织联络与活动支持：协助平台与校内各类学生组织（学生会、社团等）建立联系，沟通平台可提供的资源支持（如活动赞助、优惠福利派发），共同策划促进学生福祉的校园活动。 3.  用户体验反馈：积极使用平台，收集并反馈身边同学的使用体验、购物偏好以及对平台功能、优惠活动的建议。 任职要求： 全国高校在校学生，年级、专业不限。 热情开朗，善于沟通，在同学中有良好的人际关系。 对电商购物、校园生活、学生福利有浓厚兴趣。 具备一定的组织协调能力（特别是联络学生组织方向）。 责任心强，能积极反馈信息。 熟悉微信生态及小程序操作。 薪资待遇： 基础补助 + 活动激励： 500元基础补助（月转化量大于20人发放）＋转化奖金（vip5元/人，店长15/人）。同时，根据你成功组织的校园活动规模、参与度及有效邀请同学体验平台的数量和质量，提供额外的丰厚激励奖金。 你将获得： 灵活的工作时间，丰富的校园社会实践经验。 提升沟通、协调、策划能力。 深入了解电商平台运营和AI数字人应用。 获得平台内部福利及优先体验资格。 为同学带来实实在在的优惠和更好的购物体验，推广“幸福消费”理念。 加入我们： 如果你乐于分享、热爱校园生活、希望锻炼能力并赚取一份合规的报酬，欢迎报名！请准备一份简单的自我介绍（包括学校、年级、相关经验或想法）。

岗位名称：高级财务咨询顾问（财务数字化方向） Base地点： 北京（需适应国内出差） 【职位摘要】 作为我们财务数字化咨询团队的核心骨干，您将深入项目一线，与项目经理和客户紧密协作，将前沿的财务管理理念转化为可落地的业务解决方案。您将成为连接业务蓝图与系统实现的桥梁，在财务共享、司库管理等项目中扮演关键的专家角色，用您的专业能力解决客户的实际痛点，并在此过程中成长为未来的项目领导者。 【核心工作职责】 1、需求分析与方案设计： - 深度参与客户访谈、需求调研与分析，准确识别并定义业务需求。 - 在项目经理的指导下，负责特定模块（如应付、应收、总账、资金支付等）的业务流程梳理、优化及未来模式设计。 - 协助撰写蓝图规划、解决方案等核心交付文档。 2、项目执行与交付： - 负责将业务方案转化为具体的系统功能需求，并与技术团队有效沟通。 - 参与或负责系统的功能测试、用户验收测试（UAT），确保交付成果符合设计要求。 - 编制用户操作手册，并对客户方的关键用户和最终用户进行专业培训。 3、专业支持与问题解决： - 在项目各阶段，作为财务业务专家，为客户和内部团队提供咨询和解答。 - 主动识别项目执行中的潜在问题与风险，并向项目经理提出预警和解决方案建议。 - 支持项目经理进行项目进度跟踪和任务管理。 【任职资格要求】 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。 2、核心经验（5年及以上），我们尤其欢迎具备以下一种或多种背景的您： - 企业财务实战派： 在大型企业或集团担任过财务主管、共享中心流程负责人或财务BP，深度参与过内部的财务流程优化或系统上线项目。 - 财务软件专家： 曾在主流财务软件厂商（如用友、金蝶、Oracle、SAP等）担任咨询顾问或售前顾问，精通至少一款财务或司库产品。 - 事务所咨询精英： 在会计师事务所（尤其是四大会计师事务所）从事过审计或管理咨询工作，具备扎实的财务功底和流程分析能力。 3、专业能力与软技能： - 熟悉财务共享、司库管理、预算费控或业财一体化等领域的核心业务流程。 - 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力，能将复杂的业务问题结构化。 - 出色的沟通表达能力和团队协作精神，能与不同背景的人员顺畅合作。 - 具备强大的学习意愿和实践精神，能在压力下保持积极心态，快速成长。 - 能适应咨询行业的工作节奏和出差要求。

核心职责： 1.  项目全生命周期管理：     *   负责广告项目的启动、规划、执行、监控与收尾全过程。     *   制定详细的项目计划、时间表、预算，并确保项目在既定范围、时间和成本内完成。     *   识别、评估和管理项目风险，制定应对预案。     *   跟踪项目进度，定期向相关方（客户/内部管理层）汇报项目状态、关键里程碑、风险和问题。 2.  资源协调与团队协作：     *   协调内部（创意、文案、设计、媒介、技术、数据分析）和外部（供应商、媒体、平台）资源，确保高效协作。     *   主持项目会议（启动会、头脑风暴、进度会、复盘会），明确任务分工，推动决策。     *   有效管理跨职能团队的工作负荷和优先级。 3.  预算与成本控制：     *   负责项目预算的制定、申请、跟踪和控制，确保支出符合预算要求。     *   审核供应商报价和发票，管理采购流程。     *   定期进行项目成本分析，优化资源利用效率。 4.  质量管理与交付：     *   确保所有项目交付物（广告素材、投放计划、报告等）符合客户要求、品牌规范及质量标准。     *   建立并执行质量检查流程，管理审核和反馈循环。     *   负责项目的最终验收和成果交付。 5.  沟通与客户/利益相关者管理：     *   作为项目的主要沟通桥梁，与客户（或内部需求方）保持清晰、及时、有效的沟通，管理客户期望。     *   准确理解客户需求，并将其转化为可执行的项目任务。     *   处理客户反馈和变更需求，评估影响并有效管理。 6.  流程优化与知识沉淀：     *   不断优化项目管理流程、工具和模板，提升团队效率。     *   总结项目经验教训，推动最佳实践的分享和应用。     *   维护项目文档的完整性和可追溯性。 7.  广告专业知识运用：     *   理解基本的广告行业知识、不同媒体渠道（尤其是主流数字广告平台如巨量引擎、腾讯广告、百度营销、Meta Ads, Google Ads等）的运作方式和优化逻辑。     *   了解广告创意、制作、投放、监测、效果分析的基本流程和关键指标（如CPC, CPM, CTR, ROAS等）。 任职要求： 1.  教育背景：     *   本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、商业管理、项目管理或相关专业优先。 2.  工作经验：     *   必需：3年以上广告公司、媒体代理公司、品牌方市场部或相关行业的项目管理经验，有成功管理多个并发广告项目（特别是车企、数字广告项目）的经验。     *   熟悉广告行业运作流程（策略、创意、媒介、制作、投放、分析）。 3.  专业技能：     *   出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长跨部门、跨层级沟通，能有效化解冲突，推动共识。     *   组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，在高压下保持条理清晰，确保优先级。     *   解决问题能力：具备敏锐的风险意识和强大的问题分析与解决能力。     *   工具熟练度：精通项目管理软件、办公软件（Excel, PowerPoint, Word）以及协作工具（如企业微信、钉钉、飞书等）。熟悉主流广告平台后台或广告投放管理工具者加分。     *   基础数据分析能力：能理解广告数据报告，运用数据进行项目复盘和优化建议。 4.  软技能：     *   积极主动，责任心强，结果导向。     *   注重细节，追求卓越。     *   具备优秀的抗压能力和应变能力。     *   具备良好的客户服务意识和团队合作精神。     *   对广告行业充满热情，有较强的学习能力，能快速适应行业变化。 5.  加分项：     *   有特定行业（如快消、电商等）广告项目管理经验。     *   具备一定的创意判断力或媒介知识

职位描述： 1. 产品与市场价格熟悉 -负责深入研究对接的各类产品，包括但不限于其特性、功能、优势、目标受众等，构建全面且深入的产品知识体系，以便在与客户及内部团队沟通协作时能够精准传递产品信息并提供专业支持。 -密切关注产品在市场上的价格动态，收集、整理和分析市场价格数据，建立价格数据库并定期更新，确保对产品的市场价格有清晰、准确且实时的认识，为价格维稳工作提供数据依据和决策参考。 2. 客户关系管理与沟通 -积极开展客户拓展与维护工作，与各类客户建立良好的合作关系，深入了解客户的业务模式、需求偏好以及其所在市场的竞争态势等信息，完善客户档案资料，实现对客户的精细化管理。 -作为公司与客户之间的沟通桥梁，与客户保持常态化的基本沟通，及时响应客户的咨询、投诉和建议，确保客户问题得到有效解决，提升客户满意度和忠诚度。 -在价格维稳工作中，针对公司产品价格管控要求，与客户进行深入沟通与协商，清晰、准确地向客户传达相关规则与政策，解答客户疑问，协调处理价格调整等事宜，促使客户认可并积极配合公司的价格管控措施，维护市场价格稳定秩序。 3、内部协作与沟通协调 -与公司内部各部门，如市场部、销售部、产品研发部、财务部等建立紧密的合作关系，深入了解各部门的工作流程与职责，构建高效的内部沟通协作机制，确保信息在部门之间及时、准确地传递共享，避免信息孤岛现象。 -在价格维稳项目推进过程中，积极协调内部资源，组织跨部门会议和讨论，共同制定和完善价格管控策略与方案，确保公司对于产品的价格管控要求能够在各渠道顺利落地实施，同时及时反馈内部执行过程中遇到的问题和挑战，提出优化建议，保障公司整体运营效率和效益。 -定期向部门领导和相关团队汇报工作进展、客户反馈以及市场价格动态等信息，为公司决策层提供有价值的市场情报和业务建议，协助公司制定科学合理的市场战略和业务规划。 职位要求： 1. 有一定的沟通类工作的经验，客服类、售后类、销售类经验优先； 2. 熟练掌握基本办公软件，抗压能力强，能适当接受加班； 3. 喜欢图书行业，对图书行业和图书产品有一定的认识和了解。

金融科技市场合伙人 岗位职责： 1. 负责开拓金融机构（如银行、保险公司）的科技业务市场，建立并维护良好的客户关系； 2. 深入了解金融机构的业务需求，为其提供科技解决方案，推进项目实施； 3. 参与制定公司科技业务战略规划，为公司发展提供决策支持； 4. 搭建与金融机构的合作桥梁，协调内外部资源，确保项目顺利进行； 5. 跟踪科技业务市场动态，收集行业信息，为业务拓展提供数据支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上金融机构或科技企业工作经验，具备丰富的金融机构科技业务拓展经验； 3. 熟悉金融行业政策法规，了解金融机构业务流程和需求； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与金融机构高层建立良好关系； 5. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势； 6. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 7. 有成功案例者优先，具备CPA、CFA等职业资格证书者优先。

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责:     1.全面负责学员的学习管理工作，配合授课老师完成授课内容的准备;协助授课老师做好学员制定学习计划，监督落实计划完成;     2.监督学员上课听讲，记录课堂笔记，完成学员课后测试及作业等;监督授课老师教学质量，积极推动教学质量的提升；     3.负责及时跟踪学员的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题，定期向家长反馈;     4.定期通过电话或微信，向家长反馈学员的学习及生活情况;     5.服务于学生的学习效果达成，在老师、家长和学员之间架起沟通桥梁，有效提高客户满意度，推动学员课消、续费、转介绍等销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历； 2.拥有教育服务经验1-3年； 3. 底薪+绩效+提成； 4. 综合薪资8000-30000元

一、核心职责 1. 健康评估    - 分析客户的体检报告、饮食习惯、生活方式等，识别健康风险（如肥胖、糖尿病、高血压等）。 2. 个性化方案制定    - 设计饮食计划、运动建议及行为干预策略，适配不同需求（如减重、慢性病管理、术后康复）。 3. 营养教育与咨询    - 普及营养知识，纠正饮食误区，帮助客户建立可持续的健康习惯。 4. 跟踪与调整    - 定期监测客户进展，根据反馈调整方案，确保效果。 二、必备技能与资质 1. 专业知识    - 需掌握营养学、食品科学、生理学等，熟悉各类慢性病的营养干预方法。 2. 认证资格    - 中国：公共营养师资格证书（人社部或行业协会认证）。      - 国际：如美国注册营养师（RD）、国际注册营养师（INHA）等。 3. 软技能    - 沟通能力、数据分析能力、同理心，以及激励客户改变行为的能力。 三、就业场景 -配合营养师为患者提供膳食指导。   - 健康管理机构：为企业或高净值客户定制健康计划。   - 健身/美容行业：结合运动或美容需求设计营养方案。   - 开设工作室、线上咨询平台或撰写健康内容。 四、行业趋势与前景 -需求增长：慢性病年轻化、老龄化加剧、健康意识提升推动职业需求。   - 政策支持：中国“健康中国2030”等政策鼓励预防医学发展。   多元化发展：可结合互联网（健康APP、在线课程）、社区服务等拓展业务。 -五、职业挑战与应对 1. 客户依从性低    - 通过设定小目标、定期反馈提高参与度。   2. 信息混杂    - 需持续学习最新科研成果，抵制伪科学传播。 3. 文化差异    - 尊重不同饮食文化，灵活调整方案（如素食者、地域性饮食习惯）。 六、与其他职业的区别 vs 临床营养师：更侧重疾病治疗期的营养支持，而健康管理营养师侧重于预防和整体生活方式管理。    健身教练：虽都关注健康，但后者以运动为核心，前者以营养为主导。 七 1. 教育背景：建议攻读营养学、食品科学、预防医学等专业。   2. 实习经验：在医院营养科、健康管理机构积累实操经验。   3. 持续学习：关注国际营养指南（如《中国居民膳食指南》）、行业会议。   4. 技术工具：掌握营养分析软件、体脂分析仪等设备 服务范围更广，涵盖亚健康调理、疾病预防等。   健康管理营养师是连接科学与生活的桥梁，适合热爱健康事业、乐于助人的人群。随着大健康产业的蓬勃发展，是未来发展平安中国，健康中国，幸福中国的必由之路。